股權(quán)方案設(shè)計(jì)范本 認(rèn)股權(quán)模式的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)范例及評析

一、范例：上海天馬微電子有限公司認(rèn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案上海天馬微電子有限公司由多名股東共同出資設(shè)立，于2006年各股東方的持股比例依次是30%、21%、20%、19%、10%。第一章認(rèn)股權(quán)計(jì)劃的目的第二條為進(jìn)一步完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)公司高級會(huì)審批;價(jià)格等;關(guān)配套規(guī)章制度;4、聽取員工持股工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)股權(quán)計(jì)劃實(shí)施情況報(bào)告;授權(quán)董事會(huì)辦理的有關(guān)認(rèn)股權(quán)計(jì)劃相關(guān)事宜;第五條公司員工持股工作委員會(huì)是上海天馬微電子有限公司關(guān)于認(rèn)股權(quán)計(jì)劃及相關(guān)事宜的專設(shè)管理機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)和權(quán)利包括：1、擬訂、修改認(rèn)股權(quán)計(jì)劃;2、擬訂、修改認(rèn)股權(quán)計(jì)劃相關(guān)配套規(guī)章制度;3、擬訂認(rèn)股權(quán)計(jì)劃實(shí)施方案;4、負(fù)責(zé)組織認(rèn)股權(quán)計(jì)劃的日常管理，在計(jì)劃執(zhí)行過程中，監(jiān)控計(jì)劃的運(yùn)行情況;5、廣泛聽取公司員工包括但不限于對認(rèn)股權(quán)計(jì)劃、管理辦法等6、根據(jù)認(rèn)股權(quán)計(jì)劃，決定計(jì)劃參與人相關(guān)權(quán)利的中止和取消等事宜;7、向董事會(huì)報(bào)告認(rèn)股權(quán)計(jì)劃的執(zhí)行情況;8、對認(rèn)股權(quán)計(jì)劃實(shí)施過程中的有關(guān)具體事項(xiàng)做出最終解釋;第六條員工持股工作委員會(huì)由公司董事會(huì)聘任的高級管理人員工。事項(xiàng)包括：1、決定計(jì)劃參與人在前二個(gè)想起窗口期統(tǒng)一行權(quán);第十條認(rèn)股權(quán)持有人大會(huì)由計(jì)劃參與人按照持有認(rèn)股權(quán)數(shù)量行決;第三章計(jì)劃參與人的準(zhǔn)予資格1、總裁;2、總經(jīng)理;3、副總經(jīng)理;4、總經(jīng)理助理;5、部門總監(jiān);7、部門經(jīng)理;1.03億份認(rèn)股權(quán)，占本計(jì)劃實(shí)施時(shí)公司注冊資本10.3億的10%。其的權(quán)利。第十九條公司將根據(jù)員工職位級別授予個(gè)人一定數(shù)量的認(rèn)股第二十條預(yù)留認(rèn)股權(quán)的分配：由員工持股工作委員會(huì)參照首批分配辦法和額度擬訂分配方案執(zhí)行;分配涉及高級管理人員的，需報(bào)第五章認(rèn)股權(quán)計(jì)劃的時(shí)間安排有效期：認(rèn)股權(quán)的有效期為自認(rèn)股權(quán)授權(quán)日起的3第二十二條授權(quán)日：認(rèn)股權(quán)授權(quán)日為公司股東會(huì)審議通過本計(jì)第二十三條行權(quán)窗口期：本計(jì)劃采取窗口期集中行權(quán)的方式，窗口期，分別為自授權(quán)日起第12個(gè)月、第24個(gè)月、第36個(gè)月，在符合行權(quán)條件的前提下，公司受理行權(quán)申請。包括但不限于私自轉(zhuǎn)讓、第六章認(rèn)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格第七章股權(quán)的行權(quán)安排與行權(quán)條件。第二十七條計(jì)劃參與人按照下述行權(quán)條件的規(guī)定進(jìn)行行權(quán)：第二十八條預(yù)留認(rèn)股權(quán)應(yīng)該在計(jì)劃參與人統(tǒng)一行權(quán)前井下分資Qn冊資本的比率;Q為調(diào)整后的認(rèn)股權(quán)數(shù)量。第九章約束及退出規(guī)定第三十五條任何轉(zhuǎn)讓股權(quán)的行為需經(jīng)員工持股工作委員會(huì)批第十章特別條款第十一章信息披露第十二章會(huì)計(jì)和稅收第四十條公司實(shí)施認(rèn)股權(quán)計(jì)劃發(fā)生的各種管理費(fèi)用由公司承第十三章附則題1、上海天馬微電子有限公司在實(shí)施認(rèn)股權(quán)模式的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案中，管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及各個(gè)管理機(jī)構(gòu)之間的權(quán)限劃分比較清楚，日2、天馬微公司在認(rèn)股權(quán)計(jì)劃中創(chuàng)造性地設(shè)立了認(rèn)股權(quán)持有人大3、天馬微公司采取了定向增發(fā)的方式作為激勵(lì)標(biāo)的認(rèn)股權(quán)的來式。4、天馬微公司的授予激勵(lì)對象(計(jì)劃參與人)1.03億份認(rèn)股權(quán)，占股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)公司注冊資本10.3億的10%。同時(shí)