2023年年護士規(guī)范化培訓總結(jié)

201*年護士規(guī)范化培訓總結(jié)201*年護士標準化培訓總結(jié)

201*年柳江縣人民醫(yī)院護士

標準化培訓總結(jié)

一年來，為使標準化培訓階段護士更快適應臨床護理工作，為保證護理安全。按醫(yī)院治理年要求，加強對大中專院校畢業(yè)三年內(nèi)護理人員進展培訓。護理部按年度培訓規(guī)劃順當完成全年培訓任務，使低年資護士的業(yè)務力量進一步提高，現(xiàn)總結(jié)如下。一、培訓狀況

（一）人員狀況：新畢業(yè)1年內(nèi)32人、2年內(nèi)23人、3年內(nèi)11人，共計66人。（二）培訓考核狀況1.理論考試

（1）參與全員相關法律法規(guī)考試1次。（2）參與全員相關專科學問考試2次。（3）參與全員優(yōu)質(zhì)護理效勞學問考試1次。（4）參與全員核心制度、職責考試3次。（5）全院統(tǒng)一閉卷抽考4次。

（6）其它考核按《標準化培訓手冊》逐月進展，標準化培訓階段護士全年要進展4次理論考試，并將成績記錄于培訓手冊；各科按?？婆嘤栆?guī)劃進展。2.技能考試

（1）參與全員徒手心肺復蘇培訓、考試1次；

（2）靜脈輸液、氧氣筒式輸氧操作考試1次，抽考人員20人。（3）技能培訓考核按《標準化培訓手冊》逐月進展，第一、其次年內(nèi)標準化培訓階段護士全年進展8次技能考試；第三年標準化階段護士進展11項技能考試。各科按專科培訓規(guī)劃進展。3.其他培訓

（1）二級質(zhì)控小組長每月下科室抽考共考核該階段人員170人次。

（2）選送1名綜合力量優(yōu)秀的標準化階段護士到上一級醫(yī)院進修五官科臨床護理，1名護士進修血液透析。

（3）本年度對新安排及新調(diào)入我院的52名護士進展崗前培訓，培訓內(nèi)容主要以政治思想教育、專業(yè)學問培訓、相關法律法規(guī)、護理核心制度、應急預案、急救技能、院感相關學問等，培訓完畢經(jīng)考核成績合格后安排到臨床科室上崗。

（4）每月參與全院性業(yè)務學習及科內(nèi)業(yè)務學習，全年要求參與全院性業(yè)務學習8次以上。三、存在缺乏

1.個別護士的學習態(tài)度不端正、學習方式方法不把握。2.個別護士根底理論不扎實，屢次考試仍有極個別人員成績不合格現(xiàn)象（已參與補考）。

3.?？茖W問、?？萍寄芮穻故?。四、整改措施

1.各臨床科室加強對此該階段護士的培訓力度。

2.護理部及二級質(zhì)控教學組每月著重抽考標準化階段人員。3.護理部及護士長定期檢查標準化培訓手冊，催促護士積極參與院內(nèi)外各項學術活動。學習、考核完畢準時完善手冊記錄。

護理部

201*年1月

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201*年度在職護士標準化培訓規(guī)劃

建甌市婦幼保健院

為進一步標準各級護士的在職培訓，提高護士“三基”理論水平及護理技術操作力量，積極協(xié)作醫(yī)療工作，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。201*年度各級護士在積極參與自學考試、函授、外出進修學習等連續(xù)在職教育的根底上，護理部特制定201*年各級護士的“三基”操作及理論培訓規(guī)劃及考核方法。一、培訓：

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查，護理部依據(jù)評審要求制定相關的培訓規(guī)劃，要求各個科室仔細組織學習“三基”學問、“護理技術操作”、“十四項重要護理制度”內(nèi)容，要求全員把握。

（一）護理操作培訓：為進一步提高護理技術操作力量，并突出各?？频闹攸c培訓工程，今年全院各級護士均需參與以下護理部制定的六項護理操作工程：心肺復蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。

各科護士長依據(jù)護理部的培訓規(guī)劃，結(jié)合本科室的?？铺攸c，進展操作培訓。

（二）護理理論學問培訓：

1、各科室以福建省醫(yī)院治理協(xié)會出版的“三基”訓練護理分冊為教材，仔細組織學習根本學問、根本理論、各?？茖W問。2、各科室每月組織一次?？谱o理業(yè)務學習。

3、各科室每月組織一個病種護理業(yè)務查房，以提高護士對專科疾病的護理力量。

4、護理部每季度組織一次全院性的業(yè)務學習，使護理人員了解和把握護理領域的新理論、新學問。

5、護理部每季度組織參與一次全院性的護理業(yè)務查房，使各科護士長、護理骨干更了解各專科特別病例的護理。

（三）鼓舞護士利用業(yè)余時間參與護理自學考試或參與各種學歷提高班，并積極參與通訊教育、華醫(yī)網(wǎng)、好醫(yī)生網(wǎng)站等連續(xù)在職教育，以提高護理理論水平。

（四）依據(jù)各學科進展，科室推舉選送護理骨干外出參與短期學習和學術會議。二、考核：

為迎接等級婦幼保健院的評審檢查，護理部在201*年上半年對全院護士的“三基”學問、“護理技術操作”、護理?？茖W問進展強化訓練并考核。（一）理論考核：

上半年“三基”理論學問考4次，護理?？茖W問考1次。三基理論考試范圍：《醫(yī)學臨床“三基”訓練護理分冊》第一章根底理論；其次章根本學問，成績以80分為合格。（二）操作考核：

操作考試工程為：心肺復蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護理部在上半年對全院護士進展考核，成績以90分為合格。

護理部在201*年下半年對全院護士的考核：（一）工作1~2年護士：

護士必需完成護理部規(guī)定的三基理論考試及護理技能考核和“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。三基理論考核范圍：《醫(yī)學臨床“三基”訓練護理分冊》第一章根底理論；其次章根本學問。護理部組織2次三基理論考核，成績以80分為合格。

操作考試工程為：心肺復蘇法、心電監(jiān)護、密閉式靜脈輸液法、新生兒復蘇、鋪無菌盤、戴無菌手套。護理部抽考2次，考試以90分為合格。

護理部組織進展一次的“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。（二）畢業(yè)3~5年護士：

1、護理部組織進展1次三基理論考核，三基理論考試范圍：《醫(yī)學臨床“三基”訓練護理分冊》第一章根底理論；其次章根本學問，成績以80分為合格。不合格者及缺考者補考至合格為止。全年考核未通過者與護理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。

2、護理部組織進展一次的“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試。3、護理部對制定的六項護理操作工程進展抽考1次，考試以90分為合格。

（三）護師職稱以上護士：

護理部對40周歲以內(nèi)的護士進展1次的三基理論考核及“十四項重要護理制度“內(nèi)容考試?？荚囈?0分為合格，不合格者及缺考者補考至合格為止。全年考核未通過者與護理質(zhì)量分及職稱聘任掛鉤。補充說明：但凡參與晉升等相關考試的護