2022職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作計劃

2022職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作方案2022職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作方案為了進一步加強教學(xué)管理，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，緊緊圍繞創(chuàng)立國家級重點職業(yè)學(xué)校這一工作重點，堅持以效勞為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以學(xué)生為主體，抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線，促進人才培養(yǎng)的的改革創(chuàng)新，以對口升學(xué)、課程改革、技能提升為突破口，不斷推進我校的開展，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，更好的適應(yīng)經(jīng)濟社會開展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才培養(yǎng)的要求，進一步提升學(xué)校品牌，現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作方案安排如下：一、工作目標(biāo)1、建立并完善學(xué)校各項教學(xué)管理制度，如教學(xué)設(shè)備管理制度、實訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項監(jiān)控制度等，以保持良好的教學(xué)管理秩序。2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實習(xí)實訓(xùn)秩序。3、完善對口升學(xué)管理體系，從教師培養(yǎng)使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細微處入手，精細化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，把對口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點。4、教學(xué)教研活動開展有序，真正把教學(xué)教研成為培養(yǎng)學(xué)校青年教師的主陣地，同時不斷拓寬教研活動形式，根據(jù)新課改要求，探索模塊化教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率，培養(yǎng)并增加學(xué)生動手能力與職業(yè)能力。5、建立健全管理體系，將管理重心下移，把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層，量化教研組考核細那么，使教研組的管理和活動落到實處。6、量化對教師的考評細那么。從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化，同時與教師的教學(xué)任務(wù)有機的結(jié)合起來，把教師工作量的認定作為教師考核的根底;加強管理和過程考核，向量化考核要質(zhì)量，調(diào)動廣闊教師的工作積極性，促進學(xué)校各項教學(xué)工作的開展。7、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)管理流程。二、主要措施1、加強各項會議制度，出臺相對應(yīng)的教學(xué)管理措施，以保證教學(xué)各個環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。(如教學(xué)工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學(xué)生委員調(diào)查會等。)2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為。(1)嚴格教學(xué)秩序。教師必須按課表上課，每天認真填寫好的教學(xué)日志，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。(2)課任教師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂個人授課方案，并嚴格按教學(xué)進度進行教學(xué)，保證方案的順利實施，教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進度及執(zhí)行情況。(3)加強課堂教學(xué)管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。(4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價體系，采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原那么，多形式多方位考核，使考核更客觀、更具體、更具有操作性。(5)嚴格執(zhí)行實習(xí)實訓(xùn)管理制度，用好、管好、維護好各實訓(xùn)室，實訓(xùn)耗材的購置、使用要標(biāo)準(zhǔn)、符合實際，本著不超前、不撥高，從實際現(xiàn)有條件出發(fā)，把教學(xué)實踐環(huán)節(jié)落實到位。3、大力加強專業(yè)建設(shè)。(1)加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)。要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的雙師型專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊，要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。(2)加強專業(yè)課程改革。要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式，課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。(3)強化專業(yè)教師技能培訓(xùn)，切實有效地提高教師技能水平、實訓(xùn)水平。今年我校派出專業(yè)教師參加了國家級、省級等各級培訓(xùn)，通過他們的輻射，給專業(yè)開拓了視野，10月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽，同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武，著力推進專業(yè)課教學(xué)改革，提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。4、加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組作用。(1)教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動，教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄。(2)要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進行專題討論，多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。(3)加強聽課評議制度，努力提升教師的綜合素質(zhì)，要求及時做好聽課評議記錄。(4)開展對新教師的培訓(xùn)活動。實行新老教師結(jié)對子的一幫一活動，促進新教師的成長。(5)開展青年教師教學(xué)根本功比賽活動。活動將從教案書寫、課堂教學(xué)、板書設(shè)計、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)根本功進行一次全面檢閱。5、加強信息化管理，群策群力，建好學(xué)校網(wǎng)站，鼓勵各教研組上傳教研成果。6、加強學(xué)生技能，充分突出職校生以技能為本的原那么(1)本學(xué)期在學(xué)?，F(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備的根底上，充分挖掘潛力，盡最大限度開足實訓(xùn)課。(2)專業(yè)教師在實訓(xùn)時重在指導(dǎo)、檢查和考核。對學(xué)生要實行工程(專題)考核，考核到位，有記錄。(3)積極開展技能比賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位，以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。(4)市技能大賽。早安排早練習(xí)，落實到人，力爭全面參賽并取得好成績。7、其他工作(1)部門事務(wù)。以效勞于教學(xué)為宗旨，不斷改善效勞態(tài)度，做好各項學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅持文件資料先批后印制度，積極配合教師的教學(xué)工作，及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。(2)考務(wù)工作。按照上級要求和學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。(3)配合教育處、團委做好校園文化建設(shè)工作。(4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。(5)做好學(xué)校安排的其它工作。附：行事安排九月：1、做好教學(xué)分工、課程分配，編排各班課程表及教師課程表。2、制定教學(xué)、教研、各專業(yè)實訓(xùn)方案。3、制定校歷，出臺學(xué)期教務(wù)工作方案。4、市技能大賽準(zhǔn)備。5、專業(yè)課程設(shè)置及專業(yè)用書調(diào)查。6、做好迎接申報國重的佐證材料。十月：1、做好迎接省督導(dǎo)評估和普及高中教育檢查。2、公開課教學(xué)。3、常規(guī)教學(xué)檢查及考核。4、迎接國重驗收。5、市技能比賽。十一月：1、校技能展示。2、組織全校期中考試。3、教學(xué)檢查、教師公開課。4、教學(xué)進度檢查。5、專業(yè)課程研討。6、教學(xué)檢查。十二月：1、教師參加專業(yè)技能比賽。2、高三年級組教師分析會3、專業(yè)課教師座談會4、開展學(xué)期評優(yōu)工作。5、常規(guī)教學(xué)檢查。一月：1、期末考試。2、教學(xué)工作總結(jié)?！鞠嚓P(guān)推薦】職業(yè)學(xué)校教務(wù)處工作方案以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，圍繞以生為本，積極高效地開展各項教學(xué)工作，為學(xué)生開展效勞這一個中心，突出標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理，創(chuàng)新教學(xué)管理模式兩個重點，堅持效勞為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位三個取向，切實按照凡事有準(zhǔn)那么、凡事有落實、凡事有檢查、凡事有結(jié)果四個準(zhǔn)那么，加強師資隊伍建設(shè)，抓好示范專業(yè)建設(shè)，強化教學(xué)過程管理，加大實訓(xùn)教學(xué)力度，深化課程改革，注重內(nèi)涵開展，努力提高教學(xué)管理水平，促進教學(xué)質(zhì)量全面提升。一、加強常規(guī)管理，標(biāo)準(zhǔn)日常教學(xué)行為教學(xué)常規(guī)是標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，維持教學(xué)秩序，夯實教學(xué)質(zhì)量的根底。本學(xué)期將把加強常規(guī)管理作為工作重點來抓。1、加強常規(guī)方案管理：(1)根據(jù)就業(yè)辦提供的市場信息，結(jié)合學(xué)生實際，會同各專業(yè)部、教研組一起制定切實可行的各專業(yè)實施性課程方案，并注意在實施過程中的滾動修改，盡量做到教學(xué)內(nèi)容與市場需求相符合。(2)由教務(wù)處組織專業(yè)部主任、教研組組長及骨干教師，根據(jù)各專業(yè)課程設(shè)置特點，編定切實可行的各課程的課程標(biāo)準(zhǔn)，作為組織教學(xué)和今后考核的依據(jù)。(3)學(xué)期授課前，由教務(wù)處填寫授課任務(wù)書，下發(fā)到教師手中。教研組要組織教師鉆研教材、教法以及學(xué)生的實際情況，開學(xué)一周內(nèi)，教師根據(jù)教材、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生學(xué)情，選擇適當(dāng)?shù)慕谭ê蛯W(xué)生的學(xué)法，制定行之有效的學(xué)期授課方案。2、加強六認真檢查。本學(xué)期對將組織四次教學(xué)資料檢查：九月、十一月由各專業(yè)部組織本部骨干教師檢查，各處室上課教師由教務(wù)處檢查。全校性教學(xué)六認真檢查工作安排在期中、期末考試之前。要求在各次檢查之后，將檢查結(jié)果及時通報至教師，催促其整改。并且把結(jié)果納入本學(xué)期的教師考評中去，使六認真工作真正落到實處。3、加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。本學(xué)期各專業(yè)部于期中考試后的一周組織一次學(xué)生座談會，督導(dǎo)室與教務(wù)處組織一次教師座談會，并將座談會內(nèi)容整理成文字材料上交分管校長。期末考試前兩周由教務(wù)處協(xié)同各專業(yè)部進行學(xué)生評教活動。4、加強聽課及聽課檢查。分管校長每學(xué)期至少聽課20節(jié)，教務(wù)處、專業(yè)部主任每學(xué)期20~30節(jié)、教研組長每學(xué)期至少18節(jié)，三年以下青年教師20節(jié)，其余教師15節(jié)。學(xué)校鼓勵相互聽課，跨學(xué)科聽課，做到博采眾長。教務(wù)處于十一月份組織一次檢查性聽課，檢查對象為三年以下青年教師。5、標(biāo)準(zhǔn)考試制度。成績考核是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，是檢驗教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量的必要手段。因此在總結(jié)去年全面推行教考別離的經(jīng)驗與教訓(xùn)的根底之上，本學(xué)期將組織全校教師共同探討適合學(xué)生實際的，科學(xué)有效的考核方法。6、標(biāo)準(zhǔn)實訓(xùn)課教學(xué)。實訓(xùn)教學(xué)過程管理要注意標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化，各個教學(xué)環(huán)節(jié)都要按應(yīng)有的步驟、程序進行。課前教師應(yīng)對學(xué)生講清實訓(xùn)課的意義和重要性，講清實訓(xùn)課的要求，尤其要加強平安教育。教育學(xué)生熟悉并遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，還要對學(xué)生進行實訓(xùn)器材、節(jié)約實訓(xùn)材料以及養(yǎng)成嚴謹科學(xué)態(tài)度等方面的素質(zhì)教育。課中，指導(dǎo)教師講授要精，講重點、難點和關(guān)鍵，示范動作正確、到位，要加強學(xué)生根本操作、根本技能和實訓(xùn)方法的訓(xùn)練.對學(xué)生嚴格要求，耐心指導(dǎo)，充分啟發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生逐步養(yǎng)成嚴謹、認真、求實的科學(xué)態(tài)度及分析問題、解決問題的優(yōu)良品質(zhì)。課后組織學(xué)生完成實訓(xùn)小結(jié)。7、標(biāo)準(zhǔn)體育課教學(xué)。本學(xué)期體育教師從各專業(yè)部抽出，由教務(wù)處統(tǒng)一管理。為進一步標(biāo)準(zhǔn)體育課，教務(wù)處派李春慧主任專門負責(zé)，制定并組織學(xué)習(xí)體育教學(xué)規(guī)那么、制定教學(xué)大綱，尤其在上什么，如何上上做文章，做到真正面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)生的體能素質(zhì)。本學(xué)期教務(wù)處將組織校秋季運動會、參加市中小學(xué)田徑運動會、組織播送操和眼保健操評比等系列體育活動。二、創(chuàng)設(shè)成長平臺，提高教師業(yè)務(wù)水平加強師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)和教學(xué)水平，是學(xué)校大面積提高教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期教務(wù)處將協(xié)助校長室共同制定師資培訓(xùn)方案，把培養(yǎng)雙師型教師作為教師培養(yǎng)的重點。同時積極引導(dǎo)文化課教師向普通中學(xué)教師學(xué)習(xí)新課改理念，提升文化課教師的教學(xué)觀念和教學(xué)能力。主要措施如下：(1)加強教師培訓(xùn)。定期對教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，間周周二為規(guī)定的集體學(xué)習(xí)時間;間周五下午第三課為分組教研活動。為防止分組教研活動走形式，本學(xué)期教務(wù)處將會精心安排好每次的教研活動內(nèi)容，并對教研組長進行輔導(dǎo)。集體教研活動內(nèi)容安排由教科室、教務(wù)處共同商定。教務(wù)處考慮本學(xué)期將側(cè)重于引導(dǎo)師更新教學(xué)理念，了解職業(yè)中學(xué)的課程改革，激發(fā)教師參與課程改革的內(nèi)在動力，從而讓教師自發(fā)的重新構(gòu)建教學(xué)模式，優(yōu)化組合教學(xué)內(nèi)容，改良教學(xué)方法，確立新型的師生關(guān)系等等。形式可以是請專家、學(xué)者、有經(jīng)驗的老教師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)講座，或者購置、借用一些有關(guān)教學(xué)、課改、校本教研內(nèi)容的錄象資料進行觀摩，也可以開設(shè)教師論壇，讓暑假期間外出培訓(xùn)的教師發(fā)表觀點。(2)大力培養(yǎng)年輕教師。今年共有59名青年教師參加了我校的教師隊伍，他們的參加給學(xué)校注入了新的活力。為讓這批青年教師能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)教學(xué)，成為能勝任職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的合格教師，學(xué)校將在開學(xué)之初，對這批青年教師培訓(xùn)，讓他們明確學(xué)校教學(xué)工作的根本要求和上課的根本藝術(shù);繼續(xù)推行青藍工程，通過老教師的指導(dǎo)，使青年教師盡快成長。同時通過壓擔(dān)子，外出培訓(xùn)等多種方式方法迅速提高年青教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，使之逐步成長為師藝精湛、師德高尚的成熟型教師。(3)認真組織業(yè)務(wù)評比。本學(xué)期，學(xué)校組織開展各級各類的好課評比活動;開展中高級教師上示范課、青年教師上匯報課活動。(4)積極開發(fā)校本教材。為了滿足學(xué)校教學(xué)需要，能表達學(xué)校的辦學(xué)特色、學(xué)生需要和資源優(yōu)勢，本學(xué)期學(xué)校將對個別專業(yè)量身定做個性化教材，通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式，對國家教材和地方教材進行再加工、再創(chuàng)造。語文組在總結(jié)編寫《語文晨讀教材》第一冊經(jīng)驗教訓(xùn)的根底上，開始著手編寫二、三冊，英語組開始著手編寫《英語晨讀教材》，內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于日?？谡Z，并灌制配套的磁帶。專業(yè)課，尤其是實訓(xùn)課，應(yīng)在學(xué)科帶頭人和教研組長的帶著下開發(fā)實用的實訓(xùn)教材、講義。本學(xué)期爭取將開發(fā)鉗工、車工、數(shù)控、無線電裝接工實訓(xùn)教材等