車輛駕駛員管理制度

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)1目的為了便于車輛、駕駛員的管理，合理調配和派遣車輛，特制定本制度。2適用范圍駕駛員、用車人員。3具體內容3.1車輛的調度與管理3.1.1出車須有行政人力資源部簽字的《派車申請單》，《派車申請單》由用車人填寫，經行政人力資源部簽字批準后交于駕駛員。出車過程中不得用于私人事務。3.1.2公司車輛的調度、維護、審驗、繳費以及辦理有關證照、保險等由行政人力資源部統(tǒng)一管理。各部門公務用車須按公司車輛使用規(guī)定辦理有關手續(xù)，向行政人力資源部申請派遣，行政人力資源部按規(guī)定嚴格控制車輛的使用。3.1.3車輛按“統(tǒng)一調配、急用優(yōu)先、保證重點、兼顧一般”的原則進行使用管理。3.1.4車輛與駕駛人員相對固定，駕駛人員對分配給自己的車輛負有日常管理、保潔、養(yǎng)護、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時維修保養(yǎng)，保持性能良好的責任。3.2公司車輛以送貨為第一要務，任何人不得以公務出車為由影響送貨司機每天嚴格記錄行程，填寫《車輛行駛記錄表》。行政人力資源部每半個月收取一次，進行檢查、核實。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，則由此發(fā)生的油費由個人承擔。3.3車輛派遣條件與使用范圍3.3.1派車條件。接送公司來賓，財務提取現(xiàn)款和遠距離的轉帳、進帳等公務，提、送或購置個人攜帶困難的公物，辦理緊急公務，參加體現(xiàn)公司形象的活動。3.3.2長途用車。公務長途用車，應提前一天報行政人力資源部，經總經理批準后安排出車。3.3.3借車。外單位借車原則上謝絕。重要關系單位借車需經總經理批準，并辦理借車手續(xù)，退還時當面查驗車況。3.3.4私人用車。公司車輛原則上不得私用，員工若出現(xiàn)家庭重要事件急需用車，應報經總經理批準，并根據(jù)情況收取相應費用。3.3.5車輛停放。車輛歸來后停放在公司指定地點，未經行政人力資源部同意不得駛離停放地點。3.3.6車輛鑰匙：每天收車后，將鑰匙交回到行政人力資源部。如行政人力資源部無人，則交至夜班保安處。第二天一早，保安將鑰匙交到行政人力資源部。司機在每天早上到行政人力資源部取車輛鑰匙。3.3.7車輛加油。由行政人力資源部管理油卡，后勤專員及司機一同加油。司機填寫《車輛加油記錄表》3.4車輛維修3.4.1車輛維修須到公司指定的修理廠進行。進廠維修或購買配件，本車駕駛員提出書面申請，行政人力資源部經理審核后報總經理批準施行。修理過程發(fā)現(xiàn)需增加的報修項目或更換零部件，須請示行政人力資源部經理同意。3.4.2車輛行駛途中，發(fā)生故障急需修復或更換零件視實際需要酌情處理，但要盡可能先與行政人力資源部經理取得聯(lián)系通報情況。3.4.3駕駛人員應愛護車輛，精心駕駛。由于駕駛員操作不當或疏于保養(yǎng)而造成車輛損壞或機械故障，所需維修費用視實際情況由駕駛員承擔一定比例。3.5車輛油耗與費用3.5.1車輛加油由公司統(tǒng)一辦理加油卡定點加油。加油時憑證核對車號，嚴禁牌證不符或另備其他容器加油。3.5.2行車過程中所產生的停車費由使用部門人員簽字，按實報實銷；過路費單據(jù)須注明何時、何地、過何收費站、辦什么事、經相關人員簽字證明后給予報銷。3.5.3駕駛人員應厲行節(jié)約，反對浪費，降低行車油耗和費用。行政人力資源部嚴格審核駕駛人員填報的各種單據(jù)，不合理的費用一概不予簽字報銷。3.6車輛保養(yǎng)與檢查3.6.1定期保養(yǎng)。原則上每行駛一萬公里送指定的修理廠定期保養(yǎng)，由行政人力資源部辦理。3.6.2每星期洗車兩次，車內每季度全面清洗一次。平時由駕駛員隨臟隨洗，保持車容車貌整潔。3.6.3車輛一周未使用時，由駕駛員發(fā)動一次，預熱5—10分鐘。3.6.4車載量嚴格按規(guī)定限制，不得超載。3.6.5所有保養(yǎng)與維修發(fā)生后，須詳細填寫《車輛維修記錄表》備查。3.7注意車內衛(wèi)生、保持車內清潔3.8違規(guī)的處理3.8.1車輛因駕駛員駕駛、管理不當失竊或損壞，除保險公司的賠償外，剩余部分按交警裁決的責任比例由駕駛員承擔相應責任。3.8.2超速、任意停車及其他違反交通規(guī)則的一切罰款由駕駛員自行負責。3.8.3如把車隨便交由他人駕駛而發(fā)生違規(guī)罰款、車輛損壞等，除保險公司負責賠償部份外，其余均由駕駛員承擔相應賠償。3.8.4駕駛員如將車交與無證照人員駕駛，造成車損或人傷，立即解雇，并承擔所有經濟責任。3.8.5駕駛中如系本身操作不當發(fā)生車禍，除保險公司負責賠償?shù)牟糠萃?，剩余部分按交警裁決的責任比例由駕駛員承擔相應責任。3.9安全行車3.9.1出車前，駕駛員應先檢查車況（車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎、油料等），發(fā)現(xiàn)損壞及不良情況應及時采取措施并向行政人力資源部報告。行車過程，要謹慎駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，集中精力確保行車安全。車輛停放時要選擇合適地點，采取必要的防損防盜措施。3.9.2嚴禁無證開車、酒后開車，凡因違章、違規(guī)肇事，當事人應負全部法律責任和經濟責任。3.9.3行車途中不幸發(fā)生交通事故,應首先搶救受傷人員,保護現(xiàn)場并向交警部門報案,及時與行政人力資源部聯(lián)系協(xié)助處理。輕微事故未造成人員及車輛損害的由駕駛人員酌情處理。3.10駕駛人員行為規(guī)范3.10.1遵紀守法，遵守交通規(guī)則和公司有關規(guī)定。3.10.2有良好的職業(yè)道德和技術水平，服從管理，聽從調度，對工作認真負責，恪盡職守。3.10.3服裝整潔、講究衛(wèi)生、注意言談舉止，保持良好的個人形象，維護公司形象。3.10.4對乘車人應熱情接待、優(yōu)質服務、乘車人下車辦事時一般不得離車，乘車人帶有大件物品時應提供幫助。3.10.5遵守保密規(guī)定，不得隨意泄露乘車人的個人隱私或談論的商業(yè)機密。3.11私車公用制度外出辦公事，需要使用私車時，需事先登記。A、質檢部處理客訴，需到客服部進行登記；B、財務部外出辦事，需到行政人力資源部做外出登記；C、所有人員外出必須辦理人員外出手續(xù)。3.11.2私車公用時，由行政人力資源部助理與司機一起，共同填寫《車輛行駛記錄表》，詳細記錄公用時的公里數(shù)。如有隨行人員，必須記錄隨行人員名單。3.11.3每月2日，私車司機將上一個月加油單據(jù)上交財務部，做為補助依據(jù)。補助標準見財務部規(guī)定。3.11.4行政人力資源部隨時對私車公用的《車輛行駛記錄表》進行核查，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作，則取消補助資格。每月2日，行政人力資源部后勤專員將上個月《車輛行駛記