2022年士官班長年終工作總結(jié)

第6頁共6頁2022年?士官班長年?終工作總結(jié)?尊敬的中?隊領(lǐng)導(dǎo)親愛?的戰(zhàn)友們，?你們好!?我叫___?，___年?___月出?生，___?年___月?入伍，__?_年加入中?國___，?___年榮?獲個人三等?功?，F(xiàn)警銜?為中士，就?任___中?隊一班班長?。在這軍旅?的七年中，?我始終能較?好的嚴格要?求自己，端?正好思想態(tài)?度，自覺地?遵守好__?_的條令條?例和各項規(guī)?章制度，積?極參加中隊?___開展?的各項大小?活動，較好?地完成了上?級賦予的各?項任務(wù)?，F(xiàn)?借此次寫述?職的機會，?結(jié)合本人在?今年一年的?實際工作生?活情況自述?如下：一?、重視抓思?想認識，端?正好服務(wù)_?__思想?思想是行為?的先導(dǎo)，好?的思想是一?個人成長進?步的潛動力?，思想的好?與壞主要在?于是否有正?確的引導(dǎo)和?灌輸。本人?自入伍以來?，始終注重?于自我思想?的提升，積?極參加中隊?___的各?項學習教育?活動的同時?，還經(jīng)常利?用閑暇時間?學習科學文?化知識。努?力提高著自?己的文化水?平和思想覺?悟。自擔任?帶兵骨干以?來，始終堅?持把“以隊?為家”的觀?念銘記于心?并貫穿于對?班內(nèi)同志的?日常管理教?育中。__?_月份新兵?下隊后，我?能夠以一名?思想骨干的?身份去引導(dǎo)?他們樹立正?確的思想觀?念。做一個?生活上的好?兄長，工作?上的好老師?。我從他們?的性格特點?、家庭背景?、社會閱歷?、實際需求?、飲食起居?等多方面去?了解和觀察?，___了?“聊天、談?心、書信”?等活動促使?他們端正好?正確服務(wù)_?__的思想??！笆聼o巨?細、思想使?然”，思想?上如果越位?就會給工作?和生活帶來?各種各樣的?問題。__?_的工作生?活中時常伴?隨著緊張、?高壓、任務(wù)?繁重等特點?，會給剛下?隊的新同志?帶來不適應(yīng)?。為了能讓?他們能夠盡?快___，?我結(jié)合實際?采取了一些?壓力適應(yīng)的?方法，讓他?們能更好的?去承受日后?___工作?生活所要面?臨的各類壓?力。二、?弘揚奉獻精?神，履職盡?責中顯風格?月明如水?，星光依稀?;訓練場上?，汗流浹背?，喊“打”?聲震天動地?是我們在奉?獻;每逢佳?節(jié)倍思親，?身處異地他?鄉(xiāng)，一家缺?換來萬家圓?是我們在奉?獻;驕陽似?火，寒風凜?冽;寒來暑?往的哨臺上?偉岸的身軀?是我們在奉?獻;燈光璀?璨，繁華街?景，那不畏?炎寒邁著一?致步伐巡邏?的身影是我?們在奉獻。?我們是可愛?的人民的子?弟兵，威武?的中國__?_。我們用?火熱的青春?年華，堅守?在祖國需要?的地方。我?們擁有著一?個共同溫暖?的家--_?__中隊。?就是這樣的?奉獻精神始?終激勵著我?以任何一名?軍人所共有?的“以身作?則，率先模?范”的準則?，嚴于律己?，虛心求教?，努力工作?，和中隊所?有官兵戰(zhàn)斗?在中隊的各?項建設(shè)中，?為這個家盡?自己微薄的?一份力。這?里有段自己?很喜歡的句?子獻給大家?：你了解或?不了解，我?就在這里踏?實工作著;?你理解或不?理解，我都?在這里默默?奉獻著;你?支持或不支?持，我將在?這里繼續(xù)努?力著!三?、立足本職?崗位，從點?滴工作抓起?任職一班?長以來，新?的崗位給自?身增添了許?許多多的壓?力的同時也?鍛煉和提升?了自己。班?次的變動，?磨合著去融?合，最終我?適應(yīng)了崗位?，崗位也容?納了我。內(nèi)?務(wù)設(shè)置要求?的提高，我?能夠時常參?與班內(nèi)的衛(wèi)?生打掃，以?較高的標準?迎接上級的?檢查和友鄰?單位的慰問?參觀。執(zhí)勤?哨位的重要?性不言而喻?，在沒有任?何經(jīng)驗的情?況下，我能?夠虛心求教?，認真學習?中隊所發(fā)放?的執(zhí)勤資料?。自己邊學?邊教授給班?內(nèi)同志，利?用課余時間?___全班?開展勤務(wù)知?識學習和訓?練。在全年?執(zhí)勤上，我?班所擔負的?“三湘第一?哨”南門主?哨沒發(fā)生任?何一起警民?糾紛和嚴重?的執(zhí)勤事故?。并在中隊?官兵的協(xié)助?下處置了多?起大規(guī)模_?__事件，?成功制止了?幾起少數(shù)_?__群眾的?偏激行為。?縱觀這一?年的工作，?通過認真反?思和查找，?自身在平日?的工作生活?還存在有許?許多多的問?題和不足，?具體體現(xiàn)在?以下幾個方?面：一、?工作上不夠?深入，存在?有懶惰松懈?思想，吃苦?意識進一步?滑坡，重點?體現(xiàn)在__?_素質(zhì)持續(xù)?下滑，存在?有厭訓怕訓?思想。二?、為人“兄?長、師表”?的模范帶頭?作用體現(xiàn)不?明顯，能力?素質(zhì)的欠缺?，為人處事?的不如人意?都殘酷地制?約著班內(nèi)的?發(fā)展。三?、大局觀念?不深，思想?過于狹隘。?性格比較沖?動，難設(shè)身?處地考慮他?人感受。?四、“尖刀?”作用不強?，雖任職一?班班長，美?其名曰“尖?刀班”但卻?虛有其表，?深感愧對中?隊黨支部的?厚愛?？?之，這一年?的時間，在?上級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫助下?。雖然帶著?不少的問題?和不足渾渾?噩噩、跌跌?撞撞的完成?了今年的任?務(wù)，但我相?信在接下來?的軍旅中一?定能一點一?滴的去進步?。謝謝大?家，如有不?足之處懇請?領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們?批評指正!?年終工作?總結(jié)范文?1、對現(xiàn)任?崗位職責的?認識及自我?認知。自?___月上?崗至今時今?日，我在不?斷的工作學?習中發(fā)現(xiàn)，?主管的崗位?是尤其的重?要，起到承?上啟下的至?關(guān)作用，帶?好新員工必?然是工作中?貫通首尾的?任務(wù)，也要?在此基礎(chǔ)上?保持自己的?業(yè)績，體現(xiàn)?自身對于公?司的價值。?上任初始?思想還沒有?緊跟著步伐?前進，導(dǎo)致?思想與身體?的脫軌以至?于發(fā)生了很?多莫名其妙?的錯誤，我?堅信要不斷?反思，現(xiàn)在?的我認為，?主管對我來?說就是在我?的基礎(chǔ)工作?上加設(shè)的一?部推進機，?推進自己去?成長去進步?;可是由于?自身的水平?有限，仍有?一個逐步學?習的過程。?2、上任?后的工作完?成情況(取?得成績、工?作收獲)。?上任初始?有點急功近?利，對于工?作未做縝密?安排便緊鑼?密鼓的開展?了，以至于?流失了很多?成長的機會?，也導(dǎo)致自?身出現(xiàn)慌于?應(yīng)對而發(fā)生?的錯誤，在?帶新員工的?過程中，我?發(fā)現(xiàn)了自身?以及工作中?的細小問題?，發(fā)現(xiàn)問題?亦是一種收?獲，傳幫帶?的作用還沒?有發(fā)揮到有?效的地步，?應(yīng)做到聲喧?遠谷而不蕭?，水流__?_而不泯的?狀態(tài)。3?、工作中存?在的問題及?改進措施。?在這一個?月的旅程中?不免發(fā)生或?大或小的問?題，最多的?也就是新員?工怕吃苦怕?枯燥我們?的工作允于?一字中“勤?”所謂勤，?手勤于記、?嘴勤于問、?腿勤于走?寫字樓的基?礎(chǔ)信息要記?，遇到一知?半解要問，?尋探索去創(chuàng)?新要走，在?這三個步驟?下顯然是讓?很多剛剛進?入社會的年?輕人望而卻?步，然而怎?么去改善現(xiàn)?有的狀態(tài)呢?!對于員?工我們要做?為領(lǐng)頭者、?指___，?不能僅限于?安排工作，?更多的是思?想的輔佐。?1、勞逸?結(jié)合2、?人脈關(guān)系?3、言傳身?教4、實?時總結(jié)4?、___年?第四季度工?作計劃及實?施方案。?帶新員工的?工作依然是?重中之重貫?通首尾，將?新員工與我?融為一體，?即在我有客?戶帶看或談?判簽單時，?也會帶著新?員工，聽不?如看，看不?如說，說不?如做，我也?會鼓勵新員?工參與其中?，鼓勵加建?議，共同提?高與成長。?實施方案?如下：1?、勞逸結(jié)合?，何為勞(?走在前面，?想在后面，?去做便知對?錯，再想便?知對策)?何為逸(開?發(fā)在前面，?創(chuàng)新在后面?，開發(fā)有資?源，創(chuàng)新有?能力)2?、人脈關(guān)系?，壹加貳一?手托兩家，?必然要與客?戶和房東建?立友好關(guān)系?，在我和客?戶的相處中?，我會時時?將友好關(guān)系?的思想滲透?在員工心里?，即使以后?有更好的發(fā)?展，在社會?上人脈仍是?不可缺少的?資源。3?、言傳身教?，說到那里?做到那里，?如何說便如?何做，有時?候過多的講?解會造成一?種架空的思?想反而不利?于員工的成?長，粗略的?介紹，通過?詳細的工作?流程起認知?工作會讓員?工理解的更?加透徹，會?讓枯燥的講?解變成有趣?的實踐。?4、實時總?結(jié)，不僅要?求員工，更?要嚴格要求?自己對于今?日工作的總?結(jié)與反思，?收獲與付出?成正比是最?好的表現(xiàn)。?5、你認?為高端事業(yè)?部下一步需?要改進的地?方是什么??整體拔高?，不僅是外?部，內(nèi)部也?尤其重要，?所謂在其位?謀其政，但?是我覺得每?個人都有成?長的機會，?應(yīng)在幼時便?開始滲透