2022屆新員工入職培訓(xùn)考試

2022屆新員工入職培訓(xùn)考試您的姓名：1、上海騰瑞制藥股份有限公成立日期？A、2012年9月27日B、2010年9月27日C、2002年9月27日D、2011年9月27日2、公司核心產(chǎn)品之一“艾夫吉夫”的全稱是什么？A、重組巴曲酶B、牛堿性細(xì)胞生長因子C、重組人酸性成纖維細(xì)胞生長因子D、人酸性成纖維細(xì)胞生長因子3、以下哪種情況可以申請隔離假？A、政府通知為新冠病毒感染的密接B、如被政府通知為新冠病毒感染的確診患者、無癥狀患者，因緊急隔離等措施導(dǎo)致不能正常上班C、個人原因未取得對應(yīng)小時內(nèi)核檢陰性報告D、政府強制隔離或緊急措施導(dǎo)致不能正常上班4、公司員工小王辦理瑞邁通相關(guān)業(yè)務(wù)出差時，應(yīng)優(yōu)先獲取得下列哪一種發(fā)票？A、增值稅普通發(fā)票B、增值稅專用發(fā)票C、增值稅普通發(fā)票發(fā)票聯(lián)D、增值稅普通發(fā)票抵扣聯(lián)5、員工可以選擇在單位發(fā)放工資薪金時，按月享受專項附加扣除政策，但是有一項是無法由公司代扣的，請問是以下中的哪一項？A、子女教育B、贍養(yǎng)老人C、住房貸款利息D、大病醫(yī)療6、員工因病就醫(yī)向領(lǐng)導(dǎo)申請病假，按照公司規(guī)章制度要求，申請病假需要向公司提供哪個級別的醫(yī)院開具的病假證明、掛號憑證等？A、二級甲等或以上醫(yī)院B、二級或者以上醫(yī)院C、一級醫(yī)院或者以上醫(yī)院D、三級或者以上醫(yī)院7、符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女滿多少周歲之前，可以享受育兒假？A、5周歲B、1周歲C、3周歲D、2周歲8、員工小明入職后需要設(shè)置打印機，以下哪種方法比較快捷？A、微信小程序找“藥瑞寶”B、企業(yè)微信中，搜索“騰瑞通”機器人，并輸入“打印機”C、企業(yè)微信中，入職推送的入職指引D、0A平臺上找尋相關(guān)政策制度9、員工小明在國慶放假期間離開上?；氐桨不帐±霞姨接H，那么10月8日到公司上班前需要在0A平臺進(jìn)行什么操作，方能順利上班？A、進(jìn)入《請假申請》單據(jù)，選銷假B、考勤異常審批C、入滬辦公申請D、重要事項責(zé)任人確認(rèn)10、公司員工小紅辦理騰瑞相關(guān)業(yè)務(wù)出差時，應(yīng)優(yōu)先獲取得下列哪一種發(fā)票？A、增值稅普通發(fā)票B、增值稅專用發(fā)票C、增值稅專用發(fā)票顧客聯(lián)D、增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)11、公司四大行動準(zhǔn)則指的是？A、溝通、指令、行動、總結(jié)B、指令、行動、溝通、匯報C、指令、會議、行動、總結(jié)D、指令、溝通、行動、匯報12、《四大行動準(zhǔn)則》中，第一時間回復(fù)的明確要求是什么？A、OA24小時審批、微信2小時內(nèi)B、郵件12小時回復(fù)、微信2小時內(nèi)C、郵件24小時回復(fù)、微信12小時內(nèi)D、0A12小時審批、微信2小時內(nèi)13、公司四大行動準(zhǔn)則“行動”的三大行動準(zhǔn)則是?A、確認(rèn)指令、解決問題、堅決執(zhí)行B、說到做到、解決問題、堅決執(zhí)行C、說到做到、解決問題、日清日結(jié)D、說到做到、一頁報告、堅決執(zhí)行14、公司四大行動準(zhǔn)則“匯報”的三大行動準(zhǔn)則是？A、三條總結(jié)、一頁報告、量化分析B、確認(rèn)指令、一頁報告、數(shù)據(jù)分析C、三條總結(jié)、一頁報告、數(shù)據(jù)分析D、三條總結(jié)、匯總報告、量化分析15、公司四大行動準(zhǔn)則“溝通”的三大行動準(zhǔn)是？A、說到做到、面談備忘、會議管理B、日清日結(jié)、面談備忘、會議管理C、日清日結(jié)、一頁報告、會議管理D、日清日結(jié)、三條總結(jié)、會議管理16、小紅于2022年7月15日從上家離職并于2022年9月1日入職騰瑞，2022年12月31日她不可以享有年休假。這種說法正確嗎？錯17、因新增的業(yè)務(wù)需要，員工小明找尋到外部新增供應(yīng)商ABC口頭協(xié)商合同條款后，直接在0A發(fā)起合同會簽流程。這種行為正確嗎？對錯18、在走0A“合同會簽”的時候，上傳合同附件必須上傳可編輯的Word版本。這種說法正確嗎？對錯19、根據(jù)公司的流程，發(fā)票驗證未能通過也可以提交流程給上級審核。這種說法正確嗎？對錯20、公司的企業(yè)愿景是成為專業(yè)的創(chuàng)新跨國生物制藥企業(yè)。這種說法正確嗎？對錯21、公司員工小明9月20日前累計有3次10分鐘內(nèi)遲，但9月21日早上9：10分打卡上班，不予扣發(fā)工資的說法是否正確？對錯22、業(yè)務(wù)招待費不接受使用禮品卡、預(yù)付充值卡作為原始憑證，這種說法是否正確？對錯23、30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)累計缺勤達(dá)到3天（24小時）或以上者，被視作為曠工。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定為員工個人主觀原因的情況，實屬嚴(yán)重違紀(jì)，將與員工解除勞動關(guān)系。這種說法正確嗎？對錯24、員工在入職后向公司提供了社保記錄，證明其社會累計工齡后,就可以按照國家法