企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

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為實行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，落實平安生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，削減各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實際狀況，新區(qū)管委會確定和（企業(yè)）簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一、目標(biāo)

1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或干脆財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

二、平安生產(chǎn)管理工作

1、建立平安生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂平安責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標(biāo)的有效措施，確保責(zé)任書各項指標(biāo)的完成。

2、每季度至少開展一次平安生產(chǎn)大檢查，并依據(jù)企業(yè)的詳細(xì)狀況，適時組織專項檢查。

3、剛好向新區(qū)平安生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。

4、常常開展平安生產(chǎn)宣揚教化工作，提高職工平安意識，營造人人講平安的氛圍。

5、企業(yè)平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作。

6、各企業(yè)分別在7月20日和200X年1月10日前，將平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實狀況、平安生產(chǎn)工作開展?fàn)顩r、各項考核指標(biāo)的完成狀況，書面報告新區(qū)平安生產(chǎn)委員會辦公室。

7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)平安生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。

8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業(yè)）

簽字人：

簽字人：

企業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書2

甲方(公司)：乙方(項目經(jīng)理)：

為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工平安管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項目平安、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確有關(guān)各方面的平安職責(zé)，進一步提高公司建設(shè)工程施工平安管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身平安、保障公司信譽。依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》等有關(guān)國家、省市法令法規(guī)，特制訂本建設(shè)工程平安生產(chǎn)責(zé)任書。公司全部項目部必需與公司簽訂建設(shè)工程平安生產(chǎn)責(zé)任書作為平安生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、責(zé)任

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、省和市的`平安生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);

2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是平安生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。項目部應(yīng)建立健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度和平安教化培訓(xùn)制度，制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所擔(dān)當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)工程進行定期和專項平安檢查。

3、項目部隊列入建設(shè)工程概算的平安作業(yè)環(huán)境及平安措施所需費用，應(yīng)用于施工平安中，不得挪作他用。

4、項目部必需設(shè)立平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職平安生產(chǎn)管理人員不少于1人。

5、項目部必需在施工現(xiàn)場建立消防平安責(zé)任制度，確定消防平安負(fù)責(zé)人，確定消防平安負(fù)責(zé)人，制定用火、用電、運用易燃易爆材料等各項消防平安管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口設(shè)置明顯標(biāo)記。

6、實現(xiàn)目標(biāo)管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患力度，堅決遏制重特大平安施工發(fā)生，杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生平安事故了馬上上報集團公司。

7、工程開工前15日辦理平安開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、平安文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息精確填寫，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。

8、工程開工前15日內(nèi)辦理平安報監(jiān)手續(xù)，同時與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好平安評估，簽訂防護用品費用預(yù)約。為辦理平安報監(jiān)的，不得開工。

9、塔吊在運用之前必需向相關(guān)部門報檢，檢測合格后方可運用。

10、公司工程部是集團公司建設(shè)工程平安的主管部門。負(fù)責(zé)集團公司建設(shè)工程平安管理工作。對分公司和項目部的平安生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

11、其他未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。

二、平安管理目標(biāo)承諾

1、事故管理

特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;事故剛好結(jié)案率101%。

2、平安管理

(1)根據(jù)施工組織設(shè)計中實行的平安措施和項目執(zhí)行率達到90%。

(2)施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的平安大檢查。

(3)施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達到101%。

(4)施工現(xiàn)場設(shè)專職平安員不少于1人。

(5)施工現(xiàn)場塔吊報檢率達到101%，腳手架及高空防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設(shè)施驗收合格率達到101%。

(6)施工現(xiàn)場各類機械、機電設(shè)備完好率達到101%。

3、平安教化工人前三級教化率達到95%，特種工人持證上崗率達到101%;施工管理人員平安培訓(xùn)率達到101%。

三、獎懲

1、根據(jù)公司平安生產(chǎn)管理考核方法評分標(biāo)準(zhǔn)進行考核。獎罰執(zhí)行平安生產(chǎn)考核方法。

2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對損害人進行經(jīng)濟補償，并賜予項目經(jīng)理101000元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成干脆經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經(jīng)理10100元;干脆經(jīng)濟損失在50～101萬元之間者，罰項目經(jīng)理50000元。

4、發(fā)生傷亡事故不剛好報告的，對項目經(jīng)理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調(diào)查的，罰款XX0元。

5、全年無事故，事故隱患整改率達到101%的單位，對取得省、市平安文明工程的項目，根據(jù)公司嘉獎方法進行嘉獎。

四、責(zé)任期限：

項目部負(fù)責(zé)人簽字：項目經(jīng)理證號：代表簽字：

項目經(jīng)理身份證號：日期：年月日日期：年月日

企業(yè)平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書3

為加強綜合平安管理，落實平安管理責(zé)任，強化工廠平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的平安意識和法制責(zé)任觀念，有效限制較大及以上平安事故，預(yù)防和削減一般平安事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順當(dāng)進行，集團公司依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和《山東省平安生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，詳細(xì)內(nèi)容如下：

一、平安限制目標(biāo)：

1、較大及以上平安事故為零；

2、一般平安生產(chǎn)事故不超過2起；

3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；

4、員工平安生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率101%；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率101%；

6、外租、外包平安管理協(xié)議簽訂率101%；

7、新進員工上崗前三級平安教化培訓(xùn)合格率101%；

8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率101%；

9、平安事故隱患整改率101%；

二、平安工作職責(zé)：

1、要加強對平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠平安生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作安排，明確平安防范重點區(qū)域和重點崗位。

2、嚴(yán)格落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。

3、對事故隱患不整改或發(fā)生平安事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。

4、要按時向集團公司企管部報送平安生產(chǎn)專題會議、平安生產(chǎn)專項檢查和月度平安事故匯總等材料。

5、要加強事故隱患排查和整改，根據(jù)平安生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，剛好消退事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責(zé)任和措施，實施有效監(jiān)控。

6、實行平安問題“一票推翻”制，對于隱患整改多次不剛好、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并依據(jù)責(zé)任追究制度對其干脆主管賜予肅穆處理。

7、對重大危急源要做好登記建檔、平安評估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)記設(shè)置、平安檢查及平安規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級平安管理臺賬。

8、加強平安生產(chǎn)宣揚教化和培訓(xùn)工作；

⑴組織各車間、部門仔細(xì)學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵根據(jù)國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“平安生產(chǎn)月”宣揚教化活動，有序組織各項平安活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增加干部員工的平安生產(chǎn)意識。

⑶要嚴(yán)格執(zhí)行全員平安生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員101%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

9、加、強應(yīng)急救援和事故處理工作：

⑴要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)平安事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對性強，每個預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并依據(jù)演練狀況不斷完善。

⑵依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶若單位發(fā)生平安生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，根據(jù)平安生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對平安事故快速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、平安獎懲考核：

獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

1、年內(nèi)無較大及以上平安事故發(fā)生，且一般平安事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎

勵工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大平安事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大平安事故或3次

（含3次）以上一般平安事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進評比資格及年終平安生產(chǎn)獎金。

3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)嘉獎工廠：

大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進評比資格，同時對責(zé)任單位按

照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1010元。

5、員工未簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。

6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂平安管理協(xié)議的，-5分。

7、新進員工崗前未經(jīng)三級平安教化培訓(xùn)上崗的，-2分/人。

8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、