2022秋國開經濟法律基礎形考任務4試題及答案

《經濟法律基礎》形成性考核（四）第十一章消費者權益保護法律制度一、單選題：1、消費者為（B)購買、使用商品或者接受服務，其權益受《消費者權益保護法》的保護。A．生產需要B．生活需要C．個人需要D．家庭需要2．《消費者權益保護法》意義上的消費者是指(A)。A．自然人B．事業(yè)單位C．團體D．機關3．《消費者權益保護法》賦予消費者的第一項權利是(A)。A．安全權B．知悉權C、請求權D．自由選擇權4．消費者因經營者利用虛假廣告提供商品或者服務，其合法權益受到損害的，可以向(C)要求賠償。A．廣告經營者B．廣告制作人C、經營者D．發(fā)布廣告的媒體5．經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或接受服務的費用的(A)。A．1倍B．2倍C．3倍D．4倍6．對(B)，消費者要求經營者修理、更換、退貨的，經營者應當承擔運輸費等合理費用。A．包修、包換、包退的一切商品B．包修、包換、包退的大件商品C．包修、包換、包退的家用電器D．一切商品7．經營者提供商品或服務有(B)行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失。A．脅迫B．欺詐C．侮辱、誹謗D．侵犯人身自由8、經營者應當保證其提供的商品或者服務符合保障人身、財產安全的要求，對(D)的商品，應當向消費者作出真實的說明和明確的警示，并說明和標明正確使用商品的方法以及防止危害發(fā)生的方法。A．不合格B．未經檢驗C．數(shù)量不足D．可能危及人身、財產安全9．一般說來，消費者享有對(C)進行監(jiān)督的權利。A．商品B．服務C．商品或者服務以及保護消費者權益的工作D．不合格商品10．(A)是指消費者在購買商品或接受服務時享有獲得質量保障、價格合理和計量正確等公平交易條件的權利。此外，消費者還有權拒絕經營者的強制交易行為。A．公平交易權B．知情權C．選擇權D．監(jiān)督批評權二、多選題：（多選題少選不得分）1．按照《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者和消費者進行交易時，應當遵循的基本原則有(ABD)。A．自愿、平等、公平、誠實信用的原則B．國家保護消費者權益不受侵犯的原則C.經營者不得濫用競爭權利的原則D.國家保護與社會監(jiān)督相結合的原則E.以上都是2．甲到某個體時裝店買衣服，看中一套套裙，與店主談好價格后，正欲付款，又感覺太貴，于是決定不買了。店主稱該服裝標明“貴重物品，非買勿摸”，且已談好價格，因此甲必須買下這套套裙。雙方發(fā)生爭議，下列說法正確的是(BD)。A.甲應該買下服裝，因為與店主已談好價格，等于口頭訂立了買賣合同，甲反悔責任在甲B．甲可以不買，因為其享有自己決定購買或不購買任何一種商晶的權利C.店主在服裝上已經標明了“貴重商品，非買勿摸”，甲既然用手摸方式確定了質量，也談好了價格，就該買下D.店主在服裝上標明的“貴重物品，非買勿摸”的意思表示在法律上無效，因為消費者不摸只看無法確定商品質量，這是店主強加給消費者的不合理條件，即使摸了，消費者也可以不買E．甲必須買下衣服，否則將承擔違約責任3．根據(jù)我國《消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者與經營者發(fā)生消費者權益爭議時可以通過(ABCD)解決。A.與經營者協(xié)商B．向有關行政部門申訴C．請求消費者協(xié)會調解D.向人民法院提起訴訟E.向公安機關報案4．劉某在電腦公司買了一臺電腦，使用10個月后出現(xiàn)故障。電腦在“三包”期限內經過兩次修理仍不能使用。依有關法律規(guī)定，劉某(BC)。A．只能要求再次修理B．可要求更換電腦C．可要求退貨D.無權要求退貨或更換電腦E．無權要求修理5．某超市銷售受污染的面包，吳某購買食用后，就上吐下瀉，住院治療1周后痊愈．用去治療費、住院費等800元，誤工損失300元。吳某向超市要求賠償，超市稱該面包是從廠家進的貨，吳某該向廠家要求賠償。吳某該向(CD)要求賠償。A．廠家（因為是廠家生產的面包，超市不負責任）B．超市（因為是在超市購買的面包，廠家不負責任）C．超市（超市應該先予賠償，若是廠家生產的面包受污染，再向廠家追償）D.超市（如果超市不賠償，吳某可以向消費者協(xié)會投訴，通過調解得到賠償）E.消費者協(xié)會（因為消費者協(xié)會致力于維護消費者權益）6．消費者在展銷會上或租賃柜臺購買商品或者接受服務，展銷會結束或柜臺租賃期滿后，其合法權益受到損害的，可以向(AB)要求賠償。A.銷售商品或提供服務的經營者B．展銷會的舉辦者或租賃柜臺的出租者C．消費者協(xié)會D.工商局E．以上都行7．某少數(shù)民族少女在百貨公司購物，用其民族語言詢問商品的價格，售貨員聽不懂，譏笑該少女是蠻子，不開化，不會說普通話。該少女又氣又羞，哭著跑出商店。下面正確的說法是(ABC)。A.售貨員應立即停止侵害B．百貨公司及售貨員應向少女賠禮道歉C．百貨公司及售貨員應為少女恢復名譽、消除影響D.百貨公司及售貨員應承擔刑事責任C．數(shù)量不足D．可能危及人身、財產安全9．一般說來，消費者享有對(C)進行監(jiān)督的權利。A．商品B．服務C．商品或者服務以及保護消費者權益的工作D．不合格商品10．(A)是指消費者在購買商品或接受服務時享有獲得質量保障、價格合理和計量正確等公平交易條件的權利。此外，消費者還有權拒絕經營者的強制交易行為。A．公平交易權B．知情權C．選擇權D．監(jiān)督批評權二、多選題：（多選題少選不得分）1．按照《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者和消費者進行交易時，應當遵循的基本原則有(ABD)。A．自愿、平等、公平、誠實信用的原則B．國家保護消費者權益不受侵犯的原則C.經營者不得濫用競爭權利的原則D.國家保護與社會監(jiān)督相結合的原則E.以上都是2．甲到某個體時裝店買衣服，看中一套套裙，與店主談好價格后，正欲付款，又感覺太貴，于是決定不買了。店主稱該服裝標明“貴重物品，非買勿摸”，且已談好價格，因此甲必須買下這套套裙。雙方發(fā)生爭議，下列說法正確的是(BD)。A.甲應該買下服裝，因為與店主已談好價格，等于口頭訂立了買賣合同，甲反悔責任在甲B．甲可以不買，因為其享有自己決定購買或不購買任何一種商晶的權利C.店主在服裝上已經標明了“貴重商品，非買勿摸”，甲既然用手摸方式確定了質量，也談好了價格，就該買下D.店主在服裝上標明的“貴重物品，非買勿摸”的意思表示在法律上無效，因為消費者不摸只看無法確定商品質量，這是店主強加給消費者的不合理條件，即使摸了，消費者也可以不買E．甲必須買下衣服，否則將承擔違約責任3．根據(jù)我國《消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者與經營者發(fā)生消費者權益爭議時可以通過(ABCD)解決。A.與經營者協(xié)商B．向有關行政部門申訴C．請求消費者協(xié)會調解D.向人民法院提起訴訟E.向公安機關報案4．劉某在電腦公司買了一臺電腦，使用10個月后出現(xiàn)故障。電腦在“三包”期限內經過兩次修理仍不能使用。依有關法律規(guī)定，劉某(BC)。A．只能要求再次修理B．可要求更換電腦C．可要求退貨D.無權要求退貨或更換電腦E．無權要求修理5．某超市銷售受污染的面包，吳某購買食用后，就上吐下瀉，住院治療1周后痊愈．用去治療費、住院費等800元，誤工損失300元。吳某向超市要求賠償，超市稱該面包是從廠家進的貨，吳某該向廠家要求賠償。吳某該向(CD)要求賠償。A．廠家（因為是廠家生產的面包，超市不負責任）B．超市（因為是在超市購買的面包，廠家不負責任）C．超市（超市應該先予賠償，若是廠家生產的面包受污染，再向廠家追償）D.超市（如果超市不賠償，吳某可以向消費者協(xié)會投訴，通過調解得到賠償）E.消費者協(xié)會（因為消費者協(xié)會致力于維護消費者權益）6．消費者在展銷會上或租賃柜臺購買商品或者接受服務，展銷會結束或柜臺租賃期滿后，其合法權益受到損害的，可以向(AB)要求賠償。A.銷售商品或提供服務的經營者B．展銷會的舉辦者或租賃柜臺的出租者C．消費者協(xié)會D.工商局E．以上都行7．某少數(shù)民族少女在百貨公司購物，用其民族語言詢問商品的價格，售貨員聽不懂，譏笑該少女是蠻子，不開化，不會說普通話。該少女又氣又羞，哭著跑出商店。下面正確的說法是(ABC)。A.售貨員應立即停止侵害B．百貨公司及售貨員應向少女賠禮道歉C．百貨公司及售貨員應為少女恢復名譽、消除影響D.百貨公司及售貨員應承擔刑事責任E．售貨員無過錯，不需要賠禮道歉8．使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經營者提供商品或者服務損害消費者合法權益的，消費者(AB)要求賠償。A.向商品經營者B．向營業(yè)執(zhí)照持有人C．向商品生產者D.向發(fā)執(zhí)照主管機關E．只能向商品經營者9．消費者在購買、使用商品的時候，享有(ABC)的權利。A.自主選擇B．依法結社C．公平交易D.沒收經營者的不合格商品E．處罰違法經營者10．消費者在購買、使用商品或接受服務時，享有其(AC)得到尊重的權利。A.人格尊嚴B．個人性格C．民族風俗習慣D.商業(yè)慣例E．作為名人的特殊身份11.經營者不得(ABCD)。A.對消費者進行侮辱、誹謗B．侵犯消費者的人身自由C．搜查消費者的身體及其攜帶的物品D.拒絕消費者索要服務單據(jù)的要求E．拒絕消費者強制交易的要求12.國家對消費者權益的保護，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，即(ABCD)。A.國家制定有關保護消費者權益的法律、法規(guī)時，應當聽取消費者的意見和要求B．各級人民政府應當制止危害消費者人身、財產安全行為的發(fā)生C．對符合法定起訴條件的消費者權益爭議，人民法院必須受理D.工商行政管理部門依法保護消費者的合法權益E．社會組織和個人對損害消費者合法權益的行為進行社會監(jiān)督13．對于在商品中摻雜、摻假，以假充真、以次充好，或以不合格產品冒充合格產品的，應由有關部門責令其改正，并根據(jù)其情節(jié)處以違法所得(D)的罰款。A.50萬元以下B.2萬元以上C．5倍以下D.1倍以上E.10倍以下14．消費者協(xié)會享有(ABCE)的職權。A.參與行政部門對商品或服務的監(jiān)督、檢查B．受理消費者的投訴，并對投訴事項進行調查和調解C．支持受損害的消費者提起訴訟D,對投訴案件涉及的商品質量進行鑒定E．向消費者提供消費信息和咨詢服務15．《消費者權益保護法》規(guī)定，經營者提供消費信息或者有服務有下列(ABCDE)情形之一的，除另有規(guī)定外，應承擔民事責任。A．商品存在缺陷的B．不符合在商品或者其包裝上注明采用的商品標準的C．不具備商品應當具備的使用性能而在出售時未進行說明的D．不符合商品說明、實物樣品等方式表示的質量狀況的E．銷售的商品數(shù)量不足的三、判斷題：1.消費者有權根據(jù)商品或服務的不同情況，要求經營者提供商品的檢驗合格證明、使用方法說明書和售后服務等情況的說明。(√)2.《消費者權益保護法》保護一切有償取得商品或服務、滿足生產消費和物質文化消費的單位和個人。(×)3.消費者協(xié)會是依法成立的保護消費者合法權益的社會團體。在保證商品質量和服務質量的前提下，它可以從事商品經營和營利性服務。(×)4.使用他人營業(yè)執(zhí)照的違法經營者提供商品或服務，損害消費者合法權益的，消費者可以向其要求賠償，也可以向營業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償。(√)5.消費者在購買、使用商品時，其合法權益受到損害的，只能向銷售者要求賠償，不得向生產者要求賠償。(×)6.對國家規(guī)定或者經營者與消費者約定包修、包換、包退的商品，在保修期內兩次修理仍不能正常使用的，經營者應當負責更換或者退貨。(√)7.消費者有權要求經營者提供任何商品的價格、產地、生產者、等級、檢驗合格證明、使用方法說明書、售后服務等情況。(×)8.消費者在租賃柜臺購買商品或接受服務，其合法權益受到損害的，可以向銷售者或服務者要求賠償，在柜臺租賃期滿以后，也可以向柜臺的出租者要求賠償。(√)9.農民購買、使用直接用于農業(yè)生產的生產資料，也參照《消費者權益保護法》執(zhí)行。(√)10.消費者是指為了滿足生活消費需要而直接購買、使用商品或接受服務的居民個人。(√)四、案例分析題：1、1999年7月，某青年到某超市購物，邊看邊選，大約逗留了一個小時，最后沒有合適物品，便決定離開超市。在超市門口，被超市保安人員抓住，并被告之他們懷疑他偷了東西，要求到保衛(wèi)科交涉。該青年堅決否認，拒理力爭，無奈只好隨兩保安到保衛(wèi)科，檢查其攜帶的皮包及身穿的外衣。最后并沒有發(fā)現(xiàn)其商店的物品。此時，一位保安人員說：“算你清白，你可以走了。”該青年回家后深感不平，于是在事后的第二天向法院提起訴訟。問：法院應如何判決？答：(1)超市搜查該青年屬實，屬嚴重侵犯了消費者合法權益。(2)根據(jù)《消費者權益保護法》規(guī)定，消費者在購買、使用商品或接受服務時，享有其人格尊嚴、民族習慣得到尊重的權利，該超市搜查某青年的行為侵犯了消費者的受尊重權，屬違法行為。（3）根據(jù)消法規(guī)定，法院應判令超市在其商店門口張貼公開道歉信，保安人員應向該青年賠禮道歉，并賠償精神損失費。2、池永利于1992年12月20日從新亞商場購買XX氣筒廠生產的“先鋒牌”打氣筒一支。1993年3月16日，池永利在用打氣筒給自行車打氣時，被打氣筒活塞拉桿反彈跳出擊中頭部，雖經住院長期治療，不幸成為“植物人”。事件發(fā)生后，池永利的妻子找到亞新商場，要求賠償醫(yī)藥費，解決池永利致殘后的生活困難問題。亞新商場負責人稱，事故是氣筒質量問題造成的，責任在生產廠家。池妻又寫信給XX氣筒廠，要求解決，XX氣筒廠借故推委，池妻遂于1993年10月5日向人民法院起訴。問：人民法院應如何處理此案？為什么？答：（1）《消費者權益保護法》規(guī)定：消費者因購買、使用商品或接受服務受到人身、財產損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋嗬?，即享有求償權。消費者或受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產者要求賠償。屬于生產者責任的，銷售者賠償后，有權向生產者追償。（2）池某在使用氣筒時是由于氣筒質量問題致殘，故池妻有權要求賠償。池妻即可向亞新商場索賠，也可向XX氣筒廠要求賠償。亞新商場支付賠償金后可向XX氣筒廠追償。第十三章勞動法律制度一、單選題：1．我國《勞動法》禁止用人單位招用未滿(C)的未成年人。A．14周歲B．15周歲C．16周歲D.18周歲2．在我國，某些特殊行業(yè)(如文藝、體育和特種工藝單位)可以招收未滿16周歲的人員，但須經(B)審批。A．工商局B．勞動人事部門C該行業(yè)上級主管部門D．縣級以上人民政府3．勞動法律關系的核心和實質是(C)。A．勞動法律關系的主體B．勞動法律關系的客體C．勞動法律關系的內容D．勞動法律關系變化的原因4．一般情況下，勞動者辭職應提前(B)通知用人單位。A．15天B．30天C．60天D．90天5．雙方協(xié)商解除勞動合同工作時間不滿1年的按(C)的標準發(fā)給經濟補償金。A．半年B．1個月C．1年D．90天6．下列選項中，不屬于按照勞動合同期限劃分勞動合同類型的是(D)。A．有固定期限的勞動合同B．無固定期限的勞動合同C．以完成一定工作為期限的勞動合同D．書面勞動合同7．勞動合同的下列條款中，不屬于《勞動法》規(guī)定的法定條款的是(D)。A．勞動報酬B．勞動保護和勞動條件C．勞動合同終止的條件D．試用期條款8．根據(jù)國務院發(fā)布的《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》的規(guī)定，個人繳費年限累計滿(B)的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。A．10年B.15年C．20年D．25年9．我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度為(A)制。A．“一調一裁兩審”B．“兩審終審”C．“一調一裁”D．“調節(jié)制度”10．仲裁要求的一方應自勞動爭議發(fā)生之日起(B)內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。A．30天B．60天C．45天D．90天二、多選題：（多選題少選不得分）1．勞動合同的無效，由(AB)確認。A.勞動爭議仲裁委員會B．人民法院C．工會D.公安機關E．人民政府2．勞動合同的解除依解除方式不同可以分為(CD)。A.約定解除B．強制解除C．協(xié)商解除D.法定解除E．單方面解除3．以下不屬于《勞動法》調整范圍的社會關系是(ABC)。A．社會救濟B.行政機關在執(zhí)行行政職務時發(fā)生的各項社會關系C.軍人優(yōu)撫D．勞動爭議E．勞動保護4．勞動爭議解決方式主要涉及(ABCD)。A.和解B．調解C．仲裁D.訴訟E．協(xié)商5．失業(yè)保險待遇終止的情形是(ABCDE)。A.重新就業(yè)的B．應征服兵役的C．移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的E．被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的6．被排除在工傷范圍之外的情形是(ABC)。A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的B．醉酒導致傷亡的C．自殘或者自殺的D.上班路途中負傷的E．在上下班途中受到機動車事故傷害的7．失業(yè)保險費的征繳范圍包括(ABCD)。A.國有企業(yè)B．城鎮(zhèn)集體企業(yè)C．外商投資企業(yè)D.事業(yè)單位E．國家機關8．醫(yī)療保險的個人賬戶資金來源于(AB)。A.職工個人繳納的醫(yī)療保險費B．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費C．政府的補貼D.醫(yī)療基金E.商業(yè)補充保險9．我國養(yǎng)老保險實行多層次的保險結構，包括(ABD)。A.國家基本養(yǎng)老保險B．企業(yè)補充養(yǎng)老保險C．商業(yè)養(yǎng)老保險D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險E．地方政府養(yǎng)老基金10.社會保險的特征為(ABCD)。A.國家強制性B．社會性C．保障性D．福利性和非營利性E．營利性三、判斷題：1.勞動合同的主體即雙方當事人，具有法律上的普遍性。(×)2.勞動保護，是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。(√)3.勞動合同具有階段性。(×)4.試用期和商業(yè)秘密保護等條款屬于《勞動法》的法定條款。(×)5.勞動合同的無效，由人民政府確認。(×)6.一般情況下，勞動者辭職應提前60日通知用人單位。(×)7.社會保險具有國家強制性。(√)四、案例分析題1、周麗從四川來京打工，2001年8月被一家個體餐館招為廚房勤雜工，雙方口頭約定周麗每月的工資450元，另外，餐館每天免費提供兩頓飯，如發(fā)生其他費用，餐館概不負責。2002年3月，由于連日加班，周麗在切肉時不小心把左手食指切斷，為接指花去醫(yī)藥費5000元。周麗同鄉(xiāng)告訴她可以要求老板支付醫(yī)療費和營養(yǎng)補助費。周麗隨后向老板提出醫(yī)療費和營養(yǎng)費請求，該餐館老板拒絕了周麗的請求，并解雇了周麗。2002年4月，周麗向北京市某勞動爭議仲裁委員會提出申訴。問：(1)該餐館的作法是否合法?(2)勞動爭議仲裁委員會應如何裁決本案?答：(1)該餐館的做法不正確。根據(jù)勞動法的規(guī)定，個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者適用勞動法，該餐館屬于個體經濟組織，應適用勞動法。該餐館與周麗形成了事實勞動關系，周麗在工作中受傷，屬于工傷，餐館應承擔周麗的醫(yī)療費和營養(yǎng)費。(2)勞動爭議仲裁委員會應作出如下裁決：餐館負擔周麗的醫(yī)療費和營養(yǎng)費，并不得解雇周麗。如果周麗愿意解除勞動關系，餐館應當依法支付給周麗傷殘補助金等。2、1993年3月某印刷廠招收激光照排車間工人，待業(yè)人員王某前去應聘。王某基本條件符合招聘要求，但因深度近視眼，不能實現(xiàn)招聘的視力要求，遂讓其相貌近似的親妹妹頂替體檢，其妹左右眼視力分別為1.5和1.0，符合招聘條件。王某被招聘后，即與印刷廠簽訂勞動合同，合同試用期為2個月。王某上崗后，該廠發(fā)現(xiàn)其在工作中屢出差錯，并發(fā)現(xiàn)誤差源于視力不好，便對王某的視力進行復查，王某的實際視力僅為0.3和0.4，遠遠低于崗位要求。1999年6月經調查王某承認讓其胞妹頂替的事實。1999年7月，印刷廠提出與王某解除勞動合同，王某不同意并向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提請仲裁。王某訴稱：“在應聘上確有弄虛作假，但入廠后工作勤奮，雖不適合照排工作但仍可勝任其他工作。原訂勞動合同有效且該勞動合同規(guī)定的試用期已過，雙方可以變更合同繼續(xù)履行。”問：(1)該勞動合同是否有效？(2)印刷廠解除與王某的勞動合同有無法律根據(jù)？答：（1）該勞動合同無效。因為我國勞動法第18條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為無效勞動合同，無效的勞動合同從訂立的時候起，就沒有法律約束力。（2）本案中王某隱瞞事實真相，使用了法律所禁止的欺詐手段通過廠方的體檢，違反了訂立勞動合同應當遵循的平等自愿原則，所以王某與廠方訂立的勞動合同無效。第十六章會計、審計、統(tǒng)計法律制度一、單選題：1．國有和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業(yè)(C)設置總會計師。A．可以B．應該C．必須D．不必2．因違法、違紀行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起(B)內，不得重新取得會計從業(yè)資格證書。A．3年B．5年C．6年D．1年3．單位負責人授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處(A)的罰款。A．5000元以上50000元以下B.3000元以上20000元以下C.1000元以上30000元以下D．2000元以上50000元以下4．從事會計工作的人員必須取得(B)。A．注冊會計師證書B.從業(yè)資格證書C．會計師證書D．會計專業(yè)大專以上學歷5．會計法是調整(B)的法律規(guī)范的總稱。A．會計制度B.會計關系C.財務管理D．資金流向6．會計檔案的保管期限和銷毀辦法，由國務院(A)會同有關部門制定。A．財政部門B．審計部門C.檔案部門D．主管部門二、多選題：（多選題少選不得分）1．會計法的基本原則是(AB)。A.合法性原則B．統(tǒng)一性原則C．獨立性D.責任性E．懲罰性2．根據(jù)監(jiān)督主體不同，會計監(jiān)督可以分為(AB)。A.內部監(jiān)督B．外部監(jiān)督C．部門監(jiān)督D.行業(yè)監(jiān)督E．個人監(jiān)督3．審計法的基本原則是(ABC)。A.合法性B．獨立性C．客觀公正、實事求是D.統(tǒng)一性E．經濟性4．審計機關包括(ABC)。A.審計特派員B．地方審計機關C．中央審計機關D.審計委員會E．審計事務所5．統(tǒng)計的基本任務是對國民經濟和社會發(fā)展情況進行(ABCDE)。A．統(tǒng)計調查B．統(tǒng)計分析C.提供統(tǒng)計資料D實行統(tǒng)計監(jiān)督E.提供統(tǒng)計咨詢意見6.統(tǒng)計法的基本原則是(ABC)。A.集中統(tǒng)一B.分級負責c.實事求是D．責任性E.全面性三、判斷題：1.會計法是調整會計關系的法律規(guī)范的總稱。(√)2.出納人員可以兼任稽核，會計檔案保管，收入、支出、費用、債權與債務賬目的登記工作。(×)3.一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位負責人監(jiān)交。(×)4.注冊會計師執(zhí)行業(yè)務，應當加入會計師事務所。(√)5.原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開或者更正，更正處應當加蓋出具單位印章。(×)6.財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人(會計主管人員)簽名并蓋章；設置總會計師的單位，不必由總會計師簽名并蓋章。(×)7.地方各級審計機關對本級人民政府和上一級審計機關負責并報告工作，審計業(yè)務以本級人民政府領導為主。(×)8.審計報告報送審計機關前，應當征求被審計單位的意見，被審計單位應當自接到審計報告之日起7日內，將其書面意見送交審計組或者審計機關。(×)9.國家統(tǒng)計局和省、自治區(qū)、直轄市的人民政府統(tǒng)計機構依照國家規(guī)定，不定期公布統(tǒng)計資料。(×)10.外商投資企業(yè)可以不提供統(tǒng)計資料。(×)11.國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以國務院公布的數(shù)據(jù)為準。(×)12.注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務，必須按照《會計法》確定的工作程序出具報告。(×)四、案例分析題1、2000年初，某審計工作組的審計人員在審計甲企業(yè)的管理費用支明細賬時，發(fā)現(xiàn)1999年8月15日現(xiàn)付25#憑證上存在問題，該號憑證上面列支了該企業(yè)的行政辦公室辦公用品費6750元，所附發(fā)票只標明：名稱：辦公用品；金額：6750元；以現(xiàn)金方式付給某大型商場。而且此類發(fā)票數(shù)量較多，累計金額達78500元。經審計人員核查該企業(yè)辦公用品的的支出情況，數(shù)量較大的辦公用品早已購買，而且都按照會計制度規(guī)定進行詳細列示。而這些發(fā)票卻沒有詳細列示，并都是以現(xiàn)金支付，數(shù)量較大。帶著這個問題，審計人員到某商場進行調查核實，抽查原發(fā)票存根聯(lián)，發(fā)現(xiàn)所購辦公用品都生活用品有關，與發(fā)票根本不符。經審計人員進一步追問，商場說明了實際情況。原來該企業(yè)并沒有從商場購買所謂的辦公用品，而是購買了高檔護膚品，用于個人消費，價值6750元。其他類似發(fā)票經查也是這種情況。至此情況已完全清楚。問：甲企業(yè)的行為屬于什么行為，違反了《會計法》的那些規(guī)定，該如何處理？答：這是一起不按規(guī)定填制、取得會計憑證，提供虛假會計憑證，以不真實的會計憑證進行核算，從而達到貪污目的的案件。A公司為了個人的利益與商場串通，填制虛假的原始憑證，把公司的財產據(jù)為已有。從具體手段看，違反了新《會計法》的規(guī)定，屬于提供虛假的會計憑證，以不真實的會計憑證進行核算的違法行為?！稌嫹ā返?條規(guī)定：“各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報告。任何單位不得以虛假的經濟業(yè)務事項或者資料進行會計核算。”第13條第3款規(guī)定：“任何單位和個人不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，不得提供虛假的財務會計報告?！北景傅漠斒氯思碅公司的有關人員提供虛假的會計憑證進行核算，違反了新《會計法》的上述規(guī)定。對于這種行為，可以根據(jù)新《會計法》第42條的規(guī)定進行處罰，即由縣級人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位并處3000元以上5萬元以下罰款；對其直接負責的主管人員和其接責任人員，可以處以2000元以上2萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。2、曉東電子公司會計趙麗因工作努力，鉆研業(yè)務，積極提出合理化建議，多次被公司評為先進會計工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產品研發(fā)計劃及相關會計資料復印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。公司認為趙麗不宜繼續(xù)擔任會計工作。試分析回答下列問題：（1）趙麗違反了哪些會計職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理？并說明理由。答：（1）趙麗違反了“誠實守信”、“廉潔自律”會計職業(yè)道德要求；誠實守信是指會計人員應當做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會計人員應當公私分明、不貪不占，遵紀守法、盡職盡責。趙麗把在工作中接觸到的公司新產品研發(fā)計劃及相關會計資料復印件，提供給在一家私有電子企業(yè)任總經理的丈夫，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實守廉潔自律會計職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來一定的損失。（2）財政部門、會計職業(yè)團體、本單位對趙麗違反會計職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權范圍內進行處理。《會計法》規(guī)定，會計人員應當遵守會計職業(yè)道德?！稌嫃臉I(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)技術資格考試暫行辦法》等均把遵守會計職業(yè)道德作為取得會計從業(yè)資格、參加會計資格考試的前提條件。所以，財政部門可以對會計職業(yè)道德進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)道德行為可以在其會計從業(yè)資格證書上進行記載，情節(jié)嚴重的，將依法吊銷其會計從業(yè)資格證書。其次，如果會計職業(yè)組織會員違反了會計職業(yè)道德要求，會計職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關規(guī)定，對其會員采取公開譴責，直至取消其會員資格等懲戒措施。此外，根據(jù)《會計法》規(guī)定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人有責任建立和完善內部控制制度，開展會計職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計人員會計職業(yè)道德遵守情況，對違反會計職業(yè)道德行為，可以按照單位內部有關制度進行直至除名的處理。第十七章仲裁與訴訟一、單選題：1．(A)，八屆全國人大常委會第九次會議通過了《仲裁法》。A.1994年8月31日B．1995年8月31日C.1994年9月1日D.1994年8月31日2．設立仲裁委員會的，應當經省