八月份保安工作總結

—八月份保安工作總結作為保安，你明白怎么寫保安總結匯報嗎？作為保安要堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時辰教育和要求隊員，并嚴格要求自已強化對工程工地的巡查力度。下面是為大家搜集有關于八月份保安工作總結，希望你喜愛。八月份保安工作總結1時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回憶20XX年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力協(xié)作下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有肯定程度的提高，作為保安班長的我以一年的工作情況做以總結：一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之一馬當先，事事以身作則，作為保安隊長一直堅持打兒先得自身硬的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷強化自我學習，提高自身業(yè)務學問和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。二、強化班長隊伍建設，班長作為兵頭將尾在工作中有著至關重要的作用，通過屢次業(yè)務學問培訓和工作指導，培育了領班的模范帶頭作用，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的力量，每月對全體隊員（特別是新入職隊員）進行不定期培訓，合他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的我們要把服務做得更好，首問責任制等，諸多詳情文化，由于培訓到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信X封，樹立了公司良好的形象。三、重視小區(qū)安全防范，強化對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內的無業(yè)人員，能夠把握其動態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年勝利抓獲和預防盜竊案件X起，針對X裝修頂峰期，嚴格強化對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關投訴。四、重視消防工作，一直堅持預防為主，防消結合的原則，每月定期對消防裝備設備進行檢查，確保其良性運作，同進培育隊員養(yǎng)兵千日，用兵一時的指導思想，勝利撲滅了X火情，削減了住戶的經濟損失，防止了一起重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費管理制度，每天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在工作期間，每月收費份額達X元左右，在短短時間里，累計收費金額達X元，取得了有史以來的成果。六、培育隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員X拾得業(yè)主手機，X拾得業(yè)主錢包（內有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和名譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。七、合理利用資源，削減公司的支出，為公司制造經濟效益出謀劃策，主動建議管理處強化對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司制造經濟收入X元，目前相關人員有證方可進入小區(qū)。八、其他方面：1、強化軍事訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)，強化崗位紀律。2、培育隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。3、主動協(xié)作其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導給予的各項任務。八月份保安工作總結2光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間20XX即將過去了.回憶我在X公司服務這一年來的工作，可以說是受益非淺.為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結如下幾方面：一、抓隊伍建設擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證.公司領導對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素養(yǎng)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟識整個小區(qū)的各種硬件設備及各個崗位應當留意的事項.同時還催促他們主動參與部門領導講授工作崗位培訓.使隊員都能盡快把握各項根本的本事，業(yè)務水平不斷得到提高。二、抓思想建設由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同.更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留意的.青年人可塑性很大，但是可變性也很大.因此，我在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿一直，緊抓不放.在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班前班后會上插入思想教育以會代訓。敏捷多樣地實施思想品德的教育。對工作中顯現(xiàn)的問題和過失，我們做到了：不隱瞞，按時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果.無論在工作上，還是在日常生活中，隊伍顯現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面.即：工作主動主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。三、日常工作和管理在日常工作中我堅持做到了以下幾點：1、隨時把握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員，互相關懷。2、走動管理，隨時催促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求及留意事項；下班時講評當天的工作情況，按時訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。4、按既定的工作標準和路線，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，按時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并按時向上級領導匯報。5、妥當處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。6、主動并按時完成上級領導交辦的其它任務?？傊?，一年來的工作，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏.我們將在今后的工作中更加努力，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。八月份保安工作總結3安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門，肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作，在這一年中，我團隊本著“業(yè)主至上，服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣闊業(yè)主的全都好評，在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞，下面就一年來的工作做一下簡潔匯報：一、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針針對安保隊的實際情況，引導隊員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。，安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家主動進取，在完成工程給的管理工作和服務工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了隊員思想道德品質，通過工作實踐的摸索時辰教育和要求隊員，并嚴格要求自已強化各門崗嚴格監(jiān)督，對出入人員、車輛嚴格檢查登記。二、租房人員及車輛出入證辦理工作為了更好的掌握外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員，必需要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的標準證明材料，需有人事部領導簽字、人事部電話、蓋公章前方可辦理，做好存檔備案工作，在辦理車輛通行證同時，嚴格、細致核對并索要相關證件存檔備案，有效掌握閑雜車輛進入小區(qū)，更有效確保小區(qū)人生財產安全。截至到20X年X月X日小區(qū)內共辦理業(yè)主卡X張。租房人員辦理出入證X張，搬走（退卡）X人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員X人。小區(qū)西門進入的外來車輛X輛，進入的外來人員共計X人次。三、制定且完善夜間巡查管理規(guī)定巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況，加大各區(qū)域檢查力度，巡查、嚴密防控，施行群防、群檢、群治，以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域施行重點監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用，夜巡隊照明所用強光手電，全部自購，有效起到自愛、愛護效果，巡查所屬區(qū)域責任到人，強化每個人的責任心，發(fā)現(xiàn)問題按時上報監(jiān)控室并賜予相應處理方法。四、完成各大型接待參觀、煙花燃放工作1、強化各門崗值勤立崗形象，嚴格根據(jù)規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。2、強化參觀車輛的交通秩序安全，確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然，布置妥當、措施的力。五、人員聘請及培訓工作對新聘請的保安員進行上崗前崗位的根本學問和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注意崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理力量等多項培訓，從而增加保安員的工作責任心和整體素養(yǎng)；強化服務意識，樹立“友善與威武共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結，不好的方面要按時提出并改正，好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作方案。通過例會要讓每個隊員學法、懂法，遇有特別情況不要盲目的去處理，多方位考慮。得到了全員的贊同。八月份保安工作總結4保安科年終工作總結正文開頭20XX年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫忙支持下，較圓滿地完成了公司領導布置的各項工作，部門里的工作也取得了肯定的成果?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，進展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現(xiàn)將一年來的工作總結一、牢抓防火防盜，確保市場。市場安全是市場經營最根本的保證，與市場的進展緊密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作方案和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，按時發(fā)現(xiàn)并消退安全隱患，將安全隱患掌握在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有充足的人員備勤，隨時準時應對突發(fā)大事。在今年的七月份，由于連續(xù)暴，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的繁華穩(wěn)定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了具體的檢修方案定期或不定期對各種消防設備進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年11—12月份對三根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時按時更換和補裝確保各項裝備正常運行。同時強化禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯(lián)系，按時向他們請教幫助共同排解警情，共同管理共保安全。針對市場現(xiàn)況我們制定了具體可行的滅火方案，組織隊員培訓的消防學問。由于，做了大量的預防工作，本年度市場安全穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。二、提高隊員素養(yǎng)，做好市場服務。為了建設一支高素養(yǎng)的保安隊伍，服務好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開頭嚴格把關，并且必需符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上轉變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習轉變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。由于保安工作的特別性，經營戶有困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必需有優(yōu)質的服務理念和按時有效的解決方法。從服務看法上動身，部門能解決的趕緊解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經營戶再去找。對經營戶的看法按時反應給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同探討，講授經驗，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能主動主動和其它部門親密協(xié)作，共同努力，為營造良好的經營環(huán)境和更優(yōu)質的服務發(fā)揮了重要作用。三、敏捷處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序。我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里顯現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再認真詢問情況，劃分責任，盡量使雙方看法達成全都。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理看法。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題，缺乏之處更是需要深入總結，努力改正?？偨Y一年來工作還有以下幾點缺乏1、隊員形象素養(yǎng)需要進一步提高。2、部門管理水平需要提高。3、部門工作離公司領導要求還有肯定距離。4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立源盛公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。相信在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成果。八月份保安工作總結5轉瞬之間，一年又過去了，我在X小學又擔任了一年的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。在平常的工作中我牢記自己的任務，不敢有一絲懈怠。我一直把學校的財產安全、同學的個人安全記在心上。每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新奇空氣學學問。然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開頭他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時分，我也會拿起掃帚把校門口掃得干潔凈凈，我只會用這種簡潔卻充滿愛的方式來迎接孩子們。當孩子們上課的時