員工安全教育課件1

違章就是事故

違章就是事故

安全理念

珍愛生命，播種幸福；

安全至上，善待人生；

生命只有一次，健康是人生之本。安全理念

珍愛生命，播種幸福；

安全至上，善待人生；

生我國的安全生產(chǎn)方針及政策安全生產(chǎn)方針：

安全第一，預(yù)防為主

（綜合治理）安全生產(chǎn)管理體制

：

企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督我國的安全生產(chǎn)方針及政策安全生產(chǎn)方針：安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

它既包括對勞動者者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，生產(chǎn)安全事故：

是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中，突然發(fā)生的傷害人身安全和健康或者損壞設(shè)備設(shè)施或者造成經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。生產(chǎn)安全事故：事故的特點(diǎn)：

1、是意外事件。

2、不是有預(yù)謀的。

3、是違背人的意志的。

4、是突然發(fā)生的。

5、可能造成人員傷亡或其他損失的。

6、使系統(tǒng)或人的有目的的行動停止或暫時停止。事故的特點(diǎn)：1、是意外事件。

2、不是有預(yù)謀的。

3、是違安全事故產(chǎn)生的原因1、人的不安全行為安全預(yù)防措施不到位員工安全意識淡薄培訓(xùn)不到位

2、物的不安全狀態(tài)設(shè)備不安全因素引起的安全隱患場地不符合生產(chǎn)要求

3、管理上的缺陷

安全事故產(chǎn)生的原因1、人的不安全行為人的不安全行為：

（1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護(hù)或提出警告；

（2）在不安全的速度下操作；

（3）使用不安全的設(shè)備或不安全地使用設(shè)備；

（4）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；

（5）工作在運(yùn)行中或有危險的設(shè)備上。人的不安全行為：

物的不安全狀態(tài)：

1、機(jī)械、電氣設(shè)備帶“病”作業(yè)。2、防護(hù)、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷。3、機(jī)械、電氣等設(shè)備在設(shè)計上有缺陷，形成安全隱患。4、物體的固有性質(zhì)和建造設(shè)計使其存在不安全狀態(tài)。5、設(shè)備安裝不規(guī)范、維修保養(yǎng)不標(biāo)準(zhǔn)、使用超期、老化。

6、個人防護(hù)用品用具等缺少或有缺陷。

7、生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良。物的不安全狀態(tài)：安全管理上的缺陷：1、有些管理者在思想上對安全工作的重要性認(rèn)識不足，將其視為可有可無，日常以麻木的心態(tài)和消極的行為，對待安全工作，安全法律責(zé)任意識極為淡薄。2、安全規(guī)章制度（包括設(shè)備巡檢）、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、相應(yīng)預(yù)防措施、安全注意事項(xiàng)和物流管理程序等，未建立、健全或不完善。3、有些管理人員，不學(xué)習(xí)、不理解、不落實(shí)或不徹底落實(shí)公司的各種安全規(guī)章制度，不落實(shí)工程建設(shè)上的“三同時”和日常管理上的“五同時”，只注重生產(chǎn)指標(biāo)，忽視安全檢查、教育和隱患整改。4、有些管理者的安全知識、安全管理能力和手段有缺陷。安全管理上的缺陷：安全管理上的缺陷：5、有少數(shù)管理者，未能按照公司安全管理制度和安全管理要求，結(jié)合管轄區(qū)域的生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境，用心、負(fù)責(zé)、鉆研，確保管轄區(qū)域的人員健康和財產(chǎn)安全的管理辦法及有效的預(yù)防措施，安全管理的執(zhí)行力很差。6、保證規(guī)章制度落實(shí)的有效獎懲措施，需完善措施和加大促動力度。7、管理者不注重“管理要求”如安全通報、通知。8、管理者不重視安全、不落實(shí)規(guī)章，安全管理不到位，即在行動上，不全面認(rèn)真的進(jìn)行安全檢查、教育、規(guī)范、整改，是最大的管理缺陷。安全管理上的缺陷：

美國著名的安全工程師海因里希曾經(jīng)調(diào)查了美國的75000起工業(yè)傷害事故，發(fā)現(xiàn)占總數(shù)98%的事故是可以預(yù)防的，只有2%的事故超出人的能力所能預(yù)防的范圍，在可預(yù)防的工業(yè)事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，以物的不安全狀態(tài)為主要原因的占10%。美國著名的安全工程師海因里希曾經(jīng)調(diào)查了美國的

海因里希還曾對不安全行為、輕傷、重傷的比例做過調(diào)查，他得出結(jié)果是300:29:1，也就是說每發(fā)生300次的不安全行為就會有產(chǎn)生30次事故的可能。國際勞工組織也曾做過類似的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果是200:20:1，也就是說每發(fā)生200次違章就會有產(chǎn)生21次事故的可能。我們不難得出這樣一個結(jié)論：每發(fā)生10次違章就會有產(chǎn)生1次事故的幾率。由此可見，違章與事故有著密不可分的關(guān)系。海因里希還曾對不安全行為、輕傷、重傷的比例做過調(diào)對違章認(rèn)識的偏差1、用人人為之的普遍性掩蓋違章的錯誤性違章多為習(xí)慣性。習(xí)慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。一些職工認(rèn)為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認(rèn)為其是“合理的”。對違章認(rèn)識的偏差1、用人人為之的普遍性掩蓋違章的錯誤性對違章認(rèn)識的偏差2、用習(xí)慣性違章未發(fā)生事故的偶然性否定出事故的必然性

每個人、每一次違章并不一定造成惡果，這是習(xí)慣性違章在人們頭腦中引不起警覺的一個重要因素。習(xí)慣性違章不出事故是暫時的偶然僥幸，出事故是必然的事實(shí)。今天不出事，并不意味著明天不出事；這個人不出事，不等于他人不出事。

“違章不一定出事故”是一種僥幸心理對違章認(rèn)識的偏差2、用習(xí)慣性違章未發(fā)生事故的偶然性否定

違章-極易使危險點(diǎn)誘發(fā)為事故

習(xí)慣性違章者，往往抱有僥幸心理，對作業(yè)中可能存在的危險點(diǎn)視而不見、聽而不聞，從而忽略其存在。一些客觀存在的危險點(diǎn)在具備一定的條件時，會演變成事故，而人的習(xí)慣性違章行為恰恰就是危險點(diǎn)。對于危險點(diǎn)如果能及時采取措施，就能控制其發(fā)展。但是，如不對危險點(diǎn)采取必要的措施加以控制，同時又遇到違章行為，則會使危險點(diǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大，造成更為嚴(yán)重的后果。習(xí)慣性違章是生成和引發(fā)危險點(diǎn)的人為因素，要有效地控制危險點(diǎn)就必須徹底根除習(xí)慣性違章。違章-極易使危險點(diǎn)誘發(fā)為事故習(xí)慣性違章者，往往抱違章的原因

1．驕傲自大、好大喜功。

2．情緒波動，心神恍惚。

3．技術(shù)不精，遇險驚慌。

4．思想麻痹，自以為是。

5．不思進(jìn)取，盲目從眾。

6．心存僥幸，明知故犯。

7．懶惰作怪，敷衍了事。

8．心不在焉，滿不在乎。

9．好奇亂動，無意釀禍。10．工作枯燥，厭倦心煩。違章的原因1．驕傲自大、好大喜功。

預(yù)防生產(chǎn)事故的三大對策：

一是安全教育對策：這是提高人的安全素質(zhì)，消除人的不安全行為的基本保障措施。二是安全工程技術(shù)對策：這是消除物的不安全狀態(tài)，使生產(chǎn)設(shè)備、施工工具達(dá)到本質(zhì)安全的重要手段。

三是安全管理對策：這一對策既涉及物的因素，即對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，也涉及人的因素，即作業(yè)人員的行為管理。預(yù)防生產(chǎn)事故的三大對策：

要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，就必須下大力氣消除生產(chǎn)過程中人的不安全行為，安全教育和安全管理是消除人的不安全行為的兩個根本對策。要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進(jìn)消除人的不安全行為1、規(guī)章制度的管理

保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須建立一套適合本企業(yè)的安全管理制度，尤其需要制定現(xiàn)場安全工作規(guī)程。用現(xiàn)場安全工作規(guī)程指導(dǎo)工作人員在生產(chǎn)過程中的行為。并且規(guī)章制度應(yīng)形成閉環(huán)管理，即制定－執(zhí)行－發(fā)現(xiàn)問題和不足－修訂使之完善－再執(zhí)行。消除人的不安全行為，必須使生產(chǎn)一線人員有章可循。因此規(guī)章制度的管理至關(guān)重要。

消除人的不安全行為1、規(guī)章制度的管理

保證企業(yè)的安全生產(chǎn)2、加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識

在工業(yè)生產(chǎn)過程中，要時刻加強(qiáng)員工的安全教育，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，注意培養(yǎng)員工的安全知識和安全防范意識，提高員工的安全意識和安全技能。學(xué)習(xí)其它單位的事故案例，分析事故發(fā)生的原因，告知其事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性，從中吸取事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在生產(chǎn)中要結(jié)合實(shí)際情況做好事故預(yù)預(yù)案并進(jìn)行有針對性的演練，在進(jìn)行作業(yè)前一定要落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，不能只相信經(jīng)驗(yàn)，要相信分析結(jié)果和科學(xué)的作業(yè)方案，從而避免各類事故的發(fā)生。

老師臺上在講課，學(xué)生心里暗琢磨，若是早點(diǎn)守安規(guī)，何必傷腿斷胳膊。2、加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識老師臺上在講課，學(xué)生心3、現(xiàn)場的安全監(jiān)督

建立安全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用，隨時檢查現(xiàn)場的生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。首先是部門及車間安全員應(yīng)發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，及時掌握現(xiàn)場情況，糾正違章和不安全行為。安全員應(yīng)具有高度的責(zé)任心，對車間人員的人身安全負(fù)責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)。其次公司安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)（HSE）應(yīng)巡回檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場，糾正違章，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和管理人員通報情況，敦促車間及部門加強(qiáng)管理，以消除人的不安全行為。

3、現(xiàn)場的安全監(jiān)督

4、發(fā)揮安全獎懲制度的作用

對個別采取不正確的態(tài)度、忽視安全、甚至故意采取不安全行為者，給予經(jīng)濟(jì)上的或其他必要的處罰，強(qiáng)制其樹立正確的態(tài)度，采取安全的行為。

4、發(fā)揮安全獎懲制度的作用

對個別采取不正確的態(tài)度、忽視安全生產(chǎn)五要素:安全文化——企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點(diǎn)”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。安全法制——要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。安全科技——要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。安全生產(chǎn)五要素:安全生產(chǎn)五要素:

安全責(zé)任——必須層級落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。

安全投入——安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。安全生產(chǎn)五要素:四不放過原則:事故原因分析不清不放過事故責(zé)任者沒處理不放過肇事者沒有受教育不放過沒有落施防范措施不放過有可能就會有必然:

凡是存在安全隱患的可能,必然會出現(xiàn)安全事故四不放過原則:

★“三不傷害”*不傷害自己*不傷害他人*不被別人（它物）傷害

安全事故案例

案例1:1995年9月14日，山東平度市洪山鄉(xiāng)高碳石墨廠發(fā)生一起重大事故，浮選車間脫水工王海波因在脫水機(jī)操作臺旁邊打瞌睡，迷糊中從進(jìn)料口一頭栽進(jìn)正在高速旋轉(zhuǎn)的脫水機(jī)中，結(jié)果被甩出7.6米,碰到鐵質(zhì)車間大門上,結(jié)果搶救無效而死亡。案例分析：平時工作紀(jì)律松懈，管理不到位，安全意識淡化。

（是被自己傷害）安全事故案例案例1:安全事故案例案例2:1998年5月19日,江蘇省一個體機(jī)械加工廠,車工鄭某和鉆工張某兩人在一個僅有9平米的車間風(fēng)作業(yè),他們的兩臺機(jī)床間隔僅有0.6米,當(dāng)鄭某加工一件長度為1.85米的工件時,因工件長度較大,在高速旋轉(zhuǎn)下,該工件被甩彎,打在正在旁邊作業(yè)的張某頭上,造成頭骨碎裂,當(dāng)場死亡。案例分析：

1、作業(yè)環(huán)境?。?/p>

2、在加工特殊工件時沒有一定的安全防護(hù)措施；

3、安全作業(yè)規(guī)程。（是被他人傷害）安全事故案例案例2:安全事故案例案例3:

上海某紡織廠一名女工，一沒有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領(lǐng)子里就上崗作業(yè)，當(dāng)她在接線時，紗巾的末端嵌入平時沒有注意的梳毛機(jī)軸承細(xì)縫里紗巾被絞，該員工的脖子被猛地勒在紡紗機(jī)上，結(jié)果活活地被勒死。案例分析:1、沒有按作業(yè)規(guī)程作業(yè)；

2、在旋轉(zhuǎn)機(jī)械作業(yè)中未按要求著裝，比如：工作服要三緊-袖口緊、下擺緊、褲腳緊,不要戴手套、圍巾；

3、女工的發(fā)辮子要盤在工作帽內(nèi)等。

（是被它物傷害）安全事故案例案例3:安全管理五個一樣一是大小工程作業(yè)，安全管理一個樣；二是時間長短、松緊，安全工作程序一個樣；三是領(lǐng)導(dǎo)在場不在場，“執(zhí)行安全規(guī)章規(guī)”力度一個樣；四是復(fù)雜與簡單工作，施工組織及措施落實(shí)到位一個樣；五是人多人少，執(zhí)行工作分工及監(jiān)護(hù)到位一個樣。安全管理五個一樣一是大小工程作業(yè)，安全管理一個樣；安全生產(chǎn)用語（一）腳站穩(wěn)，手把牢，安全帶，要系好，材料工具不墜落，垂直作業(yè)要減少。安全生產(chǎn)用語（一）腳站穩(wěn)，手把牢，

安全生產(chǎn)用語（二）缺乏安全知識的人，像事故一樣可怕，甚至比事故更可怕。潛伏的事故隱患，不是安全無事故的表現(xiàn)。前松后緊也是事故隱患，不要讓小隱患釀成大災(zāi)難?！鞍踩辈还鈷煸谧焐希鼞?yīng)時刻記在心上。麻痹大意處處有陷阱，謹(jǐn)慎小心步步是坦途。有了警惕，不幸的事故就會躲開你。有了防范，不幸的事故就會遠(yuǎn)離你。安全生產(chǎn)用語（二）缺乏安全知識的人，像事故一樣可怕，甚至安全生產(chǎn)用語（三）安穩(wěn)情緒來上崗，耳聰目明識隱患。事后補(bǔ)救不如事前防范，省時省事省錢又少費(fèi)神。沒有改變不了的壞環(huán)境，沒有遏止不了的事故源。安全知識像一張魚網(wǎng)，魚網(wǎng)愈寬愈牢，網(wǎng)住的事故隱患就越多，越安全。安全生產(chǎn)用語（三）安穩(wěn)情緒來上崗，耳聰目明識隱患。安全生產(chǎn)用語（四）安全警句銘記在心，遠(yuǎn)離危險平安永駐。安全是人類永恒的主旋律。百花盛開是園丁勞動的結(jié)果，生產(chǎn)安全是員工勤奮的成果。人人注意安全，個個家庭幸福。安全生產(chǎn)用語（四）安全警句銘記在心，遠(yuǎn)離危險平安永駐。

讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有過渡，只要踏出100％的安全一步，就會進(jìn)入100％的不安全。

讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有對違章者的忠告對違章者的您有以下違章行為嗎？您有以下違章行為嗎？違章行為1工作人員進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽請您記住以下兩點(diǎn)：

一、無論你要進(jìn)入哪個生產(chǎn)現(xiàn)場，都要戴著它，并系好帽帶。記?。菏谴鞫皇菐?！它只有戴在你的頭上才能起到它應(yīng)該起的作用，拿在手里是不可能幫你阻擋來自頭上的危險的！也許你會覺得它影響了你的形象。但是你應(yīng)該明白，安全的回家，你還有機(jī)會整整你的頭發(fā)，如果你進(jìn)了醫(yī)院，那么你要整理的還有很多！不要因?yàn)橐粫r的舒服而忽略了更多你真正應(yīng)該在意的事情！

違章行為1工作人員進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽請您記住以下兩點(diǎn)：

二、也許你見過有人是把它拿在手里或者當(dāng)小板凳坐，但是請你明白，要么他們是不惜犧牲自己，想用血的教訓(xùn)來教育你，要么就是他們在用自己的安全為代價來完成一次冒險！記住，你以后的路還很長，你沒必要那么做！如果他們更多相信的是命運(yùn)的話，你要相信科學(xué)，并勸他們戴好安全帽！因?yàn)?，你已?jīng)看過很多事故案例了……二、也許你見過有人是把它拿在手里或者當(dāng)小板

違章行為2工作現(xiàn)場著裝不符合《員工著裝管理規(guī)定》的要求。請您記?。汗ぷ靼踩v衣著，按規(guī)著裝很重要，工友之間相互查，糾正違章安全保。

看看他有幾處不符合要求？違章行為2看看他有幾處不符合要求？違章行為3

高處作業(yè)不掛安全帶喂！方便重要還是生命重要？請您記?。焊咛幾鳂I(yè)風(fēng)險不小，安全帶要隨時掛好，血的教訓(xùn)望您記牢，萬一失足真不得了。違章行為3喂！方便重要還是生命重要？請您記?。赫埬涀。杭厌劽谰埔构獗?，酒后事故驚心扉，勸君少進(jìn)幾杯酒，多點(diǎn)歡樂少點(diǎn)淚。

違章行為4酒后作業(yè)請您記?。哼`章行為4酒后作業(yè)

違章行為5亂接電線請您記?。簷z修用電不能少，安全使用要知道，線路插接要規(guī)范，遵章作業(yè)安全好。

違章行為5

違章行為6

電動葫蘆、吊臂下、起重物上站人。請您記住：十不起吊記心間，起重機(jī)械先檢驗(yàn)，起吊之前須看好，被吊物品捆扎牢。

稍微離地再細(xì)瞧，吊物上下禁行站，看清手勢聽指揮，起降行走聽信號。

違章行為

違章行為7使用砂輪機(jī)、切割機(jī)，不檢查，不戴面罩、眼鏡，修理或移動電動工具不停電。請您記?。菏褂秒妱幽ハ鞴ぞ邥r要先檢查，確認(rèn)完設(shè)備、工具完好，戴好防護(hù)用具，再開始工作。修理或移動電氣工具切記拔掉插頭后再進(jìn)行??！違章行為7請您記?。菏褂秒妱幽ハ鞴ぞ邥r要先檢查，確認(rèn)完設(shè)

違章行為8生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙請您記?。悍乐够馂?zāi)責(zé)任大，加強(qiáng)管理人性化，違章之事勢必糾，不聽勸阻受處罰。違章行為8無證、酒后駕駛各種機(jī)動車輛。機(jī)動車輛行駛時客貨混裝。機(jī)動車輛、施工機(jī)械超載使用。機(jī)動車輛違章行為9請您記住：

無證駕駛機(jī)動車輛、客貨混裝、機(jī)械設(shè)備超載使用均屬于嚴(yán)重違章，極容易造成人員傷害和設(shè)備損壞，切不可為之。無證、酒后駕駛各種機(jī)動車輛。機(jī)動車輛違章行為9請您記?。?/p>

據(jù)統(tǒng)計人的一生中可能遇到的傷害事件在100次以上。有的人比較“幸運(yùn)”，他均能“逢兇化吉，化險為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實(shí)，幸運(yùn)與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為。對違章者的忠告

違章行為就是那些“明知有危險卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但非常有必要給違章者幾點(diǎn)忠告：據(jù)統(tǒng)計人的一生中可能遇到的傷害事件在100次以上。有

每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識和安全責(zé)任。130300300030000記錄性事故非記錄性事故不安全的行為及潛在的危險輕微傷害輕傷害重傷害死亡第一違章不是事故的必然結(jié)果每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會

第二個人安全保證書寫給誰？

我們每年都寫的個人安全保證書，其實(shí)就是一種檢查個人安全意識的形式。重要的不是向領(lǐng)導(dǎo)保證，而是向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是提高個人安全自保意識和互保意識。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對他人負(fù)責(zé)任的意識，也就無從談起對家庭、對企業(yè)、對國家的負(fù)責(zé)了。第二個人安全保證書寫給誰？

第三安全意識問題在檢查過程中我們經(jīng)常檢查到有的同志不按規(guī)定佩戴防毒面具，不穿勞保鞋，有的甚至班長都在場，為什么沒有意識到這些違章行為，非要安全監(jiān)察人員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個人都是很清楚的。安全對于個人、企業(yè)、國家都是最大的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識呢？為什么非要別人給予提醒呢？安全意識的高低在某種程度上體現(xiàn)了個人綜合素質(zhì)的高低。個人心情不好，社會分配不公，一些不良社會現(xiàn)象可能影響我們的一些意識和行為，但是這些都不是違章的理由??！花兒為什么這樣紅第三安全意識問題花兒為什么這樣紅第四違章的成本

安全是人生的第一需要，是不可動搖的。沒了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就可能斷送你的發(fā)展前程，有哪一個企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個人、企業(yè)、國家都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有，家庭、企業(yè)、國家對事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設(shè)備報廢國家可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上同志們可以幫助，感情上可以關(guān)心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？第四違章的成本

第五找好安全的退路

不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如在工作中發(fā)生不可測的情況時我向哪里躲？不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。如果都不怕死了，事故還能避免嗎？怕死怕傷，警惕性就高，事故就會少，甚至能夠避免事故。我們所從事的工作，沒有一項(xiàng)是絕對安全的，相對的安全也要靠我們每個人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是將安全制度和安全措施通過你我實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。第五找好安全的退路

如何對待違章，聽之任之顯然不行?，F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)程運(yùn)行的，每個人都有遵守制度和規(guī)程的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會使企業(yè)的運(yùn)行受阻，當(dāng)事人就會受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價的懲罰就未免太殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的懲罰目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個人，是一種警示作用，否則就是對工作責(zé)任的蔑視，就是對人生命的蔑視。第六關(guān)于對違章的懲罰第六關(guān)于對違章的懲罰

第七應(yīng)該提倡的安全理念

作為企業(yè)的員工，我們有責(zé)任做好自己的工作，有責(zé)任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進(jìn)行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、對他人、對企業(yè)造成傷害。應(yīng)該大力提倡“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。第七應(yīng)該提倡的安全理念

肺腑之言

發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識的淡薄是最致命的。就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作！“工作為了生活好，安全為了活到老?！狈胃晕鍎駟T工講安全一勸員工講安全，企業(yè)家庭盼平安，關(guān)愛生命第一位，人的生命高于天。自從出生離娘胎，父母養(yǎng)育多辛艱，千辛萬苦長成人，生活重?fù)?dān)挑在肩。即使不為棟梁材，養(yǎng)老育兒須承擔(dān)，期盼幸福是天性，最愿花好月兒圓。家是我們避風(fēng)港，難經(jīng)事故一瞬間，千金難買一條命，平安是福鑄心間。五勸員工講安全二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先，違章不能靠僥幸，事故可能在眼前。發(fā)生傷害己受罪，家庭企業(yè)麻煩添，他人不能替?zhèn)?，死亡事故更悲慘。妻子兒女啼干淚，高堂白發(fā)誰問安？親朋好友來慰問，華佗在世難回天。安全事關(guān)國企家，不講安全理不端，三不傷害要牢記，辯識預(yù)控防未燃。二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先，三勸員工講安全，努力學(xué)習(xí)求發(fā)展，練就熟練操作術(shù)，事故面前不慌亂。工作之前做預(yù)想，措施逐條對險源，工友之間多提醒，執(zhí)行落實(shí)當(dāng)為先。勸君莫做違章事，工作過程勤檢點(diǎn)，明白此理大有益，離開安全要翻船。要保安全常努力，時刻繃緊安全弦，凡事預(yù)立不預(yù)廢，天道酬勤不酬懶。三勸員工講安全，努力學(xué)習(xí)求發(fā)展，四勸員工講安全，莫為成績遮雙眼，失敗之后查原因，成功時候不陶然。勤懇勞動貢獻(xiàn)大，榮譽(yù)獎?wù)陆鸸忾W，鮮花掌聲來祝賀，沖昏頭腦最危險。一旦發(fā)生大事故，榮譽(yù)地位化灰煙！功臣頃刻變罪人，一落千丈后悔晚。輕者個人受損失，重者囹圄鐵窗寒，科學(xué)發(fā)展新理念，安全第一理當(dāng)然。四勸員工講安全，莫為成績遮雙眼，五勸員工講安全，防范事故莫松弦，別說我處無隱患，更戒?？诳浔ｋU。事故隱患多藏匿，利劍無時不高懸，有備無患是良策，僥幸麻痹害非淺。心存危機(jī)憂患感，如履薄冰臨深淵，大處著手抓防范，小處工作精細(xì)全。技術(shù)精湛是保障，預(yù)防為主記心間，事故教訓(xùn)多汲取，祝君一生保平安。

五勸員工講安全，防范事故莫松弦，別說我處無隱患，更戒海口夸保違章作業(yè)漫畫圖1：

圖中有多少違章現(xiàn)象？違章作業(yè)漫畫圖1：

員工安全教育課件1違章作業(yè)漫畫圖2：

圖中有多項(xiàng)違章現(xiàn)象，你能找到嗎？違章作業(yè)漫畫圖2：

員工安全教育課件1隱患險于明火防范勝于救災(zāi)

責(zé)任重于泰山防范勝于救災(zāi)

責(zé)任重于泰山

高高興興上班來平平安安回家去祝君一生平安高高興興上班來

生命誠可貴，

安全價更高！

為了您和家人的幸福，請您千萬牢記安全生產(chǎn)……生命誠可貴，

安全價更高！為了您謝謝！謝謝！

11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過去，不如勇敢地攀登，或許這會鑄就你人生的高點(diǎn)。

12、有些壓力總是得自己扛過去，說出來就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無濟(jì)于事，還徒增了別人的煩惱。

13、認(rèn)識到我們的所見所聞都是假象，認(rèn)識到此生都是虛幻，我們才能真正認(rèn)識到佛法的真相。錢多了會壓死你，你承受得了嗎?帶，帶不走，放，放不下。時時刻刻發(fā)悲心，饒益眾生為他人。

14、夢想總是跑在我的前面。努力追尋它們，為了那一瞬間的同步，這就是動人的生命奇跡。

15、懶惰不會讓你一下子跌倒，但會在不知不覺中減少你的收獲;勤奮也不會讓你一夜成功，但會在不知不覺中積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅(jiān)持和勤奮!

16、人生在世：可以缺錢，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盜名;可以低落，但不能墮落;可以放松，但不能放縱;可以虛榮，但不能虛偽;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪蕩;可以生氣，但不能生事。

17、人生沒有筆直路，當(dāng)你感到迷茫、失落時，找?guī)撞窟@種充滿正能量的電影，坐下來靜靜欣賞，去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西。

18、在人生的舞臺上，當(dāng)有人愿意在臺下陪你度過無數(shù)個沒有未來的夜時，你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己。但愿每個被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行。

19、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會中看到了某種憂患。莫找借口失敗，只找理由成功。

20、每一個成就和長進(jìn)，都蘊(yùn)含著曾經(jīng)受過的寂寞、灑過的汗水、流過的眼淚。許多時候不是看到希望才去堅(jiān)持，而是堅(jiān)持了才能看到希望。

1、有時候，我們活得累，并非生活過于刻薄，而是我們太容易被外界的氛圍所感染，被他人的情緒所左右。

2、身材不好就去鍛煉，沒錢就努力去賺。別把窘境遷怒于別人，唯一可以抱怨的，只是不夠努力的自己。

3、大概是沒有了當(dāng)初那種毫無顧慮的勇氣，才變成現(xiàn)在所謂成熟穩(wěn)重的樣子。

4、世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。將帥的堅(jiān)強(qiáng)意志，就像城市主要街道匯集點(diǎn)上的方尖碑一樣，在軍事藝術(shù)中占有十分突出的地位。

5、世上最美好的事是：我已經(jīng)長大，父母還未老;我有能力報答，父母仍然健康。

6、沒什么可怕的，大家都一樣，在試探中不斷前行。

7、時間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。紐扣第一顆就扣錯了，可你扣到最后一顆才發(fā)現(xiàn)。有些事一開始就是錯的，可只有到最后才不得不承認(rèn)。

8、世上的事，只要肯用心去學(xué)，沒有一件是太晚的。要始終保持敬畏之心，對陽光，對美，對痛楚。

9、別再去抱怨身邊人善變，多懂一些道理，明白一些事理，畢竟每個人都是越活越現(xiàn)實(shí)。

10、山有封頂，還有彼岸，慢慢長途，終有回轉(zhuǎn)，余味苦澀，終有回甘。

11、失敗不可怕，可怕的是從來沒有努力過，還怡然自得地安慰自己，連一點(diǎn)點(diǎn)的懊悔都被麻木所掩蓋下去。不能怕，沒什么比自己背叛自己更可怕。

12、跌倒了，一定要爬起來。不爬起來，別人會看不起你，你自己也會失去機(jī)會。在人前微笑，在人后落淚，可這是每個人都要學(xué)會的成長。

13、要相信，這個世界上永遠(yuǎn)能夠依靠的只有你自己。所以，管別人怎么看，堅(jiān)持自己的堅(jiān)持，直到堅(jiān)持不下去為止。

14、也許你想要的未來在別人眼里不值一提，也許你已經(jīng)很努力了可還是有人不滿意，也許你的理想離你的距離從來沒有拉近過......但請你繼續(xù)向前走，因?yàn)閯e人看不到你的努力，你卻始終看得見自己。

15、所有的輝煌和偉大，一定伴隨著挫折和跌倒；所有的風(fēng)光背后，一定都是一串串揉和著淚水和汗水的腳印。

16、成功的反義詞不是失敗，而是從未行動。有一天你總會明白，遺憾比失敗更讓你難以面對。

17、沒有一件事情可以一下子把你打垮，也不會有一件事情可以讓你一步登天，慢慢走，慢慢看，生命是一個慢慢累積的過程。

18、努力也許不等于成功，可是那段追逐夢想的努力，會讓你找到一個更好的自己，一個沉默努力充實(shí)安靜的自己。

19、你相信夢想，夢想才會相信你。有一種落差是，你配不上自己的野心，也辜負(fù)了所受的苦難。

20、生活不會按你想要的方式進(jìn)行，它會給你一段時間，讓你孤獨(dú)、迷茫又沉默憂郁。但如果靠這段時間跟自己獨(dú)處，多看一本書，去做可以做的事，放下過去的人，等你度過低潮，那些獨(dú)處的時光必定能照亮你的路，也是這些不堪陪你成熟。所以，現(xiàn)在沒那么糟，看似生活對你的虧欠，其實(shí)都是祝愿。11、人生的某些障礙，你是逃不掉的。與其費(fèi)盡周折繞過去，71

違章就是事故

違章就是事故

安全理念

珍愛生命，播種幸福；

安全至上，善待人生；

生命只有一次，健康是人生之本。安全理念

珍愛生命，播種幸福；

安全至上，善待人生；

生我國的安全生產(chǎn)方針及政策安全生產(chǎn)方針：

安全第一，預(yù)防為主

（綜合治理）安全生產(chǎn)管理體制

：

企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督我國的安全生產(chǎn)方針及政策安全生產(chǎn)方針：安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和國家財產(chǎn)及人民生命財產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。

它既包括對勞動者者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指在勞動生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動條件，生產(chǎn)安全事故：

是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中，突然發(fā)生的傷害人身安全和健康或者損壞設(shè)備設(shè)施或者造成經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠(yuǎn)終止的意外事件。生產(chǎn)安全事故：事故的特點(diǎn)：

1、是意外事件。

2、不是有預(yù)謀的。

3、是違背人的意志的。

4、是突然發(fā)生的。

5、可能造成人員傷亡或其他損失的。

6、使系統(tǒng)或人的有目的的行動停止或暫時停止。事故的特點(diǎn)：1、是意外事件。

2、不是有預(yù)謀的。

3、是違安全事故產(chǎn)生的原因1、人的不安全行為安全預(yù)防措施不到位員工安全意識淡薄培訓(xùn)不到位

2、物的不安全狀態(tài)設(shè)備不安全因素引起的安全隱患場地不符合生產(chǎn)要求

3、管理上的缺陷

安全事故產(chǎn)生的原因1、人的不安全行為人的不安全行為：

（1）在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護(hù)或提出警告；

（2）在不安全的速度下操作；

（3）使用不安全的設(shè)備或不安全地使用設(shè)備；

（4）處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；

（5）工作在運(yùn)行中或有危險的設(shè)備上。人的不安全行為：

物的不安全狀態(tài)：

1、機(jī)械、電氣設(shè)備帶“病”作業(yè)。2、防護(hù)、保險、警示等裝置缺乏或有缺陷。3、機(jī)械、電氣等設(shè)備在設(shè)計上有缺陷，形成安全隱患。4、物體的固有性質(zhì)和建造設(shè)計使其存在不安全狀態(tài)。5、設(shè)備安裝不規(guī)范、維修保養(yǎng)不標(biāo)準(zhǔn)、使用超期、老化。

6、個人防護(hù)用品用具等缺少或有缺陷。

7、生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良。物的不安全狀態(tài)：安全管理上的缺陷：1、有些管理者在思想上對安全工作的重要性認(rèn)識不足，將其視為可有可無，日常以麻木的心態(tài)和消極的行為，對待安全工作，安全法律責(zé)任意識極為淡薄。2、安全規(guī)章制度（包括設(shè)備巡檢）、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、相應(yīng)預(yù)防措施、安全注意事項(xiàng)和物流管理程序等，未建立、健全或不完善。3、有些管理人員，不學(xué)習(xí)、不理解、不落實(shí)或不徹底落實(shí)公司的各種安全規(guī)章制度，不落實(shí)工程建設(shè)上的“三同時”和日常管理上的“五同時”，只注重生產(chǎn)指標(biāo)，忽視安全檢查、教育和隱患整改。4、有些管理者的安全知識、安全管理能力和手段有缺陷。安全管理上的缺陷：安全管理上的缺陷：5、有少數(shù)管理者，未能按照公司安全管理制度和安全管理要求，結(jié)合管轄區(qū)域的生產(chǎn)特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境，用心、負(fù)責(zé)、鉆研，確保管轄區(qū)域的人員健康和財產(chǎn)安全的管理辦法及有效的預(yù)防措施，安全管理的執(zhí)行力很差。6、保證規(guī)章制度落實(shí)的有效獎懲措施，需完善措施和加大促動力度。7、管理者不注重“管理要求”如安全通報、通知。8、管理者不重視安全、不落實(shí)規(guī)章，安全管理不到位，即在行動上，不全面認(rèn)真的進(jìn)行安全檢查、教育、規(guī)范、整改，是最大的管理缺陷。安全管理上的缺陷：

美國著名的安全工程師海因里希曾經(jīng)調(diào)查了美國的75000起工業(yè)傷害事故，發(fā)現(xiàn)占總數(shù)98%的事故是可以預(yù)防的，只有2%的事故超出人的能力所能預(yù)防的范圍，在可預(yù)防的工業(yè)事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，以物的不安全狀態(tài)為主要原因的占10%。美國著名的安全工程師海因里希曾經(jīng)調(diào)查了美國的

海因里希還曾對不安全行為、輕傷、重傷的比例做過調(diào)查，他得出結(jié)果是300:29:1，也就是說每發(fā)生300次的不安全行為就會有產(chǎn)生30次事故的可能。國際勞工組織也曾做過類似的調(diào)查，調(diào)查結(jié)果是200:20:1，也就是說每發(fā)生200次違章就會有產(chǎn)生21次事故的可能。我們不難得出這樣一個結(jié)論：每發(fā)生10次違章就會有產(chǎn)生1次事故的幾率。由此可見，違章與事故有著密不可分的關(guān)系。海因里希還曾對不安全行為、輕傷、重傷的比例做過調(diào)對違章認(rèn)識的偏差1、用人人為之的普遍性掩蓋違章的錯誤性違章多為習(xí)慣性。習(xí)慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯，具有一定的普遍性。一些職工認(rèn)為師傅為之、大家為之、我也可為之，因而認(rèn)為其是“合理的”。對違章認(rèn)識的偏差1、用人人為之的普遍性掩蓋違章的錯誤性對違章認(rèn)識的偏差2、用習(xí)慣性違章未發(fā)生事故的偶然性否定出事故的必然性

每個人、每一次違章并不一定造成惡果，這是習(xí)慣性違章在人們頭腦中引不起警覺的一個重要因素。習(xí)慣性違章不出事故是暫時的偶然僥幸，出事故是必然的事實(shí)。今天不出事，并不意味著明天不出事；這個人不出事，不等于他人不出事。

“違章不一定出事故”是一種僥幸心理對違章認(rèn)識的偏差2、用習(xí)慣性違章未發(fā)生事故的偶然性否定

違章-極易使危險點(diǎn)誘發(fā)為事故

習(xí)慣性違章者，往往抱有僥幸心理，對作業(yè)中可能存在的危險點(diǎn)視而不見、聽而不聞，從而忽略其存在。一些客觀存在的危險點(diǎn)在具備一定的條件時，會演變成事故，而人的習(xí)慣性違章行為恰恰就是危險點(diǎn)。對于危險點(diǎn)如果能及時采取措施，就能控制其發(fā)展。但是，如不對危險點(diǎn)采取必要的措施加以控制，同時又遇到違章行為，則會使危險點(diǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大，造成更為嚴(yán)重的后果。習(xí)慣性違章是生成和引發(fā)危險點(diǎn)的人為因素，要有效地控制危險點(diǎn)就必須徹底根除習(xí)慣性違章。違章-極易使危險點(diǎn)誘發(fā)為事故習(xí)慣性違章者，往往抱違章的原因

1．驕傲自大、好大喜功。

2．情緒波動，心神恍惚。

3．技術(shù)不精，遇險驚慌。

4．思想麻痹，自以為是。

5．不思進(jìn)取，盲目從眾。

6．心存僥幸，明知故犯。

7．懶惰作怪，敷衍了事。

8．心不在焉，滿不在乎。

9．好奇亂動，無意釀禍。10．工作枯燥，厭倦心煩。違章的原因1．驕傲自大、好大喜功。

預(yù)防生產(chǎn)事故的三大對策：

一是安全教育對策：這是提高人的安全素質(zhì)，消除人的不安全行為的基本保障措施。二是安全工程技術(shù)對策：這是消除物的不安全狀態(tài)，使生產(chǎn)設(shè)備、施工工具達(dá)到本質(zhì)安全的重要手段。

三是安全管理對策：這一對策既涉及物的因素，即對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，也涉及人的因素，即作業(yè)人員的行為管理。預(yù)防生產(chǎn)事故的三大對策：

要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，就必須下大力氣消除生產(chǎn)過程中人的不安全行為，安全教育和安全管理是消除人的不安全行為的兩個根本對策。要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進(jìn)消除人的不安全行為1、規(guī)章制度的管理

保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須建立一套適合本企業(yè)的安全管理制度，尤其需要制定現(xiàn)場安全工作規(guī)程。用現(xiàn)場安全工作規(guī)程指導(dǎo)工作人員在生產(chǎn)過程中的行為。并且規(guī)章制度應(yīng)形成閉環(huán)管理，即制定－執(zhí)行－發(fā)現(xiàn)問題和不足－修訂使之完善－再執(zhí)行。消除人的不安全行為，必須使生產(chǎn)一線人員有章可循。因此規(guī)章制度的管理至關(guān)重要。

消除人的不安全行為1、規(guī)章制度的管理

保證企業(yè)的安全生產(chǎn)2、加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識

在工業(yè)生產(chǎn)過程中，要時刻加強(qiáng)員工的安全教育，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，注意培養(yǎng)員工的安全知識和安全防范意識，提高員工的安全意識和安全技能。學(xué)習(xí)其它單位的事故案例，分析事故發(fā)生的原因，告知其事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性，從中吸取事故經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在生產(chǎn)中要結(jié)合實(shí)際情況做好事故預(yù)預(yù)案并進(jìn)行有針對性的演練，在進(jìn)行作業(yè)前一定要落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，不能只相信經(jīng)驗(yàn)，要相信分析結(jié)果和科學(xué)的作業(yè)方案，從而避免各類事故的發(fā)生。

老師臺上在講課，學(xué)生心里暗琢磨，若是早點(diǎn)守安規(guī)，何必傷腿斷胳膊。2、加強(qiáng)員工安全教育，提高員工安全意識老師臺上在講課，學(xué)生心3、現(xiàn)場的安全監(jiān)督

建立安全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮安全監(jiān)督的作用，隨時檢查現(xiàn)場的生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。首先是部門及車間安全員應(yīng)發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督檢查作用，及時掌握現(xiàn)場情況，糾正違章和不安全行為。安全員應(yīng)具有高度的責(zé)任心，對車間人員的人身安全負(fù)責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)。其次公司安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)（HSE）應(yīng)巡回檢查各生產(chǎn)現(xiàn)場，糾正違章，不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和管理人員通報情況，敦促車間及部門加強(qiáng)管理，以消除人的不安全行為。

3、現(xiàn)場的安全監(jiān)督

4、發(fā)揮安全獎懲制度的作用

對個別采取不正確的態(tài)度、忽視安全、甚至故意采取不安全行為者，給予經(jīng)濟(jì)上的或其他必要的處罰，強(qiáng)制其樹立正確的態(tài)度，采取安全的行為。

4、發(fā)揮安全獎懲制度的作用

對個別采取不正確的態(tài)度、忽視安全生產(chǎn)五要素:安全文化——企業(yè)安全文化建設(shè)，要緊緊圍繞“一個中心”（突出“以人為本”這個中心）“兩個基本點(diǎn)”（安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成），內(nèi)化思想，外化行為，不斷提高廣大員工的安全意識和安全責(zé)任，把安全第一變?yōu)槊總€員工的自覺行為。安全法制——要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，必須堅(jiān)持“以法治安”，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。安全科技——要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。安全生產(chǎn)五要素:安全生產(chǎn)五要素:

安全責(zé)任——必須層級落實(shí)安全責(zé)任。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施、獎罰辦法。對完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。

安全投入——安全投入是安全生產(chǎn)的基本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。安全生產(chǎn)五要素:四不放過原則:事故原因分析不清不放過事故責(zé)任者沒處理不放過肇事者沒有受教育不放過沒有落施防范措施不放過有可能就會有必然:

凡是存在安全隱患的可能,必然會出現(xiàn)安全事故四不放過原則:

★“三不傷害”*不傷害自己*不傷害他人*不被別人（它物）傷害

安全事故案例

案例1:1995年9月14日，山東平度市洪山鄉(xiāng)高碳石墨廠發(fā)生一起重大事故，浮選車間脫水工王海波因在脫水機(jī)操作臺旁邊打瞌睡，迷糊中從進(jìn)料口一頭栽進(jìn)正在高速旋轉(zhuǎn)的脫水機(jī)中，結(jié)果被甩出7.6米,碰到鐵質(zhì)車間大門上,結(jié)果搶救無效而死亡。案例分析：平時工作紀(jì)律松懈，管理不到位，安全意識淡化。

（是被自己傷害）安全事故案例案例1:安全事故案例案例2:1998年5月19日,江蘇省一個體機(jī)械加工廠,車工鄭某和鉆工張某兩人在一個僅有9平米的車間風(fēng)作業(yè),他們的兩臺機(jī)床間隔僅有0.6米,當(dāng)鄭某加工一件長度為1.85米的工件時,因工件長度較大,在高速旋轉(zhuǎn)下,該工件被甩彎,打在正在旁邊作業(yè)的張某頭上,造成頭骨碎裂,當(dāng)場死亡。案例分析：

1、作業(yè)環(huán)境?。?/p>

2、在加工特殊工件時沒有一定的安全防護(hù)措施；

3、安全作業(yè)規(guī)程。（是被他人傷害）安全事故案例案例2:安全事故案例案例3:

上海某紡織廠一名女工，一沒有遵守崗位作業(yè)要求，把頭巾圍到領(lǐng)子里就上崗作業(yè)，當(dāng)她在接線時，紗巾的末端嵌入平時沒有注意的梳毛機(jī)軸承細(xì)縫里紗巾被絞，該員工的脖子被猛地勒在紡紗機(jī)上，結(jié)果活活地被勒死。案例分析:1、沒有按作業(yè)規(guī)程作業(yè)；

2、在旋轉(zhuǎn)機(jī)械作業(yè)中未按要求著裝，比如：工作服要三緊-袖口緊、下擺緊、褲腳緊,不要戴手套、圍巾；

3、女工的發(fā)辮子要盤在工作帽內(nèi)等。

（是被它物傷害）安全事故案例案例3:安全管理五個一樣一是大小工程作業(yè)，安全管理一個樣；二是時間長短、松緊，安全工作程序一個樣；三是領(lǐng)導(dǎo)在場不在場，“執(zhí)行安全規(guī)章規(guī)”力度一個樣；四是復(fù)雜與簡單工作，施工組織及措施落實(shí)到位一個樣；五是人多人少，執(zhí)行工作分工及監(jiān)護(hù)到位一個樣。安全管理五個一樣一是大小工程作業(yè)，安全管理一個樣；安全生產(chǎn)用語（一）腳站穩(wěn)，手把牢，安全帶，要系好，材料工具不墜落，垂直作業(yè)要減少。安全生產(chǎn)用語（一）腳站穩(wěn)，手把牢，

安全生產(chǎn)用語（二）缺乏安全知識的人，像事故一樣可怕，甚至比事故更可怕。潛伏的事故隱患，不是安全無事故的表現(xiàn)。前松后緊也是事故隱患，不要讓小隱患釀成大災(zāi)難?！鞍踩辈还鈷煸谧焐希鼞?yīng)時刻記在心上。麻痹大意處處有陷阱，謹(jǐn)慎小心步步是坦途。有了警惕，不幸的事故就會躲開你。有了防范，不幸的事故就會遠(yuǎn)離你。安全生產(chǎn)用語（二）缺乏安全知識的人，像事故一樣可怕，甚至安全生產(chǎn)用語（三）安穩(wěn)情緒來上崗，耳聰目明識隱患。事后補(bǔ)救不如事前防范，省時省事省錢又少費(fèi)神。沒有改變不了的壞環(huán)境，沒有遏止不了的事故源。安全知識像一張魚網(wǎng)，魚網(wǎng)愈寬愈牢，網(wǎng)住的事故隱患就越多，越安全。安全生產(chǎn)用語（三）安穩(wěn)情緒來上崗，耳聰目明識隱患。安全生產(chǎn)用語（四）安全警句銘記在心，遠(yuǎn)離危險平安永駐。安全是人類永恒的主旋律。百花盛開是園丁勞動的結(jié)果，生產(chǎn)安全是員工勤奮的成果。人人注意安全，個個家庭幸福。安全生產(chǎn)用語（四）安全警句銘記在心，遠(yuǎn)離危險平安永駐。

讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有過渡，只要踏出100％的安全一步，就會進(jìn)入100％的不安全。

讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有對違章者的忠告對違章者的您有以下違章行為嗎？您有以下違章行為嗎？違章行為1工作人員進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽請您記住以下兩點(diǎn)：

一、無論你要進(jìn)入哪個生產(chǎn)現(xiàn)場，都要戴著它，并系好帽帶。記?。菏谴鞫皇菐?！它只有戴在你的頭上才能起到它應(yīng)該起的作用，拿在手里是不可能幫你阻擋來自頭上的危險的！也許你會覺得它影響了你的形象。但是你應(yīng)該明白，安全的回家，你還有機(jī)會整整你的頭發(fā)，如果你進(jìn)了醫(yī)院，那么你要整理的還有很多！不要因?yàn)橐粫r的舒服而忽略了更多你真正應(yīng)該在意的事情！

違章行為1工作人員進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽請您記住以下兩點(diǎn)：

二、也許你見過有人是把它拿在手里或者當(dāng)小板凳坐，但是請你明白，要么他們是不惜犧牲自己，想用血的教訓(xùn)來教育你，要么就是他們在用自己的安全為代價來完成一次冒險！記住，你以后的路還很長，你沒必要那么做！如果他們更多相信的是命運(yùn)的話，你要相信科學(xué)，并勸他們戴好安全帽！因?yàn)?，你已?jīng)看過很多事故案例了……二、也許你見過有人是把它拿在手里或者當(dāng)小板

違章行為2工作現(xiàn)場著裝不符合《員工著裝管理規(guī)定》的要求。請您記住：工作安全講衣著，按規(guī)著裝很重要，工友之間相互查，糾正違章安全保。

看看他有幾處不符合要求？違章行為2看看他有幾處不符合要求？違章行為3

高處作業(yè)不掛安全帶喂！方便重要還是生命重要？請您記?。焊咛幾鳂I(yè)風(fēng)險不小，安全帶要隨時掛好，血的教訓(xùn)望您記牢，萬一失足真不得了。違章行為3喂！方便重要還是生命重要？請您記住：請您記?。杭厌劽谰埔构獗?，酒后事故驚心扉，勸君少進(jìn)幾杯酒，多點(diǎn)歡樂少點(diǎn)淚。

違章行為4酒后作業(yè)請您記?。哼`章行為4酒后作業(yè)

違章行為5亂接電線請您記?。簷z修用電不能少，安全使用要知道，線路插接要規(guī)范，遵章作業(yè)安全好。

違章行為5

違章行為6

電動葫蘆、吊臂下、起重物上站人。請您記?。菏黄鸬跤浶拈g，起重機(jī)械先檢驗(yàn)，起吊之前須看好，被吊物品捆扎牢。

稍微離地再細(xì)瞧，吊物上下禁行站，看清手勢聽指揮，起降行走聽信號。

違章行為

違章行為7使用砂輪機(jī)、切割機(jī)，不檢查，不戴面罩、眼鏡，修理或移動電動工具不停電。請您記?。菏褂秒妱幽ハ鞴ぞ邥r要先檢查，確認(rèn)完設(shè)備、工具完好，戴好防護(hù)用具，再開始工作。修理或移動電氣工具切記拔掉插頭后再進(jìn)行??！違章行為7請您記?。菏褂秒妱幽ハ鞴ぞ邥r要先檢查，確認(rèn)完設(shè)

違章行為8生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙請您記?。悍乐够馂?zāi)責(zé)任大，加強(qiáng)管理人性化，違章之事勢必糾，不聽勸阻受處罰。違章行為8無證、酒后駕駛各種機(jī)動車輛。機(jī)動車輛行駛時客貨混裝。機(jī)動車輛、施工機(jī)械超載使用。機(jī)動車輛違章行為9請您記住：

無證駕駛機(jī)動車輛、客貨混裝、機(jī)械設(shè)備超載使用均屬于嚴(yán)重違章，極容易造成人員傷害和設(shè)備損壞，切不可為之。無證、酒后駕駛各種機(jī)動車輛。機(jī)動車輛違章行為9請您記住：

據(jù)統(tǒng)計人的一生中可能遇到的傷害事件在100次以上。有的人比較“幸運(yùn)”，他均能“逢兇化吉，化險為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實(shí)，幸運(yùn)與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為。對違章者的忠告

違章行為就是那些“明知有危險卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但非常有必要給違章者幾點(diǎn)忠告：據(jù)統(tǒng)計人的一生中可能遇到的傷害事件在100次以上。有

每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識和安全責(zé)任。130300300030000記錄性事故非記錄性事故不安全的行為及潛在的危險輕微傷害輕傷害重傷害死亡第一違章不是事故的必然結(jié)果每次違章并不是事故的必然結(jié)果，100次違章可能也不會

第二個人安全保證書寫給誰？

我們每年都寫的個人安全保證書，其實(shí)就是一種檢查個人安全意識的形式。重要的不是向領(lǐng)導(dǎo)保證，而是向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是提高個人安全自保意識和互保意識。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對他人負(fù)責(zé)任的意識，也就無從談起對家庭、對企業(yè)、對國家的負(fù)責(zé)了。第二個人安全保證書寫給誰？

第三安全意識問題在檢查過程中我們經(jīng)常檢查到有的同志不按規(guī)定佩戴防毒面具，不穿勞保鞋，有的甚至班長都在場，為什么沒有意識到這些違章行為，非要安全監(jiān)察人員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個人都是很清楚的。安全對于個人、企業(yè)、國家都是最大的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識呢？為什么非要別人給予提醒呢？安全意識的高低在某種程度上體現(xiàn)了個人綜合素質(zhì)的高低。個人心情不好，社會分配不公，一些不良社會現(xiàn)象可能影響我們的一些意識和行為，但是這些都不是違章的理由??！花兒為什么這樣紅第三安全意識問題花兒為什么這樣紅第四違章的成本

安全是人生的第一需要，是不可動搖的。沒了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就可能斷送你的發(fā)展前程，有哪一個企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個人、企業(yè)、國家都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有，家庭、企業(yè)、國家對事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設(shè)備報廢國家可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上同志們可以幫助，感情上可以關(guān)心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？第四違章的成本

第五找好安全的退路

不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如在工作中發(fā)生不可測的情況時我向哪里躲？不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。如果都不怕死了，事故還能避免嗎？怕死怕傷，警惕性就高，事故就會少，甚至能夠避免事故。我們所從事的工作，沒有一項(xiàng)是絕對安全的，相對的安全也要靠我們每個人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是將安全制度和安全措施通過你我實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。第五找好安全的退路

如何對待違章，聽之任之顯然不行?，F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)程運(yùn)行的，每個人都有遵守制度和規(guī)程的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會使企業(yè)的運(yùn)行受阻，當(dāng)事人就會受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價的懲罰就未免太殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的懲罰目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個人，是一種警示作用，否則就是對工作責(zé)任的蔑視，就是對人生命的蔑視。第六關(guān)于對違章的懲罰第六關(guān)于對違章的懲罰

第七應(yīng)該提倡的安全理念

作為企業(yè)的員工，我們有責(zé)任做好自己的工作，有責(zé)任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會有保證。我們每個人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進(jìn)行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、對他人、對企業(yè)造成傷害。應(yīng)該大力提倡“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。第七應(yīng)該提倡的安全理念

肺腑之言

發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識的淡薄是最致命的。就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作！“工作為了生活好，安全為了活到老?！狈胃晕鍎駟T工講安全一勸員工講安全，企業(yè)家庭盼平安，關(guān)愛生命第一位，人的生命高于天。自從出生離娘胎，父母養(yǎng)育多辛艱，千辛萬苦長成人，生活重?fù)?dān)挑在肩。即使不為棟梁材，養(yǎng)老育兒須承擔(dān)，期盼幸福是天性，最愿花好月兒圓。家是我們避風(fēng)港，難經(jīng)事故一瞬間，千金難買一條命，平安是福鑄心間。五勸員工講安全二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先，違章不能靠僥幸，事故可能在眼前。發(fā)生傷害己受罪，家庭企業(yè)麻煩添，他人不能替?zhèn)矗劳鍪鹿矢瘧K。妻子兒女啼干淚，高堂白發(fā)誰問安？親朋好友來慰問，華佗在世難回天。安全事關(guān)國企家，不講安全理不端，三不傷害要牢記，辯識預(yù)控防未燃。二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先，三勸員工講安全，努力學(xué)習(xí)求發(fā)展，練就熟練操作術(shù)，事故面前不慌亂。工作之前做預(yù)想，措施逐條對險源，工友之間多提醒，執(zhí)行落實(shí)當(dāng)為先。勸君莫做違章事，工作過程勤檢點(diǎn)，明白此理大有益，離開安全要翻船。要保安全常努力，時刻繃緊安全弦，凡事預(yù)立不預(yù)廢，天道酬勤不酬懶。三勸員工講安全，努力學(xué)習(xí)求發(fā)展，四勸員工講安全，莫為成績遮雙眼，失敗之后查原因，成功時候不陶然。勤懇勞動貢獻(xiàn)大，榮譽(yù)獎?wù)陆鸸忾W，鮮花掌聲來祝賀，沖昏頭腦最危險。一旦發(fā)生大事故，榮譽(yù)地位化灰煙！功臣頃刻變罪人，一落千丈后悔晚。輕者個人受損