熱工班安全管理制度范本_第1頁
熱工班安全管理制度范本_第2頁
熱工班安全管理制度范本_第3頁
熱工班安全管理制度范本_第4頁
熱工班安全管理制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

內(nèi)部管理制度系列熱工班安全管理制度(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào):FS-QG-69948熱工班安全管理制度Safetymanagementsystemforhotworkclass說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為, 使人員管理工作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。班組安全管理日常工作1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《電業(yè)安全工作規(guī)程》 ,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在設(shè)備檢修、改造中嚴(yán)格執(zhí)行公司安全制度、規(guī)定。1.2服從單位安全工作安排, 強(qiáng)化安全防范措施的執(zhí)行,做到文明施工。1.3 作好預(yù)防性安全設(shè)施、防護(hù)用品的購(gòu)置計(jì)劃,消除或控制作業(yè)前安全隱患。1.4 根據(jù)作業(yè)任務(wù)具體情況,完善設(shè)備檢修安全組織措施,并負(fù)責(zé)實(shí)施。1.5 作好安全文化建設(shè),通過組織開展好各類安全活動(dòng)和傷害預(yù)知預(yù)警 (KYT)活動(dòng),提高班員安全生產(chǎn)意識(shí)。1.6 落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全檢查,嚴(yán)格查處“三違”第2頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE現(xiàn)象。1.7每天排查治理、安全隱患,確保檢修作業(yè)安全 ;不得超能力、超強(qiáng)度組織生產(chǎn)。1.8 加強(qiáng)班組安全管理,完善班組安全獎(jiǎng)懲 (30%效益獎(jiǎng)分配記錄在安全獎(jiǎng)懲記錄內(nèi) )制度。1.9 組織制定班組安全工作 (每項(xiàng)工作安全標(biāo)準(zhǔn) )標(biāo)準(zhǔn),提升班組整體安全技能水平。1.10 每月組織一次應(yīng)急預(yù)案功能演練和設(shè)備異常狀況分析,提升應(yīng)急響應(yīng)、處置和處理單元性、系統(tǒng)性問題的能力。1.11完成安排的其它工作。班組各崗位安全職責(zé)2.1班長(zhǎng)安全職責(zé) 班長(zhǎng)是本班組的安全第一責(zé)任人,對(duì)班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé)。 對(duì)所管轄的設(shè)備檢修、改造質(zhì)量負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)制定班組違章、違紀(jì)、工作質(zhì)量考核辦法。 帶領(lǐng)本班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理制度、第3頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理辦法, 及時(shí)制止違章、違紀(jì)行為,及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào),吸取教訓(xùn),采取措施,防止事故發(fā)生。 負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo),按設(shè)備、作業(yè)分工進(jìn)行安全 (技術(shù))分析預(yù)測(cè),制定與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的安全防范措施,控制和消除作業(yè)潛在隱患,確保人身安全和設(shè)備安全。 主持召開好班前、班后會(huì)和每周一次 (周一或節(jié)后第一天)班組安全日活動(dòng),并做好記錄。 負(fù)責(zé)督促工作負(fù)責(zé)人事先做好與作業(yè)任務(wù)相符的安全、技術(shù)交底,并做好記錄。 作好崗位安全技術(shù)培訓(xùn) (每一月次安全技術(shù)培訓(xùn) ),對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)和全班組人員 (輔助工)參加的應(yīng)急救援培訓(xùn)。 開展好本班的定期安全檢查活動(dòng),落實(shí)本單位制定的反事故措施并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行完善。 經(jīng)常檢查本班組工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、 安全設(shè)施、設(shè)備、工器具的安全狀況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào),本班組能處理的應(yīng)及時(shí)處理。對(duì)本班組人員正確使用勞動(dòng)保第4頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。 支持班組安全員履行自己的職責(zé)。 對(duì)本班組發(fā)生的一場(chǎng)、障礙、未遂,要及時(shí)登記上報(bào),并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實(shí)改進(jìn)措施。2.2班組技術(shù)員崗位安全職責(zé) 班組技術(shù)員協(xié)助班長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好班組的安全技術(shù)管理工作。 負(fù)責(zé)擬定班組檢修材料、工器具、備品、備件的計(jì)劃和加工。 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全技術(shù)措施和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況,指導(dǎo)作業(yè)人員做好安全工作。 根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題,及時(shí)提出現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、圖紙、資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修工藝等的補(bǔ)充或意見,經(jīng)審批后貫徹實(shí)施。 負(fù)責(zé)編制本班組管轄設(shè)備大、 小修,非標(biāo)準(zhǔn)檢修、設(shè)備改進(jìn)新技術(shù)、新工藝的安全技術(shù)措施,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)的交底工作。認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé),參加設(shè)第5頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE備檢修質(zhì)量、典型缺陷等問題分析, 事故預(yù)想及反事故演習(xí)。 參加安全大檢查和專業(yè)性安全檢查,并做好本班組的安全技術(shù)資料、臺(tái)帳、圖紙的管理工作。 負(fù)責(zé)做好本班組人員的安全技術(shù)培訓(xùn),規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。 負(fù)責(zé)對(duì)本班組發(fā)生不安全情況的調(diào)查、分析,對(duì)所發(fā)生不安全情況提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。2.3班組組長(zhǎng)安全職責(zé) 自覺接受班長(zhǎng)交代的安全生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)。 正確安全地組織施工作業(yè)。對(duì)組員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施正確完備和值班員所做的安全措施符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件。 結(jié)合實(shí)際對(duì)組員進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)措施交底;督促、監(jiān)護(hù)組員遵守電業(yè)安全工作規(guī)程 ;對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)責(zé)。 工作班人員變動(dòng)合適負(fù)責(zé)。第6頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE 認(rèn)真做好工作終結(jié)和恢復(fù)送電工作。 因事必須離開現(xiàn)場(chǎng),必須指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人 (辦理工作票的作業(yè),必須向班長(zhǎng)提出變更工作負(fù)責(zé)人申請(qǐng) )。2.4班組班員安全職責(zé) 對(duì)分管工作和自身安全負(fù)責(zé)。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度。 在工作中嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)必須的安全技術(shù)措施,正確使用安全工器具和勞動(dòng)保護(hù)用品。 積極參加安全檢查和每周的班組安全活動(dòng)。 對(duì)發(fā)生的各種不安全及異常情況應(yīng)膽大心細(xì),按規(guī)程制度迅速處理,做好原始記錄并及時(shí)匯報(bào)。 主動(dòng)關(guān)心周圍同志的安全,督促他們嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度。對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行并報(bào)告。 主動(dòng)做好文明施工工作。考核為有效預(yù)防和控制檢修作業(yè)中,因人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全生產(chǎn)管理問題所造成的人身傷害事故、第7頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE設(shè)備損壞(質(zhì)量)事故和環(huán)境污染事故的發(fā)生,強(qiáng)化內(nèi)部安全管理的執(zhí)行力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制,使班組自主安全管理貫穿于檢修、改造工作各階段,實(shí)現(xiàn)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)。3.1獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)月度安全生產(chǎn)任務(wù)完成的給予全額安全獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)安全生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)繁重, 安全管理工作無違章、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置符合規(guī)范要求、無檢修質(zhì)量問題的獎(jiǎng)勵(lì)200.00~1000.00 元獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)安全生產(chǎn)任務(wù)特別繁重, 安全管理工作無違章、安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置符合規(guī)范要求、無檢修質(zhì)量問題的獎(jiǎng)勵(lì)1000.00~5000.00 元獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)單位安全生產(chǎn)管理提出具有操作性的建議,被采納的每項(xiàng)給予 50.00元~500.00元獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷、制止違章、處理異常事件和事故等有功人員,給予 300.00元~3000.00元獎(jiǎng)勵(lì)。3.2考核 活動(dòng)卡片填寫不規(guī)范的每張考核作業(yè)組長(zhǎng)5.00元,班長(zhǎng)連帶考核 10.00元。第8頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE 不正確使用個(gè)人安全防護(hù)用品、安全工器具的考核10.00元/人.次;作業(yè)組長(zhǎng)連帶考核 20.00元;班長(zhǎng)負(fù)有管理責(zé)任,考核 40.00元。 施工現(xiàn)場(chǎng)不符合文明施工要求,考核組員 20.00元/人.次;考核作業(yè)組長(zhǎng) 40.00元;考核班長(zhǎng)80.00元。 安全管理臺(tái)賬記錄不規(guī)范的考核 20.00元/次;班長(zhǎng)負(fù)有管理責(zé)任,考核40.00元/次。安全管理臺(tái)賬記錄內(nèi)容不全的的考核 30.00元/次;班長(zhǎng)負(fù)有管理責(zé)任,考核 60.00元/次。 安全防護(hù)設(shè)施設(shè)置不規(guī)范的考核 40.00元/次,班長(zhǎng)連帶考核 80.00元。 工作票執(zhí)行程序不規(guī)范,考核工作負(fù)責(zé)人 50.00元;考核班長(zhǎng)100.00元。3.2.7在未經(jīng)許可的區(qū)域作業(yè),考核作業(yè)人員50.00元/人;考核負(fù)責(zé)人 100.00元;考核班長(zhǎng)200.00元。3.2.8安全防護(hù)設(shè)施不設(shè)置開工作業(yè)的考核60.00元/次,班長(zhǎng)連帶考核 120.00元。 交叉作業(yè)、多層作業(yè)、多工種作業(yè)沒做好互保安第9頁/共10頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE全措施的,考核80.00元/組,相關(guān)班長(zhǎng)連帶考核160.00元。 無票作業(yè)、不開展傷害預(yù)知預(yù)警 (KYT)活動(dòng),考核負(fù)責(zé)人 100.00 元;考核作業(yè)成員 50.00 元/人;考核班長(zhǎng)200.00元。 發(fā)生人身輕傷、設(shè)備損壞及以上不安全事件 (班組立即書面報(bào)告事件經(jīng)過

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論