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文檔簡介
“傳幫帶”員培訓(xùn)辦（試行）一、目的效工新崗新快技練操力公要特法二、適用圍1、適產(chǎn)操新核2、導(dǎo)人責(zé)幫施三、培訓(xùn)式：司員請的合位對學(xué)幫，致帶四、培訓(xùn)容：作全五、考核獎勵方法：1、織核總為為各為責(zé)員技操考2、：個二不辭人時月核
3考：考》、合格考為勵。4辦名發(fā)培另經(jīng)合勵元//員達，員/人/次；員達，員元人次培格工予人的5、員內(nèi)辭核員“訓(xùn)6、內(nèi)作重全事生量消的培并獎行和理7、工嚴(yán)司，訓(xùn)幫貼六、附則訓(xùn)有的對行本經(jīng)起。
“傳幫”核評價
1讓新工全面掌握所從事崗工作技術(shù)要求、專業(yè)操作技能、崗位職責(zé)與相關(guān)作業(yè)流程，并能完全勝任該崗位之任職資格要求。2、新員工全面學(xué)習(xí)掌握所從工作崗位的設(shè)備安全操作規(guī)程要求，并能完全獨立按要求完成操作。
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