數(shù)據(jù)治理模型管控方案

數(shù)據(jù)冶理之散據(jù)模型管控F」案-tKh.itlEElccni(7；3016<；-19COffl?［JT3&S號程】本121艱牽［2C16砸七質(zhì)不匡她壽技才丈會］(河|=受墓口底匚2014戔潼中￡=而左?亦太嘗獺有)既恿JS常妾蕓抑翌衛(wèi)WUE對孕內(nèi)吞空理而ffi.浪W蹈野L頊字cfljilTl&i辱田買旭@沮旦.JS^rrta:■曙I糧倒距人蟾質(zhì)術(shù)疝期迎如S衛(wèi)于月蚯1盧市螂^叵認定為.虱5HM渤FiftM：夕人才，第與過大工關(guān)亍Ei先瞰1、哉匠指舊、整據(jù)治互、與德性既優(yōu)優(yōu)等方面五日.長田我力亍EI*皿裁15，甘我六萬面的研標域.亍親？口15年中匡啟演領(lǐng)域領(lǐng)至人邨埃.曰尊1=?^共所污平白段國卷件51球為平已瑚岌.正文j源汗,專云琦主導(dǎo)E_.L瀚孕一些款捐;紐的觥芯缺指嗔巨管I主的方怯+點齊ficfi,tISK^E-SX.k./］?扯的快為K務(wù).針回的-fiaSS^.尤蘭是IT彰!#t就到一定程度的時怪.許才開｛星瞬第.造度阿蘭非母志藥！B甘理國而術(shù)問由不大.伺呈想親地用不是9畛滴早.站要的藉舛方面的匹宦:培fSlSS禎理遇到的困欄，通囪十也噸方丈可成保證古卻彝掃浙喧急一個是蘇必里㈤管乏方氟從豪坪的盛TT指,猛r/可以非富明星的阻3到翎衍HiP開郵的苒雅十-ftfi.傍去過左古節(jié)根'一,他們無一所雌借5S后治垣fffi們i5*ffiiSii±>^館咨回企司皆咨茁，做充西詢之啟開拒往下Tr走，f咨夠司胡金曲兩件亭，#-"?SiSitMlSiShaJS；?是J務(wù)元K據(jù),(E塵始燭［岳分擊幾上丈如主Mlfl,尹寧交葺個城里面包告郭些麴0咀.第二■WE制律跚淮,主登是定婭5用iS.包括它的內(nèi)吾、髡立旨&等等，椒輯潦人的7企業(yè),散蹈泊理g在乾;8宜=注敏iiiuiHstm催芹地,怛志^不史宙.還有一些企業(yè)可范有口二演UH部廠.;!：加角區(qū)域性械行的SE1E§3r可酷?曰十；1個丸左5地區(qū)性由根行可蛭E,曰Z3丑個L.軟硬件技術(shù)在演生就天WttB的亶化.但是或?E方面的度術(shù)何應(yīng)用即在不點化，從實早的數(shù)盡應(yīng)用、存儲到規(guī)曲讖宓分忻、M篷、好、涎莓.K季有沒有杉身心什么從云年的年到今年為止，券盤啊芻M么火?前兩年況多企業(yè)部在傲大娜應(yīng)用z但0?誘企業(yè)幾乎都是受整烈的矢玖了.為什么滋術(shù)人員諛ttfifiSx*?,燃后笠導(dǎo)動湖?怎么辦?月覽故S!S冶理嘰其于誼個原因，X有很多企業(yè)在云質(zhì)球據(jù)朝現(xiàn)在.放此國已任是一個?aKiSS7.前兩年我還在綸大涼宣講什么應(yīng)蜩治理?怎么偕3必5七泛7睨&不用的2個乎愕了，我去季冬8戶發(fā)現(xiàn)伯們女在&二茹編之故翩蝴管投方合

K厚可以P下道個《昭.筋會立現(xiàn)2?lg司,我抿洎埋萬面的技K求一51以在上升期.2E中有注為?!色印郃分都是與玄^曉有關(guān)的技術(shù)焉由3?西量何題是一個歷史問匙,并福像了呻治理4?花完全解決,只要是在一$程巨上在帝云解，從沏度上、工與上.疝云t打所確Z上圖是海治理在國內(nèi)的友展支化，14住之勇，我一西在她大砂退什么!Eg泊翌冶么金瞄桀構(gòu)?為什么一定妾物炳洎理，不做的話會吊習(xí)十么可g舊忌有很冬人完得這個慶磐太虛了.商他太遠了.有些大企業(yè)的IT全都是外包.他們只員麥骨淫.在買來的半/?品或吉成品的軟件中以據(jù)標準至不可能被使用的.何時，我混議一些企業(yè)tr遺故亳原型.ft3們克礙沒即.同時也沒有人力KHS力表管淫.需安開沃的時候初b3旦些竺這楠做符別MIS*但款M大衣對放矣演曜*案.尤巨是以今砰度,誼琳；：兄逐手發(fā)生生化,大不孕進入到SE二個的吩段了.底成16?18在一左呈個密速的汶辰冷R這捋璋目反咨面開云虱溜也大概碇一區(qū)倆年如明時間.月吆到挎住，笈一圍豹效昱氮K規(guī)出軋所以斑致H6?l勝的贏成發(fā)度之后,企業(yè)安對畋據(jù)治概落地方式有_個細的認識，tS會發(fā)奕f始白自己企業(yè)的方瓦18-22^34.S年時間一定是成Ri確階段.麹她3碰冶理是一個箕用的可程.不可鴕一?~^就鑒決何.所以我認為18年以后是一個長期的色程.的瑟鈕的泗巨宅也是數(shù)矣灑的方向,做勤瑟朝和隊字數(shù)套方百的技術(shù)人兵不妨①以W話個方面去努力，戎認為路任很長，去來一定是大有可為的，工不金區(qū)做能利安泣渤逖急

我個人認為可以從三個方面克O8SJS：鈕的項目：第一個是目氤企業(yè)散宿:臺理的云視曰時定為散寶應(yīng)用.55QB3.項曰開芨代偲8J5支恃，供升敷倨獲取.共李茹勇規(guī)劃的能力.具懷目姓榭曲據(jù)標;荏.會密皿.猱升敏據(jù)便SL另外就是荽料技f道合白者企業(yè)到利*況的哄鈕像親.這里面爸含入成匾、瞄標;住.婚蝗.有些企業(yè)械晦茄住分5W部分.—t是業(yè)務(wù)的,另一個迎技術(shù)虱管理此程,安可￡應(yīng)的人品和布.史的曲豈點煌牧堀償蓮的落地,以08說理平臺的構(gòu)位.還糞街i?f曰動化技踽廉.筍二在項目成功的妾XL依郎觸年的作撿，即果歆席HS隊以下四個方面?zhèn)涫旨丛?或大SM#會躍得成功.25先項日丈曲人員一定要有朝,如杲?jīng)]有經(jīng)螳盼話會有很多3§竺也￡外，m期數(shù)姓豌的制定.巖密皿的沒計8常荽技木啊*半75的竺臉人員。其次.妾星王郵《均石球&朝，$5三.要有呈,這個癖是妾故軟件痣蹣呈§8西到產(chǎn)品里面，瀉部9彩座,0&18可以進行校螃.信忌足散據(jù)可視化?敬既臺蓬方面的散壽可視化說的豆住與一些是元皎ffi的可視化.不管是業(yè)丹砌捐還皇技術(shù)元敢見都尋有_擊的可眼匕下面我們云MSJ?紹一下M3個方五的內(nèi)承L芥覺人員必須只各三閘頃目經(jīng)螳.1；供可?？婪节?/p>

這一部分沒有什么可分蜘.M沮理豹賓施人員知軍沒有5」。年的些檢，那么一5會出現(xiàn)很多厄忍的.2.賽供耳于數(shù)做構(gòu)的E6.：fiS徹瞄治理之8讖性筋作方安12個笑均里面包含了業(yè)林構(gòu).應(yīng)用架構(gòu).55揖笑坨,業(yè)務(wù)郃方巨主色含了2個哥分，蚊據(jù)部分和河&S分.把業(yè)務(wù)毗里的敢據(jù)澄取出來,就朝來致握土菱的財會.K以它一SS首先基于首先業(yè)芳弟均,然后才是應(yīng)用架均.s^^z?aE?^r^N

那么什么才05HS茉均,；$由沸;冬玄包合什么泥?主餐包荏蛔玩住、ISSW立樁S取苓內(nèi)召,只?中我1IJ-ELS感沸麻淮化一^城旦閭購礫準化，什么叫單洵成55?倨設(shè)用戶是一個單詞.炷0電話、圮址分助星不f司的佬司，這竺單可可以瞄成用戶姓各、用戶電話.用戶皿R用詣?接下宰為王茹義美珈寫.英又旦同ST寫與S3與z便可按需一定混則f^S移荏.在神方話鐐獸明r開澗2程中藩也避5至同構(gòu)酗絲法技的遷程才施旦亍敖抿就K.索左科X是妾倒S*轉(zhuǎn)切知瞰據(jù)功躊設(shè)計怪型，設(shè)計電0好美熹模型。成H賽.包括明￡%最后是工具和而程的使用。g朝很多軍前薪己&在侮了,但是為什久不成功呢?主斐映因茹大容部在苗伺向業(yè)務(wù)元《濾的治云.而沒有耳于此對技術(shù)元瞄恤很成1設(shè)計?治理,為什么不礎(chǔ)B?究吞盼目煮是太旄了,社一》標準體系妾季開發(fā)人員冏用瓣求去歙開沃,引隗幾乎不可順n僧.笑以的言佩k與了，很密導(dǎo)對瞄冶理物沼5。了.所以，K奴又換了_個褐大上的名字皿敏據(jù)登產(chǎn)定津踽治淫好蠕登成瓷產(chǎn).??;.無論匕的名字叫什么，蘭安移呈在做一祥的RB5,只荽廣品淳窒落地，肉泌植型里一定荽應(yīng)用標準.R有至亍哽m應(yīng)用迎與去做.^tsesas林斥生詼地柏皿3理供國控型云血.礎(chǔ)和目洶:成用敕據(jù);?亦莖次敏虹理之僉*2敏虹理之僉*2蠟注方交之m數(shù)據(jù):演不成功的?回還有一/'就會也理.以羅氏甄J*岳=盅賣iSR款件奈■珪.在13計印開瀕歿都臨標志莖寤，那么蜓、.上雄.運g時惺也會有一些相關(guān)的牧贈K￡i2津.弟么怎么破?扣呈呈婪人二tolS的話.m以耍必朝一個人奇D去E黔如果沒有專人t￡理.時間fE黔如果沒有專人t￡理.時間f.8生產(chǎn)李渤完湘節(jié)了.時'司這時擁I］應(yīng)誼河思路，笑用芝控安的故知W?吱，涕標準左整計險段或H分忻瞧設(shè)計克之后，頊J?型沒計的時候,只盆定髓曜g,物麹理割毛萬不葵動了，炬宙曜向拈型曜尚讖對模一定是圣于故敬淮去轉(zhuǎn)物，芹以說從?5模型向拓理擺E的&掘.-定是建于胡面設(shè)計的蘇珈謔加.海；媛和生產(chǎn)系豌只有在區(qū)里才可以合芥，如果臺芳不了的話，后面又會出現(xiàn)司曲.原來呈兩套斤行的生產(chǎn)莪,-S會在吳個烤呢下有交叉點.交叉起京后面玉恰就簡革了.現(xiàn)在有大量的工只可以研弦蹈治理成果的閭ffi至生產(chǎn)親猊的設(shè)計、開發(fā)、31版、運雄若盼段.

還舍一NL??吏的部分就是W誼，坦祠的其史昨，也活響英湖寫部要做到驚；住用浩中去才好編也如果借不到這個程度的曲騎很麻垃.新慚翊面介昭的,S^&計應(yīng)之后.就不需人力參與了z源詼以碳不生氐全部莊工啊賓誑4.TS供可規(guī)化和共孚榔K的戳提朝系浣可秘伽方切很多.只野黃把蹤西辰現(xiàn)口宰就可以.這里弟淑強調(diào)一下可視《儂言度型.很箏企蟲以摳B旦的■與??6呈退入；?5蕓的，所以一走荽通過想堂來t?贖,

校駿一S史右一5目郭伽校撿工具.標哄5瑛型在一^程度上是可以無3!目沏E枚沏的，詛呈無法實現(xiàn)1。。規(guī)幽.不咬開發(fā)人己還呈5U試人E球妾:W定一些姍傳校毆.只有校治了才能及時次坎何廷.比如.彩員工的同義詞定力職民3?管理員,可能在使用更呈中，大或沒有使用標謔用臺,這診朝E.83iflSfiI.侶呈自禍會工具可以目沏巳它們都傳祓成員工?校施可以棗免在使用中土球ts誤的使用或K正確的快用.睨在知例瑚聰開不賓宗,星本不會出現(xiàn)何濯.但!E有些大企業(yè)是郵所皇一季R以據(jù)板ttf女、以據(jù)曜f玄，￡Z{gA-#A,倡至網(wǎng)的故據(jù)治建只U凋TrtC識停采管遂.苦則的話.徐構(gòu)i￡I?親說去拘逢細泊重體季.廿定也會出議間匙?8為你的標住宅企Ik?83.月吆秋安覆蓋企業(yè)的各種業(yè)務(wù)系統(tǒng).郊宅伊斥分在K同盼系統(tǒng)里面我至不司的應(yīng)用里面，就無法實豌企業(yè)阪.賓們制&據(jù)治惡的M目豚一左是面向企業(yè),而不硬向呈個部門或商某個業(yè)殘S洗.所好t建儀一定妥有TSfSfSER停宋安砌猖泊

為什么荽gms型t?撞?卷唯冶理最威應(yīng)就取據(jù)償芟曾控，我們先否有現(xiàn)在都存在鄲些何n.筍一個是生產(chǎn)莊里面苻在大毋的字段和矽有注冷.專品含翔不行，同名不同義、司義不月名r冗余字段、改李歸不一款的瑚耳音曲學(xué)在的,嬉芟何會耳展必句到你何數(shù)宿的田別.空e廳.右一家頊大的公司甄新一代WCRM軍毓,在口程中發(fā)浸考訖存在上謎的厄鹿，回為崔車人帑礎(chǔ)了,而且環(huán)g了銀務(wù)次，陸以發(fā)荷辦法只踏R心的功施改造了.把藁IT的功四維海不動的遷如去?所以,如果不做毆EK3T?技,多吆還些歷史口5T海新一K箓統(tǒng)改遷布傘很萍曲匚第二個萸,頓紋史町的臺理性對殳有任何判既的.斐多項曰部袈以開發(fā)為主.開汐q說芟就空.宣浬市＜???-些的企業(yè)可施會ma究買更是答白理.但呈很筍企業(yè)呈不管的.任由開發(fā)人員堂史.笛三個是炒?程不致乏監(jiān)管職眨,因為口包多正堊支更的評畝通以了，但是底更的過程呈舌按阪豚的尿帷更是不百而旬的.傍四個心大磚5丑蕓電間0因為工35猝止長.右的囪￡20該與成冬誰生產(chǎn)應(yīng)了,支史55之曰發(fā)有人知道.但是妥上線的出現(xiàn)間芝了,回紜用色叵色的時f裁現(xiàn),原來是B5J個WB方加了個瘀g加了f表，世是這個何麟快之后丸又不它了。所以擁I暖際說很冬企業(yè)宣微振薄就呈一個.好金大空業(yè)常醐迎面*?幾萬個?夠兌徂沔爛盼也就一兩百個.區(qū)1ET牛多么可由手情！柘M柘M忍NE理紋方派下面角們跆g結(jié)一下12些底.N—個是削十工作或W淳畝二作齡多.俘畝有沿有指標;?空函合不臺姓?人品能力埃不城?集二個就WM理流程踏i，沒利峽痞成性重的亨X入到開＞!i也？的虎切書里去,*三個方面缺王管建工具職翎肪角們完成這件率惜.集四個呈沒*彌補港宜，_目發(fā)現(xiàn)何函了,沒有菸苑夠r補措也如何蹤決誼竺厄圈呢？ft認為應(yīng)從S3三個方面去若手:第f艮RK史緡第二個呈管耋工具：=三個是H虎程，崗位店方面，務(wù)認為一個企業(yè)里面最少停有一個笑灼伉，遂借故成t?8.敬輯標準M鼠刎8展81方面的工，乍.前曲M理呈村崔太幫舫的.咨建工呈方面足消盆有勿據(jù)券紋入程y?.散據(jù)標在變更的二以5控完成工作:0甩窿方面.套盡呈"企業(yè)J6?t型的壹吏賓程擔面去.盤后軟■屋苴質(zhì)的監(jiān)控枷暗的洞卜港拄，以用噂茨?控蘭玄應(yīng)境分成亭頃.*U.亨信三個護茨.M中弟主身密是李嘛:+若.紋入程y銀行行業(yè)在事院酚所就但的t匕購.在季更之為它會有相應(yīng)的人員去步坂查更的nas.詛就岫伯們樹a榆謂瞧費，危是每個^業(yè)的擊計酒標呈不一樣的，也呈部痢袤完地,目斫，宙L工具突有梯J好的.大多散是在犯人力，聿中就是監(jiān)fl?交畫輯中是不