選人、用人達(dá)成結(jié)果

2020/11/112一路“橙功營”，2012.5.17—2012.11.182013.04.24招人部分-出現(xiàn)的問題錯了么？依賴應(yīng)聘者的專業(yè)，實(shí)際在依賴誰？依賴應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際在為誰

？自問自答的方式對付“面霸”招人部分-2步走18個應(yīng)聘者中有一個天賦好的“大面積撒網(wǎng)”--招聘現(xiàn)場”重點(diǎn)捕撈”--公司復(fù)試一桿大旗--

海報(bào)一個士兵--優(yōu)秀員工一番動員--描述前景招人部分I-現(xiàn)場招聘銷售人才招聘如果你對下述問題回答都是肯定,請致電

……你是個閑不住的人,沒事做會讓你煩你是個動作快的人,喜歡邊干邊學(xué)習(xí)你不 ,凡事想有新的突破你喜歡與別人進(jìn)行比賽你擅長將一個普通朋友變成深交至于 公司， 能夠提供的寬松氣氛、阿里能夠提供的培訓(xùn)課程、 都可能提供我公司參加的商會，有300家外貿(mào)企業(yè)的先進(jìn)20經(jīng)20驗(yàn)/1等1/1著1去學(xué)習(xí)和一桿大旗一個士兵人才法幾千元？支付能力?有競爭力的薪酬待遇和績效標(biāo)準(zhǔn)我明天的發(fā)展？有和說服力的職業(yè)前景描繪公司有高效的

支持系統(tǒng)和流程輔助我做好工作3.我有人幫助！我具備此項(xiàng)工作的能力和做到優(yōu)秀的天賦特征2.我能做好！的好、期望值最大

愛1.我愿意做！一番動員我不再盲目追求所謂“完美型”人才，我不在被絢麗的簡歷所迷惑，我最需要適合于企業(yè)的人才，這些真正的人才，他們也許普普通通，也許就在身邊，卻，我終于明白人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么，不會在書本上，在想象中，在課堂上，它只能在企業(yè)優(yōu)秀中產(chǎn)生，在這個浮躁而充滿競爭的世界上：不是強(qiáng)者才能生存，是生存下來才是強(qiáng)者！下定決心，改變招聘方式：招人部分II-公司復(fù)試--期望值公司匹配招人部分II-公司復(fù)試--

天賦特征（發(fā)自內(nèi)心的

）崗位匹配公司復(fù)試-天賦個性匹配集體面試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：起花名，考

力（對人的感覺）問期望值和能力（隨機(jī)發(fā)問或者搶答）設(shè)計(jì)虛擬銷售環(huán)節(jié)（礦泉水）個人期望值的探詢方向?yàn)槟闾峁┦裁礃拥谋Ｕ夏憧梢詣偃未寺毼?公司銷售業(yè)績最大的貢獻(xiàn)是什請告訴我你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么。你未來對么？你通常對工作的哪些方面最缺乏耐心？你在銷售

的最常見的兩大

情況是什么？你會如何應(yīng)付？告訴我你是如何理解你應(yīng)聘的這一工作的？你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就？你在找工作時最看重的是什么？為什么？如果客戶不相信你說的話,你會怎么辦？你對你周圍的朋友和同事是如何看待的?你在過去的工作中什么樣的時刻讓你感到興奮和舒服？為什么?用人部分人才因?yàn)槠髽I(yè)或

而來因?yàn)橹苯由纤径邎F(tuán)隊(duì)組合的實(shí)踐1.孩子-三人和諧的解讀2.多人團(tuán)隊(duì)的評估“九型

”說：人才用的好不好，公司氛圍、公司業(yè)績增長率，都會有明顯的區(qū)別。選對人，必須敢于使用：相信年輕人！因?yàn)橄嘈潘麄儯褪窍嘈盼磥恚?020/11/11最快的時候每人一天1000個新產(chǎn)品發(fā)布，邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、2020/11/11團(tuán)隊(duì)成就--詢盤充足如何

并且站穩(wěn)

top10邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、換位思考：在想銷售技巧；

客戶在想采購方法把客戶歸類為一類重點(diǎn)；客戶把

歸類到供應(yīng)商2020/11/11邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、2020/11/11團(tuán)隊(duì)成就--客戶行為研究邁時空文化：責(zé)任、會議、創(chuàng)新、邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、創(chuàng)新--做好2020/11/11，拉近距離創(chuàng)新--做好2020/11/11，拉近距離邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、2020/11/11曼谷獨(dú)立行動邁時空文化：責(zé)任、、創(chuàng)新、2020/11/11三個案例1，

團(tuán)隊(duì)，速賣通2，手表供貨商3，led燈供貨商為員工搭建一個“”平臺2020/11/11Crazy

Metal邁時空：公司經(jīng)營的是“人性”公司銷售的是“團(tuán)隊(duì)”公司看重的是“名譽(yù)”公司推崇的是“和奉獻(xiàn)”至于

的產(chǎn)品，無論它是什么，它在