


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2021年浙江省湖州市成考專升本高等數學一第二輪測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.設().A.A.必定收斂B.必定發(fā)散C.收斂性與a有關D.上述三個結論都不正確
2.
3.
4.A.A.0B.1C.2D.不存在
5.設y=e-3x,則dy=A.e-3xdx
B.-e-3xdx
C.-3e-3xdx
D.3e-3xdx
6.若收斂,則下面命題正確的是()A.A.
B.
C.
D.
7.()。A.
B.
C.
D.
8.函數z=x2-xy+y2+9x-6y+20有()
A.極大值f(4,1)=63B.極大值f(0,0)=20C.極大值f(-4,1)=-1D.極小值f(-4,1)=-1
9.
10.
11.為二次積分為()。A.
B.
C.
D.
12.()A.A.條件收斂
B.絕對收斂
C.發(fā)散
D.收斂性與k有關
13.()有助于同級部門或同級領導之間的溝通了解。
A.上行溝通B.下行溝通C.平行溝通D.分權
14.
15.()A.A.1B.2C.1/2D.-116.f(x)在x=0有二階連續(xù)導數,則f(x)在x=0處()。A.取極小值B.取極大值C.不取極值D.以上都不對
17.擺動導桿機構如圖所示,已知φ=ωt(ω為常數),O點到滑竿CD間的距離為l,則關于滑竿上銷釘A的運動參數計算有誤的是()。
A.運動方程為x=ltan∮=ltanωt
B.速度方程為
C.加速度方程
D.加速度方程
18.設函數f(x)在x=1處可導,且,則f'(1)等于().A.A.1/2B.1/4C.-1/4D.-1/2
19.
20.曲線y=1nx在點(e,1)處切線的斜率為().A.A.e2
B.eC.1D.1/e二、填空題(10題)21.微分方程y'+9y=0的通解為______.22.設z=x3y2,則
23.設y=f(x)在點x0處可導,且在點x0處取得極小值,則曲線y=f(x)在點(x0,f(x0))處的切線方程為________。
24.
25.
26.
27.設f'(1)=2.則
28.函數的間斷點為______.
29.
30.設z=ln(x2+y),則全微分dz=__________。三、計算題(5題)31.32.證明:33.
34.已知某商品市場需求規(guī)律為Q=100e-0.25p,當p=10時,若價格上漲1%,需求量增(減)百分之幾?
35.求曲線在點(1,3)處的切線方程.四、簡答題(2題)36.簡述國際化經營的特征。
37.簡述組織文化的塑造途徑有哪些。
五、解答題(5題)38.
39.
40.
41.
42.
參考答案
1.D
2.A
3.B解析:
4.C本題考查的知識點為左極限、右極限與極限的關系.
5.C
6.D本題考查的知識點為級數的基本性質.
由級數收斂的必要條件:若收斂,則必有,可知D正確.而A,B,C都不正確.
本題常有考生選取C,這是由于考生將級數收斂的定義存在,其中誤認作是un,這屬于概念不清楚而導致的錯誤.
7.C由不定積分基本公式可知
8.D
9.D
10.D解析:
11.A本題考查的知識點為將二重積分化為極坐標系下的二次積分。由于在極坐標系下積分區(qū)域D可以表示為
故知應選A。
12.A
13.C解析:平行溝通有助于同級部門或同級領導之間的溝通了解。
14.A
15.C由于f'(2)=1,則
16.B;又∵分母x→0∴x=0是駐點;;即f""(0)=一1<0,∴f(x)在x=0處取極大值
17.C
18.B本題考查的知識點為可導性的定義.
當f(x)在x=1處可導時,由導數定義可得
可知f'(1)=1/4,故應選B.
19.B
20.D本題考查的知識點為導數的幾何意義.
由導數的幾何意義可知,若y=f(x)在點x0處可導,則曲線),y=f(x)在點(x0,f(x0))處必定存在切線,且切線的斜率為f(x0).
由于y=lnx,可知可知應選D.21.y=Ce-9x本題考查的知識點為求解可分離變量微分方程.
分離變量
兩端分別積分
lny=-9x+C1,y=Ce-9x.22.12dx+4dy;本題考查的知識點為求函數在一點處的全微分.
由于z=x3y2可知,均為連續(xù)函數,因此
23.y=f(x0)y=f(x)在點x0處可導,且y=f(x)有極小值f(x0),這意味著x0為f(x)的極小值點。由極值的必要條件可知,必有f"(x0)=0,因此曲線y=f(x)在點(x0,f(x0))處的切線方程為y-f(x0)=f(x0)(x-x0)=0,即y=f(x0)為所求切線方程。
24.本題考查的知識點為定積分運算.
25.55解析:26.1.
本題考查的知識點為函數在一點處導數的定義.
由于f(1)=2,可知
27.11解析:本題考查的知識點為函數在一點處導數的定義.
由于f'(1)=2,可知
28.本題考查的知識點為判定函數的間斷點.
僅當,即x=±1時,函數沒有定義,因此x=±1為函數的間斷點。
29.
30.
31.
32.
33.由一階線性微分方程通解公式有
34.需求規(guī)律為Q=100ep-2.25p
∴當P=10時價格上漲1%需求量減少2.5%需求規(guī)律為Q=100ep-2.25p,
∴當P=10時,價格上漲1%需求量減少2.5%35.曲線方程為,點(1,3)在曲線上.
因此所求曲線方程為或寫為2x+y-5=0.
如果函數y=f(x)在點x0處的導數f′(x0)存在,則表明曲線y=f(x)在點
(x0,fx0))處存在切線,且切線的斜率為f′(x0).切線方程為
36.與國內經營相比從事國際化經營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經營;(2)多元化經營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。與國內經營相比,從事國際化經營的企業(yè)有著以下顯著的特征:(1)跨國界經營;(2)多元化經營;(3)資源共享;(4)全球化戰(zhàn)略和一體化管理。
37.組織文化的塑造要經過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度使之與本組織員工的基本素質相和諧過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神認真聽取員工的各種意見并經過自上而下和自下而上的多次反復審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體宣傳組織文化的內容和精要使之家喻戶曉以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的必須經過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要建立必要的制度保障。其次領導者在塑造組織文化的過程中起著決定性的作用應起到率先垂范的作用。(5)在發(fā)展中不斷豐富和完善。任何一種組織文化都是特定歷史的產物當組織的內外條件發(fā)生變化時組織必須不失時機地豐富、完善和發(fā)展組織文化。組織文化的塑造要經過以下幾個過程:(1)選擇合適的組織價值標準。選擇正確的價值觀要注意以下四點:①組織價值標準要正確、明晰、科學,具有鮮明特點;②組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向;③要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度,使之與本組織員工的基本素質相和諧,過高或過低的標準都很難奏效;④選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神,認真聽取員工的各種意見,并經過自上而下和自下而上的多次反復,審慎地篩選出既符合本組織特點又反映員工心態(tài)的組織價值觀和組織文化模式。(2)強化員工的認同感。具體做法可以是:①利用一切宣傳媒體,宣傳組織文化的內容和精要,使之家喻戶曉,以創(chuàng)造濃厚的環(huán)境氛圍。②培養(yǎng)和樹立典型。③加強相關培訓教育。(3)提煉定格。組織價值觀的形成不是一蹴而就的,必須經過分析、歸納和提煉方能定格。①精心分析。②全面歸納。③精練定格。(4)鞏固落實一首先要建立必要的制度保障。其次領導者在塑造組織文化的過程中起著決定性的作用,應起到率先垂范的作用。(5)在發(fā)展中不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 門頭牌匾施工方案
- 物業(yè)管理培訓知識
- 排水溝疏浚施工方案
- 廚師工資協議合同范例
- 同行之間拿車合同范例
- 公益提供飲品合同范例
- 班級榮譽激勵制度的設立計劃
- 促進班級凝聚力的有效措施計劃
- 職業(yè)網絡拓展的策略計劃
- 生產計劃中的時間管理策略
- 93年國際大專辯論賽經典辯詞
- 凍豬肉儲備投標方案
- 幼兒園大班繪本故事-神奇的大蒜【幼兒教案】
- GB/T 17639-2023土工合成材料長絲紡粘針刺非織造土工布
- 2023年廣東省深圳市龍華區(qū)中考道德與法治二模試卷及答案解析
- 舟山國儲基地擴建項目開山回填與隧道工程爆破項目設計方案
- 信用修復申請文書(當事人適用)
- 高中學生社會實踐活動100例
- 2023年新改版教科版六年級下冊科學全冊教案(新課標)
- 天津漁港防波堤施工組織設計
- 03SG520-2 實腹式鋼吊車梁(中輕級工作制 A1~A5 Q345鋼 跨度6m,7.5m,9m)
評論
0/150
提交評論