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文檔簡介
2022年小學(xué)四年級班主任總結(jié)**年小學(xué)四年級班主任總結(jié)
提起筆又是一學(xué)期!感慨于時(shí)間的匆忙,有時(shí)也愿回首走過的路,由于那里有付出的充實(shí),也有收獲的喜悅。在工作上,我們克制種種壓力,用滿腔的真誠和科學(xué)的態(tài)度邁著堅(jiān)實(shí)的步伐走過來了!一串串腳印,一串串收獲。下面就本學(xué)期的班主任工作進(jìn)展回憶總結(jié):
一、喜愛學(xué)生,敬重學(xué)生,信任學(xué)生
我信任學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在肯定意義上說,創(chuàng)立和諧的班集體,班干部是打算性的因素于是,我著手對治理體制進(jìn)展“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實(shí)干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參加班級治理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的進(jìn)展,什么想法和活動都可以爭論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松很多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓舞同學(xué)們積極參與,這些活動大都由學(xué)生們自己籌劃,組織,總結(jié),收到較好的效果。
二、以身作則,為人師表
我熟悉到班主任不僅僅是一個(gè)班級的組織者和治理者,更是一個(gè)班級的教育者。平常與學(xué)生相處的時(shí)間比其他教師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!苯處煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種典范和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對區(qū)分力量、自控力量較差的低
年級孩子,影響尤為突出。因此,在平常與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,教師先要做到”。比方,要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生,不任憑丟紙屑雜物,在平常,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,會和其他學(xué)生說,那些任憑丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育,再也不任憑丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學(xué)生問好,說感謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來答復(fù)我。這樣的一種正面影響肯定能有益學(xué)生的進(jìn)展。
三、加強(qiáng)思想品德的教育
班主任的根本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)展思想品德教育,使他們的身心得到全面安康的進(jìn)展。對于四年級的孩子來說,正是承受各方面教育的最正確時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會他們熟悉世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會課上做相應(yīng)的安排。
四、加強(qiáng)班級治理,培育學(xué)生力量。
良好習(xí)慣的培育始終是本學(xué)期的教育重點(diǎn)之一。那么如何在日常的班級治理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣呢?我嘗試讓班級治理成為大家的事,讓學(xué)生成為班級治理的仆人,也同時(shí)在這樣的過程中培育他們的力量。因此嘗試以下的做法:
1、鼓舞班干部敢想、敢做。不僅要做實(shí)干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參加班級治理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的進(jìn)展,什么想法和活動都可以爭論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松很多,而且效果也較好,除了學(xué)
校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓舞同學(xué)們積極參與,這些活動大都由學(xué)生們自己籌劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.
2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。衛(wèi)生由每個(gè)小組負(fù)責(zé),采納輪番值日的方法,選好衛(wèi)生小組長,由組長分派任務(wù),根據(jù)值日工作的挨次進(jìn)展清掃衛(wèi)生,清掃完畢后,將衛(wèi)生用具放回原位,然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日狀況。
3、鼓舞學(xué)生展現(xiàn)自我,樹立自信。小學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加快速歡樂地成長。在班級中,我努力搭建學(xué)生展現(xiàn)的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典競賽,成語接龍,童話故事競賽,口算競賽等來益智身心,鼓舞孩子為大家表演,增加自信。
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4加強(qiáng)家校聯(lián)系。孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來得悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商議對策,與多位家進(jìn)步行溝通。
以上就是我個(gè)人在近半年的班主任工作中的一點(diǎn)得失體會。固然我做的還很不夠,有時(shí)是缺少了會發(fā)覺的眼睛,因此才讓班級治理消失了許多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠(yuǎn)。有人曾說,能發(fā)覺問題,并解決問題,就是一個(gè)成進(jìn)步步的過程。通過這半年的學(xué)習(xí)熬煉,信任在以后的工作中,我將會以更大的信念和熱忱投入到其中。
篇2:班主任總結(jié):班級治理體會
班主任總結(jié):班級治理中的體會與看法
班主任是學(xué)生全面成長的引路人。學(xué)生大局部的時(shí)間是在學(xué)校度過的,班主任適合學(xué)生相處時(shí)間最長的,對學(xué)生的影響最大。作為班主任,需要關(guān)懷學(xué)生的全面進(jìn)展,不僅要關(guān)懷學(xué)生的當(dāng)前也要關(guān)懷學(xué)生的將來;既要關(guān)懷他們的學(xué)習(xí),又要關(guān)懷他們的身體和心理安康。同時(shí),作為一名班主任還要言傳身教,樹立威信,讓學(xué)生對教師產(chǎn)生敬重和信任,這樣就便于班級治理。接下來我將就這一年以來對班級治理談?wù)勎业膸c(diǎn)體會和看法:
一、全面了解學(xué)生
作為一個(gè)班主任,剛接手一個(gè)班級最重要的的是先了解學(xué)生,這樣才能全面開展工作。了解學(xué)生要了解以下幾方面:1.學(xué)生的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)狀況。了解學(xué)生的生活習(xí)慣,可以對學(xué)生的各種行為作出解釋,然后作出相對應(yīng)針對性意見。這樣,在實(shí)施教育行為時(shí)就能做到有的放矢。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,有助于教師對學(xué)生學(xué)習(xí)根底的把握,在教學(xué)工作中培優(yōu)補(bǔ)差。
2.了解學(xué)生的成長環(huán)境。對于目前小學(xué)生來說,家庭環(huán)境影響是最重要的,每個(gè)孩子身上都會深深地刻有家庭的烙印。在現(xiàn)在農(nóng)村教育中,消失較多的留守兒童。對于這類孩子不是性格孤僻就是被爺爺奶奶溺寵。剛接手我們班的時(shí)候,班里有一名男生學(xué)習(xí)成績很差,學(xué)習(xí)習(xí)慣也不好,經(jīng)常拖欠作業(yè)。后來經(jīng)過了解才知道緣由,原來這孩子是個(gè)留守兒童,常年和奶奶一切生活。奶奶對孫子是特別的溺愛,在低年級時(shí)候,該生常不交作業(yè),被教師罰放學(xué)后留下補(bǔ)寫作業(yè),后來該生奶奶找上教師家門,指責(zé)教師不該留其孫子,并要求教師今后無論該生交不交作業(yè),都不要管他。所以到后來科任教師們對其也就不敢管太多,而該生有了奶奶撐腰也就更加放縱了,有了今日這種狀況也就不驚奇了。了解狀況后,我就對癥下藥。留守孩子大局部心理較脆弱,我很少大聲指責(zé)他,一般不完成作業(yè)我都漸漸和他說讓他補(bǔ)完。在這個(gè)過程中,固然也消失上述教師們說的狀況,但我并不畏懼他家長的指責(zé),而是漸漸做他奶奶的工作。開頭他他奶奶看到我要求他孫子課后留下補(bǔ)作業(yè)還是很不情愿的,但經(jīng)過溝通,以及后來該生成績漸漸跟上來,他奶奶也就理解了,不在去指責(zé)科任教師。由于,刻有看出了解學(xué)生家庭狀況,對于治理學(xué)生是有特別大幫忙的。
二、班級自主治理
接班一個(gè)星期后,根本把班里同學(xué)的名字都記住了,其本狀況也有了也許了解。由于村小缺教師,我要帶兩個(gè)班的語文,還要當(dāng)班主任,精力特別的有限,所以我就打算在班級實(shí)行自主治理。在根本了解學(xué)生后,我就選出班干部,讓他們各司其職。我在班里先選出一個(gè)大家都認(rèn)可的班長,再在每一個(gè)組選出一個(gè)能辦事的組長,每天負(fù)責(zé)督收作業(yè),假如誰沒有完成作業(yè),組長匯報(bào)給班主任,接著負(fù)責(zé)催促本組同學(xué)課下補(bǔ)作業(yè)交齊,如遇到不會做的題目,組長幫忙他,同時(shí)還要負(fù)責(zé)扣星(這是鼓勵(lì)機(jī)制中一項(xiàng),下一個(gè)標(biāo)題會談到)。除了以上兩種班干部,第三種職務(wù)是背書小組長,這是特地針對我的語文課制定的。小組長每天負(fù)責(zé)檢查小組同學(xué)背書,消失沒有按時(shí)被書熟的同學(xué),準(zhǔn)時(shí)和我匯報(bào),我會有針對性方法應(yīng)付這些學(xué)生。還有第四種職務(wù)衛(wèi)生委員,每天負(fù)責(zé)安排值日生,以及檢查教室衛(wèi)生,電燈開關(guān),粉筆使用的狀況。第五種是小組組長,小組組長是前后桌四個(gè)人中,選出一個(gè)小組組長,負(fù)責(zé)把小組狀況、課堂中對爭論題意見代表發(fā)言及匯報(bào)。由于村小班級不大,所以把班干部一選,班里大局部人都是小干部,人人對集體布滿榮譽(yù)感,所以在班級治理時(shí),班主任就簡單事事做到井井有條。
三、建立班級鼓勵(lì)機(jī)制
心理學(xué)的討論說明,人的動機(jī)是由他所體驗(yàn)的某種為滿意的需要或未到達(dá)的目標(biāo)所引起的,而人的需要和目標(biāo)又是多方面的,一個(gè)人的行為動機(jī)總是由其全部需要中的優(yōu)勢需要引發(fā),并朝著這種優(yōu)勢需要的目標(biāo)努力的。這種努力,又作為新的刺激反應(yīng)回來,調(diào)整人的需要構(gòu)造,指導(dǎo)人的下一個(gè)新的行為,這就是所謂的鼓勵(lì)過程。在班級建立中可以充分利用這一點(diǎn)。我首先采納的是積分方式,在墻上貼星星表,每天對學(xué)生的行為作出評價(jià),評比的方面包括交作業(yè)狀況(是否按時(shí)交、是否書寫工整)、背書狀況、衛(wèi)生狀況、課堂表現(xiàn)狀況......每一會針對學(xué)生的表現(xiàn)贈送星星,固然假如違反規(guī)定也會扣除星星,而且是雙倍,比方不交一次作業(yè)就會扣兩顆星星。當(dāng)星星到達(dá)肯定數(shù)量就可以換大星星,以此累計(jì)到期末以積分換相對應(yīng)的禮物。其實(shí)嘉獎(jiǎng)的最終目的并不是為了嘉獎(jiǎng),而是幫忙他們完成良好行為的內(nèi)化,到達(dá)最終的不需要嘉獎(jiǎng)。
四、通過日記了解學(xué)生
要培育學(xué)生寫日記的好習(xí)慣,寫日記不僅可以提高學(xué)生寫作技能,還可以幫忙教師了解學(xué)生的思想動向。許多學(xué)生在寫日記時(shí)會把最近的發(fā)生的事情、心事及看法意見寫上去,教師通過仔細(xì)批閱日記與學(xué)
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