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本文格式為Word版,下載可任意編輯——職員業(yè)務(wù)工作的心得體會3篇職員業(yè)務(wù)工作的心得體會3篇
職員業(yè)務(wù)工作的心得體會篇1
銷售工作是一項很辛苦的工作,有大量困難和挫折需要抑制,有大量冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員務(wù)必具有猛烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸?!钡娜?,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。
1、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時刻調(diào)查市場動向,具備狼一樣堅忍不拔的意志始終追趕目標不放松,具備狼一樣機敏的謀略,這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升,不斷創(chuàng)造新的輝煌!
通過一雙慧眼,從客戶的行為中能察覺大量反映客戶內(nèi)心活動的信息,它是銷售人員深入了解客戶心理活動和切實判斷客戶的必要前提。
3、銷售人員確定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應(yīng)具有很強的創(chuàng)造才能,才能在強烈的市場競爭中稀奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦,要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路,擅長采用新方法走新路子,這樣我們的銷售活動才能引起未來客戶的留神,俗話說“四處留心皆學問”,用銷售界的話來講就是“四處留心有商機”,銷售人員要能突出問題的重點,抓住問題的本質(zhì),看問題有步驟,主次清晰,同時留神多積累學識和技能,學識閱歷越豐富越純熟,對事物的洞察性也就越強。
每個人都有兩個彼此不同的人際網(wǎng)絡(luò),一個是你自然得來的,一個是你創(chuàng)造的。自然得來的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好摯友及其他一些熟人。假設(shè)你具有良好的個人魅力,主動開拓自己的人際關(guān)系,你就可以通過這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。
1、可以利用一些時間,選出重要的客戶集合組織起來,舉辦一些看戲、聽演講等活動,借此機遇,還可以創(chuàng)造公司高級干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情,引進貴賓服務(wù)的工程,客戶受到特殊禮遇,就會產(chǎn)生感恩回報的心理,從而更忠實于你,甚至幫你去開發(fā)新客戶。
2、與客戶成為知心摯友。我們都知道“摯友間是無話不說的”。假設(shè)我們與客戶成了知心摯友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的惆悵、有他的失落,同時也有他的欣喜,這時都應(yīng)與他一起分擔,他就可能和你一起談他的摯友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你預(yù)約,這樣將又會有新的客戶展現(xiàn),那么如何才能打動客戶、感染客戶,使客戶與銷售人員保持長久的關(guān)系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發(fā)揮,在銷售的全過程中就務(wù)必完全釋放自我,充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,同時也不掩飾自己的弱點,讓客戶感受到你真實的一面,這樣客戶才會對你產(chǎn)生信任,推進銷售進程,才會在日后長久保持這份信任和默契,保持長久的合作。
“鍥而舍之,朽木不折,鍥而不舍,金石可鏤?!边@句話說領(lǐng)略告成是需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機遇走向告成。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我鼓舞,自我啟發(fā),才能堅持畢竟,渡過重重難關(guān),走向最終的告成。
職員業(yè)務(wù)工作的心得體會篇2
時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬到中國銀行一年了,還記得當時是通過銀行雇用網(wǎng)找到中行的雇用信息的。去年進入中國銀行,在調(diào)配到基層銀行網(wǎng)點工作之前,舉行2周的入職培訓,感覺還可以,想把在中行工作的體驗和大家共享,夢想通過這些感受能給即將進入或夢想?yún)⑴c中行的人一點借鑒意義,內(nèi)容稍微長了點。
在好多人眼里,銀行是分外好的工作,于是好多人削尖了腦瓜子想往銀行里鉆,四處加入銀行雇用考試。其實每一種工作都有各自的心酸與快樂,行外人以為空乘和銀行工作人員都很體面,工資高,卻沒有看到背后那些不為人知的喜與悲
好多人以為銀行的工作是份好差事,入職中行一年讓我深刻的感受到,任何行業(yè)都有他的喜與悲。想想當時自己選擇銀行很大一片面是金融業(yè)的高薪所迷惑,然后就懵懂地進來了,可是當夢想遇見現(xiàn)實的時候,才知道兩者的差距。今天想說點感受,其實也是由于上周單位出了點小事,這件小事可能在外人看來缺乏為怪,但對于中行來講切實讓人有天理難容的感覺。上周某領(lǐng)導深更半夜打電話讓我在其次天上班9點之前寫這件小事的概括處境及深刻的檢討書,還要一份整改報告,我當時就差點暈過去,還連續(xù)打了3個電話,真是無語……好吧,已經(jīng)寫好了積分材料報告,我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來,跟大家共享,內(nèi)容篇幅可能有點多,我將分以下幾個片面說:
第一、中國銀行用工形式
大家都可能覺得銀行工作人員待遇分外不錯,分外體面,可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工,領(lǐng)導級別的都不露路面,所以好多校園雇用都是招應(yīng)屆生去當前臺柜員的,一般是勞務(wù)派遣工,還有臨時工,即所謂的短期合同工,好多是一年一簽,所以這樣雖然和銀行簽訂了合同,但終究不是正式員工,其余的才算正式員工。
剛開頭時是在基層網(wǎng)點工作,我以為大家都是和銀行簽了合同,直到一次銀行大堂經(jīng)理助理報告我,整個網(wǎng)點的正式員工沒幾個,還有理財經(jīng)理都不是正式工的,現(xiàn)在才知道中國銀行用功形式很繁雜,直接冒汗
其次、中國銀行薪資待遇
講完用工形式,想談一下在中行的薪酬制度,對比一下以上幾種用工形式的薪資福利的識別,在這里,我可以很斷定地和大家說明一個事實,幾種用工形式在薪酬上是同工同酬,待遇不要以為正式的就高,有些非正式的員工還比正式的員工高啊,至于為什么,由于業(yè)績好唄,工齡長,收入就好一些,當然至于五險一金等是根本該有的都有了,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,公積金等都是有的,但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助,至于其他獎金怎么計算的我也不知道。就譬如一些理財經(jīng)理職位的員工,可能實力分外不錯,收入甚至比片面支行的行長收入還高,由于業(yè)績!,可是這其實很難,業(yè)績這東西很難說的,有才能就有業(yè)績,可能不同的是沒有相關(guān)醫(yī)藥費的報銷等待遇,不過這樣已經(jīng)分外不錯了,其他沒有任何識別在這里我還要說明一下,好多人說學歷沒什么用,其實你進去工作之后才察覺,好多人由于沒有學歷,而得不到晉升的機遇,有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多,一樣,卻已經(jīng)有好多年的銀行工作閱歷,但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作,雖然操作技能比我們新來的純熟好多,也更有閱歷,但由于學歷的限制,所以他們的晉升機遇有很大的局限。在此,我還夢想我的學弟學妹們好好學習,考取更好的學歷,夢想能好好對待銀行雇用考試的復習,學歷不能證明你的工作實力,但切實是敲門磚,起碼是你是有學習才能強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才懊喪莫及。
職員業(yè)務(wù)工作的心得體會篇3
時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西展現(xiàn)、新的處境發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力變更自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學習新的學識,掌管新的技巧,適應(yīng)周邊環(huán)境的變化,現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務(wù)管理,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,塑造創(chuàng)辦銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象,推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)創(chuàng)辦上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服務(wù)管理手段和柜面服務(wù)標準。
看到建行進展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務(wù)進展的緊迫感。下面我針對曾主任對我們?nèi)粘9ぷ鳡顟B(tài)提出的缺乏,檢點自己,說說想法。
銀行的服務(wù)工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完備的心。
其實客戶,就是我們每天都要面對的"考官"。假設(shè)我們銀行員工每天上崗懶懶散散,妝容馬馬虎虎,甚至言辭冷漠,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會對柜臺里的工作人員付出應(yīng)有的崇敬嗎?有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,典雅高貴,端莊大方,冷靜冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務(wù)模范,捫心自問這些模范我們做到了多少?客戶對你的態(tài)度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要提升。
作為前柜業(yè)務(wù)人員,我就曾主任提出的幾點缺乏做了反思,由于工作年限和年齡的關(guān)系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業(yè)務(wù)才能還算精通,能夠快速純熟處理日常業(yè)務(wù),能夠做到細心和細心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類沖突,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到寬容和理解他,最終也能得到客戶的理解和崇敬。
缺乏的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻指點自己加以改正。
還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議?,F(xiàn)在分理處客戶排隊的現(xiàn)象較嚴重,一進門給人的感覺就是紛雜和混亂,我建議應(yīng)設(shè)置大堂引導員來主動解答客戶疑問,引導客戶快速辦理各項手續(xù)。設(shè)立綜合柜臺,將對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)合理的聯(lián)系和統(tǒng)一,這
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