建設(shè)管理崗崗位職責(zé)8篇

【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】建設(shè)管理崗崗位職責(zé)8篇[第1篇]工程建設(shè)管理崗位職責(zé)

工程建設(shè)管理部經(jīng)理中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股公司中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股公司,中國供銷合作社職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)制訂各工程項(xiàng)目預(yù)算及工程施工計(jì)劃,組織完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),為安全、質(zhì)量、概算的第一責(zé)任人;

2.負(fù)責(zé)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,審核施工組織設(shè)計(jì)、招投標(biāo)管理、成本控制、工程管理、竣工驗(yàn)收、監(jiān)視控制施工進(jìn)度及預(yù)算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時(shí)、成本可控完成;

3.負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)視工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收;

5.根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、政策及相關(guān)技術(shù)文件,組織制定公司技術(shù)管理制度規(guī)范;

6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)職稱者優(yōu)先;

2.10年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.了解國家相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設(shè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);

4.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;熟悉公司工程建設(shè)任務(wù)、范圍及目標(biāo)要求,善于管理工程建設(shè)項(xiàng)目;

5.具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強(qiáng);

6.無不良信用記錄。

[第2篇]建設(shè)管理崗崗位職責(zé)

ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反應(yīng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反應(yīng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

[第3篇]建設(shè)管理崗位職責(zé)

弱電管道建設(shè)管理鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司鄭州航空港區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司,港區(qū)廣電崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鄭州航空港區(qū)范圍內(nèi)分管施工隊(duì)工程施工規(guī)范、施工質(zhì)量及進(jìn)度的管理,按照公司工程質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)落實(shí);

2、負(fù)責(zé)竣工資料(開挖與頂管)的上報(bào)并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊(duì)及移動(dòng)合建施工隊(duì)的工程量審核與結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊(duì)墊付材料的催還入庫。

4、負(fù)責(zé)所管理施工隊(duì)的所有協(xié)調(diào)管理工作。

任職要求:

1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神與吃苦耐勞精神;

3、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關(guān)設(shè)備使用;

5、有駕照有車。

[第4篇]網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、推廣及優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務(wù)任職要求:1、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、要求為人踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

[第5篇]渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對(duì)公司的資質(zhì)宣傳、推廣。

2、與潛在合作伙伴開展商務(wù)洽談和簽約。

3、系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)公司渠道和人脈,市場(chǎng)推廣。

5、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

6、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源

2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、具有獨(dú)立工作能力,勇于承受工作挑戰(zhàn),能夠擔(dān)負(fù)目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6、熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10、性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

[第6篇]系統(tǒng)建設(shè)管理崗位職責(zé)

ehr系統(tǒng)建設(shè)與管理崗崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反應(yīng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與人力資源信息化的新增業(yè)務(wù)需求收集、分析;

2.負(fù)責(zé)分析ehr系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反應(yīng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為,對(duì)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負(fù)責(zé)與內(nèi)部it部門及外部乙方團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)對(duì)hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品迭代,參與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等環(huán)節(jié);

6.負(fù)責(zé)組織與ehr相關(guān)的培訓(xùn);

7.負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。

[第7篇]基本建設(shè)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行基本建設(shè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)基本建設(shè)管理實(shí)施方法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)對(duì)擬立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目開展審查和可行性論證，對(duì)已審批的基本建設(shè)項(xiàng)目，按規(guī)定納入自治區(qū)地稅系統(tǒng)項(xiàng)目庫管理；

5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)審核符合立項(xiàng)條件的按規(guī)定審批或上報(bào)自治區(qū)發(fā)改委審批；

6、負(fù)責(zé)按規(guī)定審核立項(xiàng)的基本建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)經(jīng)審核符合開工條件的項(xiàng)目，辦理開工批復(fù)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目開展跟蹤監(jiān)視管理，并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度作出資金安排計(jì)劃；

8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)竣工財(cái)務(wù)決算的審核、批復(fù)和上報(bào)工作；

9、負(fù)責(zé)按規(guī)定權(quán)限辦理、上報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)和財(cái)務(wù)決算審計(jì)；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)報(bào)告；

11、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)基本建設(shè)相關(guān)報(bào)表的布置、匯總和審核上報(bào)工作；

12、負(fù)責(zé)建立健全系統(tǒng)基本建設(shè)項(xiàng)目資料檔案工作；

13、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)基本建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

14、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

會(huì)計(jì)或其他崗位人員不在崗時(shí)，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

[第8篇]項(xiàng)目建設(shè)管理崗位職責(zé)

工程建設(shè)項(xiàng)目管理助理華立集團(tuán)華立集團(tuán)股份公司,華立集團(tuán),華立職責(zé)描述:

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)產(chǎn)業(yè)園工程建設(shè)的各項(xiàng)工作及承包商的工期管理;

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與團(tuán)隊(duì)一起確保項(xiàng)目質(zhì)量符合各項(xiàng)規(guī)定,并確保質(zhì)量管控與工期和成本有效協(xié)調(diào),符合項(xiàng)目整體方向;

3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)招投標(biāo)的可靠性及施工后的變更開展較為有效的控制以確保項(xiàng)目成本目標(biāo);

4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)注并推動(dòng)各方的安全生產(chǎn)表現(xiàn)(如承包商、項(xiàng)目管理公司等等),以確保完全無安全事故施工工程;

5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員一起跟進(jìn)推動(dòng)所有相關(guān)許可的及時(shí)準(zhǔn)備、不斷跟進(jìn)、及時(shí)完成并不影響項(xiàng)目進(jìn)展;

6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)樵瓌t,能較好把握項(xiàng)目各個(gè)要素(工期質(zhì)量成本等)做到重點(diǎn)突出、整體協(xié)調(diào)、靈活與原則統(tǒng)一的項(xiàng)目管理成效;

7、根據(jù)項(xiàng)目及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任何新的需要管理新增的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,供排水電氣相關(guān)專業(yè)、土木工程或建筑構(gòu)造專業(yè)畢業(yè);

2、境外工程項(xiàng)目開發(fā)或境內(nèi)外資企業(yè)工程師或工程項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)