治安保衛(wèi)管理職責(zé)和制度

江蘇省華建建設(shè)股份有限公司環(huán)境／職業(yè)健康安全作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)部治安保衛(wèi)管理職責(zé)和制度文件編號(hào):EHSCⅡ-39第A版第0次修改生效日期:2002/09/28第13頁(yè)共12頁(yè)總則為了推進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》和治安保衛(wèi)方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)內(nèi)部治安防范工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律和條例規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司治安保衛(wèi)工作職責(zé)和管理工作標(biāo)準(zhǔn)：1、公司內(nèi)部治安管理工作是企業(yè)管理的重要組成部分，它的主要工作范圍是“打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”，做好“六防”（防火、防盜、防破壞、防事故、防爆炸、防矛盾激化），不斷對(duì)職工進(jìn)行法紀(jì)政紀(jì)教育，積極配合公安部門預(yù)防和打擊犯罪活動(dòng)，同一切擾亂社會(huì)秩序、違反治安管理的行為作斗爭(zhēng)，及時(shí)調(diào)解處理內(nèi)部治安糾紛；加強(qiáng)對(duì)有違法和輕微犯罪行為的人員的教育管理，維護(hù)內(nèi)部治安穩(wěn)定，有效地保證生產(chǎn)、工作、生活秩序的進(jìn)行。2、公司內(nèi)部治安管理工作的方針是：預(yù)防為主，打防結(jié)合，確保重點(diǎn)，依靠群眾，保障安全，思想教育和處罰相結(jié)合，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，廣泛開展群眾性的創(chuàng)建安全文明單位的活動(dòng)，確保一方平安。3、治安保衛(wèi)管理制度是本著既要保障安全，又要便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、便利職工的原則，結(jié)合實(shí)際情況建立健全以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項(xiàng)治安保衛(wèi)管理制度，教育職工自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。4、分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)。要把治安保衛(wèi)管理的考核列入評(píng)比先進(jìn)的條件之一，列入獎(jiǎng)懲內(nèi)容，做到獎(jiǎng)罰分明，以利調(diào)動(dòng)廣大職工搞好治安保衛(wèi)工作的積極性、主動(dòng)性。管理責(zé)任制⑴公司內(nèi)部治安管理的工作由公司“內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”主管，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市制定的治安管理的法律法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)指示精神，將治安管理、保衛(wèi)工作納入企業(yè)管理和思想政治工作中去，做到同計(jì)劃，同布置，同檢查，同總結(jié)，同評(píng)比，在公司評(píng)先創(chuàng)優(yōu)中行使“一票否決權(quán)”。⑵各工程處要有領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，把內(nèi)部治安綜合治理工作提上領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程來抓，誰主管誰負(fù)責(zé)。建立單位內(nèi)部治安綜合治理工作管理網(wǎng)絡(luò)。各工程處、隊(duì)（項(xiàng)目部）要相應(yīng)建立內(nèi)部綜合治理保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一級(jí)抓一級(jí)，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。⑶各工程處要設(shè)置保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)治保業(yè)務(wù)，按照2—3‰的比例配備專職保衛(wèi)人員。各工程處（項(xiàng)目部）要成立治保小組、民事調(diào)解小組、義務(wù)消防隊(duì)，形成內(nèi)部治安保衛(wèi)工作組織體系。⑷抓好以人防、技防、物防為主的各項(xiàng)措施的落實(shí)，各工程隊(duì)（項(xiàng)目部）要根據(jù)工程量大小、職工人數(shù)的多少和區(qū)域特點(diǎn)配齊保衛(wèi)人員，并提高其素質(zhì)。保衛(wèi)人員要24小時(shí)輪流值班，對(duì)財(cái)會(huì)室、易燃易爆儲(chǔ)物倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位要重點(diǎn)防范，配以報(bào)警裝置，加固防盜門（網(wǎng)）設(shè)施；到銀行存取大額現(xiàn)金，要派專車派員護(hù)送，大額現(xiàn)金不得在單位內(nèi)存放過夜。⑸要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行法制教育和治安防范教育，增強(qiáng)廣大職工的法制觀念和自我防范意識(shí)。各處、隊(duì)（項(xiàng)目）部要充分利用自身?xiàng)l件對(duì)廣大職工進(jìn)行法制宣傳，并結(jié)合深圳市部署的“三五”普法教育，加大法制教育宣傳力度，使廣大職工懂得用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。⑹積極配合公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭(zhēng)，協(xié)助查處各類違紀(jì)案件，嚴(yán)禁嫖娼、賭博、吸毒、走私等違法犯罪行為的發(fā)生，使本單位的發(fā)案率和職工的違法犯罪率得到控制，力爭(zhēng)降低到最低限度，確保無重大刑事案件的發(fā)生。⑺搞好本單位職工尤其是臨時(shí)用工的管理。各工程處、隊(duì)（項(xiàng)目部）要對(duì)本單位職工登記造冊(cè)，建立卡片，集體宿舍要制訂詳細(xì)的管理制度，明確專人看護(hù)、負(fù)責(zé)，將單位職工的管理納入文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理考核的重要內(nèi)容，一以貫之地抓實(shí)抓好。⑻注意掌握單位內(nèi)部職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安定因素和職工之間的矛盾，宜疏不宜激，充分發(fā)揮政治指導(dǎo)員的作用，做好思想政治工作，盡量化解矛盾和糾紛，將其解決在本單位，處理于萌芽狀態(tài)，同時(shí)要及時(shí)地把情況報(bào)告公司和有關(guān)部門，防止突發(fā)性事件，保持公司內(nèi)部秩序的穩(wěn)定。⑼經(jīng)常開展安全防范檢查，除了公司統(tǒng)一組織大檢查外，各工程處要建立季查、月查制度，堅(jiān)持定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每逢五一、國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，要加大檢查力度，工程隊(duì)（項(xiàng)目部）每月集中檢查不少于兩次，班（組）要持之以恒堅(jiān)持每日查崗查鋪制度，發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞要及時(shí)給予整改。治安保衛(wèi)管理制度⑴加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作，建立健全治保組織，不斷完善治安保衛(wèi)工作管理網(wǎng)絡(luò)，抓好治安管理環(huán)節(jié)，防止治安案件的發(fā)生，制度落實(shí)，責(zé)任到人。⑵職工管理制度齊全，工地職工花名冊(cè)應(yīng)名副其實(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、作業(yè)人員配戴工作卡。工作卡上有本人照片、姓名、所屬單位、工種或職務(wù)，管理人員和作業(yè)人員的標(biāo)卡應(yīng)分顏色區(qū)別。要求卡號(hào)與花名冊(cè)編號(hào)一致。⑶經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育、政治教育、法紀(jì)教育，加強(qiáng)職工的法紀(jì)觀念，提高職工遵紀(jì)守法的自覺性，且有記錄資料留檔可查。⑷建立來訪登記制度，值班人員交接班制度。為確保工地安全，保安人員對(duì)進(jìn)入工地職工檢查工作卡和外包單位的員工證，禁止閑雜人員進(jìn)入工地，來訪人員要查詢清楚，登記后方可進(jìn)入。⑸職工外出，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，晚間11時(shí)前必須歸宿，不準(zhǔn)在外留宿或帶人回工地留宿。集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女同宿。⑹嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒、嫖娼、吸毒和傳播淫穢物品，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。⑺保安人員要熟悉工地物資存放地點(diǎn)等情況，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄，指定專人進(jìn)行治安巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人或保衛(wèi)科報(bào)告。⑻保安人員必須忠于職守，堅(jiān)守崗位，按章辦事，如擅離職守，違法違紀(jì)，將給予調(diào)離崗位，情節(jié)觸犯刑律者，送交公安機(jī)關(guān)處理。⑼堅(jiān)持干部值班制度，做到每天查房，及時(shí)解決和處理值班中的問題，保障治安秩序的正常。⑽在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，查破查處一般治安案件，主動(dòng)與工地周邊的社區(qū)單位搞好合作，積極開展文明共建活動(dòng)，樹立良好的建筑企業(yè)形象。暫住證管理規(guī)定為維護(hù)治安秩序，保障員工的安全，根據(jù)《深圳特區(qū)暫住人員戶口管理?xiàng)l例》規(guī)定，制定本制度。⑴員工必須按規(guī)定，隨身攜帶和妥善保管好《暫住證》、《邊境通行證》、《居民身份證》、《員工證》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明》，以備查驗(yàn)。⑵員工家屬來深探親必須隨身攜帶《邊境通行證》、《居民身份證》，并按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，憑《職工家屬來深探親通知書》，方可住宿工地。⑶甲方或我方的外包單位的員工，經(jīng)批準(zhǔn)在我公司各工程處項(xiàng)目經(jīng)理部工地住宿人員，必須向所在工程項(xiàng)目部申報(bào)簽訂《分包單位治安管理責(zé)任書》，提交暫住證、居民身份證復(fù)印件。⑷員工來親訪友，需宿集體宿舍一日以上者，必須書面向所在工程項(xiàng)目部報(bào)告，申報(bào)臨時(shí)借宿，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，交保安班長(zhǎng)登記，三日以上者必須由保衛(wèi)科長(zhǎng)批準(zhǔn)。⑸凡經(jīng)批準(zhǔn)在工地集體宿舍留宿人員，必須遵紀(jì)守法，不得在集體宿舍內(nèi)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，必須遵守《宿舍管理規(guī)定》、《治安保衛(wèi)管理制度》、《防火十項(xiàng)規(guī)定》。⑹保衛(wèi)科工作人員和保安人員，必須忠于職守，履行職責(zé)，對(duì)違反戶口管理制度者，有權(quán)按《治安綜合管理處罰規(guī)定》予以處罰，對(duì)違反戶口管理情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)送公安機(jī)關(guān)處理。門衛(wèi)制度⑴凡進(jìn)公司或工地大門人員均須遵守本制度。⑵各種機(jī)動(dòng)車輛、三輪車、板車等進(jìn)出大門，一律接受檢查，經(jīng)門衛(wèi)許可后方可通行。自行車經(jīng)過門衛(wèi)應(yīng)下車推行。⑶凡攜帶各種物資出門包括載貨車輛，一律憑證出門，并自覺接受門衛(wèi)檢查，否則一律不準(zhǔn)出門。⑷公司員工憑員工證、工作卡進(jìn)入工地。⑸凡批準(zhǔn)在我工地的外包單位員工，查驗(yàn)員工證、暫住證或身份證，對(duì)無證件證明其身份者，制止進(jìn)入工地。⑹外來人員聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人，門衛(wèi)必須先驗(yàn)明證件進(jìn)行登記后方可進(jìn)入工地。⑺傳達(dá)室門衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持來訪登記、交接班制度。工作中既要執(zhí)行制度，又要熱情接待，態(tài)度和藹、文明禮貌。⑻對(duì)不遵守本制度、不服從治安管理的無理取鬧者，保安值班人員可視情況向工地治保負(fù)責(zé)人報(bào)告或向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。宿舍管理制度為創(chuàng)建一個(gè)舒適、安全的員工生活環(huán)境，維護(hù)員工身體健康，現(xiàn)規(guī)定如下：⑴宿舍內(nèi)要保持清潔、衛(wèi)生、整齊、生活用具排放整齊有序。⑵宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電源，不得使用電爐、電飯鍋、電水壺等大功率電器，做到人走燈滅，節(jié)約用電。⑶遵守防火制度，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆品進(jìn)入宿舍，不得躺在床上吸煙，不得亂投煙頭；不亂倒垃圾，亂潑臟水。⑷不得隨意容留他人住宿，特殊情況需經(jīng)當(dāng)日工地總值班批準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)私自留宿者將給予處罰，嚴(yán)禁男女混居。⑸因事外出須向本班班長(zhǎng)請(qǐng)假，外出時(shí)間不得超過23：00，不經(jīng)請(qǐng)假私自外出者發(fā)生一切事故后果自負(fù)。⑹嚴(yán)禁賭博、吸毒、看黃色錄相、黃色書刊等，不嫖娼，不酗酒鬧事，不從事違法活動(dòng)。⑺宿舍內(nèi)要有值日表，員工輪流值日，負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生，班長(zhǎng)為責(zé)任人。全體宿舍人員必須遵守制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，任何人不得違反，如有違反者按《治安管理處罰規(guī)定》處罰，嚴(yán)重違反者則送公安部門處理。文明宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)五勤勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲、勤曬被褥八個(gè)一毛巾掛放一條線餐具擺放一條線被褥疊放一條線蚊帳掛起一條線鞋子統(tǒng)一擺床下水桶統(tǒng)一放整齊煙缸統(tǒng)一勤清理垃圾統(tǒng)一入灰桶八個(gè)不一不亂扔煙頭二不亂拋垃圾三不私拉亂接四不留宿外人五不打牌賭博六不酗酒打鬧七不使用超負(fù)荷燈泡八不使用不文明語(yǔ)言職工家屬來深探親規(guī)定為加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)（工作）有序地進(jìn)行，經(jīng)研究決定，對(duì)職工家屬來深探親作如下規(guī)定：一、職工家屬要求來深探親的，必須提前一星期申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)辦理《職工家屬來深探親批準(zhǔn)通知》的不得來深探親。二、凡未辦理《職工家屬深探親批準(zhǔn)通知》的，部門負(fù)責(zé)人不得安排食宿，職工本人更不得擅自搭建宿舍。三、職工家屬來深探親應(yīng)嚴(yán)格控制，確因特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)來深探親的，每次在深探親時(shí)間不得超過36天。四、工人家屬來深探親申請(qǐng)批準(zhǔn)程序如下：1、由本人先到所在部門領(lǐng)取統(tǒng)一規(guī)定的《申請(qǐng)書》按規(guī)定要求填寫，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽署同意來深探親的意見后，由生產(chǎn)主任批準(zhǔn)；2、經(jīng)生產(chǎn)主任批準(zhǔn)后，到保衛(wèi)科辦理《職工家屬來深探親批準(zhǔn)通知》；3、本人持批準(zhǔn)通知，交所在部門負(fù)責(zé)人，由所在部門統(tǒng)一安排宿舍。五、行管人員家屬來深探親申請(qǐng)批準(zhǔn)由部門負(fù)責(zé)人簽署意見；中層干部家屬來深探親由分管主任簽署意見，到保衛(wèi)科辦理《職工家屬來深探親批準(zhǔn)通知》，憑此證通知由所在部門安排宿舍。六、在深圳工作的家屬一律不準(zhǔn)在我單位住宿，屬于外包單位的職工家屬一律不得在我單位住宿。七．違反本規(guī)定的一律先作停工處理，后視情況輕重再進(jìn)行處理。八、凡未經(jīng)批準(zhǔn)來深探親的，擅自搭建宿舍而引發(fā)的消防事故，安全事故、治安事件均由當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償外，將追究當(dāng)事人和有關(guān)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。保衛(wèi)處職責(zé)1、在公司經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于治安管理工作方面的法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作。2、維護(hù)單位秩序，組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的指示和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查督促各工程處保衛(wèi)科組織的建立、健全，不斷完善各工程處保衛(wèi)科和各項(xiàng)目經(jīng)理部治安保衛(wèi)管理網(wǎng)絡(luò)，抓好治安管理環(huán)節(jié)。3、依靠群眾，搞好“六防”（防盜、防火、防騙、防搶、防破壞、防其他事故）的工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)各基層保衛(wèi)科長(zhǎng)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保衛(wèi)技能的技術(shù)培訓(xùn)。4、建立公司內(nèi)部保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，管理保衛(wèi)工作檔案。5、在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，查破、查處一般治安案件，協(xié)助和指導(dǎo)各基層發(fā)生的一般糾紛和違紀(jì)問題，對(duì)重大治安案件和刑事案件及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各工程處的戶口管理和來深工作人員的暫住證、邊境證、通行證工作。保衛(wèi)科職責(zé)一、負(fù)責(zé)本工程處治安保衛(wèi)工作，檢查督促各部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的治安保衛(wèi)工作的具體實(shí)施。二、負(fù)責(zé)全處治安案件和重大糾紛的調(diào)查和處理，對(duì)重大治安案件和刑事案件及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。三、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項(xiàng)目部解決一般糾紛和違紀(jì)違章問題的處理。四、負(fù)責(zé)對(duì)全處員工進(jìn)行法制教育和法律教育。五、負(fù)責(zé)檢查督促全處重要部位的治安安全防范和消防工作。六、負(fù)責(zé)全處的戶口管理和來深工作人員的暫住證、邊境通行證的申報(bào)工作，并指導(dǎo)各項(xiàng)目部具體實(shí)施。七、領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)保安隊(duì)的訓(xùn)練、