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本文格式為Word版,下載可任意編輯——生命只有一次,且行且珍惜近日,36歲清華it男疑由于過(guò)勞猝死,引起廣泛關(guān)注。而他生前一句“我太累了〞,更讓人心酸。南京市總工會(huì)對(duì)1萬(wàn)多名各行各業(yè)職工進(jìn)行心理健康狀況調(diào)查,近九成員工對(duì)工作生活滿(mǎn)意。但身體疲乏、腰酸背痛等這些“小毛小病〞,也是伴隨著大多數(shù)人。從去年4月起的一年里,南京有206人,因突發(fā)猝死送到市急救中心搶救,最年輕的才27歲。(4月9日《現(xiàn)代快報(bào)》)

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人民生活水平的日益提高,生活節(jié)奏變得越來(lái)越快,如今工薪階層工作壓力也隨之變大,過(guò)勞猝死的新聞?lì)l頻占據(jù)著各大媒體的頭條,引發(fā)社會(huì)的廣泛關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)每年心臟病猝死的總?cè)藬?shù)高達(dá)50萬(wàn)人,而我國(guó)大城市白領(lǐng)處于“過(guò)勞〞狀態(tài)的接近六成。多么巨大的人群,多么可怕的數(shù)據(jù),讓身為80后工薪階層的我們多少有些“不寒而栗〞,不禁想問(wèn)是什么在透支我們的精神和身體健康。這幾年來(lái),“英年早逝〞的事件在各地屢有發(fā)生,清華大學(xué)36歲的教師焦連偉、戴爾公司中國(guó)總部員工鄭杰等人的死亡,讓“過(guò)勞死〞這個(gè)名詞迅速傳播。就在悲劇頻頻上演的時(shí)候,上海一項(xiàng)最新調(diào)查數(shù)據(jù),探照出了上海職場(chǎng)上一顆讓人心憂(yōu)的“地雷〞。全球有名人力資源公司翰德國(guó)際參謀有限公司在二季度進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,盡管《勞動(dòng)法》明確規(guī)定“勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)〞,但上海目前仍有42%的員工每周工作時(shí)間超過(guò)50小時(shí),超時(shí)工作人數(shù)已經(jīng)超過(guò)香港地區(qū)。無(wú)獨(dú)有偶,上海社會(huì)科學(xué)院在同一天公布的“上海市員工工作倦怠現(xiàn)狀〞調(diào)查顯示,40%的被調(diào)查員工對(duì)工作表示倦怠。“朝九晚五,成了朝九晚‘無(wú)’。華燈初上,別人下班了,我們的工作日卻才過(guò)去了一半!〞在浦東某外資企業(yè)上班剛一年多的黃某近日投書(shū)上海媒體,傾訴加班族的苦衷。

在改革開(kāi)放的今天,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)遇越來(lái)越多,認(rèn)為追求成功的時(shí)代到來(lái)了。人人都想成功,書(shū)上、電視上、周邊人都在談?wù)撍⑶也粎捚錈┑厥疽饽?,“成功〞的?biāo)準(zhǔn)只有一種!為了拼那僅存的通道,從小到大,廝殺慘烈。殺過(guò)千軍萬(wàn)馬的高考、研究生考、聘請(qǐng)考,再殺入職場(chǎng)叢林。自我加壓,讓身體承受過(guò)多負(fù)荷。當(dāng)生活中全是工作,加班文化成為了一種潛規(guī)矩,“工作與生活的平衡〞不過(guò)是句勵(lì)志口號(hào)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),廉價(jià)勞動(dòng)力并不僅僅限于農(nóng)民工這個(gè)階層。體力與腦力雙重負(fù)荷能獲取更多的剩余價(jià)值。加班越多,價(jià)值越大。雖然勞動(dòng)法明文規(guī)定每天加班不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),為了生計(jì),也是為了前途,更多的人選擇了辛苦。

正視“過(guò)勞死〞的現(xiàn)象,需要全社會(huì)共同努力,建立健全勞動(dòng)法,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保障,特別是管理者,要真正樹(shù)立“以人為本〞的觀(guān)念,關(guān)心員工身體、心里健康。多組織開(kāi)展一些“減負(fù)〞活動(dòng),讓員工在時(shí)能保持愉悅的心情。另一方面還需盡快修訂《職業(yè)病防治法》,考慮“過(guò)勞猝死〞這一特別的職業(yè)病的防護(hù)和維權(quán)。三作為職工本身,處理好工作和休息的關(guān)系。珍惜自己的生命,多陪陪

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