IT主管工作的主要職責(zé)表述

Word———IT主管工作的主要職責(zé)表述職責(zé)：

1、制定部門的IT進(jìn)展規(guī)劃、服務(wù)管理流程;依據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)及管理需求，建設(shè)配套IT系統(tǒng)，并保障生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)營(yíng);

2、公司IT網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理和技術(shù)支撐;公司網(wǎng)絡(luò)程序開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)和支持;公司企業(yè)信息管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及二次開(kāi)發(fā);公司軟件安裝，調(diào)試。軟件無(wú)形資產(chǎn)監(jiān)控;組織IT培訓(xùn)，負(fù)責(zé)IT學(xué)問(wèn)推廣、技能培育;

3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的規(guī)律平安日常管理;幫助部門相關(guān)規(guī)律平安工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高校及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、5年以上相關(guān)工作閱歷，有大型IT項(xiàng)目實(shí)施閱歷、管理閱歷;2年以上人員管理閱歷;

3、有專業(yè)計(jì)算機(jī)操作及軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理水平;有良好的編程力量、軟件開(kāi)發(fā)管理學(xué)問(wèn);

4、熟識(shí)ERP，PGP加密，大型數(shù)據(jù)庫(kù)等開(kāi)發(fā)軟件，熟識(shí)各類操作系統(tǒng)、服務(wù)器、日志系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等軟件及其應(yīng)用;熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)平安學(xué)問(wèn);有外部平安審核閱歷者優(yōu)先;

5、仔細(xì)負(fù)責(zé)，思維精細(xì)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量、組織協(xié)調(diào)力量、分析決斷力和執(zhí)行力。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、打印機(jī)維護(hù)、有線無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備維護(hù);

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)平安策略的制定和實(shí)施;

5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上IT技術(shù)工作閱歷，有肯定的開(kāi)發(fā)閱歷者優(yōu)先;

3、熟識(shí)房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作閱歷;

4、熟識(shí)IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠嫻熟操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理力量;

5、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

6、責(zé)任心強(qiáng)，急躁細(xì)致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強(qiáng)。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇3

職責(zé)：

1、擬定和執(zhí)行公司信息化策略：負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期信息化策略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施方案的制定，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃等工作。

2、依據(jù)公司進(jìn)展策略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的樂(lè)觀作用。

3、信息處理工作：負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、匯總、分析討論，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

4、負(fù)責(zé)組織定公司信息管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

5、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。

6、公司信息設(shè)備預(yù)算的掌握與管理。

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息平安的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、平安漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

8、懂計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。

任職要求：

1、中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上企業(yè)信息管理相關(guān)工作閱歷。

3、對(duì)公司信息化策略具備相當(dāng)?shù)拿舾行?，具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的力量，具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)力量。

4、有過(guò)多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的閱歷，具備項(xiàng)目群管理力量。

5、熟識(shí)公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)平安技術(shù).

6、對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新力量。

7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響力量，性格堅(jiān)韌，承壓力量強(qiáng)、敢于接受工作挑戰(zhàn)。

8、對(duì)技術(shù)有劇烈的愛(ài)好，喜愛(ài)鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)力量，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作力量。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇4

1、維護(hù)公司局域網(wǎng)，保障網(wǎng)絡(luò)平安、通暢、穩(wěn)定運(yùn)行;

2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話系統(tǒng)等通信硬件，定期檢查與保養(yǎng)，做好運(yùn)行記錄，確保通信設(shè)備的正常運(yùn)行;

3、維護(hù)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，保障計(jì)算機(jī)軟環(huán)境的正常運(yùn)行;

4、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，以提高網(wǎng)絡(luò)晃硬件管理技能;

5、規(guī)劃、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);

6.負(fù)責(zé)POS收銀系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)故障維護(hù)，編制培訓(xùn)文檔，為商戶收銀員供應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)使用制度，制定公司及部門數(shù)據(jù)備份規(guī)范，維護(hù)公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，定期進(jìn)行公司數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)、備份，確保信息數(shù)據(jù)平安，保障公司硬件系統(tǒng)運(yùn)行正常。

8.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件資產(chǎn)使用管理，記錄、跟蹤。每年預(yù)算期間，給各部門供應(yīng)相應(yīng)軟硬件更新需求信息以供各部門預(yù)算決策。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇5

職責(zé)

1、依據(jù)公司弱電實(shí)施規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目基礎(chǔ)架構(gòu)工程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收

2、參加集團(tuán)整體網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

3、集團(tuán)IT資產(chǎn)管理

4、參加社區(qū)智能化項(xiàng)目實(shí)施(智能水電表、門鎖、門禁、CCTV等)

5、集團(tuán)helpdesk支持(電腦、電話會(huì)議、NAS存儲(chǔ)、財(cái)務(wù)銀行軟件)

8、總部機(jī)房管理(服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及備份機(jī)制等)

9、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)業(yè)務(wù)支持(參加線上業(yè)務(wù)爭(zhēng)論、供應(yīng)線上業(yè)務(wù)報(bào)障支持等)

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)路由、交換、防火墻、四層交換等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，熟識(shí)局域網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu);

3、熟識(shí)各大知名廠家網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(思科、華為、H3C、其他)、平安產(chǎn)品(思科、Juniper、深信服等)的功能和性能;

4、可接受上級(jí)安排的崗位以外的其他事務(wù)。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇6

職責(zé)：

1、在公司政策下執(zhí)行各項(xiàng)措施方案，確保各軟硬件系統(tǒng)正常運(yùn)行，制定公司系統(tǒng)規(guī)范;

2、各種算計(jì)突發(fā)大事處理的有關(guān)事項(xiàng);

3、數(shù)據(jù)保密措施的有關(guān)事項(xiàng);

4、商業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)管理;

5、各商業(yè)系統(tǒng)、自主研發(fā)系統(tǒng)使用、修改管理;

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè);

2、3年以上信息管理閱歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量;

3、具備肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)大事的處理力量;

4、有商場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作閱歷者優(yōu)先。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇7

1、負(fù)責(zé)整站SEM/SEO架構(gòu)，對(duì)搜尋引擎算法有深刻的理解，有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作閱歷;

2、全面負(fù)責(zé)公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠依據(jù)公司要求，制定全面的搜尋引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO/SEM效果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁(yè)面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

5、依據(jù)公司策略進(jìn)展要求，通過(guò)各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及討論各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇8

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方案管理、檢查、監(jiān)督、掌握及執(zhí)行;

2、熟識(shí)ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施閱歷;

3、有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合，物料進(jìn)銷存的核實(shí)與掌握閱歷;

4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購(gòu)件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)特別與部門溝通處理;

5、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)組織與召開(kāi)，確保訂單如期完成。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇9

1)客戶訂單分析及生產(chǎn)方案的制定與跟進(jìn);

2)物料方案的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行;

3)生產(chǎn)特別等突發(fā)狀況的組織處理;

4)生產(chǎn)方案管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);

4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù)，定期召開(kāi)PMC會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單的評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售方案;

6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)方案，確保產(chǎn)、供、銷平衡;

7、協(xié)調(diào)和連接各部門的工作進(jìn)度，對(duì)車間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整;

8、庫(kù)存的掌握，呆滯物料及成品的預(yù)防掌握及處理;

9、樂(lè)觀融入精進(jìn)學(xué)習(xí)及阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式;

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇10

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待的日常管理工作，貫徹落實(shí)每日每周每月必做;

2、負(fù)責(zé)對(duì)本班組內(nèi)部員工工作的布置、檢查、評(píng)估、反饋;

3、接受顧客詢問(wèn)，解決顧客疑難，受理顧客投訴;

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇11

1.依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)方案，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;

2.依據(jù)生產(chǎn)方案協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求方案，保證物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng);

3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，依據(jù)產(chǎn)品要求準(zhǔn)時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案;

4.協(xié)調(diào)各方資源，準(zhǔn)時(shí)處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)精確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能，依據(jù)各車間的生產(chǎn)力量協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

6.做好生產(chǎn)方案的檢查和方案掌握工作;

7.組織部門員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇12

1、進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;并針對(duì)瓶頸部分提出并幫助解決;

2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)方案和主生產(chǎn)方案排配;

3、組織實(shí)施生產(chǎn)方案，并確保生產(chǎn)方案能夠?qū)嵤┖屯瓿?

4、帶領(lǐng)PMC團(tuán)隊(duì)，全面掌握原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存;

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/選購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨特別，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);

6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織支配教育訓(xùn)練，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇13

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)前后臺(tái)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理工作，保障系統(tǒng)運(yùn)維平安，協(xié)調(diào)和處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作溝通、溝通;

3.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)IT系統(tǒng)運(yùn)維和業(yè)務(wù)運(yùn)維的實(shí)施和管理工作，完善公司IT運(yùn)維管理規(guī)范;

5.負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量;

6.不斷研發(fā)與探究運(yùn)維自動(dòng)化及各類創(chuàng)新途徑，提高運(yùn)維效率，降低運(yùn)維成本;

7.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)力量培育。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.做過(guò)大型企業(yè)運(yùn)維，有五年以上大型企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3.熟識(shí)window系統(tǒng)的日常維護(hù)，AP交換機(jī)的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護(hù)

4.了解ITSM相關(guān)理念及學(xué)問(wèn)，

5.熟識(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

6.具備良好的規(guī)律思維力量，分析與解決問(wèn)題的力量，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng);

7.具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)溝通及管理技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì);

8.擁有大型百貨店系統(tǒng)運(yùn)維閱歷者優(yōu)先。

9.有較好的溝通力量嫻熟英文或韓文者優(yōu)先

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇14

1、負(fù)責(zé)工廠方案統(tǒng)籌，確保訂單出貨的準(zhǔn)時(shí)保質(zhì);

2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)次數(shù)，降低庫(kù)存成本壓力;

3、負(fù)責(zé)部門各崗位職責(zé)定義，梳理各崗位工作方式，方法，提高部門運(yùn)作效率;

4、負(fù)責(zé)公司物料，成品賬務(wù)清楚，清晰，確保賬實(shí)相符;

5、負(fù)責(zé)跨部門溝通的協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、負(fù)責(zé)稽核生產(chǎn)效率，數(shù)據(jù)化提現(xiàn)推動(dòng)各部門相關(guān)改善問(wèn)題。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇15

職責(zé)：

1、幫助部門副經(jīng)理完成工作方案的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成;

2、幫助部門副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào);

3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)撰寫渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議;

6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫和提交;

7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上銷售工作閱歷，有同行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

3.性格開(kāi)朗，健談，抗壓力量強(qiáng)。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇16

1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生工作規(guī)劃、統(tǒng)籌和實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)校區(qū)招生人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、考核、協(xié)調(diào)等工作；

3、合理組織團(tuán)隊(duì)分工和協(xié)作，協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹，確保完成招生目標(biāo)；

4、協(xié)同市場(chǎng)人員做好市場(chǎng)推廣工作，促進(jìn)納新。

IT主管工作的主要職責(zé)表述篇17

職責(zé)：

1、依據(jù)公司定位和進(jìn)展需要，制訂與公司營(yíng)銷方向全都的的市場(chǎng)拓展策略;

2、通過(guò)策略合作、商務(wù)合作、資源互換等形式，與異業(yè)機(jī)構(gòu)(銀行、企業(yè)等)建立合作機(jī)制，進(jìn)行客戶圈層拓展;

3、維護(hù)異業(yè)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的合作關(guān)系，推動(dòng)公司與其達(dá)成合作關(guān)系;