法律法規(guī)規(guī)范管理制度

法律法例規(guī)范管理制度1．目的為獲得、辨別、更新合用于本我廠安全管理活動有關(guān)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求。2．合用范圍合用于我廠對安全管理活動有關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求的獲得、辨別、更新和切合性評論的控制。3．職責(zé)3.1安全科負(fù)責(zé)獲得、辨別、更新我廠合用的安全管理有關(guān)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求，并負(fù)責(zé)匯總登記更新，并將最新合用的有關(guān)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求傳達(dá)給職工并依照履行。3.2管理層代表負(fù)責(zé)組織對有關(guān)的法律法例、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行切合性評論4．管理要求4.1獲得方法：安全科每半年與政府有關(guān)安所有門進(jìn)行交流，獲得有關(guān)的國家和地方最新法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求。還能夠經(jīng)過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)、協(xié)會、第一版機(jī)構(gòu)、專業(yè)性報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)信息、咨詢機(jī)構(gòu)等渠道增補(bǔ)，以保證所使用的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求為最新有效版本。第1頁共3頁4.2辨別、確認(rèn)安全科獲得到新的安全管理活動有關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和其余要求后，針對我廠的經(jīng)營活動、服務(wù)狀況進(jìn)行辨別和確認(rèn)。辨別其有效性，確認(rèn)其合用性，確認(rèn)的依照為我廠實(shí)質(zhì)狀況、我廠的風(fēng)險清單、化工行業(yè)特色、有關(guān)要求等，并填寫《法律、法例切合性檢查表》，并報綜合科存案。4.2登記更新安全科負(fù)責(zé)將確認(rèn)后的安全管理活動有關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求歸入我廠《法律、法例與其余要求清單》，并實(shí)時對其進(jìn)行更新，并經(jīng)管理者代表審批，由此波及到其余文件改正和調(diào)整的按《文件管理制度》履行。4.2傳達(dá)、培訓(xùn)安全科負(fù)責(zé)將最新合用的《法律、法例與其余要求清單》下發(fā)至有關(guān)的使用處所，并組織培訓(xùn)工作，詳細(xì)按《安全培訓(xùn)教育制度》履行。安全科負(fù)責(zé)將合用的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求實(shí)時對員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提升職工的守紀(jì)意識，規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為。并負(fù)責(zé)將本我廠合用的安全生產(chǎn)法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)及其余要求實(shí)時傳達(dá)給有關(guān)方。4.5信息、反應(yīng)各部門負(fù)責(zé)將最新從外面獲得安全管理活動有關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求經(jīng)過信息交流的方式反應(yīng)到安全科，經(jīng)過辨別其有效性，確認(rèn)其合用后，報綜合科進(jìn)行登記更新。第2頁共3頁4.6保留、查閱安全科負(fù)責(zé)保留安全管理活動有關(guān)的國家、地方、行業(yè)的法律、法例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與其余要求的文本，需要時各部門可到安全科查閱。4.3切合性評論我廠每年由管理者代表負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人員對法律法例及其余要求的按照狀況進(jìn)行一次評論，時間間隔一般不超過12個月，正常狀況下，在公司自評行進(jìn)行，特別狀況經(jīng)管理者代表同意，可合時增添評審的次數(shù)。各部門可依據(jù)本部門合用的法律法例及其余要求的履行狀況進(jìn)行評論，一般狀況下每半年進(jìn)行一次。對在評論出的法律法例及其余要求的不切合狀況，管理者代表、安全環(huán)?？茟?yīng)明確責(zé)任部門。責(zé)成責(zé)任部門針對不切合進(jìn)行原由剖析，擬訂并實(shí)行糾正舉措，安全科對糾正舉措的有效性進(jìn)行考證。保證除去違規(guī)現(xiàn)象和行為