人民醫(yī)院迎護(hù)士節(jié)110周年主題活動方案

人民醫(yī)院迎護(hù)士節(jié)110周年主題活動方案一、 組織機(jī)構(gòu)成立紀(jì)念”5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：成員：_及各科室科長、主任、護(hù)士長。護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。二、 活動內(nèi)容（一）評選”優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。(一)天使風(fēng)釆攝影大賽。（三） 召開"5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會，為”優(yōu)秀護(hù)士長2021年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎?！保ㄋ模?參加_縣衛(wèi)計局"5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。三、 時間地點安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作。(一)4月30日全天完成攝影作品評選。（三）2021年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。（四）2021年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。四、評選條件（一）"優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且當(dāng)前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員；愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；積極開展”以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出；科室護(hù)理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生；完成護(hù)理部年度計劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。(一)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;堅持”以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。（三） 榮譽(yù)護(hù)士評選條件熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；護(hù)理崗位的在崗人員；累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;5.2020年5月至2021年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故。6.2021年度已評選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。（四） 優(yōu)秀帶教老師評選條件符合帶教老師條件。具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、評選要求（一）優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士釆取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公開、公平、公正。（三）榮譽(yù)護(hù)士釆取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。（四）優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。（五）各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。（六） 各科室要于2021年4月27日前，將表彰人員名單報送護(hù)理部。（七） 護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。六、評選方式（一）優(yōu)秀護(hù)士長護(hù)士長工作質(zhì)量50%；護(hù)理部測評（70—100分）20%；院領(lǐng)導(dǎo)測評（70-100分）20%；護(hù)士長之間測評（70—100分）10%；5.2020年5月至2021年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者，實行一票否決；未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士（優(yōu)秀護(hù)士）工作質(zhì)量占60%,（2020年5月