煤礦安全知識培訓(xùn)

——煤礦安全知識培訓(xùn)第一節(jié)煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)一、煤礦安全管理的基本概念1、安全生產(chǎn)管理的概念安全生產(chǎn)既是為了預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身和設(shè)備事故，形成良好的勞動環(huán)境和工作秩序而采取的一系列措施和活動，又是企業(yè)生產(chǎn)的一項方針、原則和要求。因此，安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防治發(fā)生人身事故和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受損失、環(huán)境免遭破壞的總稱。2、安全生產(chǎn)管理的目的安全生產(chǎn)管理的目的是提高災(zāi)害防治科學(xué)水平，預(yù)先發(fā)現(xiàn)、消除或控制生產(chǎn)過程中的各種危險，防治發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境災(zāi)害，避免各種損失，最大限度地發(fā)揮安全技術(shù)措施的作用，提高安全投入效益，推動企業(yè)生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。3、安全生產(chǎn)管理的任務(wù)a、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針和有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。b、制定并實施煤礦安全生產(chǎn)的各種規(guī)程、規(guī)定和規(guī)章制度。c、采取各種安全工程技術(shù)措施，推廣使用新裝備、新技術(shù)、新工藝、新材料，努力減少和杜絕各類災(zāi)害事故以避免造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。d、采用各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和工作條件，防治和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的身體健康。e、加強(qiáng)對煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。g、對職工傷亡及生產(chǎn)過程中的各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。f、推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)和方法，不斷深化企業(yè)安全管理。二、煤礦安全管理的必要性1、煤礦自然條件特殊性所決定（自然條件、人為因素）。2、貫徹執(zhí)行煤礦安全方針?biāo)匦琛?、煤礦安全歷史經(jīng)驗所證明。三、當(dāng)前煤礦安全管理的重點工作1、依法治礦，建立和完善安全管理機(jī)構(gòu)和制度a、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加大宣傳教育力度，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全員的法律素質(zhì)，把煤礦安全管理建立在法治的基礎(chǔ)上。b、依法建立安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員。c、建立和完善各項安全管理制度。2、強(qiáng)化責(zé)任制，建立健全責(zé)任考核體系a、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。b、建立并嚴(yán)格落實各個崗位的安全責(zé)任制。c、落實新建、改擴(kuò)建礦井和改制、破產(chǎn)、重組礦井的安全管理責(zé)任。d、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況的跟蹤的考核，把考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年薪中與安全掛鉤的份額占結(jié)構(gòu)工資總額的比例應(yīng)不低于30%。3、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理a、健全以總工程師為核心的技術(shù)管理體系。b、建立和完善安全科技開發(fā)機(jī)制，研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題，推動科技創(chuàng)新和先進(jìn)科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。c、加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“一通三防”技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)礦井水災(zāi)防治工作。4、提高現(xiàn)場安全管理水平a、加強(qiáng)煤礦管理人員的現(xiàn)場指揮。b、加強(qiáng)基層班組安全管理。c、有效制止煤礦“三違”行為。5、加大安全投入，治理整改隱患a、多渠道籌措安全生產(chǎn)費用，并加強(qiáng)對安全費用的管理，提取的安全費用必須用于安全生產(chǎn)，重點突出“一通三防”和重大水患的防治。b、認(rèn)真排查、治理、整改安全隱患。6、加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，實行全員安全準(zhǔn)入制度a嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員準(zhǔn)入制度。b盡快變招工為招生。c加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，尤其是要加強(qiáng)對農(nóng)民工的培訓(xùn)。d國家要加大煤礦人才培養(yǎng)力度。7、推進(jìn)科學(xué)管理，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井a(chǎn)、積極推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量、崗位工作質(zhì)量實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)把質(zhì)量毫米關(guān)，杜絕劣質(zhì)工程）b、建設(shè)“本質(zhì)安全型”礦井。c、建立煤礦安全應(yīng)急救援體系。8、黨政工團(tuán)，實現(xiàn)對安全工作齊抓共管第二節(jié)煤礦安全生產(chǎn)管理制度及煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及職責(zé)一、煤礦安全生產(chǎn)管理制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。2、健全辦公會議制度。3、安全目標(biāo)管理制度。4、安全投入保障制度。5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。6、安全教育與培訓(xùn)制度。7、事故隱患排查整改制度。8、安全監(jiān)督檢查制度。對查出的問題和隱患應(yīng)按“四定”（定項目、定人員、定措施、定時間）原則落實處理，并將結(jié)果進(jìn)行通報及存檔備案。9、安全技術(shù)審批制度。10、礦用設(shè)備、器材使用管理制度。11、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度。12、煤礦事故應(yīng)急救援制度。13、安全獎罰制度。14、入井檢身和出入井人員清點制度。15、安全操作規(guī)程管理制度。二、煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策。（2）組織制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。（3）開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負(fù)責(zé)人。（5）開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗。（6）參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。（7）參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目安全設(shè)施的審查，督促勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用。（8）組織本單位應(yīng)急預(yù)案的制定及演練。（9）負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、分析，參加事故調(diào)查，對造成傷亡事故的責(zé)任人提出處理意見。（10）綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并會同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。（11）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。第三節(jié)班(組)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律一、區(qū)（隊）班（組）安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、包生產(chǎn)必須包安全制度。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度。3、安全檢查制度（1）安全檢查的形式a、按參加檢查的人員分有：自檢、互檢和專檢。b、按檢查內(nèi)容分有：普遍性檢查和專業(yè)性檢查。c、按檢查時間分有：班前、班中、班后“三檢制”、節(jié)日檢查和季節(jié)性檢查。（2）安全檢查的內(nèi)容a、工人的不安全行為。b、作業(yè)現(xiàn)場的不安全隱患。c、機(jī)電設(shè)備的不安全狀態(tài)。4、安全獎懲制度5、安全聯(lián)防互保制度（自保、互保、聯(lián)保）二、勞動紀(jì)律重點講解易發(fā)生事故的十六種危險人：一是違章作業(yè)的“大膽人”這種人在工作中存在一種僥幸心態(tài)；主要表現(xiàn)有兩個特點：（1）不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，技術(shù)水平不低，而是“明知故犯”；（2）違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己。二是冒險蠻干的“危險人”這種人的心態(tài)是增強(qiáng)好勝，是一種“逞能心里”主要表現(xiàn)為兩個特點：（1）增強(qiáng)好勝，積極表現(xiàn)自己，能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng)，不思后果，蠻干冒險作業(yè)。（2）長時間做相同冒險的事，無任何防護(hù)，終有一失。三是冒失猛撞的“勇敢人”這種一種冒險心理，它是引起違章操作的重要心理原因之一。在實際工作中分兩種情況：（1）理智性冒險，明知山有虎，偏向虎山行。（2）非理智性冒險，受激情的驅(qū)使，有強(qiáng)烈的虛榮心，怕丟面子。硬充大膽。四是盲目聽從指揮的“糊涂人”這是一種從眾心理，是指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的社會壓力與群體藥力，而在只覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。表現(xiàn)有兩個方面：（1）是自覺從眾，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。（2）是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。五是吊兒郎當(dāng)?shù)摹榜R虎人”這是一種麻痹心理，麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。表現(xiàn)有兩個方面：（1）盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認(rèn)為技術(shù)過硬，保準(zhǔn)出不了問題。（2）是以往成功經(jīng)驗或習(xí)慣的強(qiáng)化，多次做也無問題。我行我素。（3）是個性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。六是盲目僥幸的“麻痹人”這是一種習(xí)慣心理，由于一些習(xí)慣行為造成人的麻痹行為，正確的習(xí)慣性動作對于常規(guī)性正常工況下的作業(yè)時有效的。但在異常工況下，就可能受習(xí)慣性心理的作用，而忽視異常工況下才出現(xiàn)的特殊信息而造成盲目僥幸行為。七是滿不在乎的“粗心人”這是一種無所謂心理，表現(xiàn)為遵章或違章心不在焉，滿不在乎。主要有三個特點：（1）是本人根本沒有意識到危險的存在，認(rèn)為章程是領(lǐng)導(dǎo)用來卡人的。（2）是對安全問題談起來重要，干起來次要，不把安全規(guī)定放在眼里。（3）認(rèn)為違章是必要的，不違章就干不成活。八是投機(jī)取巧的“大能人”這是一種逆反心理，是一種無視安全管理制度和操作規(guī)程的對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣，我偏要那樣、越不允許干，我越要干”等特征。九是湊湊合合的“懶惰人”這是一種惰性心理，也稱為“節(jié)能心理”，是指在作業(yè)中盡量減少能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài)，也是懶惰行為的心理依據(jù)。表現(xiàn)在：（1）干活圖省事，嫌麻煩。（2）節(jié)省時間，得過且過。十是急于求成的“草率人”這是一種求快心理，有這種心理的人有一種任務(wù)感，竭力盡快先找個某個目標(biāo)或完成某個指標(biāo)任務(wù)而不夠冷靜，不能全面感知、評價整個系統(tǒng)的即時狀態(tài)而釀成事故。十一是心神不定的“好奇人”這是一種好奇心理，好奇心人皆有之。是對外界新異刺激的一種反應(yīng)。以前沒見過，感覺很新鮮，亂摸亂動，使一些設(shè)備處于不安全狀態(tài)，而影響自身或他人的安全。因周圍發(fā)生的感興趣的事而影響自己的正常操作，造成違章事故。十二是手忙腳亂的“急性子人”這是一種緊張心理，當(dāng)發(fā)生某些突發(fā)事件或非常規(guī)事件時，這些突然而又強(qiáng)烈的刺激會引起嚴(yán)重的心理緊張，一般還伴有作業(yè)量的突然增加，作業(yè)時間緊迫，因而使大腦歪曲感知信息而陷入混亂，能力下降，造成事故或擴(kuò)大事故。十三是固執(zhí)已見的“怪癖人”這是一種經(jīng)驗心理，單純憑借自己的直接經(jīng)驗，認(rèn)為違章不會出事故，或者認(rèn)為某項安全規(guī)程或管理規(guī)定是庸人自擾，根本沒必要，不知道違章的危險性。十四是休息不好，身體欠佳的“疲憊人”這是一種心理疲憊。疲勞是由于生活勞累、工作緊張、缺少休息和睡眠、營養(yǎng)不良，精神壓力等原因而引起的生理心理反應(yīng)現(xiàn)象。所表現(xiàn)為四肢無力、注意力不集中、感知不清晰、動作紊亂失調(diào)、記憶和思維障礙、情緒低落、意志衰退等癥狀。疲勞不僅會危及身心健康，還會降低工作效率，引起事故。十五是變換工種的“換行人”這是一種心理因素，但在具體工作中，由于變換工種而具有許多前述的一些心理因素，如從眾心理、緊張心理、好奇心理等。十六初出茅廬的“年輕人”這種人和“換行人”有相同點，也有不同點，“換行人”有工作經(jīng)驗，而“年輕人”沒有工作經(jīng)驗，更多地表現(xiàn)在好奇心理上。第四節(jié)煤礦作業(yè)場所的特點及從業(yè)人員在防治災(zāi)害中的重要作用一、煤礦作業(yè)場所的特點1、光線不足、噪聲大。2、狹窄不平、變化大。3、陰涼潮濕、風(fēng)速大。4、設(shè)備繁多、體積大。5、災(zāi)害較多、損失大。6、粉塵嚴(yán)重、危害大。二、煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用1、煤礦從業(yè)人員是黨和國家安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)的執(zhí)行者。2、煤礦從業(yè)人員是預(yù)防煤礦災(zāi)害措施的實踐者。3、煤礦從業(yè)人員是搶險救災(zāi)的救護(hù)員。4、煤礦從業(yè)人員是現(xiàn)場安全的監(jiān)督員。第五節(jié)煤礦從業(yè)人員的職業(yè)道德及安全職責(zé)一、煤礦從業(yè)人員的職業(yè)道德熱愛煤礦、忠于職守；遵章守紀(jì)、服從管理；艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)；鉆研技術(shù)、提高技能；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局；講究質(zhì)量、確保安全；勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；勇于搶險、自救互救。二、煤礦從業(yè)人員的安全職責(zé)煤礦從業(yè)人員的安全職責(zé)的內(nèi)容：①認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行煤礦三大規(guī)程(《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》)、安全生產(chǎn)基本知識、本崗位操作技能、企業(yè)安全規(guī)章制度，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。②上崗前必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，班前、班后應(yīng)對所使用的工具、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，保證它們安全可靠。③嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行安全操作規(guī)程不違章冒險作業(yè)，制止任何人違章作業(yè)，并拒絕任何人的違章指揮。④精心作業(yè)施工，正確操作、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，搞好本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。⑤積極參加各種安全生產(chǎn)活動，主動提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。⑥正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生災(zāi)害事故時，應(yīng)積極參與搶險救災(zāi)活動，開展應(yīng)急自救互救工作，并要保護(hù)現(xiàn)場，如實匯報。第六節(jié)煤礦安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求一、井下安全設(shè)施1、防瓦斯安全設(shè)施2、通風(fēng)安全設(shè)施3、防滅火安全設(shè)施4、防隔爆設(shè)施5、防塵安全設(shè)施6、防水安全設(shè)施7、提升運輸安全設(shè)施8、電氣安全設(shè)施9、避難硐室（躲避硐、避難硐室、壓風(fēng)自救硐室）二、煤礦井下安全標(biāo)志1、主標(biāo)志：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和路標(biāo)、名牌、提示標(biāo)志2、文字補(bǔ)充標(biāo)志三、勞動防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求1、穿好工作服、戴好礦工帽2、必須隨身攜帶自救器（過濾式自救器/隔離式自救器過濾式僅能防護(hù)一氧化碳）3、必須隨身攜帶礦燈4、戴好手套、口罩、眼罩、耳塞等勞動防護(hù)用品5、特殊崗位的勞動防護(hù)用品6、勞動護(hù)膚劑第七節(jié)工傷保險知識一、工傷范圍1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2、在工作時間前后和工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4、患職業(yè)病的。5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、視同工傷1、在工作時間和工作工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)竟搶救無效死亡的；2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動中受到傷害3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、工傷保險待遇的規(guī)定1、職工有“視同工傷”的前兩種情形的，按照有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有“視同工傷”的第三