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?
1.(MANAGEMENT)(共10分)?
2.組織/設(shè)備(ORGANIZATION/FACILITIES)(每小題2分)?
3.計(jì)劃(QUALITYPLANNING)(每小題5分)?
4.文件管制(DUCUMENT(CONTROL)(每小題5分)?
5.物料采購(gòu)(PURCHASEDMATERIAL)(每小題4分)?
6.統(tǒng)計(jì)方法(STATISTICALMETHODS)(每小題5分)?
7.量具管制(GAGECONTROL)(每小題3分)?
8.物料管制(MATERIALCONTROL)(每小題5分)?
9.最終審核(FINALAUDIT)(每小題2分)?
10.持續(xù)/客戶滿意(CONTINUOUSIMPROVEMENT/CUSTOMERSATISFACTION)(每小題5分)
?
1.(MANAGEMENT)(共10分)--對(duì)于零缺陷觀念之實(shí)施是否已提出承諾,并確實(shí)的融入實(shí)際的預(yù)防性體系中,并鼓勵(lì)繼續(xù)?(共10分)
[持續(xù)包括:
1.
1經(jīng)營(yíng)目標(biāo)—產(chǎn)品、程序、系統(tǒng)的計(jì)劃,目標(biāo)。
1.2實(shí)
施—計(jì)劃之項(xiàng)目需含目標(biāo)及時(shí)間表。
?
柏拉圖可反映出問(wèn)題的原因或優(yōu)先的對(duì)象。
?
計(jì)劃中須扼要說(shuō)明現(xiàn)狀及預(yù)期的結(jié)果。1.3評(píng)
審—文件證明高層主管已評(píng)審計(jì)劃執(zhí)行狀況與績(jī)效。
1.4全員全面品管之教育訓(xùn)練。
1.5有計(jì)劃的執(zhí)行內(nèi)部稽核,以確保各單位遵循公司的規(guī)定。]0
—
沒(méi)有證據(jù)顯示供應(yīng)商已真實(shí)承諾起發(fā)展零缺點(diǎn)的觀念,供應(yīng)商目前所使用之系統(tǒng)為檢驗(yàn)形態(tài)的系統(tǒng),因此對(duì)其績(jī)效(PPM)是存疑的。1-2
—
沒(méi)有證據(jù)顯示供應(yīng)商已真實(shí)承諾起發(fā)展零缺點(diǎn)的觀念,供應(yīng)商目前所使用之系統(tǒng)為檢驗(yàn)形態(tài)的系統(tǒng),其功能(PPM)似乎有些成效。3-4
—
供應(yīng)商于口頭上,承諾將發(fā)展零缺點(diǎn)的觀念,并且文件顯示初期的作業(yè)程序與持續(xù)的要求已開(kāi)始實(shí)行,目前績(jī)效(PPM)良好。5-6
—
不少的文件顯示持續(xù)要件與作業(yè)程序是被實(shí)行的,并已反應(yīng)出政策中所敘述追求零缺點(diǎn)的承諾。
目前績(jī)效(PPM)良好,正式的內(nèi)部稽核系統(tǒng)存在,并已開(kāi)始實(shí)施.7-8
—
很多可量化的證據(jù)顯示持續(xù)要求與作業(yè)程序是被實(shí)行的,并已反應(yīng)出政策中所敘述追求零缺點(diǎn)的承諾,已藉由各種指導(dǎo)文件表達(dá)之理念,并且公司之文化也藉由全員品管之觀念來(lái)表達(dá)。目前績(jī)效(PPM)非常好。已正式運(yùn)用內(nèi)部稽核系統(tǒng),但稽核文件與相關(guān)的成果還有需要的地方。9-10
—
對(duì)于所有之程序,供應(yīng)商已持續(xù)的實(shí)施一個(gè)廣泛且詳細(xì)的計(jì)劃,并且主要的以反應(yīng)出政策中所敘述追求零缺點(diǎn)之承諾。
程序之是藉由所有的指導(dǎo)文件來(lái)表達(dá),并且公司之文化也藉由全員品管之觀念來(lái)表達(dá)。
公司階層樂(lè)于接受新的觀念與技術(shù)。目前績(jī)效(PPM)很卓越。正式的、有計(jì)劃的內(nèi)部稽核系統(tǒng)是在運(yùn)用,每年至少進(jìn)行一次稽核,相關(guān)文件是被留存,并評(píng)估其成效。
2.組織/設(shè)備(ORGANIZATION/FACILITIES)(每小題2分)2.1責(zé)任是否以藉由組織而被清楚定義?
(組織表存在,職業(yè)表被建立。)0
—
責(zé)任沒(méi)有被定義。
1
—
責(zé)任已大概被定義,但缺少正式化及控制。
2
—
責(zé)任已被正式定義于作業(yè)程序或控制圖中。2.2是否有專職的管制組織與功能?0
—
沒(méi)有管制功能。
1
—
兼職或管制功能不足。
2
—
專職即適當(dāng)?shù)墓苤乒δ堋?.3公司員工之工作狀況是否穩(wěn)定?士氣是否高昂?0
—
沒(méi)有離職率或士氣之紀(jì)錄,或高離職率而沒(méi)有措施。
1
—
離職率與士氣是普通,并努力中,勞動(dòng)力中通常包括臨時(shí)雇員。
2
—
士氣高昂,在此行業(yè)中離職率很低,并很注意員工工作滿意度。2.4是否有預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃,包括各種模具、機(jī)械等?
(預(yù)防保養(yǎng)作業(yè)程序包括每次模具開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)之點(diǎn)檢表與維修紀(jì)錄)0
—
很少實(shí)施預(yù)防保養(yǎng),很少資料被實(shí)用。
1
—
有一些預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃及紀(jì)錄。
2
—
機(jī)械/模具之定期預(yù)防保養(yǎng)履歷是被紀(jì)錄并保存。
設(shè)備不正常之停機(jī)時(shí)間,也被列入預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃中,預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃是列入生產(chǎn)計(jì)劃中。2.5是否有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備與場(chǎng)所如度量、金相分析、可靠性測(cè)試等儀器,以預(yù)防并解決問(wèn)題之發(fā)生?0
—
不適當(dāng)?shù)脑O(shè)備。
1
—
有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備,但一些地方仍需改進(jìn)。
2
—
適當(dāng)?shù)牡胤?、設(shè)備、測(cè)試作業(yè)程序書與測(cè)試依據(jù)來(lái)源是存在并被遵循,測(cè)試紀(jì)錄是被保存并被用來(lái)產(chǎn)品。
?
3.計(jì)劃(QUALITYPLANNING)(每小題5分)3.1是否有手冊(cè),以說(shuō)明公司的政策、目標(biāo)、預(yù)防系統(tǒng)?0
—
沒(méi)有手冊(cè)。
1
—
非正式作業(yè)程序存在。
2
—
手冊(cè)尚在計(jì)劃編寫階段;但作業(yè)程序是被遵循。
3
—
手冊(cè)已完成但偏重于檢驗(yàn)方法。
4
—
手冊(cè)已完成,但內(nèi)容缺少一些預(yù)防系統(tǒng)。
5
—
手冊(cè)內(nèi)容廣泛并包括進(jìn)一步的方法,并已清楚定義了公司之目標(biāo)及預(yù)防精神。3.2所有新進(jìn)員工是否被告知公司的政策,目標(biāo)及公司所賦予之期望。0
—
沒(méi)有和新員工進(jìn)行非正式的會(huì)談。
1
—
有時(shí)會(huì)和新進(jìn)員工進(jìn)行非正式的口頭會(huì)談。
2
—
和所有的新進(jìn)員工進(jìn)行口頭會(huì)談,目前正發(fā)展正式訓(xùn)練計(jì)劃。
3
—
正式訓(xùn)練計(jì)劃存在,但缺乏強(qiáng)調(diào)方面。
4
—
正式訓(xùn)練計(jì)劃存在并強(qiáng)調(diào)方面。
5
—
正式訓(xùn)練計(jì)劃存在,并提供適當(dāng)?shù)慕滩慕o新進(jìn)員工或利用錄影帶訓(xùn)練員工。3.3是否有持續(xù)不斷的員工訓(xùn)練計(jì)劃?
(如:全面管制、安全、問(wèn)題解決、根本問(wèn)題的分析,和人相處的技巧…等)0
—
沒(méi)有訓(xùn)練計(jì)劃。
1
—
訓(xùn)練計(jì)劃在計(jì)劃階段中。
2
—
提供員工非正式訓(xùn)練。
3
—
正式訓(xùn)練計(jì)劃存在,但沒(méi)有完全進(jìn)行。
4
—
正式訓(xùn)練計(jì)劃存在,但沒(méi)有連續(xù)性。
5
—
提供所有員工廣泛與連續(xù)性的訓(xùn)練,并評(píng)估教育訓(xùn)練的績(jī)效。3.4對(duì)于新產(chǎn)品的審查是否有和客戶進(jìn)行討論?
(須包括量產(chǎn)評(píng)估,特性值重要度評(píng)估)0
—
沒(méi)有任何產(chǎn)品審查。
1
—
非正式的新產(chǎn)品審查是運(yùn)用于一些顧客上。
2
—
非正式的新產(chǎn)品審查是運(yùn)用于所有顧客上。
3
—
文件顯示新產(chǎn)品審查是由客戶主導(dǎo)。
4
—
供應(yīng)商依據(jù)新產(chǎn)品審查作業(yè)程序進(jìn)行新產(chǎn)品的審查。
5
—
供應(yīng)商依據(jù)新產(chǎn)品審查作業(yè)程序進(jìn)行新產(chǎn)品的審查,并文件顯示機(jī)能展開(kāi)已被運(yùn)用。3.5對(duì)于新產(chǎn)品是否有管制計(jì)劃,其包含重要特性管制,統(tǒng)計(jì)方法運(yùn)用的要求,量具的制造等?0
—
沒(méi)有管制計(jì)劃。
1
—
正在發(fā)展管制計(jì)劃作業(yè)程序。
2
—
一些新產(chǎn)品之管制計(jì)劃已被發(fā)展并遵循。
3
—
一些新產(chǎn)品之管制計(jì)劃已被發(fā)展并遵循,但缺少統(tǒng)計(jì)方法之要求。
4
—
內(nèi)容廣泛的新產(chǎn)品管制計(jì)劃已被普遍地發(fā)展并遵循。
5
—
內(nèi)容廣泛的新產(chǎn)品管制計(jì)劃已被普遍地發(fā)展并遵循,且包含適當(dāng)?shù)闹圃炝鞒虉D/表。3.6是否應(yīng)用過(guò)去失敗的經(jīng)驗(yàn)來(lái)檢討類似產(chǎn)品或制造,并把它納入計(jì)劃中?0
—
沒(méi)有失敗履歷。
1
—
失敗履歷存在,但并沒(méi)有審查且運(yùn)用于新的管制計(jì)劃上。
2
—
非正式的失敗履歷審查已被運(yùn)用,并計(jì)劃運(yùn)用于新的管制計(jì)劃上。
3
—
正式的失敗履歷審查已被運(yùn)用,并偶爾運(yùn)用于新品的管制計(jì)劃。
4
—
正式的失敗履歷審查已被運(yùn)用,并普遍運(yùn)用于新品的管制計(jì)劃上。
5
—
文件證明失敗履歷審查已有效地被運(yùn)用于新的管制計(jì)劃上。3.7失敗模式效應(yīng)分析()技術(shù)是否運(yùn)用于新產(chǎn)品的計(jì)劃中?0
—
沒(méi)有運(yùn)用失敗模式效應(yīng)分析。
1
—
正計(jì)劃運(yùn)用失敗模式效應(yīng)分析。
2
—
失敗模式效應(yīng)分析已被非正式運(yùn)用。
3
—
失敗模式效應(yīng)分析已被正式運(yùn)用于一些新的管制計(jì)劃上。
4
—
文件顯示失敗模式效應(yīng)分析已普遍運(yùn)用于新的管制計(jì)劃上。
5
—
文件顯示失敗模式效應(yīng)分析已通常運(yùn)用于新的管制計(jì)劃上。3.8是否有3-5年(短期與長(zhǎng)期)策略計(jì)劃?0
—
沒(méi)有正式計(jì)劃。
1
—
長(zhǎng)期計(jì)劃正在計(jì)劃中。
2
—
正式計(jì)劃是存在,但缺少明確的行動(dòng),已達(dá)到零缺點(diǎn)的目標(biāo)。
3
—
內(nèi)容廣泛的計(jì)劃存在,并包括明確的行動(dòng)與時(shí)間表,計(jì)劃執(zhí)行才剛剛開(kāi)始。
4
—
內(nèi)容廣泛的計(jì)劃存在,有文件顯示已在執(zhí)行。
5
—
內(nèi)容廣泛的計(jì)劃存在并有可量化的執(zhí)行結(jié)果,此計(jì)劃定期做評(píng)估與更新,補(bǔ)充新資料,已確保持續(xù)地。
?
4.文件管制(DUCUMENTCONTROL)(每小題5分)注:文件管制包括和相關(guān)之項(xiàng)目,如圖面、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試計(jì)劃、計(jì)劃、數(shù)值的管制計(jì)劃、作業(yè)程序,及其它適當(dāng)文件或紀(jì)錄或檔案。4.1是否有一閉路控制系統(tǒng)以確定目前所運(yùn)用的是最新圖面、資料及管制計(jì)劃?0
—
沒(méi)有管制系統(tǒng)。
1
—
非正式管制系統(tǒng)被運(yùn)用。
2
—
正式管制系統(tǒng)被運(yùn)用,但證據(jù)顯示其效果有限。
3
—
正式管制系統(tǒng)被運(yùn)用,但非閉路系統(tǒng)或沒(méi)有包含所有相關(guān)文件。
4
—
正式且閉路管制系統(tǒng)被運(yùn)用,并包含所有相關(guān)文件。
5
—
電子及閉路之管制系統(tǒng)被運(yùn)用,并相關(guān)之工作站可利用此系統(tǒng)以了解和其職責(zé)相關(guān)之文件。4.2對(duì)于所有設(shè)計(jì)變更之資料是否有保存,并紀(jì)錄實(shí)施日期?0
—
沒(méi)有紀(jì)錄留存。
1
—
紀(jì)錄是不正式的與零散的。
2
—
正式的紀(jì)錄留存但不完整。
3
—
紀(jì)錄的某些項(xiàng)目及功能是完整,但某些部分是不完整。
4
—
所有的記錄是完整并被保存。
5
—
所有的記錄是被保存在電子系統(tǒng)中,相關(guān)之工作站可容易地到此系統(tǒng)中了解相關(guān)的資料。4.3是否有一系統(tǒng)用來(lái)控制并確定過(guò)時(shí)或作廢的圖面,資料已被丟棄不用?0
—
沒(méi)有系統(tǒng)存在。
1
—
非正式系統(tǒng)存在。
2
—
正式系統(tǒng)存在,但沒(méi)有被執(zhí)行。
3
—
正式系統(tǒng)被運(yùn)用但沒(méi)有包含所有相關(guān)的文件或功能。
4
—
正式系統(tǒng)被運(yùn)用,并包含所有相關(guān)的文件及功能,此系統(tǒng)在有效的運(yùn)用中。
5
—
紀(jì)錄是被保存于電子系統(tǒng)中,相關(guān)之工作站可容易地至此系統(tǒng)中了解相關(guān)的資料。
?
5.物料采購(gòu)(PURCHASEDMATERIAL)(每小題4分)
5.1是否有供應(yīng)商保證計(jì)劃?
(一個(gè)積極的計(jì)劃,以評(píng)估、發(fā)展、改進(jìn)供應(yīng)商的)
0
—
沒(méi)有任何供應(yīng)商保證的活動(dòng)。
1
—
供應(yīng)商保證已在計(jì)劃階段。
2
—
有供應(yīng)商保證的活動(dòng)。
3
—
供應(yīng)商保證計(jì)劃已被發(fā)展并運(yùn)用于一些供應(yīng)商。
4
—
供應(yīng)商保證計(jì)劃已被發(fā)展并運(yùn)用于供應(yīng)商之系統(tǒng),文件顯示采購(gòu)之物料已有。
5.2是否有進(jìn)料檢驗(yàn)功能之設(shè)置,以確保進(jìn)料的?
0
—
沒(méi)有進(jìn)料檢驗(yàn)功能。
1
—
少量非正式進(jìn)料檢驗(yàn)被執(zhí)行,并且沒(méi)有作業(yè)程序。
2
—
進(jìn)料之是依據(jù)材質(zhì)、規(guī)格證明書,少量檢驗(yàn)被執(zhí)行。
3
—
有組織的進(jìn)料檢驗(yàn)功能存在,并有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、人員與指導(dǎo),證據(jù)顯示已有相當(dāng)成效。
4
—
有組織的進(jìn)料組織檢驗(yàn)功能于作業(yè)程序存在,并有良好的設(shè)備、人員與指導(dǎo),證據(jù)顯示已有非常好的成效。
5.3檢驗(yàn)之抽樣計(jì)劃是否依照零缺點(diǎn)的觀念設(shè)計(jì)?
0
—
沒(méi)有正式的抽樣計(jì)劃。
1
—
抽樣檢驗(yàn)是斷斷續(xù)續(xù),并沒(méi)有注明抽樣數(shù)及合格數(shù)。
2
—
抽樣計(jì)劃是根據(jù)MIL-STD-105D或類似的抽樣計(jì)劃,并持續(xù)使用。
3
—
抽樣計(jì)劃一般是根據(jù)MIL-STD-105D,而一些重要的特性已使用零缺點(diǎn)(C=0)為標(biāo)準(zhǔn)。
4
—
以零缺點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)(C=0)的抽樣計(jì)劃已被持續(xù)地使用。
5.4是否有一正式的物料監(jiān)審組織以處理不合規(guī)定之物料,并發(fā)展一個(gè)計(jì)劃以防止問(wèn)題再發(fā)生?0
—
沒(méi)有物料監(jiān)審組織的功能存在。
1
—
檢驗(yàn)員決定不合格物料的處理。
2
—
非正式的物料監(jiān)審組織存在,但沒(méi)有作業(yè)程序及相關(guān)紀(jì)錄。
3
—
正式的物料監(jiān)審組織存在,并有固定成員與正式的作業(yè)程序,不合格物料處理缺少改正的措施。
4
—
正式的物料監(jiān)
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