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PAGEPAGE202023年青川縣工會(huì)系統(tǒng)招聘考試筆試題庫及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號(hào):__________一、選擇題1.經(jīng)審會(huì)將出具的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定送達(dá)被審計(jì)單位,審計(jì)決定自()起生效。A、收到之日B、出具之日C、送達(dá)之日D、寄出之日答案:C2.違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,隱匿、()、侵占、挪用社?;鸬模袚?dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A、轉(zhuǎn)移B、貪污C、截留D、炒股答案:A解析:違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社?;鸬?,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選A。3.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期(),具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案:D4.1978年10月11日,中國工會(huì)()全國代表大會(huì)的召開標(biāo)志著中國工人運(yùn)動(dòng)開始進(jìn)入改革開放新時(shí)期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案:A5.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者()的權(quán)利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同樣答案:C解析:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。故選C。6.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,()違反勞動(dòng)合同。A、視為B、有時(shí)視為C、不視為D、部分視為答案:C解析:勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。故選C。7.以下爭議不適用《勞動(dòng)法》的是()。A、大一學(xué)生李某寒假里到某公司勤工儉學(xué),李某與該公司就工作時(shí)間發(fā)生爭議B、孫某雇傭下崗職工張某接送孩子上、下學(xué),二人就報(bào)酬發(fā)生爭議C、某企業(yè)工會(huì)主席與該企業(yè)就加班費(fèi)問題發(fā)生爭議D、某有限責(zé)任公司股東與該公司就分紅問題發(fā)生爭議答案:C解析:勞動(dòng)法以勞動(dòng)關(guān)系為主要調(diào)整對(duì)象,同時(shí)也調(diào)整與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系。故選C。8.()可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。A、有雇工的個(gè)體工商戶B、無雇工的個(gè)體工商戶C、城鎮(zhèn)居民D、農(nóng)村居民答案:B9.上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)被審計(jì)單位因不同意原審計(jì)結(jié)論和處理意見提出申請(qǐng)進(jìn)行的審查稱為()。A、審計(jì)B、初審C、復(fù)審D、終審答案:C10.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由()支付。A、所在單位B、所在單位工會(huì)答案:A11.1991年末,中華全國總工會(huì)作出決定:1992年元旦春節(jié)期間,在全國范圍開展()。A、金秋助學(xué)活動(dòng)B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動(dòng)D、大病醫(yī)療補(bǔ)助答案:C12.()是中國工人運(yùn)動(dòng)首次蓬勃開展的一年,同時(shí)也是中國工會(huì)組織廣泛發(fā)展的一年,因而這一年被稱為“中華勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)紀(jì)元年”。A、1920年B、1921年C、1922年D、1923年答案:C13.()年,全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A、2007B、2005C、2010D、2003答案:B14.()依法對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督。A、工會(huì)、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會(huì)答案:A15.參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定迅休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、按照國家規(guī)定享受()。A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇C、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金D、最低生活保障待遇答案:B16.工會(huì)預(yù)算是指()。A、工會(huì)的本級(jí)預(yù)算和單位預(yù)算B、經(jīng)一定程序核定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度收支計(jì)劃C、行政事業(yè)單位預(yù)算在工會(huì)系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)決定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況答案:A17.基層工會(huì)送溫暖費(fèi)屬于()。A、職工活動(dòng)支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、事業(yè)支出答案:B18.中國工會(huì)全國代表大會(huì)每()舉行一次,由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。A、三年B、兩年至三年C、三年至五年D、五年答案:D19.凡是用工會(huì)資金投資興辦的工會(huì)企事業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),其資產(chǎn)所有權(quán)屬于()。A、企事業(yè)單位B、三產(chǎn)C、其他部門D、工會(huì)答案:D20.工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示()日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、40答案:C解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示30日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故選C。21.訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵守合法、()、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則。A、公道B、公認(rèn)C、公開D、公平答案:D解析:訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。故選D。22.偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的()。A、偉大斗爭B、偉大工程C、偉大事業(yè)D、偉大夢想23.對(duì)個(gè)人和家庭來講,保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)其生存權(quán)的根本途徑是()。A、國家政策B、商業(yè)保險(xiǎn)C、社會(huì)保險(xiǎn)D、就業(yè)答案:D解析:就業(yè)是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)生存權(quán)的根本途徑。故選D。24.工傷保險(xiǎn)賠償應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。A、以過錯(cuò)責(zé)任原則為基礎(chǔ),無過錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充B、公平責(zé)任原則C、無過錯(cuò)責(zé)任原則D、過錯(cuò)責(zé)任原則答案:C解析:工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則,無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三人,用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。故選C。25.下列屬于勞動(dòng)合同成立的要件是()。A、合同的主體資格合法B、當(dāng)事人的意思表示一致C、訂立合同的程序合法D、當(dāng)事人的意思表示真實(shí)答案:B解析:勞動(dòng)合同成立的基本要件是雙方意思表示一致。ACD項(xiàng)屬于勞動(dòng)合同生效的要件。故選B。26.中國工會(huì)第十一次全國代表大會(huì),明確提出要把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí),更好地()職工群眾的具體利益,作為中國工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作的一項(xiàng)基本指導(dǎo)原則。A、服務(wù)B、維護(hù)C、表達(dá)和維護(hù)D、表達(dá)答案:C27.職工王某的下列勞動(dòng)收入,屬于工資的是()。A、計(jì)劃生育補(bǔ)貼B、稿費(fèi)C、勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)D、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)答案:C解析:根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資的基本構(gòu)成包括:(1)基本工資;(2)獎(jiǎng)金;(3)津貼;(4)補(bǔ)貼。勞動(dòng)競賽獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金的一種,計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,稿費(fèi)以及合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)等,不屬于工資范圍。故選C。28.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。A、用工單位所在地B、勞務(wù)派遣單位所在地C、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地D、工資發(fā)放地答案:A解析:勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件,按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。故選A。29.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重()次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、10答案:B30.用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位()。A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行答案:C解析:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。故選C。二、多選題1.審計(jì)整改督查制度的內(nèi)容有()。A、審計(jì)整改報(bào)告制度B、審計(jì)工作制度C、審計(jì)整改回訪制度D、整改結(jié)果通報(bào)制度答案:ACD2.富達(dá)公司與熊某簽訂的勞動(dòng)合同中,下列內(nèi)容屬于無效的是()。A、熊某在上班途中發(fā)生的一切事故與富達(dá)公司無關(guān)B、因熊某的過錯(cuò)給富達(dá)公司造成損失的,熊某應(yīng)予賠償C、熊某辭職應(yīng)提前60天通知富達(dá)公司D、年度考核如不合格,富達(dá)公司有權(quán)解除與熊某的勞動(dòng)合同答案:ACD解析:按照我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同,均屬于無效合同,A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)內(nèi)容均違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,排除或者限制勞動(dòng)者的基本權(quán)利,屬于無效內(nèi)容。故選ACD。3.單位和個(gè)人有下列()行為的,由經(jīng)審會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重,向同級(jí)工會(huì)提出批評(píng)、處罰或者處分等建議,同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。A、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料B、轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)C、弄虛作假、隱瞞事情真相D、拒不執(zhí)行審計(jì)決定答案:ABCD4.婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利?()A、政治方面B、經(jīng)濟(jì)方面C、文化方面D、社會(huì)的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。故選ABCD。5.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則主要有()。A、依法獲取B、預(yù)算管理C、服務(wù)職工D、民主管理答案:ABCD6.下列()項(xiàng)目也是工會(huì)固定資產(chǎn)的分類類別。A、文物和陳列品B、圖書、檔案C、家具、用具、裝具及動(dòng)植物D、房屋及建筑物答案:ABCD7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)包括()。A、審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況B、接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)C、向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間,向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D、對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查答案:ABCD8.工會(huì)實(shí)行“()”的財(cái)務(wù)體制。A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一管理C、分級(jí)監(jiān)管D、分級(jí)管理答案:AD9.女職工不可以從事的工種或作業(yè)有:()。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗(yàn)員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)答案:ACD10.企業(yè)可以通過下列形式公開企業(yè)事務(wù)?()A、召開職工代表大會(huì)B、設(shè)立企業(yè)事務(wù)公開欄和企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報(bào)刊、板報(bào)C、專項(xiàng)會(huì)議D、召開企業(yè)情況發(fā)布會(huì)答案:ABCD三、判斷題1.年度預(yù)算原則上一年調(diào)整一次。()答案:正確2.重大節(jié)日(傳統(tǒng)節(jié)日)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日,包括:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。()答案:正確3.施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金,專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。()答案:正確解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定存儲(chǔ)工資保證金,專項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。故正確。4.工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備,納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。()答案:正確5.縣級(jí)以上工會(huì)可以設(shè)置預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金,用于彌補(bǔ)以后年度預(yù)算資金的不足。()答案:正確6.2010年,全國總工會(huì)頒布了《關(guān)于推行區(qū)域(行業(yè))職工代表大會(huì)制度的意見(試行)》。()答案:正確7.工會(huì)固定資產(chǎn)的管理和使用實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、責(zé)任到人、物盡其用的原則。()答案:正確8.基層工會(huì)預(yù)(決)算應(yīng)向全體工會(huì)會(huì)員公開。()答案:正確9.對(duì)專項(xiàng)資金審計(jì)時(shí)要開展入戶調(diào)查。()答案:正確10.國家通過免稅政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。()答案:錯(cuò)誤11.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員其養(yǎng)老保險(xiǎn)由國家承擔(dān)。()答案:錯(cuò)誤解析:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。故錯(cuò)誤。12.中華全國總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。()答案:正確13.各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員可以實(shí)行替補(bǔ)制。()答案:正確14.在經(jīng)審人員工作不能勝任時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮利用特約經(jīng)審員。()答案:正確15.實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,是中華民族近代以來最偉大的夢想,根本上要靠包括廣大職工在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。()16.基層工會(huì)可對(duì)兼職工會(huì)干部發(fā)放補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)由基層工會(huì)根據(jù)本單位實(shí)際確定,報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行,每人每月最高不得超過400元。()答案:正確17.用人單位允許個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對(duì)外經(jīng)營,導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的,由個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位清償。()答
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