會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇 會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)_第1頁
會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇 會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)_第2頁
會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇 會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)_第3頁
會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇 會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)_第4頁
會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇 會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word-5-會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9篇會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé),以供借鑒。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)銷售核算,核實(shí)銷售往來。按照銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證,正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。常常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù),核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬,做到賬實(shí)相符,賬賬相符。計(jì)算與分析銷售方案的完成狀況,催促實(shí)現(xiàn)任務(wù)。

2、監(jiān)督銷售人員的貨款回收狀況,監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)賬戶及其明細(xì)賬目余額變化狀況。

3、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收款項(xiàng)賬戶的數(shù)據(jù)和交易狀況,舉行賬齡分析工作。

4、關(guān)注應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)表,找出應(yīng)收賬款差異的解決計(jì)劃。

5、壞賬的處理與監(jiān)督。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)平時(shí)會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;

2、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門對(duì)接,可以自立完成企業(yè)項(xiàng)目政府資助申報(bào)。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)3

1、專業(yè)做記賬、具有相關(guān)行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2、處理小規(guī)模和普通納稅人賬務(wù),認(rèn)識(shí)使用稅控;

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)公司平時(shí)費(fèi)用報(bào)銷,負(fù)責(zé)開發(fā)票并做好記下.

2.負(fù)責(zé)平時(shí)現(xiàn)金收入與支出,公司網(wǎng)銀的收入與支出,準(zhǔn)時(shí)記下現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

3.每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。

4.定期核對(duì)銀行賬目,編制銀行存款余額調(diào)整表。

5.每周編制《資金周報(bào)表》,上報(bào)老板及財(cái)務(wù)主管。

6.負(fù)責(zé)賬務(wù)管理和分析

7.每月協(xié)作人事,審核考勤,編制好工資表,并幫助發(fā)放。

8.幫助財(cái)務(wù)部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)5

1、認(rèn)識(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,有私企相關(guān)帳務(wù)處理閱歷;負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)時(shí)做好憑證的編制記下等各項(xiàng)工作;

2、具有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)問、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理閱歷;嫻熟使用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE等常用辦公軟件;

3、認(rèn)識(shí)國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)規(guī)矩、政策;

4、工作精心仔細(xì)負(fù)責(zé),自立操作本事較強(qiáng)。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)6

1、直接對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、精確?????準(zhǔn)時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確舉行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,記下明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支舉行核算;

3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成績,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;

4、準(zhǔn)時(shí)審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬;

5、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,準(zhǔn)時(shí)辦理記帳記下手續(xù);

7、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

8、正確舉行會(huì)計(jì)核算電算化處理,提升會(huì)計(jì)核算工作的速度和精確?????性,并準(zhǔn)時(shí)備份;

9、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。按照規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真切性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

11、主動(dòng)舉行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)時(shí)、牢靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

12、另外財(cái)務(wù)管理工作。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)7

1、針對(duì)所服務(wù)和負(fù)責(zé)的企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高專業(yè)和服務(wù)水平;

2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)舉行管理控制,賦予合理的稅務(wù)建議;

3、平時(shí)與企業(yè)交流,了解并解決企業(yè)問題和賬目疑難;

4、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽、增值業(yè)務(wù)的聯(lián)系和通知;

5、針對(duì)企業(yè)要求提供稅收籌劃;

6、給銷售部同事提供專業(yè)學(xué)問協(xié)助和專業(yè)學(xué)問詢問;

7、整理和支配外勤同事辦理相關(guān)稅務(wù)和工商事項(xiàng);

8、.統(tǒng)計(jì)企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的數(shù)據(jù);

9、按照客戶的要求,調(diào)節(jié)總賬的工作開展。

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)8

根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,每月負(fù)責(zé)匯總、復(fù)核各家分、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù),編制合并抵消底稿,編制公司合并報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,定期向各方信息使用者提供并解釋財(cái)務(wù)信息;

接收、整理、匯總各地區(qū)公司報(bào)表,為合并報(bào)表提供數(shù)據(jù)支持,整理報(bào)表明細(xì)及相應(yīng)需對(duì)外提供的其他數(shù)據(jù),定期為管理層提供準(zhǔn)時(shí)、精確?????的合并報(bào)表數(shù)據(jù)分析;

幫助對(duì)接券商、審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),為其監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)情況及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供支持等;

完美公司財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)控制度,推動(dòng)各類財(cái)務(wù)規(guī)范工作,著重與政府補(bǔ)貼相關(guān)的會(huì)計(jì)核算工作與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理;

認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù),參加預(yù)算及預(yù)測編制,跟蹤預(yù)算的落實(shí)、使用狀況,對(duì)接公司研發(fā)部門,選購部門等,提出改進(jìn)看法;

會(huì)計(jì)職員的工作職責(zé)9

1、舉行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資照實(shí)舉行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,準(zhǔn)時(shí)、精確?????提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論