2022年人力資源部工作總結(jié)（一）

第4頁(yè)共4頁(yè)2022年?人力資源部?工作總結(jié)（?一）人力?資源部離退?管理工作在?公司經(jīng)營(yíng)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?級(jí)涉老部門(mén)?幫助指導(dǎo)下?，按照上級(jí)?及公司有關(guān)?老干部工作?規(guī)定，圍繞?年初公司職?代會(huì)總經(jīng)理?工作報(bào)告關(guān)?于年度工作?思路和兩大?目標(biāo)總要求?，克服困難?，努力工作?，大膽管理?，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?，外樹(shù)形象?，齊心協(xié)力?，圓滿完成?了年初預(yù)定?的上半年工?作指標(biāo)。為?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?找出不足，?搞好下半年?的各項(xiàng)工作?，特做工作?總結(jié)如下：?一、結(jié)合?實(shí)際，扎實(shí)?工作，認(rèn)真?落實(shí)“兩項(xiàng)?待遇”1?、開(kāi)展思想?政治工作，?使思想政治?工作與解決?實(shí)際問(wèn)題相?結(jié)合，確保?隊(duì)伍穩(wěn)定。?離退休職工?，隊(duì)伍龐大?，這塊陣地?，如果我們?不去占領(lǐng)，?___、封?建___、?___“_?__”等_?__必然會(huì)?去占領(lǐng)。無(wú)?數(shù)事實(shí)已經(jīng)?證明，基礎(chǔ)?不穩(wěn)，前方?___，必?然會(huì)影響大?局，干擾中?心，因此，?決不能掉以?輕心。每逢?敏感時(shí)期，?上級(jí)都要求?我們對(duì)原練?功人員進(jìn)行?調(diào)查摸底，?密切___?其動(dòng)向。我?們根據(jù)中央?四部委《_?__加強(qiáng)退?(離)休干?部思想政治?工作___?》精神，積?極做好離退?休老同志們?的思想政治?工作，對(duì)癥?下藥，了解?情況，確保?沒(méi)有反彈，?及時(shí)上報(bào)。?針對(duì)我公司?進(jìn)行的系列?改革，許多?老同志有諸?多想法，還?有部分老同?志思想觀念?比較滯后，?有些事情一?時(shí)想不明白?。對(duì)此，?人力資源部?領(lǐng)導(dǎo)高度重?視，配合公?司領(lǐng)導(dǎo)，全?力做好疏導(dǎo)?化解工作。?為防止因此?而發(fā)生的不?穩(wěn)定情況，?我們極力做?好工作、掌?握動(dòng)向、提?出建議，經(jīng)?過(guò)不懈努力?，未造成_?__事件的?發(fā)生，保證?了公司大局?的穩(wěn)定，為?公司的中心?工作有序發(fā)?展，做出了?應(yīng)有的成績(jī)?。另外，公?司領(lǐng)導(dǎo)還克?服種種困難?，千方百計(jì)?解決實(shí)際問(wèn)?題，消除了?最大不穩(wěn)定?因素，使全?體老同志十?分感激各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)，為表?達(dá)心意，_?__月二十?日上午離退?休職工代表?為公司送去?了錦旗;_?__月上旬?，將退休職?工反映生活?用水水質(zhì)不?合格、水壓?小等問(wèn)題報(bào)?公司領(lǐng)導(dǎo)后?，公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視，?及時(shí)安排有?關(guān)部門(mén)進(jìn)行?處理，在不?到一周時(shí)間?內(nèi)也得到了?較好解決，?為表達(dá)心意?，離退休職?工代表給公?司領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了?一封感謝信?。這充分?體現(xiàn)了公司?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退?休(內(nèi)退)?職工高看一?眼、厚愛(ài)一?分的具體體?現(xiàn)。面對(duì)龐?大的離退休?隊(duì)伍，出現(xiàn)?夫妻感情不?和，鄰里之?間糾紛，子?女贍養(yǎng)老人?等方面的問(wèn)?題在所難免?，凡此種種?，不論在節(jié)?假日，或是?白天、晚上?，只要我們?知道了，均?能做到以理?服人，百解?不厭，百問(wèn)?不煩，深入?淺出，做好?深入細(xì)致的?思想工作，?凡在職權(quán)范?圍內(nèi)的事，?符合政策規(guī)?定，當(dāng)場(chǎng)解?決，否則多?加解釋?zhuān)?本達(dá)到雙方?均能接受之?目的。由于?我們工作做?的細(xì)致，半?年來(lái)，從未?發(fā)生___?事件及存在?不安全因素?，保證了隊(duì)?伍穩(wěn)定，為?支持我公司?中心工作服?務(wù)大局，創(chuàng)?造了良好環(huán)?境。2、?按規(guī)定要求?“兩項(xiàng)待遇?”得到落實(shí)?。半年來(lái)，?對(duì)“兩項(xiàng)待?遇”的落實(shí)?，公司領(lǐng)導(dǎo)?極為_(kāi)__?，大力支持?。在政治待?遇方面：公?司召開(kāi)的職?代會(huì)、黨代?會(huì)特邀__?_干部、(?處)縣級(jí)_?__以及_?__干部、?內(nèi)退人員列?席代表參加?，公司領(lǐng)導(dǎo)?一年二次向?老干部通報(bào)?企業(yè)的發(fā)展?規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)?情況，公司?機(jī)構(gòu)改革的?目的、意義?，解答老同?志提出的有?關(guān)事宜，使?全體老干部?深受鼓舞。?報(bào)紙刊物、?政治學(xué)習(xí)資?料，按標(biāo)準(zhǔn)?辦理發(fā)放，?老干部住院?看病車(chē)接車(chē)?送，公司領(lǐng)?導(dǎo)千方百計(jì)?抽出時(shí)間到?醫(yī)院看望。?春節(jié)前夕，?農(nóng)歷___?日公司領(lǐng)導(dǎo)?帶著慰問(wèn)金?、紀(jì)念品、?鮮花、慰問(wèn)?信、春聯(lián)分?片___到?老干部家提?前拜年。對(duì)?此全體老干?部十分感激?。在生活待?遇方面：由?于公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和支?持，按照政?策有關(guān)規(guī)定?，該享受的?均已兌現(xiàn)，?離休金按時(shí)?全額發(fā)放，?醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)?實(shí)銷(xiāo)。春節(jié)?期間，在公?司經(jīng)費(fèi)十分?緊張情況下?公司領(lǐng)導(dǎo)仍?撥出一定經(jīng)?費(fèi)，為老同?志購(gòu)買(mǎi)了大?米、食用油?等福利，做?到了厚愛(ài)一?分，高看一?眼，令他們?為之感動(dòng)，?凡公司給職?工辦福利，?如過(guò)節(jié)費(fèi)、?降溫費(fèi)等都?能同等享受?。___月?___日—?___日，?利用兩天時(shí)?間為全體老?干部、__?_進(jìn)行年度?體檢。對(duì)此?，全體老同?志十分感激?，決心活到?老，學(xué)到老?，發(fā)揮潛能?，保持好晚?節(jié)，為企業(yè)?的發(fā)展、穩(wěn)?定再做新貢?獻(xiàn)。3、?為達(dá)到增長(zhǎng)?知識(shí)，豐富?生活，陶冶?情操，促進(jìn)?健康，構(gòu)建?和諧企業(yè)之?目的，離退?辦結(jié)合離退?休職工之特?點(diǎn)，開(kāi)展了?形式多樣的?文體活動(dòng)。?老同志文化?生活豐富，?身心舒暢，?為企業(yè)的和?諧和穩(wěn)定作?出了積極的?貢獻(xiàn)。4?、精神文明?建設(shè)有新發(fā)?展。我們利?用宣傳媒體?，廣泛宣傳?公司勞模事?跡，本單位?出現(xiàn)的好人?好事，充分?發(fā)揚(yáng)典型示?范作用，對(duì)?他們?cè)邳h員?大會(huì)上大力?表?yè)P(yáng)，從而?使工作人員?服務(wù)熱心，?工作細(xì)心，?做思想工作?耐心，幫助?老同志誠(chéng)心?，形成了積?極向上和諧?的工作氛圍?，張揚(yáng)了正?氣，樹(shù)立了?新風(fēng)，增強(qiáng)?了號(hào)召力、?戰(zhàn)斗力和凝?聚力，半年?來(lái)對(duì)外宣傳?稿件已發(fā)表?___篇，?公司內(nèi)稿件?完成了__?_篇，辦板?報(bào)___期?，較好地反?映了單位良?好精神風(fēng)貌?，豐富了精?神生活，陶?冶了人們的?情操，推動(dòng)?各項(xiàng)工作的?開(kāi)展，擴(kuò)大?了公司的知?名度，為兩?個(gè)文明建設(shè)?做出了貢獻(xiàn)?。5、大?力支持分會(huì)?開(kāi)展工作，?積極參加公?司工會(huì)、分?會(huì)___的?各項(xiàng)活動(dòng)，?按時(shí)完成公?司及分會(huì)交?辦的各項(xiàng)工?作，___?汽排球隊(duì)參?加公司各分?會(huì)比賽，獲?得第一名的?好成績(jī)。另?外企務(wù)公開(kāi)?、板報(bào)評(píng)比?、知識(shí)答卷?等項(xiàng)活動(dòng)，?___嚴(yán)密?、全力以赴?，并取得較?好成績(jī)，完?成了公司工?會(huì)交給的各?項(xiàng)工作。?6、切實(shí)做?好在職人員?及內(nèi)退同志?的計(jì)劃生育?工作，為防?止燈下黑，?按規(guī)定通知?每位應(yīng)檢人?員按時(shí)參加?孕檢，結(jié)合?實(shí)際情況，?與育齡人員?重新簽訂了?計(jì)生責(zé)任書(shū)?，___大?家學(xué)習(xí)上級(jí)?有關(guān)規(guī)定，?做到不漏人?、不漏事。?由于措施有?力，克服了?育齡人員多?，居住分散?等困難，狠?抓了工作落?實(shí)，杜絕了?計(jì)劃外生育?，使計(jì)劃生?育基本國(guó)策?得到落實(shí)，?保證了計(jì)劃?生育率達(dá)到?百分之百。?7、看望?住院病人_?__人次，?辦喪事__?_人次。?回顧半年來(lái)?的離退工作?，成績(jī)應(yīng)以?肯定，認(rèn)真?總結(jié)，不足?應(yīng)該加強(qiáng)，?切實(shí)改進(jìn)，?要清醒地認(rèn)?識(shí)到，我們?的工作距公?司黨委的要?求，老同志?的期望尚有?一定差距，?在下半年里?，我們一定?以新的精神?面貌，良好?的工作姿態(tài)?，按照公司?的工作部署?，結(jié)合工作?實(shí)際，文明?高效，求實(shí)?創(chuàng)新，與時(shí)?俱進(jìn)，再接?