


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評比方案一、 目的為激勵(lì)公司設(shè)備操作人員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的積極性,確保設(shè)備的長時(shí)間平穩(wěn)運(yùn)行,延長設(shè)備的折舊年限,特制定本方案。二、 人員(一)組織人員設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評比活動(dòng)由設(shè)備部負(fù)責(zé)組織,具體負(fù)責(zé)人員為設(shè)備維護(hù)主管。設(shè)備維護(hù)主管應(yīng)與技術(shù)部及生產(chǎn)部相關(guān)人員組成此次評比的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評比工作。(一)參與人員凡是對所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)超過三個(gè)月的設(shè)備操作人員均為此次活動(dòng)的參與人員。三、 評比周期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評比的周期以季度為單位,公司將在每個(gè)季度的第一個(gè)月進(jìn)行上一個(gè)季度的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)評比。四、 評比方式設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評比方式分為車間內(nèi)部評比與公司內(nèi)部評比兩種,具體內(nèi)容如下。(一)車間內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評比車間內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評比的對象為車間內(nèi)部各生產(chǎn)班組與設(shè)備操作人員。車間內(nèi)部評比小組成員由設(shè)備保養(yǎng)專員與車間主任及車間工藝員組成,并由該小組負(fù)責(zé)評比的具體工作。(一)公司內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評比公司內(nèi)部的設(shè)備保養(yǎng)評比的對象為各生產(chǎn)車間。公司內(nèi)部評比小組成員由設(shè)備維護(hù)主管、生產(chǎn)部經(jīng)理及技術(shù)部主管組成,并負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)備評比的具體工作。五、 檢査評比內(nèi)容(一)車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比內(nèi)容車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比的內(nèi)容主要是設(shè)備操作人員對設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。(一)公司內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比內(nèi)容公司內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比內(nèi)容主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容。車間與設(shè)備有關(guān)的管理工作,如設(shè)備臺賬、報(bào)表、維護(hù)記錄、交接班記錄、操作證的管理等。車間內(nèi)設(shè)備三級保養(yǎng)的開展情況,各種設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的完成情況及保養(yǎng)記錄。設(shè)備的完好率及設(shè)備抽查合格率。設(shè)備事故。六、 檢査評比指標(biāo)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的評比指標(biāo)主要包括以下內(nèi)容。產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。設(shè)備符合完好設(shè)備的所有標(biāo)準(zhǔn)。操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及一級保養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的其他養(yǎng)護(hù)要求,如設(shè)備的點(diǎn)檢、潤滑、防腐等。評比期內(nèi)的設(shè)備事故與故障次數(shù)。七、檢査評比獎(jiǎng)勵(lì)(一)車間內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)的評比獎(jiǎng)勵(lì)公司將授予設(shè)備保養(yǎng)評比中的前三名員工“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)員工”的榮譽(yù)稱號。公司將獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)備保養(yǎng)評比前三名員工每人人民幣—元。設(shè)備保養(yǎng)評比前三名的員工將在年終績效考核中獲加5分的獎(jiǎng)勵(lì)。(一)公司內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比獎(jiǎng)勵(lì)公司將授予在公司內(nèi)部設(shè)備保養(yǎng)評比中獲得第一名的生產(chǎn)車間“優(yōu)秀設(shè)備養(yǎng)護(hù)車間”的榮譽(yù)稱號。公司將發(fā)放人民幣—元作為“優(yōu)秀設(shè)備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)的檢測設(shè)備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別與評估綜合報(bào)告
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配套用各種消耗品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別與評估綜合報(bào)告
- 2025-2030年中國鍋爐配套輔助設(shè)備行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025-2030年中國無內(nèi)胎氣門嘴項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 2024-2030全球狗坡道行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 服務(wù)員合同協(xié)議書
- 2024年全球及中國電解氯化系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2024年全球及中國企業(yè)合同管理軟件行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- (完整版)水下混凝土施工方案(修改)
- 度互助業(yè)務(wù)合作推廣合同
- 2025年開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案
- 2025年遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫有完整答案
- 2025年安徽揚(yáng)子職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫(各地真題)
- 2025年共青科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫完整版
- 煙草職業(yè)鑒定三級技能考點(diǎn)
- 2025年上半年潛江市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員【52人】易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 統(tǒng)編版語文二年級下冊15古詩二首 《曉出凈慈寺送林子方》公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2024年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2023《住院患者身體約束的護(hù)理》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀PPT
- 星巴克運(yùn)營管理手冊
- 人教鄂教版小學(xué)科學(xué)三年級下冊全冊教案教學(xué)設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論