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精品文檔前臺(tái)年度工作方案精選范文三篇你知道嗎,為了讓我們進(jìn)步自己主開工作的積極性,提早制定工作方案是一件很有必要的事情,你知道怎么寫嗎?以下是職場和大家分享的前臺(tái)年度工作方案精選范文三篇的參考資料,提供參考,歡送你的參閱。前臺(tái)年度工作方案精選范文1第一,是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步員工素質(zhì)作為酒店的門面,每個(gè)員工都要直接面對(duì)客人。員工的工作態(tài)度和效勞質(zhì)量反映了一個(gè)酒店的效勞程度和管理程度。因此,員工的培訓(xùn)是我們工作的重點(diǎn)。今年為五家分公司制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案:對(duì)于總機(jī),我們將培訓(xùn)接聽的語言技能;行李區(qū)行李運(yùn)送和存儲(chǔ)效勞培訓(xùn);接待員禮儀和銷售技能培訓(xùn);特別是今年7月,前臺(tái)所有員工都進(jìn)展了為期一個(gè)月的外語培訓(xùn),為今年的星級(jí)考評(píng)打下了一定的根底。只有通過培訓(xùn),員工才能進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí)和效勞技能,更好地為客人提供優(yōu)質(zhì)效勞。第二,向員工灌輸“開節(jié)流”的意識(shí),控制好本錢“開節(jié)流,開節(jié)流”是每個(gè)企業(yè)的追求。前臺(tái)工作人員積極響應(yīng)酒店的號(hào)召,開展節(jié)支節(jié)流活動(dòng),控制本錢。前臺(tái)為了省錢,購置了塑料筐來裝團(tuán)隊(duì)的鑰匙,減少了鑰匙包和房卡的使用,節(jié)省了酒店的開支(本來每個(gè)房間,無論是團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人,都要填寫房卡,使用鑰匙包,但是團(tuán)隊(duì)房間不用房卡和鑰匙包,大大節(jié)省了開支。1/張,鑰匙包0.1/,每天有100多個(gè)團(tuán)隊(duì)房間,一年可以節(jié)省一大筆費(fèi)用);商務(wù)中心使用過期報(bào)表打印草稿紙;催促住宿人員節(jié)約用水用電;控制辦公用品,善用每一張紙和筆。通過這些控制,前臺(tái)應(yīng)該為酒店的收入做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第三,強(qiáng)化員工的銷售意識(shí)和銷售技能,進(jìn)步入住率前臺(tái)根據(jù)市場情況,積極推動(dòng)散客銷售。今年,酒店推出了一系列客房促銷活動(dòng),如:粉絲房、忠誠卡、優(yōu)惠券、千元卡等促銷活動(dòng)。接待員在提供優(yōu)惠政策的同時(shí),根據(jù)市場情況和當(dāng)天的入住情況靈敏掌握房價(jià)。前臺(tái)散客數(shù)量明顯增加,入住率進(jìn)步。接待員的目的是強(qiáng)調(diào):“只要客人來到前臺(tái),我們一定想盡一切方法讓客人留下來”第四,注意各部門之間的協(xié)調(diào)酒店就像一個(gè)大家庭,工作中難免會(huì)出現(xiàn)部門之間的摩擦,工作中的協(xié)調(diào)性會(huì)受到很大影響。前廳是整個(gè)酒店的中心部門,與餐飲、銷售、客房等部門有著親密的工作關(guān)系。假如出現(xiàn)問題,可以主動(dòng)與部門協(xié)調(diào)解決,防止事情惡化,因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?,假如不解決處理得當(dāng),會(huì)給酒店帶來一定的負(fù)面影響。第五.,加強(qiáng)各種報(bào)表和報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理前臺(tái)按照公安局的規(guī)定為每位客人辦理入住手續(xù),并輸入電腦。境外客人的信息通過酒店的報(bào)關(guān)系統(tǒng)及時(shí)向國家平安局出入境管理科申報(bào),并認(rèn)真執(zhí)行公安局發(fā)布的通知,提醒和存放每位客人的貴重物品。前線辦公室的所有報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)分類和歸檔,并每月進(jìn)展報(bào)告。前臺(tái)年度工作方案精選范文2自參加公司以來已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識(shí)技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺(tái),讓我可以在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、日常工作方面1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、標(biāo)準(zhǔn)化前臺(tái)的工作比擬瑣碎,收發(fā)、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的探索和總結(jié),我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),進(jìn)步效率。只永不懈怠的進(jìn)步自己,才能勝任看似簡單的行政工作。如今,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和效勞,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化方面還需要加強(qiáng),我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)效勞性和支持性的工作,尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí),前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和效勞工作,要理解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家效勞。在接待其別人員,如送報(bào)、送水、來訪人員的司機(jī),也要效勞周到,表達(dá)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升效勞質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己防止消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)適宜的高度,本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種才能。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項(xiàng)溝通根本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性??偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去理解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一局部。無論我們身在哪個(gè)崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的根底上,和同事積極配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,把各項(xiàng)工作都做好。二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面走出學(xué)校,初入職場,在才能和閱歷方面都很缺乏。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋缺乏,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項(xiàng)才能。目前,我通過學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí),包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與才能提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的進(jìn)步,也更希望能在以后的工作中有時(shí)機(jī)參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上進(jìn)步工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的教師,每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時(shí)候也需要汲取別人身上的精華。三、工作成果與存在的問題1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)效勞根本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)展;各類賬目報(bào)銷流程標(biāo)準(zhǔn);其他效勞、跟進(jìn)工作有序進(jìn)展。2、存在的問題(1)工作不夠精細(xì)化:前臺(tái)工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。在效勞支持上,會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些效勞方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的效勞。(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項(xiàng)工作時(shí),往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。(3)工作效率低下:由于自身知識(shí)構(gòu)造和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不可以保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問題必會(huì)在20_年的工作中加以解決。一年的`工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持,讓我得以有這樣的時(shí)機(jī)工作學(xué)習(xí),不斷成長,再接下來的工作中,我定會(huì)再接再厲,爭取做得更出色。前臺(tái)年度工作方案精選范文3在我們物業(yè)前臺(tái)的工作除了負(fù)責(zé)平日里接待工作好負(fù)責(zé)解決一些客戶問題,比方客戶反應(yīng)的一些緊急情況都需要經(jīng)由我們處理,為了高效,也為了明年工作,制定了工作方案,根據(jù)方案工作。1、重視客戶意見對(duì)于所有人來說客戶都是我們需要重視的,因?yàn)槲覀兊墓ぷ饕磺卸际菄@客戶工作每天的工作也都是這樣做的。雖然我們公司來訪的客戶不是非常多,但是每天時(shí)機(jī)都有,我們每天都要抽出時(shí)間接待,為了防止因?yàn)闀r(shí)間不準(zhǔn)和導(dǎo)致工作沖突,決定從明年開場施行,輪崗接待,每天都有一個(gè)人專門接待客戶,并且在接待客戶的時(shí)候不但要效勞好客戶,同時(shí)要把客戶來訪的情況詳細(xì)理解清楚,弄明白他們的來意,有一個(gè)準(zhǔn)們的單子讓來訪客戶填寫他們來訪的來意,經(jīng)過他們填寫清楚情況之后我們才會(huì)分開招待和理解。因?yàn)橥ㄟ^過去工作的經(jīng)歷,會(huì)把來訪客戶分為四個(gè)群體,一個(gè)是合作客戶,一個(gè)是新員工入職面試,還有一個(gè)是客戶反應(yīng)投訴,最后一個(gè)就是其他情況,通過細(xì)分把工作做細(xì)做好,完成我們公司的任務(wù),做好工作,防止因?yàn)槲覀児ぷ髯龅牟缓糜绊懙搅藙e人。2、對(duì)前臺(tái)客服工作核查防止前臺(tái)客服人員消極怠工,要求每個(gè)前臺(tái)人員都必需要把一天的工作做個(gè)總結(jié)匯報(bào)給公司,由于公司的規(guī)模比擬大,反應(yīng)的信息都會(huì)反應(yīng)到考勤部門去審核,把前臺(tái)客服工作安排明確清楚,比方每天都有一些需要回訪和反應(yīng)的客戶,需要聯(lián)絡(luò),這時(shí)候我們前臺(tái)客服就必需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把所有的打好并做好登記,理解情況,把自己的解決方法寫在工作中的報(bào)告里。3、學(xué)習(xí)進(jìn)步前臺(tái)工作不是一個(gè)簡單的工作需要我們花費(fèi)很多時(shí)間去做去學(xué),為了提升工作品質(zhì),每天都要抽時(shí)間自學(xué)每天都要自己努力去完成自己的工作之余,在工作中成長,原地踏步不能有任何效果,也不能幫助我們工作,需要,我們需要的是不斷前進(jìn)不斷進(jìn)步,當(dāng)然我們前臺(tái)客服人數(shù)雖然不多,但是卻有很多工作資歷老的
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