2023年幼兒園督導(dǎo)評估自查報告

第3頁共3頁2023年幼兒園督導(dǎo)評估自查報告2023年幼兒園督導(dǎo)評估自查報告工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改良的地方，我園按照《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估指標與要點》，認真開展了自評工作，實事求是，不弄虛作假，從五方面內(nèi)容進展了自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)如下：一、根本情況1、辦園條件我園是一所辦民辦幼兒園，獲得辦園答應(yīng)，證照齊全，無危房周邊沒有平安隱患，園舍、戶外場地、規(guī)模、班額等符合相關(guān)規(guī)定，設(shè)置在平安區(qū)域，教學、生活、平安、衛(wèi)生等設(shè)備設(shè)施齊全，有一定數(shù)量的玩教具、游戲材料和幼兒圖畫書，符合國家相關(guān)平安質(zhì)量標準和環(huán)保要求。2、平安衛(wèi)生建立平安防護，檢查和衛(wèi)生保健制度，落實到崗到人，提供平安衛(wèi)生的飲用水，確保幼兒按需飲用溫開水。建立衛(wèi)生消毒制度，按時對幼兒的用具及玩具等進展消毒，春季是傳染病的.高發(fā)期，我園各班每天在放學后都要進展消毒，降低傳染病的發(fā)病率，按要求對教職工進展安康檢查，獲得安康證明。為*朐暗撓錐建立安康檔案，并及時提醒家長為幼兒接補種疫苗，定期開展平安教育，平安是幼兒園工作的重中之重。我園將平安教育納入日常教育教學內(nèi)容之中通過家長會、致家長一封信、微信等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承當起幼兒脫離幼兒園管理后的監(jiān)護責任。并制作家長問卷調(diào)查表，制作老師問卷調(diào)查表，排查本園老師是否有體罰或變相體罰行為。還加強門衛(wèi)管理，重視每天幼兒接送重點時段的安保工作，防范走失。對平安工作高度重視，責任到人，方法妥當，防控有效，關(guān)注細節(jié)，消除隱患，確保了幼兒園的平安穩(wěn)定，對突發(fā)事故有預(yù)案和防控措施。3、保育教育可以遵循幼兒身心開展的特點和規(guī)律，注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成，促進幼兒全面開展，因人施教，為在園有特殊需要的幼兒提供更多的幫助和指導(dǎo)。老師對幼兒態(tài)度親切、溫和、師生關(guān)系和諧，無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。幼兒一日生活安排合理?；顒有问蕉鄻?，室內(nèi)外活動兼顧。堅持以游戲為根本活動，充分保證幼兒游戲活動時間，注重引導(dǎo)幼兒動手操作和親身體驗，教育內(nèi)容涉及五大領(lǐng)域，內(nèi)容適宜，不提早教授小學教育內(nèi)容?；顒臃桨该鞔_，活動方案可操作，組織形式靈敏多樣。4、教職工隊伍我園共有幼兒老師12名，局部都獲得了老師資格證，其中有一名名老師是幼兒?？茖W校畢業(yè)，學歷達標100%。建立了師德師風檔案和專項檢查制度，園長與每位老師簽訂了教職工聘用合同、幼兒老師職業(yè)道德責任狀和老師平安工作責任書，老師工資按時足額發(fā)放，老師隊伍穩(wěn)定。5、內(nèi)部管理實行園長負責制，組織機構(gòu)、管理機制健全。實行收費公示制度，我園的收費公平公正，無亂收費現(xiàn)象存在，執(zhí)行財務(wù)制度。標準招生，無入園考試或測查，凡入園幼兒都無條件接收。各班與家長建立了QQ群、微信群等溝通方式，可以讓家長及時理解幼兒在園的表現(xiàn)情況。二、存在的問題1、硬件設(shè)置不夠齊全，局部教室墻壁脫皮，已