工作保密性主題知識講座_第1頁
工作保密性主題知識講座_第2頁
工作保密性主題知識講座_第3頁
工作保密性主題知識講座_第4頁
工作保密性主題知識講座_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工作保密性案例展示BE141譚芷萱陳瑩梁玉嬋張秀華劉麗芳劉婉娜張笑笑黃淑霞工作保密性主題知識講座第1頁秘書保密工作秘書七大角色之一——領(lǐng)導(dǎo)資料庫秘書要掌握并貯備經(jīng)濟(jì)、行政和社會方面信息并有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供必要信息,同時(shí)還要管理單位檔案和文書,保管與工作相關(guān)資料責(zé)任。秘書角色特點(diǎn)之一——機(jī)要性秘書有機(jī)會接觸到主要文件,甚至管理機(jī)密工作,所以應(yīng)含有保密意識,恪守保密紀(jì)律。秘書正確職業(yè)認(rèn)知:角色意識——強(qiáng)烈保密意識秘書身處組織中樞位置,大量接觸機(jī)要文件,掌握許多關(guān)鍵機(jī)密。一旦泄密,就會給工作帶來損失,這是不能允許。工作保密性主題知識講座第2頁可口可樂企業(yè)一名女行政秘書涉嫌因?qū)ζ髽I(yè)不滿,而夥同2名同事偷竊企業(yè)飲料配方機(jī)密,試圖賣給對手企業(yè)百事可樂一案,周一開庭審理。

一名已認(rèn)罪被告杜黑尼同意指證女被告威廉絲,稱她曾告訴他們,這些相關(guān)飲料配方機(jī)密文件及樣本,可值很多錢,「百事可樂可能會感興趣」。他還證實(shí)稱,威廉絲埋怨企業(yè)沒有善待她。

第3名嫌犯丁遜亦已認(rèn)罪,與杜黑尼一起等候判決。威廉絲被控一項(xiàng)聯(lián)邦串謀罪名,假如罪名成立,可被判監(jiān)禁。該串謀竊密案件還是因?yàn)榘偈驴蓸菲髽I(yè)向可口可樂企業(yè)發(fā)出警告后,F(xiàn)BI介入調(diào)查,才露出馬腳。不過威廉絲律師星嘉堅(jiān)稱,該案實(shí)際是兩名騙子聯(lián)手誆騙她當(dāng)事人,從她那里竊取機(jī)密,并栽贓於她。涉竊飲料配方機(jī)密可口可樂秘書受審-1-25

11:32:51中國食品科技網(wǎng)工作保密性主題知識講座第3頁14日早晨公布CPI數(shù)據(jù),與7天前路透社搶先公布我國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)相差0.1個(gè)百分點(diǎn),而與彭博等多家國內(nèi)外機(jī)構(gòu)“預(yù)測”完全一致。以前,路透社以來已經(jīng)累計(jì)7次精準(zhǔn)地“猜”對了我國月度CPI數(shù)據(jù)。

14日早晨,國家統(tǒng)計(jì)局新聞講話人盛來運(yùn)在公布會上回答提問時(shí)說,相關(guān)方面正在調(diào)查宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)泄密問題,國家統(tǒng)計(jì)局辦公室一位秘書涉嫌數(shù)據(jù)泄密正在接收調(diào)查,統(tǒng)計(jì)局將深入加強(qiáng)數(shù)據(jù)保密工作。國家統(tǒng)計(jì)局辦公室秘書涉泄密被查合肥在線

-06-1503:54

稿源:江淮晨報(bào)

工作保密性主題知識講座第4頁案例集錦:-十大泄密事件盤點(diǎn)1.富士康“內(nèi)鬼”泄密富士康企業(yè)內(nèi)部員工林某將iPad2平板電腦后殼3D數(shù)據(jù)圖泄露,給富士康造成重大損失。2、中國考研泄題案犯以非法獲取國家秘密罪獲刑周文勝、歐陽澤輝、段宏博、陳龍等人為謀取經(jīng)濟(jì)利益,利用職務(wù)之便,從湘潭市教育考試院保密室竊取了考試試卷,并復(fù)印轉(zhuǎn)賣。3.三星電子泄露機(jī)密年三星電子生活家電部A某在面臨協(xié)議屆難再續(xù)約情況下,將企業(yè)技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略等機(jī)密下載到自己筆記本電腦里,企圖向中國某家電企業(yè)泄密。4、臺企前高管被控向大陸企業(yè)“泄密”臺灣友達(dá)光電前高階主管連水池、王宜凡,涉嫌受大陸TCL集團(tuán)面板大廠華星光電年薪百萬美金利誘,相繼“帶槍”投靠,并移轉(zhuǎn)友達(dá)光電AMOLED等“敏感科技”。5、前蘋果員工認(rèn)可出賣機(jī)密信息年前蘋果員工PaulDevine泄露蘋果企業(yè)機(jī)密信息,比如新產(chǎn)品預(yù)測、計(jì)劃藍(lán)圖、價(jià)格和產(chǎn)品特征,還有一些為蘋果企業(yè)合作搭檔、供給商和代工廠商提供關(guān)于蘋果企業(yè)數(shù)據(jù)。作為回報(bào),Devine得到了經(jīng)濟(jì)利益,而蘋果這些信息而虧損了240.9萬美元。

工作保密性主題知識講座第5頁6、東軟集團(tuán)遭商業(yè)秘密外泄東軟企業(yè)前副總經(jīng)理李某某為謀取暴利,伙同企業(yè)CT機(jī)研發(fā)部責(zé)任人張某、采購責(zé)任人岳某等人,以許諾高額經(jīng)濟(jì)利益為伎倆,相繼讓CT機(jī)研發(fā)部17名關(guān)鍵技術(shù)人員竊取企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)資料后,相繼離職。犯罪嫌疑人竊取技術(shù)價(jià)值總計(jì)2400余萬元,造成企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目延遲,損失高達(dá)1470余萬元。7、南開經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)泄密國家統(tǒng)計(jì)局辦公室局長秘書室副主任孫振,先后屢次將國家統(tǒng)計(jì)局還未對外公布涉密統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共計(jì)27項(xiàng),經(jīng)過MSN聊天工具泄露給國金證券股份有限企業(yè)工作人員付某、中信建設(shè)證券有限企業(yè)資產(chǎn)管理部工作人員張某。8、3.15晚會多家銀行被曝內(nèi)部員工私售客戶個(gè)人信息中央電視臺“315”晚會曝光招商銀行、工商銀行等內(nèi)部員工泄露客戶信息,非法獲取利益。9、1號店客戶信息泄露1號店內(nèi)部員工與離職、外部人員內(nèi)外勾結(jié),泄露90萬用戶信息。10、HTC被曝員工泄密年HTC被曝泄密,副總兼首席設(shè)計(jì)師簡志霖、處長吳建宏、設(shè)計(jì)師黃弘毅3人,借委外設(shè)計(jì)NEWHTCONE機(jī)殼為由,詐領(lǐng)1000余萬元新臺幣公款。簡志霖更涉嫌竊取HTCSENSE6.0之UI接口程序商業(yè)機(jī)密,計(jì)劃在離職后攜往他在臺灣所開設(shè)手機(jī)設(shè)計(jì)企業(yè)或與其它業(yè)者研發(fā)。工作保密性主題知識講座第6頁商業(yè)秘密被泄露企業(yè)損失超500萬元

110405民生大視野工作保密性主題知識講座第7頁正能量工作保密性主題知識講座第8頁一張打印紙引出野外駐訓(xùn)保密課09月10日08:59:10起源:新華網(wǎng)

攀枝花市森林支隊(duì)在野外駐訓(xùn)期間負(fù)責(zé)安全保密工作,連續(xù)5年被上級評為安全保密工作先進(jìn)單位。

9月9日早晨,鹽邊大隊(duì)四中隊(duì)通信員劉磊在野外駐訓(xùn)營區(qū)垃圾坑傾倒生活垃圾時(shí),一塊巴掌大小打印紙引發(fā)了他注意。上面內(nèi)容正是該支隊(duì)野外駐訓(xùn)聯(lián)絡(luò)文件。小劉本能地意識到支隊(duì)配發(fā)安全保密常識手冊上有要求:凡涉密紙質(zhì)資料必須經(jīng)過粉碎或焚燒處理。而眼前這一處理方法顯然不妥。小劉馬上搜集清理全部紙屑,第一時(shí)間上交到野外駐訓(xùn)保密辦。隨意丟棄資料責(zé)任人小王,受到警告處罰。

工作保密性主題知識講座第9頁“小小紙屑只言片語,疏忽大意會泄密??此菩☆}大做,實(shí)則是謹(jǐn)小慎微。”事后在保密課上,支隊(duì)政委李昌德及時(shí)提醒大家。

支隊(duì)黨委隨即研究制訂保密辦法,要求野外駐訓(xùn)期間必須加強(qiáng)保密細(xì)節(jié)控制,預(yù)防因小失大造成泄密隱患。他們對計(jì)算機(jī)、移動硬盤等涉密移動載體逐一登記造冊,統(tǒng)一編號,定人定物管。涉密文件資料采取保密室統(tǒng)一收發(fā),在封面顯著位置標(biāo)明密級。使用訓(xùn)練用紙、材

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論