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文檔簡介

201*年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)201*年護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)總結(jié)

201*年柳江縣人民醫(yī)院護(hù)士

標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)總結(jié)

一年來,為使標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)階段護(hù)士更快適應(yīng)臨床護(hù)理工作,為保證護(hù)理安全。按醫(yī)院治理年要求,加強(qiáng)對大中專院校畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)展培訓(xùn)。護(hù)理部按年度培訓(xùn)規(guī)劃順當(dāng)完成全年培訓(xùn)任務(wù),使低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)力量進(jìn)一步提高,現(xiàn)總結(jié)如下。一、培訓(xùn)狀況

(一)人員狀況:新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人,共計(jì)66人。(二)培訓(xùn)考核狀況1.理論考試

(1)參與全員相關(guān)法律法規(guī)考試1次。(2)參與全員相關(guān)??茖W(xué)問考試2次。(3)參與全員優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞學(xué)問考試1次。(4)參與全員核心制度、職責(zé)考試3次。(5)全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。

(6)其它考核按《標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊》逐月進(jìn)展,標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)階段護(hù)士全年要進(jìn)展4次理論考試,并將成績記錄于培訓(xùn)手冊;各科按??婆嘤?xùn)規(guī)劃進(jìn)展。2.技能考試

(1)參與全員徒手心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、考試1次;

(2)靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次,抽考人員20人。(3)技能培訓(xùn)考核按《標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊》逐月進(jìn)展,第一、其次年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)階段護(hù)士全年進(jìn)展8次技能考試;第三年標(biāo)準(zhǔn)化階段護(hù)士進(jìn)展11項(xiàng)技能考試。各科按??婆嘤?xùn)規(guī)劃進(jìn)展。3.其他培訓(xùn)

(1)二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。

(2)選送1名綜合力量優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)化階段護(hù)士到上一級醫(yī)院進(jìn)修五官科臨床護(hù)理,1名護(hù)士進(jìn)修血液透析。

(3)本年度對新安排及新調(diào)入我院的52名護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案、急救技能、院感相關(guān)學(xué)問等,培訓(xùn)完畢經(jīng)考核成績合格后安排到臨床科室上崗。

(4)每月參與全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年要求參與全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次以上。三、存在缺乏

1.個(gè)別護(hù)士的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)方式方法不把握。2.個(gè)別護(hù)士根底理論不扎實(shí),屢次考試仍有極個(gè)別人員成績不合格現(xiàn)象(已參與補(bǔ)考)。

3.??茖W(xué)問、??萍寄芮穻故?。四、整改措施

1.各臨床科室加強(qiáng)對此該階段護(hù)士的培訓(xùn)力度。

2.護(hù)理部及二級質(zhì)控教學(xué)組每月著重抽考標(biāo)準(zhǔn)化階段人員。3.護(hù)理部及護(hù)士長定期檢查標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊,催促護(hù)士積極參與院內(nèi)外各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動。學(xué)習(xí)、考核完畢準(zhǔn)時(shí)完善手冊記錄。

護(hù)理部

201*年1月

擴(kuò)展閱讀:201*年度在職護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)規(guī)劃

201*年度在職護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)規(guī)劃

建甌市婦幼保健院

為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各級護(hù)士的在職培訓(xùn),提高護(hù)士“三基”理論水平及護(hù)理技術(shù)操作力量,積極協(xié)作醫(yī)療工作,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。201*年度各級護(hù)士在積極參與自學(xué)考試、函授、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等連續(xù)在職教育的根底上,護(hù)理部特制定201*年各級護(hù)士的“三基”操作及理論培訓(xùn)規(guī)劃及考核方法。一、培訓(xùn):

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查,護(hù)理部依據(jù)評審要求制定相關(guān)的培訓(xùn)規(guī)劃,要求各個(gè)科室仔細(xì)組織學(xué)習(xí)“三基”學(xué)問、“護(hù)理技術(shù)操作”、“十四項(xiàng)重要護(hù)理制度”內(nèi)容,要求全員把握。

(一)護(hù)理操作培訓(xùn):為進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)操作力量,并突出各??频闹攸c(diǎn)培訓(xùn)工程,今年全院各級護(hù)士均需參與以下護(hù)理部制定的六項(xiàng)護(hù)理操作工程:心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護(hù)、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。

各科護(hù)士長依據(jù)護(hù)理部的培訓(xùn)規(guī)劃,結(jié)合本科室的??铺攸c(diǎn),進(jìn)展操作培訓(xùn)。

(二)護(hù)理理論學(xué)問培訓(xùn):

1、各科室以福建省醫(yī)院治理協(xié)會出版的“三基”訓(xùn)練護(hù)理分冊為教材,仔細(xì)組織學(xué)習(xí)根本學(xué)問、根本理論、各??茖W(xué)問。2、各科室每月組織一次??谱o(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、各科室每月組織一個(gè)病種護(hù)理業(yè)務(wù)查房,以提高護(hù)士對??萍膊〉淖o(hù)理力量。

4、護(hù)理部每季度組織一次全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使護(hù)理人員了解和把握護(hù)理領(lǐng)域的新理論、新學(xué)問。

5、護(hù)理部每季度組織參與一次全院性的護(hù)理業(yè)務(wù)查房,使各科護(hù)士長、護(hù)理骨干更了解各??铺貏e病例的護(hù)理。

(三)鼓舞護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間參與護(hù)理自學(xué)考試或參與各種學(xué)歷提高班,并積極參與通訊教育、華醫(yī)網(wǎng)、好醫(yī)生網(wǎng)站等連續(xù)在職教育,以提高護(hù)理理論水平。

(四)依據(jù)各學(xué)科進(jìn)展,科室推舉選送護(hù)理骨干外出參與短期學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會議。二、考核:

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查,護(hù)理部在201*年上半年對全院護(hù)士的“三基”學(xué)問、“護(hù)理技術(shù)操作”、護(hù)理??茖W(xué)問進(jìn)展強(qiáng)化訓(xùn)練并考核。(一)理論考核:

上半年“三基”理論學(xué)問考4次,護(hù)理??茖W(xué)問考1次。三基理論考試范圍:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)理分冊》第一章根底理論;其次章根本學(xué)問,成績以80分為合格。(二)操作考核:

操作考試工程為:心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護(hù)、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護(hù)理部在上半年對全院護(hù)士進(jìn)展考核,成績以90分為合格。

護(hù)理部在201*年下半年對全院護(hù)士的考核:(一)工作1~2年護(hù)士:

護(hù)士必需完成護(hù)理部規(guī)定的三基理論考試及護(hù)理技能考核和“十四項(xiàng)重要護(hù)理制度“內(nèi)容考試。三基理論考核范圍:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)理分冊》第一章根底理論;其次章根本學(xué)問。護(hù)理部組織2次三基理論考核,成績以80分為合格。

操作考試工程為:心肺復(fù)蘇法、心電監(jiān)護(hù)、密閉式靜脈輸液法、新生兒復(fù)蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護(hù)理部抽考2次,考試以90分為合格。

護(hù)理部組織進(jìn)展一次的“十四項(xiàng)重要護(hù)理制度“內(nèi)容考試。(二)畢業(yè)3~5年護(hù)士:

1、護(hù)理部組織進(jìn)展1次三基理論考核,三基理論考試范圍:《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)理分冊》第一章根底理論;其次章根本學(xué)問,成績以80分為合格。不合格者及缺考者補(bǔ)考至合格為止。全年考核未通過者與護(hù)理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。

2、護(hù)理部組織進(jìn)展一次的“十四項(xiàng)重要護(hù)理制度“內(nèi)容考試。3、護(hù)理部對制定的六項(xiàng)護(hù)理操作工程進(jìn)展抽考1次,考試以90分為合格。

(三)護(hù)師職稱以上護(hù)士:

護(hù)理部對40周歲以內(nèi)的護(hù)士進(jìn)展1次的三基理論考核及“十四項(xiàng)重要護(hù)理制度“內(nèi)容考試??荚囈?0分為合格,不合格者及缺考者補(bǔ)考至合格為止。全年考核未通過者與護(hù)理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。補(bǔ)充說明:但凡參與晉升等相關(guān)考試的護(hù)

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