你為誰工作 演講稿

你為誰工作演講稿你為誰工作演講稿你為誰工作演講稿你為誰工作演講稿編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！很高興今天有機會和大家在這里交流和分享。我今天分享的題目暫且保密。一會揭曉。小時候我們主要目的是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)說的最多的是，我要好好學(xué)習(xí)，長大為社會主義事業(yè)添磚加瓦?，F(xiàn)在長大了，大家學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)我不知道，但是我知道大家都在工作。從周一到周五，朝九晚五，甚至周六、周日及休息時間，我們有些同事也在工作，就像一個陀螺一直轉(zhuǎn)個不停。但是“轉(zhuǎn)”的同時，你想過沒有，你在為誰轉(zhuǎn)

現(xiàn)在如果我問大家，你在為誰工作估計大家會心中著實一驚，是啊整天忙的暈頭轉(zhuǎn)向，在這個問題面前，確實要好好的思考一番。那么，接下來我們就來談?wù)劰ぷ?。第一，人為什么要工作?/p>

工作為我們提供工資，供我們吃穿住行生存在這個地球上。當(dāng)我們肚子餓了，想吃米飯、面條，冷了我們要穿衣服，還想住在溫暖的房子里。這是我們最基本的需求。也只要工作換得勞動報酬后才有能力去購買我們需要的物品來滿足我們的需求?；緛碇v我們都需要工作。因為我們不是神仙，可以不吃不喝，把需要的東西像變戲法一樣變出來。第二、工作能給我們帶來什么？

工作簡單說給我們帶來的是薪酬，能鍛煉我們的能力，積累豐富的經(jīng)驗，為我們帶來成就感，讓我們受到社會的認(rèn)可和得到別人的尊重，還能為我們積累人脈，最后實現(xiàn)自己的價值。（馬斯洛需求層次理論）第三、你喜歡現(xiàn)在的工作嗎？肯定有不同的答案，喜歡、不喜歡、沒感覺。有個寓言故事和大家分享。三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎?我在砌墻。”第二個人認(rèn)真地回答：“我在建大樓”。第三個人快樂地回應(yīng)：“我在建一座美麗的城市?！笔暌院?，第一個工人還在砌墻，第二個工人成了建筑工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領(lǐng)導(dǎo)者。那么，回到開始我問的問題，你在為誰工作？這也是我今天演講的主題?；蛟S你因為忙而忘記了思考，或許你已經(jīng)有了答案。為公司、為老板、為薪水、為養(yǎng)家糊口、為名譽、為成功、為未來。。。。。。這些都是我們常見的回答。答案雖然很多，很豐富多彩，但是都是片面的。當(dāng)然表面上看，我們是在為公司工作，為老板工作，但實質(zhì)上，我們更是在為自己工作，為我們的夢想工作，為我們自己的美好明天工作。因為你的付出不僅僅使公司獲得了利益，而且你也從中獲得了相應(yīng)的報酬，實現(xiàn)了自身的價值，同時在工作中也獲得了成長。使我們自己變得更有價值。與同時合作能培養(yǎng)我們的協(xié)調(diào)能力，與客戶的交流能鍛煉我們的溝通能力等等。公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，于此相比薪水就顯得不那么重要了，因此，在工作中受益最大的是我們自己，從這個意義上講，我們都是在為自己工作。這段話來自一本書《你在為誰工作》?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。雖然我還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，它通過提出“你在為誰工作”

這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。如果你問我，你在為誰工作，以前的我雖然不會說我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)著青春，我可能會回答，我在為薪水工作。我通過這份工作，領(lǐng)取相應(yīng)的薪水，養(yǎng)我自己，養(yǎng)孩子，養(yǎng)家人。然后我才能想想我自己希望過的生活。當(dāng)然我目前的薪水養(yǎng)我自己可以，養(yǎng)孩子養(yǎng)家人可能困難哈。（開個玩笑）但是，通過接觸這本書，我更正了自己的觀點，“我在為自己工作”。我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到那里去”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。通過以上分析，我們明白了這個道理以后，或許我們就該抓緊調(diào)整自己的心態(tài)，樹立起一個正確的理念。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動力。在此基礎(chǔ)上，才會有合乎實際的心態(tài)，從而才會以正常的心理對待工作、對待同事、對待人