統(tǒng)計員崗位說明書

崗位說明書3統(tǒng)計員崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所屬部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位編碼崗位類別服務(wù)類崗位序列服務(wù)崗位崗位定編1人崗位概述：根據(jù)集團公司相關(guān)制度及要求對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、報送，并對公司勞務(wù)運輸費用及水費進(jìn)行結(jié)算，同時做好科室內(nèi)部日常行政工作。崗位主要關(guān)系：直接上級生產(chǎn)技術(shù)科科長直接下級/人數(shù)無內(nèi)部協(xié)作關(guān)系綜合管理科、運行分廠、化水分廠外部協(xié)作關(guān)系供電局、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)管理部、營銷管理部、采購管理部、水泥有限公司、化工分公司崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)：崗位職責(zé)工作要求權(quán)限履行時間相關(guān)文檔職責(zé)一：根據(jù)供電局、集團、公司的數(shù)據(jù)報送要求對各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核算、報送，為領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)決策提供有力依據(jù)。正確檢查、校對各類報表數(shù)據(jù)的正確性，確保報送的及時性，并對生成數(shù)據(jù)做好保密工作審核運行分廠、化水分廠報送數(shù)據(jù)并進(jìn)行考核按照報送要求分為日、周、旬、月、季、年公司生產(chǎn)日、周、月、季、年報表；供電局規(guī)定的各類月報表；各類暫估單職責(zé)二：根據(jù)集團公司財務(wù)管理制度對公司勞務(wù)運輸費用、水費進(jìn)行月初預(yù)算及月末結(jié)算、并按照集團公司報銷標(biāo)準(zhǔn)對科室人員辦公費用、差旅費用及招待費用進(jìn)行報銷。嚴(yán)格按照公司制度流程進(jìn)行，不謊報、不錯報審核運行分廠、化水分廠勞務(wù)運輸費用報送真實性、準(zhǔn)確性并進(jìn)行考核月度費用計提表、費用結(jié)算單職責(zé)三：根據(jù)公司要求做好科室內(nèi)部日常行政工作，包括勤、績效、公文管理、檔案管理、會議管理、后勤管理、合同管理，確?？剖一A(chǔ)管理工作的順利進(jìn)行。能正確理解各專業(yè)有關(guān)文件、指令、目標(biāo)任務(wù)的內(nèi)涵；具有較強的分析解決問題的能力；具有一定的語言表達(dá)和文字寫作能力月度、實時、例行、其他任職資格：（有選擇項的，在對應(yīng)選項括號內(nèi)打勾）知識與學(xué)歷最低學(xué)歷要求初中中專/技?；蚋咧写髮４髮W(xué)本科t碩士及以上專業(yè)知識要求無執(zhí)（職）業(yè)資格要求無相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無需t初級職稱中級職稱高級職稱如果需要其它職稱，同時請注明職稱類型：（如：經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等）外語要求無t一般英語水平較熟練的英語水平計算機知識要求無基本的辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作t專業(yè)的軟件程序或計算機維護工作經(jīng)驗工作熟練期無需熟練期3個月相關(guān)工作經(jīng)驗t約1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗多樣性無需多崗位/工種的工作經(jīng)驗t需要1種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗需要2-4種相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗需要5種及以上的相關(guān)崗位/工種的工作經(jīng)驗所需基礎(chǔ)培訓(xùn)辦公軟件系統(tǒng)培訓(xùn)其他：使用工具設(shè)備普通辦公設(shè)備專業(yè)辦公設(shè)備t生產(chǎn)操作設(shè)備其他：工作環(huán)境消耗體力的程度較輕一般較繁重t繁重工作環(huán)境的舒適性舒適（主要在辦公室）t一般（辦公室工作人員，經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查）較差（主要在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或室外）工作環(huán)境的危險性有職業(yè)病危險（工作環(huán)境潮濕、噪音、粉塵、高熱、高空、露天作業(yè)等帶來生命危險或者職業(yè)病危險）無職業(yè)病危險t工作時間行政白班t行政倒班