面試評價(jià) (錄用)表

面試評價(jià)（錄用）表姓名面試日期應(yīng)聘部門崗位名稱面試小組成員評價(jià)要素評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值人力部招聘面試評價(jià)用人部門面試人評價(jià)個(gè)人形象儀容整潔得體、儀態(tài)大方；行為舉止符合禮節(jié)，有禮貌.10文化程度大專以下4，大專5，本科6-7，研究生8-9，研究生以上10.10工作經(jīng)驗(yàn)1年以內(nèi)5，1-3年6，3-5年7，5-10年8，10-15年9，15年以上10.根據(jù)以往工作能力強(qiáng)弱、業(yè)績進(jìn)行分?jǐn)?shù)浮動(dòng).10溝通能力語言表達(dá)流暢、清晰；善于傾聽，能抓住要點(diǎn)，針對性回答，遣詞準(zhǔn)確.10邏輯思維善于總結(jié)思考，邏輯合理，條理清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有說服力.應(yīng)變靈活.10專業(yè)知識(shí)面所學(xué)專業(yè)知識(shí)涉及范圍大，覆蓋面廣；專業(yè)知識(shí)熟練掌握，理解程度深.10學(xué)習(xí)能力能快速學(xué)習(xí)，并有效地將所學(xué)知識(shí)加以實(shí)踐，創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)和解決問題.具備相應(yīng)專業(yè)職稱、相關(guān)證書、職業(yè)資格.10計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間觀念強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，能按時(shí)和超額完成工作任務(wù).10團(tuán)隊(duì)合作具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)作技巧；能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè).10態(tài)度、相關(guān)度對崗位的認(rèn)知度、認(rèn)同度高，與本崗位職責(zé)要求匹配度高.10合

計(jì)100分招聘面試人面試評價(jià)意見:(1、面試評價(jià)分值＞70分者可推薦用人部門面試；2、面試綜合意見包括：期望薪酬水平、工作能力、職業(yè)規(guī)劃、是否復(fù)試或錄用等)面試評價(jià)人：

時(shí)間：用人部門面試評價(jià)意見:(1、面試評價(jià)分值＞70分者可推薦用人部門面試；2、面試綜合意見包括：期望薪酬水平、工作能力、職業(yè)規(guī)劃、是否復(fù)試或錄用等)面試評價(jià)人：

時(shí)間：評價(jià)：招聘面試人意見：□錄用

□不同意錄用用人部門意見：

□錄用

□不同意錄用經(jīng)上述綜合面試意見：（1）面試評價(jià)分值：

分；（2）是否