社保公積金培訓課件

培訓目標一、了解工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定二、了解國家對社保公積金的相關規(guī)定三、社保的用途、繳納及轉移四、公積金的用途、繳納及支取培訓目標課程大綱第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定第二章養(yǎng)老保險相關知識第三章醫(yī)療保險相關知識第四章工傷保險相關知識第五章失業(yè)保險相關知識第六章公積金相關知識課程大綱第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定一、社保繳納相關規(guī)定二、公積金繳納相關規(guī)定第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定一、社會保險繳納相關規(guī)定1、繳納人員范圍根據個人意愿，對符合國家規(guī)定的人員均可申請繳納2、社會保險包括險種養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險一、社會保險繳納相關規(guī)定1、繳納人員范圍一、社會保險繳納相關規(guī)定3、各險種繳納比例一、社會保險繳納相關規(guī)定二、公積金繳納相關規(guī)定1、繳納比例公積金的繳納比例為12%2、繳納基數繳納基數每年7月份進行調整，基數為職工上年度平均工資水平，非管理技術人員為最低繳費基數3、繳納人員范圍a）薩普工廠科長（主任）助理、副科長及以上行政干部；b）主管員及以上專業(yè)技術職務人員；c）工廠接收學生；二、公積金繳納相關規(guī)定1、繳納比例二、公積金繳納相關規(guī)定d）檔案關系轉移至福田公司或薩普工廠的招聘人才；e）薩普工廠內部技師；f）根據調動相關資料，在調出單位繳納公積金的公司內部調動人員；g）薩普工廠管理技術崗位上滿3年的一般管理技術人員；h）不符合以上條件的人員，但根據員工進入福田公司或薩普工廠時簽訂的協(xié)議，公司或工廠同意為其繳納公積金的。二、公積金繳納相關規(guī)定d）檔案關系轉移至福田公司或薩普工廠的第二章養(yǎng)老保險相關知識一、養(yǎng)老保險基數二、保險費用進帳比例三、養(yǎng)老保險的計發(fā)第二章養(yǎng)老保險相關知識一、養(yǎng)老保險繳納基數個人繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基數。參保人月應稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%

的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。參保人月應稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。一、養(yǎng)老保險繳納基數個人繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基舉例說明：2008年度全省在崗職工月平均工資為2759元。2009年7月——2010年6月最低繳費基數：2759×60%=1655元最高繳費基數：2759×300%=8277元如果某位員工上年度月平均工資只有1400元，那他的繳費基數就按最低的1655元申報；如果某位員工上年度的月平均工資水平為10000元，那么他的繳納基數也只能按最高的8277元申報。舉例說明：2008年度全省在崗職工月平均工資為2759元。2二、保險費用進帳比例只有個人繳納的費用進入了個人帳戶，而單位繳納的費用均進入社會統(tǒng)籌基金，用于贍養(yǎng)現在退休領取退休金的人員。個人繳納部分單位繳納部分個人帳戶社會統(tǒng)籌二、保險費用進帳比例只有個人繳納的費用進入了個人帳戶，而單位三、養(yǎng)老保險的計發(fā)1、基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準為：基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

基礎養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。三、養(yǎng)老保險的計發(fā)1、基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準為：2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：

以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行（見下表）。個人賬戶養(yǎng)老金從本人個人賬戶基金中支付。3、如果個人賬戶的養(yǎng)老金在未領完時就死亡的，那么個人賬戶里剩余的錢作為遺產由繼承人繼承。三、養(yǎng)老保險計發(fā)2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：

以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數表

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數表四、養(yǎng)老保險轉移戶口所在地南海社保局須有養(yǎng)老金帳戶戶口所在地的社保局開具轉移審批表前提條件辦理轉出手續(xù)辦理流程1、養(yǎng)老保險的轉出：養(yǎng)老保險只能向戶口所在地轉移。四、養(yǎng)老保險轉移戶口所在地南海社保局須有養(yǎng)老金帳戶戶口所在地2、養(yǎng)老保險的轉入：轉入條件：A、戶口在南海；B、在南海繳滿5年的養(yǎng)老保險；符合條件者到南海社保局開具轉入審批表，在到保險轉出地辦理相關手續(xù)。南海社保局轉入審批表12保險轉出地保險轉出地2、養(yǎng)老保險的轉入：南海社保局轉入審批表12保險轉出地保險轉第三章醫(yī)療保險相關知識一、醫(yī)療保險繳納基數二、醫(yī)保相關規(guī)定三、住院醫(yī)療待遇第三章醫(yī)療保險相關知識一、醫(yī)療保險繳納基數一、醫(yī)療保險繳納基數醫(yī)療保險按佛山市上年度在崗職工月平均工資的80%作為繳納基數，比如：一、醫(yī)療保險繳納基數醫(yī)療保險按佛山市上年度在崗職工月平均工資二、醫(yī)療保險相關規(guī)定1、醫(yī)療卡的辦理2、醫(yī)療保險的用途住院費用報銷、門診費用報銷、生育費用報銷3、享受基本醫(yī)療保險待遇的條件：實施基本醫(yī)療保險后參加工作，退休時必須同時符合如下二個條件才可享受基本醫(yī)療保險待遇：1）就業(yè)后6個月內參加基本醫(yī)療保險；2）繳納基本醫(yī)療保險費年限累計滿25年。二、醫(yī)療保險相關規(guī)定1、醫(yī)療卡的辦理二、醫(yī)療保險相關規(guī)定4、個人醫(yī)療帳戶基金構成1）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部劃入個人帳戶；

2）單位繳納的基本醫(yī)療保險費的25%左右按如下標準（以后視統(tǒng)籌基金結余情況調整）劃入參保人的個人帳戶：二、醫(yī)療保險相關規(guī)定4、個人醫(yī)療帳戶基金構成三、住院醫(yī)療待遇1、在職參保人每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為：退休人員每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為在職參保人標準的80%。

起付標準（含起付標準）以下的醫(yī)療費用，從個人帳戶中支付或個人現金支付。三、住院醫(yī)療待遇1、在職參保人每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為三、住院醫(yī)療待遇2、參保人患病住院，超過起付標準的醫(yī)療費用（指納入基本醫(yī)療保險范圍的費用，下同），在職人員由統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金支付90%，個人自付10%；退休人員由統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金支付95%，個人自付5%。3、綜合基本醫(yī)療保險在一個保險年度內統(tǒng)籌基金累計最高支付限額為本市上年度職工平均工資的4倍（跨年度的按出院日期的年度計算，下同）三、住院醫(yī)療待遇2、參保人患病住院，超過起付標準的醫(yī)療費用（第四章工傷保險一、工傷保險繳納基數二、工傷保險確認三、工傷保險待遇第四章工傷保險一、工傷保險繳納基數一、工傷保險繳納基數工傷保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數養(yǎng)老險基數醫(yī)療險基數一、工傷保險繳納基數工傷保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數養(yǎng)老險二、工傷保險確認被保險人因下列情況之一負傷、致殘疾或死亡的，可以享受工傷保險待遇；

1、工作時間在本單位從事日常生產、工作；

2、從事單位臨時指派的工作；

3、經單位同意，從事與本單位工作有關的科學研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術改造；

4、在緊急情況下，未經單位領導而從事有益于本單位的工作，或進行搶險救災、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為；

二、工傷保險確認被保險人因下列情況之一負傷、致殘疾或死亡的，5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的有關職業(yè)病規(guī)定）達到評殘等級；

6、在上下班時間及必經路線上，發(fā)生非本人主要責任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外傷害。

7、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

8、駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故。

9、在執(zhí)行本單位安排的生產工作任務時因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力；5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的10、經勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā)。11、因工作環(huán)境存在有毒有害物質或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的，經縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證，可以比照因工負傷處理。

12、由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，可以比照因工負傷處理。

被保險人因前款以外的情況負傷、致殘疾或死亡，經市（地級市，下同）以上社會保險部門確認，符合國家有關規(guī)定的，可比照因工傷殘或因工死亡，享受工傷保險待遇。

10、經勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā)。三、工傷保險待遇1、被保險人因工負傷或患職業(yè)病時，單位應及時送就近醫(yī)院進行搶救，然后送社會保險部門指定的醫(yī)療機構醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需要轉院的，應由社會保險部門指定的醫(yī)療機構提出，并經社會保險部門和被保險人所在單位批準。三、工傷保險待遇1、被保險人因工負傷或患職業(yè)病時，單位應及時醫(yī)療期間所需各項醫(yī)療費用（含掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術費、住院普通床位費、就醫(yī)路費等），由社會保險部門支付百分之七十，被保險人所在單位支付百分之三十。住院治療的伙食費由單位按當地因公出差伙食補助標準支付三分之二。經批準轉往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按被保險人因公出差標準報銷。社保公積金培訓課件2、被保險人工傷醫(yī)療開始，至被作出勞動能力鑒定前的工資，由單位按被保險人原標準繼續(xù)發(fā)放，不得減發(fā)。原工資低于所在市上年度職工月平均工資百分之六十的，按百分之六十發(fā)放。

3、被保險人工傷醫(yī)療終結后需要護理的，由社會保險部門發(fā)給護理費。護理費發(fā)放的條件和標準按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。社保公積金培訓課件4、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，必須安裝假肢、義眼、鑲牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或康復器具需要維修和更換的，由醫(yī)院提出意見，經勞動能力鑒定機構同意，費用由被保險人所在單位和社會保險部門各支付百分之五十?？祻推骶邞抻谳o助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內產品。

4、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，必須安裝假肢、義眼5、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，按以下規(guī)定領取工傷保險待遇：1）一次性殘疾補償金。以所在市上年度職工月平均工資為基數計發(fā)：5、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，按以下規(guī)定領取工傷2）殘疾退休金。被保險人因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產、工作崗位，辦理殘疾退休手續(xù)，殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數（實行計件工資制的或本人上年度月平均工資低于所在市上年度職工月平均工資的，以所在市上年度職工月平均工資為基數），由社會保險部門依下列標準按月計發(fā)至本人死亡：2）殘疾退休金。被保險人因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出6、被鑒定為一級至四級殘疾的被保險人回原籍異地安置的，由單位按所在市上年度職工月平均工資發(fā)給六個月的安家補助費。所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費等，由單位按因公出差標準報銷。其殘疾退休金，可由單位所在地的社會保險部門按標準每半年發(fā)放一次；回省外安家，本人要求一次支付殘疾退休金的，可簽訂合約，一次性支付給本人，并終結工傷保險關系。6、被鑒定為一級至四級殘疾的被保險人回原籍異地安置的，由單位7、被保險人因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期限未滿，單位不能辭退，要安排力所能及的工作。

被保險人要求辭職，或勞動合同期滿終止合同的，由單位計發(fā)一次性工傷辭退費，并終結工傷保險關系。7、被保險人因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期限未滿，8、被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：

1）喪葬費：按所在市上年度職工月平均工資六個月，一次性發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬。

2）遺屬撫恤金：按所在市上年度職工月平均工資四十八至六十個月，一次性發(fā)給死者的親屬。領取遺屬撫恤金順序為：

1．配偶、父母、子女；

2．兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；

3．其他親屬。8、被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：

1）喪葬費：按3、供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助費；生活補助費按月付給供養(yǎng)直系親屬、配偶，直到失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)直系親屬的范圍、條件，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。生活補助費每年隨職工平均工資增長調整，職工平均工資負增長時不調整。3、供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助費；第五章失業(yè)保險一、失業(yè)保險繳納基數二、失業(yè)保險領取期限三、失業(yè)保險領取金額第五章失業(yè)保險一、失業(yè)保險繳納基數一、失業(yè)保險繳納基數失業(yè)保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數失業(yè)保險養(yǎng)老保險一、失業(yè)保險繳納基數失業(yè)保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數失業(yè)保二、失業(yè)保險領取期限失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限（以下簡稱領取期限），根據其繳費年限核定：繳費年限一至四年的，每滿一年，領取期限為一個月；四年以上的，超過四年的部分，每滿半年領取期限增加一個月。每次失業(yè)核定的領取期限最長為二十四個月。二、失業(yè)保險領取期限失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限（以下簡稱領三、失業(yè)保險領取期限失業(yè)保險金按當地最低工資標準的80%，由社會保險經辦機構按月發(fā)放。三、失業(yè)保險領取期限失業(yè)保險金按當地最低工資標準的80%，由第六章住房公積金一、住房公積金貸款二、住房公積金支取第六章住房公積金一、住房公積金貸款一、住房公積金貸款1、南海的公積金可在佛山、廣州、中山、東莞、惠州等廣東7市使用；2、公積金繳納滿1年可申請貸款；3、購買住房，建造、翻建、大修住房，資金不足的可申請貸款；一、住房公積金貸款1、南海的公積金可在佛山、廣州、中山、東莞4、根據“住房公積金貸款額度最高不得超過借款家庭成員退休年齡內所交納住房公積金數額的2倍”的原則，貸款最高額度為26萬，同時不超過房款的80%，貸款年期加年齡不超過65年；5、5年以下的公積金貸款利率比商業(yè)貸款利率低0.7個百分點,10年及以上的利率比商業(yè)貸款利率低0.288個百分點；4、根據“住房公積金貸款額度最高不得超過借款家庭成員退休年齡二、住房公積金的支取1、購買住房，建造、翻建、大修住房，憑相關合同可辦理住房公積支?。弧谝淮沃⌒杼峁┵Y料：支取申請表、房產證或購房合同原件和復印件、身份證原件和復印件、公積金存折、建行存折或卡；如果房主不是配偶的，另需提供結婚證原件和復印件；※以后支取只需提供一份申請表、身份證、公積金存折和建行存折或卡；※第二次支取時可在建設銀行辦理公積金自動支取業(yè)務。二、住房公積金的支取1、購買住房，建造、翻建、大修住房，憑相二、公積金的支取2、在佛山市內租用住房居住的可申請支取公積金※申請支取的額度，按租賃合同和房租發(fā)票或憑據確定的租金標準的50%支取個人住房公積金；每次支取后個人住房公積金余額不得少于500元。

※租房租金使用支取，每半年申報一次。

※申請支取需提供資料:《房屋租賃證》、雙方簽訂租賃合同（已經房地產行政管理部門備案登記）、房租發(fā)票或相關憑據。二、公積金的支取2、在佛山市內租用住房居住的可申請支取公積金課程總結一、工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定二、養(yǎng)老保險的繳納、領取、轉移等三、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險相關待遇四、公積金的用途及辦理流程課程總結培訓目標一、了解工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定二、了解國家對社保公積金的相關規(guī)定三、社保的用途、繳納及轉移四、公積金的用途、繳納及支取培訓目標課程大綱第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定第二章養(yǎng)老保險相關知識第三章醫(yī)療保險相關知識第四章工傷保險相關知識第五章失業(yè)保險相關知識第六章公積金相關知識課程大綱第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定一、社保繳納相關規(guī)定二、公積金繳納相關規(guī)定第一章工廠對社保公積金繳納的相關規(guī)定一、社會保險繳納相關規(guī)定1、繳納人員范圍根據個人意愿，對符合國家規(guī)定的人員均可申請繳納2、社會保險包括險種養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險一、社會保險繳納相關規(guī)定1、繳納人員范圍一、社會保險繳納相關規(guī)定3、各險種繳納比例一、社會保險繳納相關規(guī)定二、公積金繳納相關規(guī)定1、繳納比例公積金的繳納比例為12%2、繳納基數繳納基數每年7月份進行調整，基數為職工上年度平均工資水平，非管理技術人員為最低繳費基數3、繳納人員范圍a）薩普工廠科長（主任）助理、副科長及以上行政干部；b）主管員及以上專業(yè)技術職務人員；c）工廠接收學生；二、公積金繳納相關規(guī)定1、繳納比例二、公積金繳納相關規(guī)定d）檔案關系轉移至福田公司或薩普工廠的招聘人才；e）薩普工廠內部技師；f）根據調動相關資料，在調出單位繳納公積金的公司內部調動人員；g）薩普工廠管理技術崗位上滿3年的一般管理技術人員；h）不符合以上條件的人員，但根據員工進入福田公司或薩普工廠時簽訂的協(xié)議，公司或工廠同意為其繳納公積金的。二、公積金繳納相關規(guī)定d）檔案關系轉移至福田公司或薩普工廠的第二章養(yǎng)老保險相關知識一、養(yǎng)老保險基數二、保險費用進帳比例三、養(yǎng)老保險的計發(fā)第二章養(yǎng)老保險相關知識一、養(yǎng)老保險繳納基數個人繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基數。參保人月應稅工資、薪金高于全省上年度在崗職工月平均工資300%

的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。參保人月應稅工資、薪金收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。一、養(yǎng)老保險繳納基數個人繳費以參保人月應稅工資、薪金收入為基舉例說明：2008年度全省在崗職工月平均工資為2759元。2009年7月——2010年6月最低繳費基數：2759×60%=1655元最高繳費基數：2759×300%=8277元如果某位員工上年度月平均工資只有1400元，那他的繳費基數就按最低的1655元申報；如果某位員工上年度的月平均工資水平為10000元，那么他的繳納基數也只能按最高的8277元申報。舉例說明：2008年度全省在崗職工月平均工資為2759元。2二、保險費用進帳比例只有個人繳納的費用進入了個人帳戶，而單位繳納的費用均進入社會統(tǒng)籌基金，用于贍養(yǎng)現在退休領取退休金的人員。個人繳納部分單位繳納部分個人帳戶社會統(tǒng)籌二、保險費用進帳比例只有個人繳納的費用進入了個人帳戶，而單位三、養(yǎng)老保險的計發(fā)1、基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準為：基礎養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

基礎養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。三、養(yǎng)老保險的計發(fā)1、基礎養(yǎng)老金計發(fā)標準為：2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：

以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數按國發(fā)〔2005〕38號文的規(guī)定執(zhí)行（見下表）。個人賬戶養(yǎng)老金從本人個人賬戶基金中支付。3、如果個人賬戶的養(yǎng)老金在未領完時就死亡的，那么個人賬戶里剩余的錢作為遺產由繼承人繼承。三、養(yǎng)老保險計發(fā)2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為：

以本人首次領取基本養(yǎng)老金時個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數表

個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數表四、養(yǎng)老保險轉移戶口所在地南海社保局須有養(yǎng)老金帳戶戶口所在地的社保局開具轉移審批表前提條件辦理轉出手續(xù)辦理流程1、養(yǎng)老保險的轉出：養(yǎng)老保險只能向戶口所在地轉移。四、養(yǎng)老保險轉移戶口所在地南海社保局須有養(yǎng)老金帳戶戶口所在地2、養(yǎng)老保險的轉入：轉入條件：A、戶口在南海；B、在南海繳滿5年的養(yǎng)老保險；符合條件者到南海社保局開具轉入審批表，在到保險轉出地辦理相關手續(xù)。南海社保局轉入審批表12保險轉出地保險轉出地2、養(yǎng)老保險的轉入：南海社保局轉入審批表12保險轉出地保險轉第三章醫(yī)療保險相關知識一、醫(yī)療保險繳納基數二、醫(yī)保相關規(guī)定三、住院醫(yī)療待遇第三章醫(yī)療保險相關知識一、醫(yī)療保險繳納基數一、醫(yī)療保險繳納基數醫(yī)療保險按佛山市上年度在崗職工月平均工資的80%作為繳納基數，比如：一、醫(yī)療保險繳納基數醫(yī)療保險按佛山市上年度在崗職工月平均工資二、醫(yī)療保險相關規(guī)定1、醫(yī)療卡的辦理2、醫(yī)療保險的用途住院費用報銷、門診費用報銷、生育費用報銷3、享受基本醫(yī)療保險待遇的條件：實施基本醫(yī)療保險后參加工作，退休時必須同時符合如下二個條件才可享受基本醫(yī)療保險待遇：1）就業(yè)后6個月內參加基本醫(yī)療保險；2）繳納基本醫(yī)療保險費年限累計滿25年。二、醫(yī)療保險相關規(guī)定1、醫(yī)療卡的辦理二、醫(yī)療保險相關規(guī)定4、個人醫(yī)療帳戶基金構成1）職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部劃入個人帳戶；

2）單位繳納的基本醫(yī)療保險費的25%左右按如下標準（以后視統(tǒng)籌基金結余情況調整）劃入參保人的個人帳戶：二、醫(yī)療保險相關規(guī)定4、個人醫(yī)療帳戶基金構成三、住院醫(yī)療待遇1、在職參保人每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為：退休人員每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為在職參保人標準的80%。

起付標準（含起付標準）以下的醫(yī)療費用，從個人帳戶中支付或個人現金支付。三、住院醫(yī)療待遇1、在職參保人每一次住院的統(tǒng)籌基金起付標準為三、住院醫(yī)療待遇2、參保人患病住院，超過起付標準的醫(yī)療費用（指納入基本醫(yī)療保險范圍的費用，下同），在職人員由統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金支付90%，個人自付10%；退休人員由統(tǒng)籌醫(yī)療保險基金支付95%，個人自付5%。3、綜合基本醫(yī)療保險在一個保險年度內統(tǒng)籌基金累計最高支付限額為本市上年度職工平均工資的4倍（跨年度的按出院日期的年度計算，下同）三、住院醫(yī)療待遇2、參保人患病住院，超過起付標準的醫(yī)療費用（第四章工傷保險一、工傷保險繳納基數二、工傷保險確認三、工傷保險待遇第四章工傷保險一、工傷保險繳納基數一、工傷保險繳納基數工傷保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數養(yǎng)老險基數醫(yī)療險基數一、工傷保險繳納基數工傷保險繳納基數同養(yǎng)老保險繳納基數養(yǎng)老險二、工傷保險確認被保險人因下列情況之一負傷、致殘疾或死亡的，可以享受工傷保險待遇；

1、工作時間在本單位從事日常生產、工作；

2、從事單位臨時指派的工作；

3、經單位同意，從事與本單位工作有關的科學研究及試驗、發(fā)明創(chuàng)造或技術改造；

4、在緊急情況下，未經單位領導而從事有益于本單位的工作，或進行搶險救災、救人等維護國家、社會和人民群眾利益的行為；

二、工傷保險確認被保險人因下列情況之一負傷、致殘疾或死亡的，5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的有關職業(yè)病規(guī)定）達到評殘等級；

6、在上下班時間及必經路線上，發(fā)生非本人主要責任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外傷害。

7、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

8、駕駛員工作期間發(fā)生交通意外事故。

9、在執(zhí)行本單位安排的生產工作任務時因突發(fā)疾病而造成死亡或完全喪失勞動能力；5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部公布的10、經勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā)。11、因工作環(huán)境存在有毒有害物質或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的，經縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證，可以比照因工負傷處理。

12、由單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的，可以比照因工負傷處理。

被保險人因前款以外的情況負傷、致殘疾或死亡，經市（地級市，下同）以上社會保險部門確認，符合國家有關規(guī)定的，可比照因工傷殘或因工死亡，享受工傷保險待遇。

10、經勞動能力鑒定機構鑒定確認為因工致殘舊傷復發(fā)。三、工傷保險待遇1、被保險人因工負傷或患職業(yè)病時，單位應及時送就近醫(yī)院進行搶救，然后送社會保險部門指定的醫(yī)療機構醫(yī)治。因醫(yī)療條件所限需要轉院的，應由社會保險部門指定的醫(yī)療機構提出，并經社會保險部門和被保險人所在單位批準。三、工傷保險待遇1、被保險人因工負傷或患職業(yè)病時，單位應及時醫(yī)療期間所需各項醫(yī)療費用（含掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術費、住院普通床位費、就醫(yī)路費等），由社會保險部門支付百分之七十，被保險人所在單位支付百分之三十。住院治療的伙食費由單位按當地因公出差伙食補助標準支付三分之二。經批準轉往外地治療時，所需交通、食宿費用由本單位按被保險人因公出差標準報銷。社保公積金培訓課件2、被保險人工傷醫(yī)療開始，至被作出勞動能力鑒定前的工資，由單位按被保險人原標準繼續(xù)發(fā)放，不得減發(fā)。原工資低于所在市上年度職工月平均工資百分之六十的，按百分之六十發(fā)放。

3、被保險人工傷醫(yī)療終結后需要護理的，由社會保險部門發(fā)給護理費。護理費發(fā)放的條件和標準按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。社保公積金培訓課件4、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，必須安裝假肢、義眼、鑲牙和配置輪椅、拐杖等康復器具，或康復器具需要維修和更換的，由醫(yī)院提出意見，經勞動能力鑒定機構同意，費用由被保險人所在單位和社會保險部門各支付百分之五十?？祻推骶邞抻谳o助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內產品。

4、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，必須安裝假肢、義眼5、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，按以下規(guī)定領取工傷保險待遇：1）一次性殘疾補償金。以所在市上年度職工月平均工資為基數計發(fā)：5、被保險人工傷醫(yī)療終結被鑒定殘疾等級后，按以下規(guī)定領取工傷2）殘疾退休金。被保險人因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產、工作崗位，辦理殘疾退休手續(xù)，殘疾退休金以本人上年度月平均工資為基數（實行計件工資制的或本人上年度月平均工資低于所在市上年度職工月平均工資的，以所在市上年度職工月平均工資為基數），由社會保險部門依下列標準按月計發(fā)至本人死亡：2）殘疾退休金。被保險人因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出6、被鑒定為一級至四級殘疾的被保險人回原籍異地安置的，由單位按所在市上年度職工月平均工資發(fā)給六個月的安家補助費。所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費等，由單位按因公出差標準報銷。其殘疾退休金，可由單位所在地的社會保險部門按標準每半年發(fā)放一次；回省外安家，本人要求一次支付殘疾退休金的，可簽訂合約，一次性支付給本人，并終結工傷保險關系。6、被鑒定為一級至四級殘疾的被保險人回原籍異地安置的，由單位7、被保險人因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期限未滿，單位不能辭退，要安排力所能及的工作。

被保險人要求辭職，或勞動合同期滿終止合同的，由單位計發(fā)一次性工傷辭退費，并終結工傷保險關系。7、被保險人因工致殘被鑒定為五級至十級的，勞動合同期限未滿，8、被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：

1）喪葬費：按所在市上年度職工月平均工資六個月，一次性發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬。

2）遺屬撫恤金：按所在市上年度職工月平均工資四十八至六十個月，一次性發(fā)給死者的親屬。領取遺屬撫恤金順序為：

1．配偶、父母、子女；

2．兄弟姐妹、祖父母、外祖父母；

3．其他親屬。8、被保險人因工死亡，受益人可領取以下待遇：

1）喪葬費：按3、供養(yǎng)直系親屬、配偶生活補助費；生活補助費按月付給供養(yǎng)直系親屬、配偶，直到失去供養(yǎng)條件為止。供養(yǎng)直系親屬的范圍、條件，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。生活補助費每年隨職工平均工資增長調整，職工平均工資負增長時不調整。