勤政廉潔承諾書

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上/r/n專心---專注---專業(yè)/r/n/r/n勤政廉潔承諾書/r/n

為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，搞好本人及所在單位的廉潔自律工作，認(rèn)真執(zhí)行八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)和上級(jí)廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確使用手中的權(quán)力，更好地接受全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾和各級(jí)黨組織的監(jiān)督，本人鄭重承諾如下：

一、遵守政治紀(jì)律方面。全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、縣委的決策部署，自覺(jué)做到顧全大局、令行禁止。

二、廉潔從政方面。以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政規(guī)定，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益；不私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；不違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私；不違反規(guī)定選拔任用干部；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取利益；不鋪張浪費(fèi)、揮霍公款、講排場(chǎng)、比闊氣；不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利；不弄虛作假，脫離實(shí)際，損害黨群干群關(guān)系。

三、依法行政方面。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序辦事，不斷提高行政決策的公開(kāi)度和透明度。嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，決不濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，自覺(jué)接受監(jiān)督。

四、嚴(yán)肅生活作風(fēng)方面。自覺(jué)培養(yǎng)健康向上的生活情趣，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。講操守，重品行，保持高度的精神追求，努力做到誠(chéng)實(shí)、公道、正派、可靠。

五、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制度，對(duì)全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。敢抓敢管，以身示范，抓班子，帶隊(duì)伍，做好小城鎮(zhèn)建設(shè)、城鎮(zhèn)管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃、鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、礦砂資源管理、國(guó)土資源管理、行政審批服務(wù)、遷村并點(diǎn)工作。扎實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，帶頭與各種消極腐敗現(xiàn)象及不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1．保密范圍

甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；

甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2．權(quán)利和義務(wù)

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3．違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方（簽字）：______________

簽訂地點(diǎn)：__________________

附件補(bǔ)充合同

公司：_________（下稱甲方）

員工：_________先生／小姐（下稱乙方）

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3．甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放離職補(bǔ)償金以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取離職補(bǔ)償金條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取離職補(bǔ)償金范圍內(nèi)。

4．離職補(bǔ)償金發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補(bǔ)償。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前可以得到甲方給予的離職補(bǔ)償金作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1．電力行業(yè)的相關(guān)公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；

五、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額離職補(bǔ)償金。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：__________________（蓋章）

乙方：__________________（簽名）

簽約時(shí)間：______年_____月_____日

（1）在封面上寫請(qǐng)柬（請(qǐng)貼）二字。

（2）抬頭寫