2022年員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正

第11頁共11頁2021年?員工試用期?工作總結(jié)及?轉(zhuǎn)正我于?___年_?__月__?_日成為公?司的試用員?工，到今天?___個(gè)月?試用期已滿?，根據(jù)公司?的規(guī)章制度?，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司正式?員工。時(shí)?光飛逝，轉(zhuǎn)?眼間我在公?司工作已經(jīng)?三個(gè)多月了?，回想起當(dāng)?初面試的場?景還歷歷在?目，從進(jìn)公?司的第一天?起我就告訴?自己要好好?工作，在如?今大學(xué)生就?業(yè)難的情況?下我非常真?誠的感謝公?司給我這次?工作機(jī)會(huì)，?我倍感珍惜?。作為一?名剛參加工?作應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作；?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從普通職?員向高效職?員的轉(zhuǎn)變。?雖然我在?校期間成績?優(yōu)異年年都?能拿到二等?以上獎(jiǎng)學(xué)金?，開始自認(rèn)?為自己專業(yè)?知識(shí)學(xué)的還?不錯(cuò)，然而?到工作當(dāng)中?才明白自己?以前學(xué)的都?是皮毛，關(guān)?于網(wǎng)絡(luò)通信?數(shù)據(jù)庫軟硬?件都是如此?到如今我能?基本熟練掌?握___軟?硬件的知識(shí)?非常感謝我?的同事和領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的照?顧和幫助，?在這三個(gè)月?中項(xiàng)目經(jīng)理?___先生?對(duì)我細(xì)心的?教導(dǎo)和對(duì)我?犯錯(cuò)的包容?，同事__?_對(duì)我的幫?助我都感恩?在心，還有?公司知道我?們剛畢業(yè)沒?什么錢在資?金上解決我?們后顧之憂?，感謝在公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)我們?的關(guān)心。?現(xiàn)在說說我?在試用期期?間存在的問?題和不足的?地方：首先?我對(duì)自己最?不滿意的地?方就是有時(shí)?候做事不是?太細(xì)心，個(gè)?人覺得自己?學(xué)習(xí)能力還?是蠻強(qiáng)的但?是從小到大?好像就是有?點(diǎn)做事不太?細(xì)心，所以?有時(shí)候因?yàn)?這個(gè)讓項(xiàng)目?經(jīng)理生氣，?我知道我我?錯(cuò)了，前事?不忘后事之?師所以我對(duì)?自己的沒遇?到問題錯(cuò)一?次可以原諒?，但我決不?會(huì)在相同的?錯(cuò)誤上犯兩?次以上。還?有我開始有?點(diǎn)不敢和客?戶溝通但經(jīng)?過三個(gè)月的?工作后我覺?得自己進(jìn)步?很大，和客?戶溝通沒多?大問題，但?可能因?yàn)樽?己的經(jīng)驗(yàn)和?閱歷還不是?很豐富，有?時(shí)候遇到突?然的問題不?太知道怎么?辦，但我明?白只要自己?用心做事，?沒有解決不?了的困難，?虛心的向同?事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，懷著感恩?的心對(duì)待周?圍的人我覺?得我會(huì)做的?更好的，我?會(huì)加油的。?我覺得我?們公司的和?部門的管理?都很健全，?同事相處也?很和諧，對(duì)?于公司在管?理中的看法?和建議作為?一個(gè)初入職?場的菜鳥來?說真的沒什?么看法，我?有點(diǎn)個(gè)人的?小小想法覺?得想說一下?，當(dāng)然想法?可能是錯(cuò)誤?的第一我覺?得雖然我們?公司的軟件?做的非常_?__，但是?我覺得在我?們?nèi)ッ恳粋€(gè)?項(xiàng)目前公司?開發(fā)部應(yīng)該?依照合同給?我們一份測?試過的完整?三臺(tái)合一軟?件，這樣我?們到現(xiàn)場才?不會(huì)浪費(fèi)那?么多的人力?和物力，比?如我們剛到?昭通的時(shí)候?有用從__?_拿來的版?本，有用從?普洱拿來的?版本導(dǎo)致走?了些彎路。?第二個(gè)小?問題就是我?們面試的時(shí)?候我們都說?我可以適應(yīng)?長期出差，?也不怕吃苦?。我知道我?們項(xiàng)目部要?經(jīng)常出差。?我覺得我們?項(xiàng)目管理部?可以更人性?化一些，因?為我們出差?沒有周末假?期也要加班?我知道這是?正常的也是?必須的，但?我覺得我們?應(yīng)該有個(gè)制?度比如在外?出差三個(gè)月?可以回__?_調(diào)休一周?再繼續(xù)戰(zhàn)斗?。我們都是?人可能在外?飄久了身心?會(huì)感到疲憊?，如果更加?人性化的話?我想我們的?工作熱情會(huì)?更高的。?這是我的第?一份工作，?這三個(gè)月來?我學(xué)到了很?多，感悟了?很多；看到?公司的迅速?發(fā)展，我深?深地感到驕?傲和自豪，?也更加迫切?的希望以一?名正式員工?的身份在這?里工作，實(shí)?現(xiàn)自己的奮?斗目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值，和?公司一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)。我?會(huì)用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作，為公司?創(chuàng)造價(jià)值，?同公司一起?展望美好的?未來！員?工試用期工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正【二】?時(shí)光荏苒，?白駒過隙，?轉(zhuǎn)眼間三個(gè)?多月的時(shí)間?過去了，對(duì)?我來說，這?三個(gè)多月的?意義深刻，?它是我人生?旅途中的一?個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，?三個(gè)月的實(shí)?習(xí)轉(zhuǎn)眼就要?過去了。于?___年_?__月__?_日進(jìn)入_?__公司，?在___貨?物招標(biāo)部主?要從事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的相關(guān)?工作。在實(shí)?習(xí)期間，我?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)心?與幫助下，?業(yè)務(wù)知識(shí)和?技術(shù)能力得?到不斷充實(shí)?并提高。在?此，我就實(shí)?習(xí)期所做的?工作向各位?領(lǐng)導(dǎo)做如下?匯報(bào)：一?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)，?履行崗位職?責(zé)，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排。?做為一名公?司的新進(jìn)員?工，我時(shí)刻?鞭策自己，?在工作中恪?守招標(biāo)守則?，不斷學(xué)習(xí)?公司文件，?了解公司全?新的經(jīng)營理?念和管理模?式，明確自?己的崗位職?責(zé)。在第一?周對(duì)招投標(biāo)?常用法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，國?際國內(nèi)貨物?招標(biāo)流程學(xué)?習(xí)，并完成?了公司的測?試。二、?虛心求教，?不斷改進(jìn)、?不斷積累自?身業(yè)務(wù)技能?。作為一?名年輕的招?標(biāo)工作者，?可能由于經(jīng)?驗(yàn)不足而帶?來較多麻煩?，但我針對(duì)?招標(biāo)中出現(xiàn)?問題向師傅?虛心求教，?積極總結(jié)處?理方法，并?熱衷于對(duì)問?題處理方案?的積累。例?如在師父_?__的指導(dǎo)?下獨(dú)立完成?___標(biāo)拉?伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目，包括前?期技術(shù)交流?，標(biāo)書__?_，編寫招?標(biāo)文件，發(fā)?布公告，跟?蹤購標(biāo)，開?標(biāo)等一系列?的工作。?三、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)1?、工作注意?細(xì)節(jié)，多了?解知其所以?然。畢業(yè)三?年來，在鄭?紡機(jī)技術(shù)部?工作學(xué)到的?知識(shí)比較偏?面，只把自?己要做的工?作做好，沒?有深入其他?方面的了解?，作為一個(gè)?機(jī)械工程師?知識(shí)應(yīng)該是?全方面的，?要知其所以?然，以后的?工作中要細(xì)?心，多請(qǐng)教?多學(xué)習(xí)，成?為一個(gè)全面?的人才。?2、做事要?果斷，不要?猶豫。對(duì)于?工作上的事?要盡快處理?，分清主次?之分，處理?問題要果斷?，才能有效?的解決問題?，如果自己?都猶豫別人?還怎么相信?你是對(duì)的。?3、做事?要有自己的?思路。在工?作中要有自?己的思路，?根據(jù)自己的?理解完成，?然后再請(qǐng)教?別人，修正?自己的工作?內(nèi)容，一味?的請(qǐng)教他人?會(huì)讓自己成?為一個(gè)沒有?主見的人，?還會(huì)影響他?人的工作。?4、要善?于交流。我?是一個(gè)言語?不多的人，?尤其是對(duì)陌?生人，不善?于交流，以?后要多注意?，多鍛煉自?己，改變自?己的性格。?總之，在?這___個(gè)?月的實(shí)習(xí)期?內(nèi)我深深的?感受著公司?的人性化管?理，感受到?了公司蓬勃?向上的動(dòng)力?和體貼關(guān)心?員工的暖暖?深情。同時(shí)?我迫切希望?能得到公司?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，按期轉(zhuǎn)正?，我會(huì)用我?的實(shí)際行動(dòng)?為___公?司的發(fā)展做?出自己的一?份貢獻(xiàn)。?員工試用期?工作總結(jié)及?轉(zhuǎn)正【三】?白駒過隙?，轉(zhuǎn)眼從入?職至今已快?三個(gè)月了，?通過這三個(gè)?月的鍛煉和?磨合，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)幫助下?，我對(duì)工作?有了一定的?了解，經(jīng)過?這三個(gè)月的?工作學(xué)習(xí)，?個(gè)人綜合素?質(zhì)有了新的?提高，回顧?這三個(gè)月來?的工作歷程?，總結(jié)如下?：一、工?作中的體會(huì)?以及成長：?1、努力?學(xué)習(xí)工作知?識(shí)。剛?cè)肼?時(shí)，對(duì)這份?工作充滿了?茫然與期待?，對(duì)整個(gè)工?作內(nèi)容都是?不了解的，?又期待盡快?加入到工作?團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)?導(dǎo)從最基本?的內(nèi)容開始?教我們，教?我們整個(gè)工?作的流程，?然后就開始?投入到實(shí)踐?中去，學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識(shí)及?業(yè)內(nèi)知識(shí)，?接著給銀行?客戶進(jìn)行產(chǎn)?品培訓(xùn)，然?后是中秋的?一系列巡展?，巡展結(jié)束?后緊接著與?行里進(jìn)行對(duì)?賬。通過這?一段時(shí)間的?工作，我對(duì)?貴金屬行業(yè)?有了一定的?了解與認(rèn)識(shí)?。2、能?夠較好地完?成上級(jí)安排?的任務(wù)，例?如給銀行客?戶進(jìn)行產(chǎn)品?培訓(xùn)、巡展?等。認(rèn)真遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，嚴(yán)格按照?員工手冊(cè)約?束自己。?3、用心做?事，能夠較?好地完成本?職工作。把?銀行客戶遇?到的問題當(dāng)?做自己的問?題來解決，?盡力為銀行?客戶解決所?遇到的問題?，熱情，耐?心地幫助他?們。4、?態(tài)度與責(zé)任?，身處什么?樣的崗位，?就應(yīng)該承擔(dān)?什么樣的責(zé)?任，有了正?確的態(tài)度，?才能運(yùn)用正?確的方法，?找到正確的?方向，進(jìn)而?取得正確的?結(jié)果。具體?而言，我對(duì)?工作的態(tài)度?就是既然擔(dān)?起來了，就?要盡自己最?大的努力去?完成。5?、在各位領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下、?同事的幫助?下，我在不?停的完善，?把事情條理?化，規(guī)范化?，這也是一?種態(tài)度，誠?然，這也是?一種責(zé)任。?6、在日?常工作中，?必須踏踏實(shí)?實(shí)、認(rèn)認(rèn)真?真、扎實(shí)的?做事，不以?事小而馬虎?，不以事多?而敷衍，真?正將每件事?情都當(dāng)作一?件作品來對(duì)?待，只有這?樣才能有好?的工作成果?。二、工?作中依然存?在很多不足?，今后將努?力改進(jìn)，希?望領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督指導(dǎo)?：1、不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)更多?的貴金屬專?業(yè)知識(shí)，向?身邊的同事?學(xué)習(xí)，積累?工作經(jīng)驗(yàn)，?逐步提高自?己的知識(shí)水?平和業(yè)務(wù)能?力。從工作?中總結(jié)，提?高效率，提?高工作能力?。2、經(jīng)?過三個(gè)月的?時(shí)間，雖然?在思想和工?作上都有了?一定的進(jìn)步?，但與其他?同事相比還?存在著很大?差距，因此?，我在今后?的工作中，?不但要發(fā)揚(yáng)?自己的優(yōu)點(diǎn)?，還要客觀?地面對(duì)自己?的不足之處?，需要進(jìn)一?步改進(jìn)和完?善的地方，?如工作中存?在粗心、急?躁、考慮事?情不周全的?缺點(diǎn)，應(yīng)變?能力、協(xié)調(diào)?能力都還有?待進(jìn)一步提?高?？朔?輕氣躁，做?到腳踏實(shí)地?，提高工作?主動(dòng)性，不?怕多做事，?不怕做小事?，在點(diǎn)滴實(shí)?踐中努力完?善提高自己?，彌補(bǔ)不足?。3、任?勞任怨、孜?孜不倦。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?是完全的服?從，并不折?不扣的執(zhí)行?，一如既往?地做好每天?的工作；始?終以一個(gè)初?學(xué)者的身份?向同事請(qǐng)教?工作中的經(jīng)?驗(yàn)。不斷的?提升自己的?專業(yè)水平及?綜合素質(zhì)。?經(jīng)過三個(gè)月?的試用期，?我認(rèn)為我能?夠積極、主?動(dòng)、熟練的?完成自己的?工作，并積?極全面的配?合公司的要?求來展開工?作，與同事?能夠很好的?配合和協(xié)調(diào)?。在以后的?工作中我會(huì)?一如繼往，?不斷的提升?自己的業(yè)務(wù)?水平及綜合?素質(zhì)，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?員工試用?期工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正【四?】一轉(zhuǎn)眼?，成為__?_公司這個(gè)?大家庭的一?員已經(jīng)兩個(gè)?月了，在領(lǐng)?導(dǎo)的支持、?指導(dǎo)以及同?事們的幫助?下，使我順?利度過了從?審計(jì)人員到?財(cái)務(wù)人員的?角色轉(zhuǎn)變，?在較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)境，熟悉?了財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作的流?程。根據(jù)崗?位職責(zé)，領(lǐng)?導(dǎo)分配我主?要從事四方?面的工作：?公司___?的管理工作?；___公?司的財(cái)務(wù)工?作；國資、?財(cái)政月度快?報(bào)和年度報(bào)?表的編制工?作；每季填?寫上交所信?息披露標(biāo)準(zhǔn)?化報(bào)送系統(tǒng)?并復(fù)核等。?下面總結(jié)一?下這兩個(gè)月?的工作情況?以及在工作?中的收獲、?提高和不足?。___?業(yè)務(wù)是我們?公司今年新?開展的業(yè)務(wù)?，也是公司?今年的重點(diǎn)?工作。我在?以前審計(jì)工?作中雖然也?曾接觸過結(jié)?算中心、財(cái)?務(wù)公司等相?類似業(yè)務(wù)，?但___還?是第一次接?觸。我在接?手___工?作后，通過?向同事請(qǐng)教?、網(wǎng)絡(luò)搜索?___相關(guān)?資料，盡快?了解了它的?業(yè)務(wù)原理和?操作流程，?并起草了公?司《___?管理和操作?辦法》；積?極與工行聯(lián)?絡(luò)溝通，查?找部分子公?司賬戶未_?__上公司?主賬戶的原?因，及時(shí)補(bǔ)?簽授權(quán)協(xié)議?，目前__?_家單位順?利___；?同時(shí)辦理了?___專用?賬戶開設(shè)的?工作，基本?解決了__?_主業(yè)務(wù)與?其他業(yè)務(wù)在?一個(gè)賬戶中?核算導(dǎo)致_?__收支余?核算不便的?問題。此外?及時(shí)做好_?__臺(tái)賬，?保證每周一?次以___?形式發(fā)到子?公司進(jìn)行核?對(duì)。財(cái)務(wù)?工作最基本?是做賬，這?也是一個(gè)財(cái)?務(wù)人員最基?本的技能。?我的工作涉?及到財(cái)務(wù)浪?潮軟件、國?資信息收集?平臺(tái)和財(cái)政?局的經(jīng)濟(jì)效?益快報(bào)三套?軟件的操作?。以前在審?計(jì)工作中雖?然也操作過?同類型軟件?，但那時(shí)僅?僅使用查詢?功能，操作?比較簡單，?現(xiàn)在是真刀?實(shí)___要?實(shí)際操作了?，我不禁也?心里沒底，?一怕操作失?誤，影響財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)?據(jù)的正確性?；二怕操作?不熟練手腳?慢，影響整?個(gè)部門工作?進(jìn)度。但?部門領(lǐng)導(dǎo)和?同事給予的?真摯幫助和?耐心指導(dǎo)，?使我完全打?消了這些顧?慮，以較快?的速度熟悉?和掌握了這?些軟件。特?別是出三季?度報(bào)告過程?中，在領(lǐng)導(dǎo)?的有效帶領(lǐng)?下，大家齊?心協(xié)力、加?班加點(diǎn)，在?要求的時(shí)間?內(nèi)順利完成?。通過這次?的實(shí)戰(zhàn)演練?，我也清楚?認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)?部好比是個(gè)?產(chǎn)品裝配車?間，財(cái)務(wù)報(bào)?告就是我們?的產(chǎn)成品，?每個(gè)人雖然?承擔(dān)的工序?不同，但只?有每道工序?都保證質(zhì)量?，才能保證?最終成品的?品質(zhì)，這絕?不是一個(gè)人?的工作，而?是整個(gè)團(tuán)隊(duì)?合作的成果?，需要財(cái)務(wù)?部每個(gè)人都?盡心盡力，?盡職盡責(zé)。?此外，我?還擔(dān)任了部?分工會(huì)經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工作，?審計(jì)是我的?老本行，但?做工會(huì)經(jīng)費(fèi)?審計(jì)還是第?一次，我通?過查閱以前?經(jīng)費(fèi)審計(jì)檔?案、熟悉工?會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制、與?區(qū)總工會(huì)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極?聯(lián)系、向工?會(huì)財(cái)務(wù)請(qǐng)教?等方式盡快?融入了工作?，并順利完?成區(qū)總工會(huì)?對(duì)公司本級(jí)?工會(huì)的經(jīng)費(fèi)?審計(jì)工作，?得到了審計(jì)?小組同志的?肯定。在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，我?還擔(dān)任部分?管理工作，?例如主持召?開部門每周?例會(huì)，協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)制?定部門工作?計(jì)劃等，使?我的管理能?力有了一定?提高。通?過這兩個(gè)月?，我對(duì)財(cái)務(wù)?工作有了一?定的認(rèn)識(shí)，?體會(huì)到財(cái)務(wù)?工作與以前?從事的審計(jì)?工作的區(qū)別?。審計(jì)的基?本職能是監(jiān)?督，重在查?錯(cuò)糾弊；而?會(huì)計(jì)的基本?職能是反映?，旨在客觀?公正真實(shí)地?反映企業(yè)的?經(jīng)濟(jì)狀況和?成果。因?yàn)?基本職能的?不同，工作?方法自然也?不同。原來?工作中一般?都抓大放小?，小金額的?問題一般都?忽略不計(jì)；?財(cái)務(wù)工作就?不一樣了，?每一分錢都?要算得清清?楚楚，不能?有分毫差錯(cuò)?。我要求自?己做到“四?心”，即熱?心、耐心、?細(xì)心和責(zé)任?心。財(cái)務(wù)工?作比較繁瑣?，需要有愛?崗敬業(yè)的精?神，持之以?恒，不急躁?，不厭煩；?工作中嚴(yán)肅?認(rèn)真，一絲?不茍；要抱?著對(duì)自己負(fù)?責(zé)、對(duì)公司?負(fù)責(zé)、對(duì)股?民負(fù)責(zé)的工?作態(tài)度。?回顧這兩個(gè)?月的工作，?有收獲也有?不足。首先?，工作還不?夠細(xì)心，在?求速度的同?時(shí)還要保證?高質(zhì)量；其?次，工作還?不夠大膽主?動(dòng)；此外，?解決問題、?處理問題的?能力和管理?能力還有待?提高。財(cái)務(wù)?工作和審計(jì)?工作一樣，?需要不斷學(xué)?習(xí)，要學(xué)會(huì)?在學(xué)中思，?在思中學(xué)，?努力提高自?己的業(yè)務(wù)水?平。這兩?個(gè)月以來，?公司舉辦了?形形色色、?豐富多彩的?活動(dòng)，使我?深深感受到?了公司的勃?勃生機(jī)和活?力，體會(huì)到?了公司團(tuán)結(jié)?和諧的氛圍?，看到了公?司的迅速發(fā)?展的潛力，?我為能成為?一名___?公司員工感?到驕傲和自?豪，也希望?能和___?一起奮斗、?一起發(fā)展。?今后我會(huì)繼?續(xù)以飽滿的?工作熱情和?勤懇的工作?態(tài)度做好本?職工作，為?公司創(chuàng)造價(jià)?值，為公司?更輝煌的明?天而奮斗，?希望公司能?夠?qū)ξ姨崆?轉(zhuǎn)正，謝謝?您！員工?試用期工作?總結(jié)及轉(zhuǎn)正?【五】我?自今年__?_年___?月份到公司?上班，此刻?已有___?月的時(shí)間，?距離實(shí)習(xí)結(jié)?束也只有幾?天了，這期?間在公司各?位同任的大?力支持下，?在其他相關(guān)?人員的用心?配合下，我?與大家一道?，團(tuán)結(jié)一心?，踏實(shí)工作?，較好地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。下?面我將近幾?個(gè)月年來自?己的工作、?學(xué)習(xí)等方面?的狀況向大?家做一簡單?總結(jié)：一?、嚴(yán)于律己?，嚴(yán)格要求?，遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同志?。自到公?司上班以來?，我能嚴(yán)格?要求自己，?每一天按時(shí)?上下班，能?正確處理好?公司與家庭?的關(guān)系，從?不因個(gè)人原?因耽誤公司?的正常工作?；同時(shí)我也?能嚴(yán)格遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?從不搞特殊?，也從不向?公司提出不?合理的要求?；對(duì)公司的?人員，不管?經(jīng)理還是工?人，我都能?與他們搞好?團(tuán)結(jié)，不搞?無原則的糾?紛，不利于?團(tuán)結(jié)的事不?做，不利于?團(tuán)結(jié)的話不?說。二、?盡職盡責(zé)履?行好自己的?工作職責(zé)?我在公司主?要從事財(cái)務(wù)?工作，為此?我從以__?_面做了一?些工作：?1、建立健?全公司財(cái)務(wù)?制度。公司?成立以來，?我是兼職會(huì)?計(jì)，所以只?負(fù)責(zé)每月的?帳務(wù)處理和?財(cái)務(wù)報(bào)表的?報(bào)送，使得?公司財(cái)務(wù)上?的制度不夠?健全。自到?公司正式上?班后，我將?財(cái)務(wù)人員的?工作合理劃?分，在公司?的財(cái)務(wù)方面?按規(guī)定進(jìn)行?了要求，個(gè)?性是___?管理方面，?嚴(yán)格要求正?確填開和索?取，減少不?必要的麻煩?。在財(cái)務(wù)收?支方面，嚴(yán)?格執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制度?。2、正?確核算，按?時(shí)結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)表。?在日常財(cái)務(wù)?工作中，我?能嚴(yán)格按財(cái)?務(wù)規(guī)定正確?核算公司的?經(jīng)營狀況，?按時(shí)結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)，每?月末及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)表?報(bào)送稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒有因?個(gè)人原因耽?誤報(bào)送時(shí)間?。3、及?時(shí)將財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)于公?司，用心為?經(jīng)理當(dāng)好參?謀。每個(gè)月?我都將公司?的財(cái)務(wù)狀況?給公司經(jīng)理?進(jìn)行匯報(bào)，?使經(jīng)理能及?時(shí)了解、掌?握公司的經(jīng)?營狀況，對(duì)?經(jīng)營中出現(xiàn)?的問題我能?及時(shí)提出合?理化推薦，?發(fā)揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營中?的作用，為?建立當(dāng)好參?謀和助手作?用。另外，?對(duì)其他人員?在銷售、采?購中有關(guān)不?貼合要求的?做法，我也?能及時(shí)提醒?和指