信息資源管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃

87-信息資源管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)與能力，能在工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等部門從事信息管理以及信息分析和評(píng)價(jià)等方面工作的企業(yè)信息管理人才。二、培養(yǎng)規(guī)格本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息資源管理及計(jì)算機(jī)方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，受到管理學(xué)以及企業(yè)信息管理方法的基本訓(xùn)練，具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的基本能力。該專業(yè)畢業(yè)學(xué)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1、具有扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等知識(shí)；2、掌握企業(yè)信息管理和信息分析評(píng)價(jià)的基本理論、基本知識(shí)；3、掌握管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用方法；4、具有信息組織、分析、研究和據(jù)此進(jìn)行企業(yè)決策的基本能力；5、具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題的基本能力；6、了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；7、具有較強(qiáng)的外語(yǔ)綜合應(yīng)用能力；8、具有健康的體魄、良好的道德修養(yǎng)和良好的心理素質(zhì)。三、學(xué)制與學(xué)位學(xué)制四年，實(shí)行完全學(xué)分制，允許學(xué)生在3～6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)最低學(xué)分為155學(xué)分，符合學(xué)位授予條件者授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四、各類課程學(xué)分分配表課程類別學(xué)分百分比(%)備注公共必修課3824.5專業(yè)必修課7347.1含專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文12學(xué)分專業(yè)選修課3824.5公共選修課63.9合計(jì)（總學(xué)分、總學(xué)時(shí)）155學(xué)分、2826學(xué)時(shí)100不含免費(fèi)學(xué)分五、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃表（附后）

信息資源管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃表課程類別課程名稱學(xué)分學(xué)時(shí)數(shù)各學(xué)年周學(xué)時(shí)分配合計(jì)講授實(shí)驗(yàn)一二三四12345678公共必修課程思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)354543中國(guó)近現(xiàn)代史綱要236362馬克思主義基本原理354543毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論61087236*4大學(xué)外語(yǔ)一472724大學(xué)外語(yǔ)二472724大學(xué)外語(yǔ)三472724大學(xué)外語(yǔ)四472724體育一136362體育二136362體育三136362體育四136362信息技術(shù)基礎(chǔ)49054363+2合計(jì)3877436綜合素質(zhì)類課程形勢(shì)與政策2********軍事課*22大學(xué)生心理健康教育124186*大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)11818*創(chuàng)業(yè)教育與擇業(yè)指導(dǎo)11818*普通話1合計(jì)8該部分學(xué)分不計(jì)入計(jì)費(fèi)學(xué)分（155）之內(nèi)專業(yè)必修課程管理學(xué)354543會(huì)計(jì)學(xué)354543微積分（上）354543微積分（下）354543線性代數(shù)354543概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)472724微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)354543宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)354543組織行為學(xué)354543人力資源管理*472724管理經(jīng)濟(jì)學(xué)472724市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)354543數(shù)據(jù)庫(kù)35430243管理信息系統(tǒng)35430243企業(yè)戰(zhàn)略管理354543統(tǒng)計(jì)學(xué)354543企業(yè)資源規(guī)劃35430243計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全35442123企業(yè)信息化管理*47244284畢業(yè)實(shí)習(xí)1610801086周畢業(yè)論文（或畢業(yè)設(shè)計(jì)）610801088周合計(jì)731260932328專業(yè)選修課程∶企業(yè)信息化管理方向經(jīng)濟(jì)法學(xué)354543生產(chǎn)與運(yùn)作管理*23624122運(yùn)籌學(xué)354543互聯(lián)網(wǎng)軟件應(yīng)用與開(kāi)發(fā)23618182多媒體信息技術(shù)23618182專業(yè)英語(yǔ)354543市場(chǎng)調(diào)查與分析23624122電子商務(wù)*23624122物流與供應(yīng)鏈管理*236362項(xiàng)目管理236362財(cái)務(wù)管理學(xué)354543管理學(xué)經(jīng)典著作導(dǎo)讀25418362英語(yǔ)口語(yǔ)236362商務(wù)談判與禮儀236362客戶關(guān)系管理系統(tǒng)23618182人力資源信息化23618182會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)23618182OA辦公信息化23618182實(shí)用商務(wù)文案236362企業(yè)文化236362管理溝通2362創(chuàng)新管理236362畢業(yè)實(shí)習(xí)21212周合計(jì)38684504180公共選修大學(xué)語(yǔ)文23636科學(xué)技術(shù)發(fā)展簡(jiǎn)史23636當(dāng)代世界政治與經(jīng)濟(jì)23636藝術(shù)類課程23636合計(jì)6108108畢業(yè)修讀最低總學(xué)分15528262246580注：1.帶“﹡”者為企業(yè)家或?qū)嶋H工作者講授學(xué)時(shí)不低于總學(xué)時(shí)1/6的課程。2.專業(yè)見(jiàn)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)共18學(xué)分，其中12學(xué)分為專業(yè)技能訓(xùn)練，包括職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練（2學(xué)分）、獲取客戶需求方法訓(xùn)練（2學(xué)分）、企業(yè)信息化規(guī)劃方法訓(xùn)練（2學(xué)分）、信息化基本技能操作訓(xùn)練（2學(xué)分）、信息化實(shí)施和應(yīng)用能力訓(xùn)練（2學(xué)分）、信息化服務(wù)能力訓(xùn)練（2學(xué)分）。

主要課程簡(jiǎn)介課程名稱：管理學(xué)Management內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程以現(xiàn)代組織為研究對(duì)象，著重研究現(xiàn)代組織的管理職能活動(dòng)，主要內(nèi)容包括：管理理論與實(shí)踐、管理環(huán)境分析、計(jì)劃與決策、目標(biāo)管理、組織設(shè)計(jì)與組織結(jié)構(gòu)、組織變革管理、績(jī)效考核與人員管理、行為規(guī)律與激勵(lì)理論、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)效果、控制工作、建立有效的控制系統(tǒng)。教材名稱：《管理學(xué)》（第三版），楊文士、焦叔斌等編著，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2009年。參考書目：《管理學(xué)》（第二版），周三多主編，高等教育出版社，2005年?！豆芾韺W(xué)》（第九版）,（美）斯蒂芬·P·羅賓斯，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2008年?！豆芾韺W(xué)》（第十版），（美）哈羅德·孔茨、海因茨·韋里克，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1998年?！懂?dāng)代管理學(xué)》（第3版），（美）加雷思·瓊斯、珍妮弗·喬治，人民郵電出版社，2005年?！豆芾韺W(xué)精要—國(guó)際化視角》（原書第7版）,(美)海因茨·韋里克等,機(jī)械工業(yè)出版社，2009年第1版。課程名稱：會(huì)計(jì)學(xué)Accounting內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程是按照會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的規(guī)律，圍繞會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告四項(xiàng)基本行為，分別闡述會(huì)計(jì)的基本概念、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)和應(yīng)遵循的一般原則、會(huì)計(jì)的基本方法、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式基礎(chǔ)性理論；帳戶與記帳、借貸記賬法、帳戶的分類等會(huì)計(jì)核算所需的基本方法；會(huì)計(jì)憑證及其填制、會(huì)計(jì)帳薄的設(shè)置及其登記、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的設(shè)置及編制原理、財(cái)務(wù)處理程序等財(cái)務(wù)系統(tǒng)及其運(yùn)用；會(huì)計(jì)工作組織等。教材名稱：《會(huì)計(jì)學(xué)》，劉益平，科學(xué)出版社，2004年。參考書目：《初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》（第四版），朱小平，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2005年?！稌?huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》（第二版），劉峰，高教出版社，2006年。課程名稱：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)Microeconomics宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)Macroeconomics內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。主要介紹流行于西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)政策，包括微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究家庭、廠商和市場(chǎng)合理配置經(jīng)濟(jì)資源的科學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究經(jīng)濟(jì)總量的決定與變動(dòng)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行中充分利用經(jīng)濟(jì)資源的科學(xué)。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，要求學(xué)生掌握現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和基本理論，掌握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)所運(yùn)用的基本分析方法，以作為學(xué)習(xí)其它專業(yè)課程的基礎(chǔ)。教材名稱：《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》上下冊(cè)，高鴻業(yè)主編，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2005年第3版。參考書目：《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第十七版）、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第十七版），（美）薩繆爾森.諾德豪斯，人民郵電出版社，2004年。《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》，（英）邁克爾·帕金，人民郵電出版社，2003年?！督?jīng)濟(jì)學(xué)》（第二版），（美）約瑟夫·斯蒂格利茨，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001年?！督?jīng)濟(jì)學(xué)原理》（第二版），上下冊(cè)，（美）曼昆，北京大學(xué)出版社，2000年?！段鞣浇?jīng)濟(jì)學(xué)教程》，梁小民主編，中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，2004年。課程名稱：組織行為學(xué)OrganizationalBehavior內(nèi)容簡(jiǎn)介：組織行為學(xué)是管理類專業(yè)的必修課程,是為培養(yǎng)學(xué)生對(duì)以人為中心的現(xiàn)代管理學(xué)____組織行為學(xué)的基本理論知識(shí)和應(yīng)用能力而設(shè)置的。組織行為學(xué)是研究組織環(huán)境中人的受心理活動(dòng)和規(guī)范支配的行為規(guī)律的科學(xué)。它研究組織環(huán)境中人的心理和行為，旨在通過(guò)分析支配人的行為的心理對(duì)人進(jìn)行管理。教材名稱：《組織行為學(xué)》，張德，高等教育出版社，2008年。參考書目：《組織管理心理學(xué)》，王壘，北京大學(xué)出版社，2000年?！督M織行為學(xué)》，斯蒂芬·Ｐ·羅賓斯，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003年?！秶?guó)外組織理論精選》，竹立家、李登祥等編譯，1999年。課程名稱：人力資源管理HumanResourceManagement內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。人力資源管理是闡述開(kāi)發(fā)人力資源,提高人力資源素質(zhì)以及如何合理使用人力資源的理論、規(guī)則和方法。課程的內(nèi)容大體包括三方面。第一，理論部分。介紹西方和中國(guó)人力資源管理思想的發(fā)展史，理清思想淵源，闡述人力資源管理的基本概念和基本原理。第二，實(shí)務(wù)部分。介紹職務(wù)分類、人力資源規(guī)劃、招募與甄選、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面的實(shí)際工作原則、方法和技巧。第三，介紹關(guān)于人力資源管理的心理方面，包括個(gè)體心理、群體心理、領(lǐng)導(dǎo)心理在人力資源管理中的作用及規(guī)律。教材名稱：《人力資源管理》（第2版），黃維德等，高等教育出版社，2005年。參考書目：《人力資源管理》，韓淑娟、趙鳳敏，安徽人民出版社，2000年?！度肆Y源考評(píng)系統(tǒng)》，廖泉文，山東人民出版社，2000年?！度肆Y源協(xié)調(diào)系統(tǒng)》，廖泉文，山東人民出版社，2000年。課程名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)PrinciplesofMarketing內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。主要講述市場(chǎng)營(yíng)銷的含義與市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略等內(nèi)容，包括四個(gè)部分：市場(chǎng)、消費(fèi)者行為與企業(yè)購(gòu)買行為、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷組合策略。其中，營(yíng)銷組合策略設(shè)計(jì)與推廣是本課程核心所在，主要包括四方面的內(nèi)容，即：產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、渠道策略、整合營(yíng)銷傳播策略等。課程還涉及到市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)定位、全球化營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷、以及社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷等內(nèi)容。教材名稱：《市場(chǎng)營(yíng)銷原理》（英文第11版），菲利普·科特勒、加里·阿姆斯特朗，清華大學(xué)出版社，2007年6月第1版。參考書目：《營(yíng)銷管理》（12版），菲利普·科特勒、凱文·萊恩·凱勒著，梅清豪譯，歐陽(yáng)明校，上海人民出版社，2006年9月第1版?！陡?jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》，邁克爾·波特，陳小悅譯，華夏出版社，1997年1月第1版。課程名稱：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)ManagerialEconomics內(nèi)容簡(jiǎn)介：管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的專業(yè)核心課程，是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，是一門溝通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與企業(yè)管理決策的應(yīng)用理論性課程。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本理論、分析方法的學(xué)習(xí)，提高在管理決策中理性思考、理性創(chuàng)新及“用經(jīng)濟(jì)方法管理經(jīng)濟(jì)”的能力。本課程運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，結(jié)合數(shù)學(xué)的分析工具，以企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為研究重點(diǎn)，面向企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的決策問(wèn)題，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供決策的思路與模式。本課程也可以為我們?nèi)粘５南M(fèi)決策提供參考。學(xué)習(xí)本門課程有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。教材名稱：《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第四版），吳德慶，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006年。參考書目：《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第四版），克雷格·彼得森、克雷斯·劉易斯，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003年7月第1版?！豆芾斫?jīng)濟(jì)學(xué)》，李寶山，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2003年?！段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》，郁義鴻，高等教育出版社，2003年?！督?jīng)濟(jì)學(xué)原理》（第二版），上下冊(cè)，（美）曼昆，北京大學(xué)出版社，2000年。課程名稱：數(shù)據(jù)庫(kù)Database內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程主要介紹數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的基本知識(shí)、數(shù)據(jù)模型、分析與設(shè)計(jì)，重點(diǎn)介紹當(dāng)前流行的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理、程序設(shè)計(jì)以及結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言SQL。使學(xué)生能使用SQL語(yǔ)言管理有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)和軟件開(kāi)發(fā)工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用開(kāi)發(fā)，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)。教材名稱：《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概論》(第四版)，王珊，高等教育出版社，2006年。參考書目：《數(shù)據(jù)庫(kù)原理教程》，范明，科學(xué)出版社，2008年?！稊?shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及應(yīng)用》，陸桂明，機(jī)械工業(yè)出版社，2008年?！稊?shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用教程》，何玉潔，機(jī)械工業(yè)出版社，2007年?！禨QLServer2000數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)訓(xùn)教程》，李丹丹，清華大學(xué)出版社，2007年。課程名稱：管理信息系統(tǒng)ManagementInformationSystem內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程在全面、系統(tǒng)地介紹管理信息系統(tǒng)的相關(guān)概念、結(jié)構(gòu)和功能的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)與評(píng)價(jià)的原理，系統(tǒng)地介紹傳統(tǒng)的、成熟的結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法及正在發(fā)展中的面向?qū)ο蟮南到y(tǒng)開(kāi)發(fā)方法；并針對(duì)當(dāng)前管理信息系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用情況，介紹信息系統(tǒng)安全與防護(hù)、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法以及管理信息系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。教材名稱：《信息系統(tǒng)教程》，陳曉紅，清華大學(xué)出版社，最新版。參考書目：《管理信息系統(tǒng)》（第三版），黃梯云主編，高等教育出版社，2005年?！豆芾硇畔⑾到y(tǒng)》（第五版），薛華成，清華大學(xué)出版社，2007年。課程名稱：企業(yè)戰(zhàn)略管理BusinessStrategyManagement內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程比較全面、系統(tǒng)地介紹企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本理論和方法，主要包括企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的演進(jìn)及發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識(shí)、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析、企業(yè)戰(zhàn)略選擇及評(píng)價(jià)、企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與控制等內(nèi)容。教材名稱：《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，林廣瑞等，浙江大學(xué)出版社，2007年。參考書目：《企業(yè)戰(zhàn)略管理：理論與案例》（第二版）,楊錫懷等，高等教育出版社，2006年?！镀髽I(yè)戰(zhàn)略管理》，王方華、呂巍，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2003年?！镀髽I(yè)戰(zhàn)略管理》，徐二明，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2002年?！稇?zhàn)略管理》，（美）杰伊·巴尼、威廉·赫斯特里，（中）李新春、張書軍，機(jī)械工業(yè)出版社，2009年。課程名稱：統(tǒng)計(jì)學(xué)Statistics內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。統(tǒng)計(jì)學(xué)研究如何搜集受到隨機(jī)影響的數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)，用合理的方法來(lái)表示數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)內(nèi)在的規(guī)律，作出合理推斷，從而輔助決策。在人類邁進(jìn)21世紀(jì)的今天，知識(shí)更新的速度不斷加快，社會(huì)對(duì)新知識(shí)的需求日益增加。國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及決策，科學(xué)研究都越來(lái)越依賴于數(shù)量分析和統(tǒng)計(jì)分析方法，統(tǒng)計(jì)方法已成為幾乎所有科學(xué)領(lǐng)域科學(xué)研究的基本方法。本課程主要介紹統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本理論和基本方法、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的實(shí)踐應(yīng)用，以及計(jì)算機(jī)在統(tǒng)計(jì)中的應(yīng)用等。所選教材的特點(diǎn)是將社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)熔為一體，具有鮮明特色。教材名稱：《統(tǒng)計(jì)學(xué)》，袁衛(wèi)、龐皓等，高等教育出版社，2006年。參考書目：《統(tǒng)計(jì)學(xué)》，賈俊平、何曉群、金勇進(jìn)著，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000年?！督y(tǒng)計(jì)學(xué)概論》，曾五一，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2003年?！冻闃诱{(diào)查理論與方法》，馮士雍等，中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社，1998年?！督逃y(tǒng)計(jì)學(xué)》，王孝玲，華東師范大學(xué)出版社，2002年。《以EXCEL為決策工具的商務(wù)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)》，張久琴等譯，機(jī)械工業(yè)出版社，2003年。課程名稱：企業(yè)資源規(guī)劃EnterpriseResourcePlanning內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）實(shí)現(xiàn)了物流、資金流和信息流的緊密集成，是蘊(yùn)含著先進(jìn)管理思想的一種企業(yè)管理模式。本課程系統(tǒng)、全面介紹企業(yè)資源計(jì)劃的基本概念、相關(guān)術(shù)語(yǔ)、功能模塊和業(yè)務(wù)流程，闡述主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和能力需求計(jì)劃的編制方法步驟，詳細(xì)介紹采購(gòu)管理、銷售管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)管理、成本管理等各個(gè)子系統(tǒng)的工作原理和業(yè)務(wù)處理流程，最后介紹企業(yè)ERP項(xiàng)目的實(shí)施。本課程結(jié)合金蝶K/3供應(yīng)鏈系統(tǒng)使學(xué)生掌握供應(yīng)鏈的基本業(yè)務(wù)處理流程和操作技能。教材名稱：《ERP原理、應(yīng)用與實(shí)踐教程》,姬小利，立信會(huì)計(jì)出版社，2008年。參考書目：《ERP企業(yè)管理案例教程》，王小云等，清華大學(xué)出版社，2007年。《企業(yè)資源計(jì)劃》（第2版），朱江等，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2007年?！禘RP—從內(nèi)部集成起步》，陳啟申等，電子工業(yè)出版社，2005年?！禘RP與企業(yè)管理》，周玉清等，清華大學(xué)出版社，2005年?！禘RP原理與應(yīng)用教程》（第2版），陳莊等，電子工業(yè)出版社，2006年。課程名稱：企業(yè)信息化管理EnterpriseInformationizationManagement內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)必修課程。本課程主要介紹了企業(yè)信息化管理的基本知識(shí)、企業(yè)信息化的技術(shù)及產(chǎn)品、企業(yè)信息化的戰(zhàn)略、企業(yè)信息化的規(guī)劃和企業(yè)信息化工程的實(shí)施等內(nèi)容。教材名稱：《企業(yè)信息化管理導(dǎo)論》，\o"搜索'歐陽(yáng)峰?傅湘玲'編寫的更多圖書"歐陽(yáng)峰、傅湘玲，清華大學(xué)出版社，2006年。參考書目：《企業(yè)信息化規(guī)劃與管理》，靖繼鵬、張海濤，機(jī)械工業(yè)出版社，2006年?！镀髽I(yè)信息化教程》，韋沛文、陳婉玲，清華大學(xué)出版社，2006年。課程名稱：生產(chǎn)與運(yùn)作管理PrtoducionandOperationManagement內(nèi)容簡(jiǎn)介:專業(yè)選修課程。生產(chǎn)與運(yùn)作管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理,主要解決企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等各種資源的最優(yōu)組合問(wèn)題。生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)規(guī)律就是輸入生產(chǎn)要素，經(jīng)過(guò)生產(chǎn)過(guò)程，輸出產(chǎn)品和服務(wù)，并且在生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)行中不停地進(jìn)行信息反饋。教材名稱：《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》,周根然，科學(xué)出版社，2008年。參考書目：《生產(chǎn)與運(yùn)作管理教程》(第三版),王世良主編，浙江大學(xué)出版社，2009年。課程名稱：運(yùn)籌學(xué)OperationsResearch內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)選修課程。運(yùn)籌學(xué)是一門應(yīng)用學(xué)科，用定量的方法去分析和解決管理決策中的最優(yōu)化問(wèn)題，幫助管理者作出科學(xué)決策。主要內(nèi)容包括線性規(guī)劃、運(yùn)輸問(wèn)題、圖與網(wǎng)絡(luò)分析、存儲(chǔ)論、決策技術(shù)、目標(biāo)規(guī)劃、整數(shù)規(guī)劃等。運(yùn)籌學(xué)的內(nèi)容都以全局而非部分最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn)，數(shù)學(xué)模型各具特色。教材名稱：《運(yùn)籌學(xué)基礎(chǔ)教程》，黃桐城，上海人民出版社，2007年。參考書目：《運(yùn)籌學(xué)》，胡云權(quán)，清華大學(xué)出版社，2000年?！豆芾磉\(yùn)籌學(xué)》，韓伯棠，高等教育出版社，2005年。《管理科學(xué)基礎(chǔ)》，吳育華，天津大學(xué)出版社，2001年。課程名稱：市場(chǎng)調(diào)查與分析MarketingResearchandAnalysis內(nèi)容簡(jiǎn)介：專業(yè)選修課程。市場(chǎng)調(diào)查與分析研究如何采取有效的方法獲取市場(chǎng)信息（即統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)），經(jīng)過(guò)對(duì)信息（數(shù)據(jù)）的整理和科學(xué)分析，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和預(yù)測(cè)能力。本課程按市場(chǎng)調(diào)查的實(shí)際運(yùn)作過(guò)程展開(kāi)，從問(wèn)題的研究、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、調(diào)查的實(shí)施、數(shù)據(jù)的搜集整