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PAGEPAGE232022年漯河市源匯區(qū)工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會()機構。A、權利B、辦事C、活動D、工作答案:C2.下列關于用人單位與勞動者建立勞動關系時間的表述,正確的是()。A、自用工之日起B(yǎng)、自簽訂勞動合同之日起C、自勞動合同鑒證之日起D、自錄用通知到達勞動者之日起答案:A解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。故選A。3.下列關于女職工勞動保護的說法中,錯誤的是()。A、對女職工實行特殊的勞動保護,有利于實現(xiàn)勞動者在勞動領域內(nèi)的實質(zhì)公平B、女職工懷孕流產(chǎn)的,也享有一定時間的產(chǎn)假C、任何單位不得以結婚、懷孕、哺乳為由辭退女職工D、用人單位不得安排懷孕女職工延長工作時間和夜班勞動答案:D解析:《勞動法》規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。故選D。4.經(jīng)審會有權對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支相關的資料,采取()的措施。A、暫時保管B、暫時存放C、暫時上繳D、暫時封存答案:D5.下列關于勞動法基本原則的說法,錯誤的是()。A、勞動法基本原則應以對勞動者傾斜保護理論為依據(jù)B、勞動法基本原則隨著勞動法律某些規(guī)范修改而改變C、勞動法基本原則必須貫穿勞動法律規(guī)范始終D、勞動法基本原則是執(zhí)法的基本準則答案:B解析:勞動法的基本原則必須在指導勞動立法和約束勞動執(zhí)法中具有相對的穩(wěn)定性,不能隨著勞動法律某些規(guī)范的修改而修改。故選B。6.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?)。A、法律援助B、支付令C、社會救濟D、依法制裁用人單位答案:B解析:用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。故選B。7.勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件的標準是()。A、派遣單位與用工單位約定B、派遣單位與勞動者約定C、按派遣單位所在地的標準D、按用工單位所在地的標準答案:D解析:《勞動合同法》規(guī)定,勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。故選D。8.下列審計工作底稿的說法中,錯誤的是()。A、審計工作底稿不能用于行政復議B、非重大的審計底稿不需要進行復核C、審計工作底稿是聯(lián)結整個審計工作的紐帶D、審計工作底稿是作出審計決定的依據(jù)答案:B9.會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的()向所在基層工會繳納的會費。A、0.2%B、0.3%C、0.4%D、0.5%答案:D10.非特殊情況延長工作時間的必經(jīng)程序是()。A、用人單位決定B、用人單位與工會協(xié)商C、用人單位與工會和勞動者協(xié)商D、勞動者申請答案:C解析:根據(jù)勞動法的規(guī)定,非特殊情況延長工作時間需要符合以下條件:(1)生產(chǎn)經(jīng)營需要;(2)用人單位與工會和勞動者進行協(xié)商。協(xié)商是用人單位決定非特殊情況延長工作時間的必經(jīng)程序。故選C。11.各級工會占有和使用的土地以及連同地面附著的房屋建筑物一并與外單位或個人進行使用權或產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、置換的全部事項,須報()審批。A、全國總工會B、省總工會C、市總工會D、縣總工會答案:A12.基層工會設置獎勵的文體活動,獎品(獎金)標準為獲獎人員人均不超過()元。A、200B、300C、400D、500答案:D13.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,構成犯罪的,應該由()承擔刑事責任。A、用人單位B、用人單位和直接責任人員C、直接責任人員D、用人單位或直接責任人員答案:A解析:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。故選A。14.被審計單位自接到審計組的審計報告之日起()日內(nèi),應當向?qū)徲嫿M回復書面意見,逾期不回復的,視同無異議。A、7B、10C、15D、30答案:B15.中國工會是通過()走向國際工運舞臺,并主要通過這個渠道發(fā)展對外關系的。中國工會從參加世界工聯(lián)一開始就堅持()的方針,把反映殖民地半殖民地新興獨立國家工會運動的情況和要求,維護它們的利益,作為自己的重要職責。A、世界工聯(lián)、獨立自主B、自由工聯(lián)、獨立自主C、世界工聯(lián)、經(jīng)濟獨立D、自由工聯(lián)、經(jīng)濟獨立答案:A16.以下關于社會保險制度有關規(guī)定的表述,正確的是()。A、只要失業(yè)前參加了失業(yè)保險,失業(yè)人員就可以享受失業(yè)保險待遇B、企業(yè)職工因工負傷,用人單位不得解除與該職工的勞動合同C、在我國,除了基本社會保險外,用人單位必須為本單位勞動者建立單位補充保險D、社會保險是國家通過立法強制實施的一種社會保障制度答案:D解析:按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的才可以享受失業(yè)保險待遇,企業(yè)職工因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同,用人單位還可以為本單位職工購買補充保險。故選D。17.()決定文化前進方向和發(fā)展道路。A、傳統(tǒng)習俗B、社會思想C、創(chuàng)新D、意識形態(tài)答案:D18.有關社會保險制度的表述不正確的是()。A、社會保險制度的目的在于保障社會成員的經(jīng)濟生活的安定和身心健康B、現(xiàn)代意義上的社會保險制度實際上起源于對勞動者的社會保險C、社會保險與商業(yè)保險一樣,屬于社會保障體系D、社會保險是人類社會應對工業(yè)化、城市化所導致人類生存基礎發(fā)生根本變化后出現(xiàn)的社會問題的產(chǎn)物答案:C解析:社會保險屬于社會保障制度體系,是社會保障制度體系的重要組成部分和核心內(nèi)容。但商業(yè)保險是一種市場化運作的保險方式,不屬于社會保障制度體系。故選C。19.非全日制用工雙方當事人()。A、可以訂立口頭協(xié)議B、不得訂立口頭協(xié)議C、必須訂立書面協(xié)議D、不得訂立書面協(xié)議答案:A解析:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。故選A。20.無效勞動合同的賠償責任主體是()。A、用人單位B、勞動者C、第三人D、既可能是用人單位也可能是勞動者答案:D解析:我國《勞動合同法》第86條規(guī)定:“勞動合同依照本法第26條規(guī)定被確認無效,給對方造成損害的,有過錯一方應承擔賠償責任?!庇羞^錯一方既可能是用人單位,也可能是勞動者。故選D。21.全國總工會于1979年2月在北京召開了九屆二次常委(擴大)會議。這次會議著重研究了工會如何圍繞()這個中心,做好群眾工作,做好工會工作的問題。A、經(jīng)濟建設B、工業(yè)建設C、文化建設D、四化建設答案:D22.中國工會第十一次全國代表大會,明確提出要把以經(jīng)濟建設為中心,在維護全國人民總體利益的同時,更好地()職工群眾的具體利益,作為中國工人運動和工會工作的一項基本指導原則。A、服務B、維護C、表達和維護D、表達答案:C23.成立或者撤銷工會組織,必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過,并報上一級工會()。A、審批B、備案C、批準D、同意答案:C24.中國最早的產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)生于()以后。A、中日甲午戰(zhàn)爭B、中法戰(zhàn)爭C、第一次鴉片戰(zhàn)爭D、第二次鴉片戰(zhàn)爭答案:C25.工會審計通知書應由()下達。A、工會經(jīng)審會B、工會經(jīng)審辦C、委托的會計事務所D、工會委員會答案:A26.在下列哪種情況下,用人單位延長勞動者工作時間應受《勞動法》有關限制性規(guī)定的約束()。A、發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的B、生產(chǎn)設備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的C、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的D、用人單位取得大量訂單,為了在短期內(nèi)完成交貨,必須組織突擊生產(chǎn)的答案:D解析:根據(jù)法律規(guī)定,出現(xiàn)下列情況時,延長工作時間可以不受法律規(guī)定的延長時間的限制:(1)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;(2)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。主要包括:①在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;②必須在法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;③為完成國防緊急任務的;④為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。故選D。27.()的方針,是中國工會長期國際活動正反兩方面歷史經(jīng)驗的科學總結,也是中國工會適應當代國際工人運動新特點的反映。它的完整確立,標志著中國工會對外政策的成熟。A、“獨立自主、全面聯(lián)系”B、“獨立自主、廣泛聯(lián)系”C、“平等協(xié)作、獨立自主”D、“團結互助、平等獨立”答案:B28.勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照()的標準執(zhí)行。A、用工單位所在地B、勞務派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發(fā)放地答案:A解析:勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。故選A。29.同一用人單位與同一勞動者只能約定()次試用期。A、一B、二C、三D、四答案:A解析:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。故選A。30.中國工會全國代表大會一般每()年召開一次。A、五B、四C、三D、二答案:A二、多選題1.下列關于勞動就業(yè)特征的說法,正確的有()。A、就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡B、就業(yè)的主體必須具有完全勞動能力C、勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿D、就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動答案:ACD解析:勞動就業(yè)具有以下特征:(1)就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡;(2)就業(yè)的主體必須具有勞動能力;(3)勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿;(4)就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動;(5)就業(yè)必須使就業(yè)主體能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入。故選ACD。2.職工代表需具備什么條件?()A、與用人單位建立勞動關系和勞務關系,并正常在崗的職工。B、關心企業(yè)、顧全大局、堅持原則、辦事公道、遵紀守法,具有一定的參與管理能力。C、熱心為群眾辦事,能夠真實、準確、全面、理性反映職工群眾的意見和要求,群眾擁護。D、在企業(yè)取得突出貢獻的職工。答案:ABC3.勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應承擔的法律責任是()。A、繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議B、支付違約金C、支付補償金D、承擔賠償責任答案:BD解析:勞動合同中對勞動者的違約行為設定違約金和賠償金條款。勞動者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。故選BD。4.工會審計人員有下列()行為之一的,由其所在工會根據(jù)有關規(guī)定給予批評、處罰或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、利用職權謀取私利B、弄虛作假,徇私舞弊C、玩忽職守,給國家和工會造成重大損失D、泄露相關秘密并造成嚴重后果答案:ABCD5.社會保險基金不得違規(guī)投資運營,()或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他預算B、可以用于興建、改建辦公場所C、可以用于支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用D、不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用答案:AD解析:“社會保險基金不得違規(guī)投資運營,不得用于平衡其他政府預算,不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途?!惫蔬xAD。6.工會會員大會或者會員代表大會的職權是()。A、審議和批準基層工會委員會的工作報告B、審議和批準基層工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告C、選舉和補選基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會組成人員D、罷免其所選舉的代表、基層工會委員會組成人員答案:ABCD7.下列關于工資特征的表述正確的有()。A、工資的產(chǎn)生是基于勞動者與用人單位之間的勞動關系B、工資標準的確定依據(jù)是勞動法、集體合同、勞動合同的規(guī)定和約定C、工資的形式是法定的D、工資的支付方式可以由當事人約定答案:ABC解析:工資也稱薪金,是指勞動者因履行勞動合同義務獲得的,用人單位以法定或約定方式向勞動者支付的勞動報酬。工資具有以下特征:(1)工資的產(chǎn)生是基于勞動者與用人單位之間的勞動關系;(2)工資標準的確定依據(jù)是勞動法、集體合同、勞動合同的規(guī)定和約定;(3)工資的形式及支付方式是法定的;(4)工資體現(xiàn)了國家與勞動關系主體之間、勞動關系主體之間的雙重屬性。故選ABC。8.工會經(jīng)費審查委員會有下列審查權:要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料,聽取他們的匯報;檢查憑證、帳表、決算、資金和財產(chǎn),查閱有關的文件和資料;()。A、對審查中發(fā)現(xiàn)的問題,向被審查單位和有關人員調(diào)查并取得證明材料B、對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為,提請同級工會委員會或上級工會及時制止,并對已造成的損失作出處理決定C、有阻撓、破壞審查工作時,有權采取封存賬冊、印鑒和資財?shù)扰R時措施,并提出追究有關人員的責任的意見D、對違紀人員的有直接抓捕權答案:ABC解析:基層工會經(jīng)費審查委員會有下列審查權:(一)要求基層工會及所屬企業(yè)、事業(yè)單位按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料,聽取他們的匯報;(二)檢查憑證、帳表、決算、資金和財產(chǎn),查閱有關的文件和資料;(三)對審查中發(fā)現(xiàn)的問題,向被審查單位和有關人員調(diào)查并取得證明材料;(四)對正在進行的嚴重違反財經(jīng)法紀、嚴重損失浪費行為,提請同級工會委員會或上級工會及時制止,并對已造成的損失作出處理決定;(五)遇有阻撓、破壞審查工作時,有權采取封存帳冊、印鑒和資財?shù)扰R時措施,并提出追究有關人員的責任的意見。9.《社會保險法》從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發(fā),在政府主導的社會保險制度上,休現(xiàn)()原則,堅持權利與義務相適應,把繳費型的社會保險作為社會保障的核心制度。A、公平B、公開C、激勵和引導D、按勞分配答案:AC10.孕婦不可以從事下列工作()。A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、鍛造C、打風鉆D、紡紗答案:ABC三、判斷題1.國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期問應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由本企業(yè)、本單位承擔。()答案:錯誤2.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,可以在申請注銷登記后清償拖欠的農(nóng)民工工資。()答案:錯誤解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。未依據(jù)前款規(guī)定清償農(nóng)民工工資的用人單位主要出資人,應當在注冊新用人單位前清償拖欠的農(nóng)民工工資。故錯誤。3.審計獨立性主要表現(xiàn)在審計主體的獨立性,即有獨立的機構和人員,審計機構和人員與被審計單位在組織上、經(jīng)濟上、工作過程中保持獨立。()答案:正確4.被審計單位基本情況自報表需財務主管或法人代表簽字。()答案:錯誤5.基層工會組織春游秋游可以不超過兩天。()答案:錯誤6.審計報告的簽署日期為注冊會計師完成審計報告撰寫的日期。()答案:錯誤7.婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。()答案:正確婦女有權處分繼承的財產(chǎn),任何人不得干涉。故正確。8.工會借款的范圍僅限于工會內(nèi)部。()答案:正確9.預算年度自公歷1月1
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