公司周年慶活動文案

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篇一：公司周年慶活動策劃書

公司周年慶活動策劃書

1.公司10周年慶活動策劃書

2.公司周年慶活動策劃書

3.企業(yè)公司周年慶活動策劃書

1、公司10周年慶活動策劃書

一、活動背景：

公司成立十周年慶典

二、活動目的：

慶祝公司成立十周年

展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神

通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念；通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。

三、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

制作ppT，回顧公司10周年發(fā)展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）

展望未來

評選*佳優(yōu)秀員工

2、“才藝秀”文藝匯演

全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室2組。每小

組表演1~2個節(jié)目（至少1個），內容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則，鼓勵個人或自由組合報名表演。

節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名。

3、“團隊pK—尋寶”互動活動

全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

各小組通過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。

幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發(fā)展ppT的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關游戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、ppT的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。

3、活動設計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

六、經費預算：

1、場地布置

2、活動道具

3、獎品費用

2、公司周年慶活動策劃書

一、策劃背景:

1、十五周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。

2．活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象和美譽度，向合作伙伴和大眾展示良好企業(yè)形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。

二、活動的主題：

南京園藝有限公司自開業(yè)以來，在領導班子的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發(fā)和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產、經營、銷售及新品種推廣業(yè)績到商業(yè)形象都得到了南昌市民及同行的認可，并取得了令人驕傲的商業(yè)地位。經營理念發(fā)揮得淋漓盡致、深得人心。在此借著南京總公司開業(yè)周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業(yè)市場，創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司

承辦單位：南京園藝公司

四、周年慶籌備的方案：

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：

1、創(chuàng)新

有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。

2、時機

時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當?shù)臅r機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。

3、地點

室內活動的地點比較容易確定，比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數(shù)與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最后確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。

4、內容

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受?；顒觾热菸覀兪沁@樣設計的：

A、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，征求他們(:公司周年慶活動文案)的意見，感謝他們對本公司業(yè)務的大力支持。

b、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設局和交警，政府委員會，感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻；

c、1月20日下午，在全市20個點開展現(xiàn)新品種展示獲贈活動，并向廣大消費者發(fā)放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛；

D、1月20日晚，舉辦慶?；顒樱何遗c企業(yè)同成長”員工有獎征文，對優(yōu)秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

5、媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的：

A、找一個好的新聞由頭：

b、充分利用廣告；10月8日在當?shù)刂饕獔蠹埳峡钦孀ＹR廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現(xiàn)；

c、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著南京園藝有限公司向全市廣大人民問好，拜訪客戶和消費者；

D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當?shù)氐碾娕_和電視臺進行現(xiàn)場采訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。

五、周年慶活動安排

1.感謝客戶

時間：1月18日一19日下午

參加部門：研發(fā)部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍

拜訪對象：市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門

任務：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養(yǎng)與栽培種植手冊培訓書，拜訪要求：統(tǒng)一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。

2．盆栽贈送活動

A、設點贈送：

時間：1月21日下午13：00-15：00

贈飲地點：市內繁華地帶20個現(xiàn)調機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止

b、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送3今天我生日--——同賀生日送蛋糕

活動時間：15：10—17：00

活動地點：公司前大門

活動內容：

A項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在xx蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份（限領30份，領完為止）

b項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在xx蛋糕房領取500克蛋糕一份（限領200份，領完即止）

c項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

篇二：公司周年慶活動方案(共5篇)

篇一：公司10周年慶活動策劃

公司10周年慶活動策劃（大致思路）

一、活動背景：

公司成立十周年慶典

二、活動目的：

慶祝公司成立十周年

展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神

通過對公司十年來發(fā)展歷程的回顧，使員工了解公司是怎樣從小到大，一步

步成長起來的，體現(xiàn)出企業(yè)蓬勃的發(fā)展活力；通過對公司這些年來所取得的各項工作成績的提煉，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展而共同進步的信念；通過對公司在取得各項工作成績過程中，員工所付出的艱辛勞動的肯定，感謝全體員工為企業(yè)今天的輝煌所作出的不懈努力。三、活動內容：

1、“十周年”—開幕式

制作ppt，回顧公司10周年發(fā)展歷程（公司重大事件、里程碑事件、感人事件等）

展望未來

評選*佳優(yōu)秀員工

2、“才藝秀”文藝匯演

全公司以部門為單位，分為8小組：電子車間2組、機加車間4組、辦公室

2組。每小組表演1~2個節(jié)目（至少1個），內容不限。為避免節(jié)目的單一性，需事先上報節(jié)目內容，以最終確認為主，采取“先報先認”原則

鼓勵個人或自由組合報名表演

節(jié)目評獎：一等獎1名二等獎2名三等獎3名

3、“團隊pk—尋寶”互動活動

全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機加車間2組、辦公室1組。

各小組通過闖關游戲（具體闖關游戲見附件1），抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。

幸運抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關領導人隨機抽選5名幸運員工，幸運員工將獲得抽取十周年大獎的機會。

幸運大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應的獎品，幸運員工根據被抽到的先后順序進行抽獎。

四、活動籌備：

1、公司發(fā)展ppt的制作。

2、各小組文藝匯演的準備。

3、闖關游戲的設計。

4、活動器材的準備及獎項的設置。

5、活動當天人員的分工。

五、預計困難：

1、ppt的制作：由誰來具體制作、內容的收集及篩選等。

2、怎樣調動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。

3、活動設計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。

4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整

個活動的流程，確保活動的順利開展。

六、經費預算：

1、場地布置

2、活動道具

3、獎品費用

附件1

闖關游戲：

1、掌上明珠—時空隧道

參與pk人員：每組各派相同人數(shù)參與（具體人數(shù)待最終確認后定）

游戲介紹：1人手拿乒乓球拍，在規(guī)定時間內（10分鐘）由一地往另一地（距離1米）運乒乓球，放入指定盒子中；組中再任意派出15名成員，排成一排，每個人手上拿一張硬紙板，組成一條隧道，其中1人負責放乒乓球并指揮，讓乒乓球順利通過隧道，進入指定盒子。此處的乒乓球即為上一輪成員所運的乒乓球。時間同樣為10分鐘，運乒乓球和傳乒乓球同時進行。中途乒乓球不能掉，除最開始的放球，在活動中成員不能用手觸碰隧道中的乒乓球。以數(shù)量多的為勝。根據數(shù)量多少的排名決定抽取藏寶圖的順序。

2、尋寶

每個組根據“掌上明珠—時空隧道”游戲的排名，抽取藏寶圖。在規(guī)定時間內（20分鐘）收集藏寶圖上的物品，交與相關負責人檢查。

在規(guī)定時間內，看哪個組收集的最齊全，在全部都收集齊全的條件下，比較所用的時間。附件2

藏寶圖內容（4份）

一、藏寶圖1

1.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出

2.眼鏡一副——象征員工在工作中的認真與專研

3.臺歷一個——象征員工的時間觀念

4.鑰匙一把——象征開啟幸運之門

5.任一組員和公司吳總合照一張——象征良好的領導、員工關系

6.一角、五角、一元硬幣各一枚——象征財源滾滾來

二、藏寶圖2

1.一角、五角、一元硬幣各兩枚——象征財源滾滾來

2.手表一只——象征員工的時間觀念

3.筆一支——象征好記性不如爛筆頭

4.標有公司標志的物品一個——象征公司形象無處不在

5.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出

6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

三、藏寶圖3

1.一角、五角、一元硬幣各三枚——象征財源滾滾來

2.一張2寸照片——象征見證成長的歷程

3.臺歷一個——象征員工的時間觀念

4.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出

5.涂改液一個——象征勇于面對錯誤

6.一片綠葉——象征公司欣欣向榮

四、藏寶圖4

1.白頭發(fā)一根——象征員工的勤奮與付出

2.一盆綠色植物——象征公司欣欣向榮

3.餐飲發(fā)票一張——象征員工良好的納稅人意識

4.千紙鶴一只——象征美好愿望的實現(xiàn)

5.一角、五角、一元硬幣各四枚——象征財源滾滾來

6.手機掛件一個——象征公司的活躍氣氛

備注：在收集物品的時候一定要注意活動結束后物歸原主

附件3

關于帝華動力“十周年”慶典的倡議書

到20XX年12月19日，四川帝華動力科技有限公司（以下簡稱帝華動力）就滿10歲了，這不僅是帝華動力的節(jié)日，也是我們全體員工的節(jié)日。在這十年里，我們共同見證了帝華動力的成長發(fā)展，共同見證了帝華動力的輝煌歷程，在“十周年”即將來臨之際，作為帝華動力大家庭的一員，讓我們一起共同祝福帝華動力10周歲生日快樂，祝福帝華動力更加快速的發(fā)展。

為了給帝華動力過一個有意義的生日，也為了增進我們員工之間的感情，激勵大家更好的工作以實現(xiàn)自我價值，公司將于12月19日隆重舉辦十周年慶典活動。希望大家能按時出席，積極參與到十周年慶典活動中，在活動中揮灑我們的熱情，發(fā)揮我們的智慧，使慶典成為帝華動力成長歷程上美好的回憶。

倡議人：四川帝華科技有限公司辦公室

篇二：公司成立一周年活動方案

見證成長與輝煌

——蕊綺公司成立一周年活動方案

一、前言：

合肥蕊綺時裝發(fā)展有限責任自20XX年6月盛大開幕以來，在公司董事長及各級領導的英明領導下，經公司全體同仁的共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業(yè)績到企業(yè)形象都都逐步得到了改進和提升，公司也在不斷沿著良性循環(huán)在逐步發(fā)展。

值此蕊綺時裝開業(yè)1周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態(tài)為她舉行隆重的周年慶典，借周年慶拉開公司企業(yè)文化建設序幕，加強員工向心力和團隊凝聚力，使其創(chuàng)造喜人的銷售業(yè)績。

二、活動時間：待定

優(yōu)秀導購、部分業(yè)務及往來單位、部分商場及意向客戶。

四、周年慶活動策劃

（一）春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻

活動地點：公司門口空地、三樓培訓室

活動目的：增加員工向心力與榮譽感

活動細則：1、由行政人事部事前準備好樹苗（或玫瑰苗）、挖好樹坑，活動開始后由董事長

親手種下第一棵香樟樹，并為rosechoice樟樹林（或玫瑰園）揭牌；隨后由每位員工各自親手種下一棵，并以自己的名字命名。2、在三樓培訓室用桁架制作員工榮譽墻：全家福、為公司做出特殊貢獻員工照片及事跡、全體員工簽名

后續(xù)跟進：1、每周六由行政人事部負責組織全體員工做好拔草、松土、澆水等工作；每年

周年慶新增員工再次種新的樹苗；2、每年周年慶都延續(xù)；新員工轉正儀式舉辦地，轉正員工將在員工榮譽墻簽名；3、每位離職員工都在rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻前合影留念；

（二）、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽

活動目的：培養(yǎng)員工的主人翁意識，培養(yǎng)團隊凝聚力、團隊精神

活動細則：1、凡蕊綺內部員工、合作商家均可投搞，文章篇幅、體裁不限，要求文章中心

思想積極向上；2、主要針對公司的日常管理、操作流程、商品陳列、促銷方式等等日常工作、生活中的一系列細節(jié)問題提出你的觀點，同時說明不完善的地方并提出改進方法。

獎項設置：

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一等將1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書二等獎2名獎現(xiàn)金300元+榮譽證書三等獎3名獎現(xiàn)金100元+榮譽證書

注：所有中獎文章將在公司宣傳欄和周年慶專題網頁上刊登，永久載入蕊綺發(fā)展史冊。？

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最佳點子獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書最佳執(zhí)行獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書最佳創(chuàng)意獎1名獎現(xiàn)金500元+榮譽證書

（三）、秋：“時尚蕊綺精彩周年慶”員工聯(lián)歡會

活動地點：公司三樓培訓室（需租用專業(yè)燈光、音箱和舞臺）

活動流程：從公司內部挑選男女主持各一名

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董事長致辭企業(yè)發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告（常務副總）公司全新vi/si品牌識別系統(tǒng)發(fā)布（品牌總監(jiān)或銷售服務部經理）各部門士氣展示優(yōu)秀員工頒獎員工才藝展示（穿插游戲與互動）我與蕊綺共成長有獎征文和金點子征集大賽頒獎（與員工才藝展示穿插進行）吹蠟燭、切生日蛋糕

（四）、冬：周年慶答謝酒會

活動地點：公司廣場

執(zhí)行細節(jié)：1、以中式或西式菜肴，西式自助的形式開展；2、整場背景音樂以舒緩為主，中

場可有簡短的跳舞表演；3、根據具體執(zhí)行時間，考慮到蚊蟲、天氣等原因是否適宜在公司戶外舉行；4、需請專業(yè)的餐飲公司協(xié)助；

五、活動宣傳：

1、公司現(xiàn)在員工宣傳欄

2、開通活動主題網站

3、后續(xù)根據實際情況，出版一份?？▓蠹埿问剑?/p>

4、可邀請一些免費的網絡媒體（公司有合作的）實行宣傳

六、費用預算：元（按80人預算）

1、春：播種rosechoice樟樹林（或玫瑰園）、員工榮譽墻（元）

樹苗：30元/顆*80=2400元

人工費：500元

門牌石：1000元

員工榮譽墻：500元（利用公司現(xiàn)在桁架）

2、夏：“我與蕊綺共成長”有獎征文大賽、“金點子”征集大賽（獎金元）

3、秋：“時尚蕊綺精彩周年慶”員工聯(lián)歡會（元）

活動現(xiàn)場布置：元

活動飲料小吃：元

鮮花、證書等：元

活動獎品：元

4、冬：周年慶答謝酒會（60元/人*80人=元）

5、活動宣傳（元）

開通活動主題網站：元

整體活動現(xiàn)場布置：元

印制統(tǒng)一文化衫和員工胸卡：50元/人*80人=元

行政人事部：洪文松

20XX年7月8日

篇三：公司十周年慶典活動完整策劃方案

鄭州捷成工程機械有限公司成立10周年

慶典策劃方案

項目

一、活動要素二、活動主題思路三、活動目的四、活動方案內容

1、方案構思

2、物料設計清單及要求3、會場布置4、慶典活動流程5、活動費用預算6、嘉賓邀請7、活動參與人員

五、活動組織人員分工表

20XX-6-16

1

一、活動要素

活動主題：回首成長10年路，未來相諧共發(fā)展

——鄭州捷成工程機械有限公司十周年慶活動時間：20XX-7-10活動地點：逸泉國際酒店

【慶典主題：回首成長10年路，未來相諧共發(fā)展】解析：

“回首成長10年路”——公司成立于20XX年，到20XX年，剛好10年。在過去的10年當中，我們走到一起，艱苦創(chuàng)業(yè)，取得了可惜的成績。

“未來相諧共發(fā)展”——我們要創(chuàng)建百年捷成，我們所從事的行業(yè)雖然會有很多的挫折，但是前途是光明的。無論是面對成功還是挫敗，我們都保持價值觀與行動的一致，共同承擔與收獲成長過程中的責任與喜悅。

慶典標志——阿拉伯數(shù)字10的變異，變異成心型，以突現(xiàn)“十年，我們一路同行”的意義；文字部分是慶典主題，慶典范圍及年份。

二、主題思路

依據答謝員工，激勵士氣，繼續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的思想，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過節(jié)目的評選和征集，鼓勵員工積極參與，為十周年慶活動制造氛圍。2、會場通過一系列回顧展示，加深企業(yè)文化的凝練，加深對公司的認識。3、以十周年慶為活動的聚

篇三：小公司周年慶活動方案

小公司周年慶活動不僅是公司與老板共同聚集在一起回顧工作業(yè)績，寄望開來的時候，同時也是宣傳公司企業(yè)文化，加強嘉賓對企業(yè)的信心，加強客戶之間的合作，下面是這篇小公司周年慶活動方案

小公司周年慶活動方案

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹