學(xué)校教研工作總結(jié)

Word———學(xué)校教研工作總結(jié)

學(xué)校教研工作總結(jié)

總結(jié)是對(duì)取得的成果、存在的問(wèn)題及得到的閱歷和教訓(xùn)等方面狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作狀況，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是我整理的學(xué)校教研工作總結(jié)，盼望能夠關(guān)心到大家。

學(xué)校教研工作總結(jié)1

教研促進(jìn)教學(xué)，教研提升成長(zhǎng)，已是當(dāng)前學(xué)校加快自身建設(shè)的重要抓手之一。學(xué)校的教研工作自開(kāi)學(xué)以來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在各位教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)的仔細(xì)組織下，消失了各教研組仔細(xì)開(kāi)展集體備課和教研活動(dòng)的良好局面。我在此受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的托付，臨時(shí)代替慶富同志僅對(duì)開(kāi)學(xué)以來(lái)的時(shí)間里學(xué)校教研工作作一小結(jié)，期望通過(guò)彼此的溝通促進(jìn)各教研組的快速進(jìn)展，通過(guò)相互的共享加快老師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng)。

一、學(xué)期初，在仔細(xì)討論、深化爭(zhēng)論、廣泛征詢、反復(fù)修正的基礎(chǔ)上，制定出了我們學(xué)校20xx年教研工作方案。這個(gè)方案，在張校長(zhǎng)、肖校長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下，明確了結(jié)合我校實(shí)際，突出我校特色，搞好教研，服務(wù)教學(xué)的指導(dǎo)思想；確立了連續(xù)推行組織化學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，完善提升“導(dǎo)生制”課堂的切實(shí)可行的工作目標(biāo)；

二、以課堂為陣地，以打造自主型開(kāi)放式課堂為努力方向，開(kāi)展了不分大學(xué)?？?、掩蓋全部班級(jí)的教研活動(dòng)。一個(gè)月以來(lái)，各教研組仔細(xì)進(jìn)行集體備課，樂(lè)觀組織上好教研課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親臨課堂，廣闊老師樂(lè)觀參與聽(tīng)課評(píng)課，整個(gè)教研活動(dòng)可以說(shuō)開(kāi)展的有聲有色，頗見(jiàn)成效。到目前為止，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政史地、理化生等5個(gè)教研組分別進(jìn)行了24次集體備課，分別出教研課13節(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各組出教研課的次數(shù)詳細(xì)如下：

語(yǔ)文組：1節(jié)數(shù)學(xué)組：3節(jié)英語(yǔ)組：3節(jié)政史地組：2節(jié)理化生組：2節(jié)

由以上粗略的統(tǒng)計(jì)可以看出，雖然各組教研活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度不一，進(jìn)展還不平衡，但大都能根據(jù)本組制訂的方案進(jìn)行，也就是說(shuō)，從面上看都動(dòng)起來(lái)了；從點(diǎn)上看，有創(chuàng)新、現(xiàn)亮點(diǎn)、有特色、吸引人的優(yōu)質(zhì)高效的教研課在我校頻頻消失，這是一個(gè)特別好的勢(shì)頭，有很多收獲都是超過(guò)了預(yù)期的`。盼望各教研組都能在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，發(fā)憤圖強(qiáng)，在今后的教研工作中依舊保持不甘落后、敢為人先的精神，朝著既定的目標(biāo)努力前行，收獲教研工作中更大的喜悅和歡樂(lè)。

三、今后教研活動(dòng)、集體備課活動(dòng)需要加強(qiáng)的地方

1、各教研組的教研水平不一，實(shí)力強(qiáng)的組可以進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的建設(shè)，留意留存第一手資料，還需對(duì)資料進(jìn)行二度整合與整理，形成教學(xué)教研討論實(shí)錄；實(shí)力相對(duì)弱些的教研組需要向水平高的教研組學(xué)習(xí)，形成自己本組扎實(shí)而有深度的教研特色。

2、在教研活動(dòng)的內(nèi)容和形式方面還需進(jìn)一步制度化與多樣化，各組需要連續(xù)堅(jiān)持集體備課制度，保證時(shí)間，保證質(zhì)量；還需要嚴(yán)格根據(jù)方案定期舉辦本組業(yè)務(wù)講座；各組都要發(fā)揮自己本組特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，形成百花齊放的教研局面。

3、傳統(tǒng)的公開(kāi)課觀摩與研討應(yīng)當(dāng)是每組必選內(nèi)容，在觀摩方式與評(píng)課方式上可不拘一格。

4、各教研組有著不同程度的專業(yè)進(jìn)展程度，盼望教研組發(fā)揮集體合力，提升整體教研組的專業(yè)進(jìn)展水平。努力做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人有我強(qiáng)，把自己所在的這個(gè)團(tuán)隊(duì)打造的最具創(chuàng)新意識(shí)、最有進(jìn)展力量。

5、各組還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)資料的整理和收集工作，這其實(shí)就是一個(gè)反思與改進(jìn)的環(huán)節(jié)。

以上是我對(duì)全校一個(gè)月以來(lái)教研工作的小結(jié)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批判指正，感謝大家！

學(xué)校教研工作總結(jié)2

一學(xué)期以來(lái)，我校緊緊遵循教育主管部門(mén)的部署，以課改為契機(jī)，深化發(fā)動(dòng)

全體老師廣泛參加，樂(lè)觀參加教科研工作，以教科帶動(dòng)教研，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展教研活動(dòng)，引領(lǐng)老師專業(yè)成長(zhǎng)，現(xiàn)作出以下總結(jié)。

一、以教科帶動(dòng)教研，引領(lǐng)老師的專業(yè)成長(zhǎng)。

本學(xué)期，我校緊緊圍繞“中學(xué)校課堂教學(xué)綜合力量的提高”和“學(xué)校生素養(yǎng)教育進(jìn)展評(píng)價(jià)討論”兩上課題綻開(kāi)教育科研工作，以這兩個(gè)課題為切入點(diǎn)，引領(lǐng)老師廣泛參加，每位老師有自己的討論專題，寫(xiě)出討論方案，定期組織老師理論學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐、采納案例分析、課題中期小結(jié)、教學(xué)反思、論文撰寫(xiě)等多種形式開(kāi)展廣泛的討論，讓老師從理論上得到充實(shí)，從理念上得到更新，并通過(guò)各種形式的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出聽(tīng)課、外出研討，提高老師的綜合素養(yǎng)，開(kāi)拓老師的視野，促進(jìn)廣闊老師的專業(yè)成長(zhǎng)。

二、定期進(jìn)行集中教研，為老師創(chuàng)設(shè)討論平臺(tái)。

為了把教研工作落到實(shí)處，我校每周定期組織集中教研活動(dòng)、分學(xué)科、分時(shí)間、分地點(diǎn)進(jìn)行。教研活動(dòng)形式多樣，集中理論學(xué)習(xí)，了解教研動(dòng)態(tài)；觀看優(yōu)秀教學(xué)錄相，并進(jìn)行爭(zhēng)論評(píng)析，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短；開(kāi)設(shè)教學(xué)研討課，集中評(píng)課，探討教學(xué)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)教學(xué)閱歷。由于有了這些平臺(tái)，老師可以展現(xiàn)處人風(fēng)采，也可以發(fā)覺(jué)自己的不足之處，有價(jià)值的閱歷得以推廣、討論，不完善的地方得以改進(jìn)，學(xué)校教研氣氛較濃。本學(xué)期我校共開(kāi)設(shè)語(yǔ)文教研課10節(jié)，數(shù)學(xué)教研課10節(jié)。促進(jìn)派了教學(xué)研討的實(shí)效性。

三、抓教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)管理中，我們力求向管理要質(zhì)量。建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)制度。定期檢查老師教案及作業(yè)批改狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)反饋并進(jìn)行跟蹤檢查，期末對(duì)教案進(jìn)行歸納整理，按學(xué)科、班級(jí)分類，存入學(xué)校教案資源庫(kù)，并評(píng)比出優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)，賜予嘉獎(jiǎng)。

規(guī)范日常巡課制度，定時(shí)巡課與不定時(shí)巡課相結(jié)合，準(zhǔn)時(shí)了解老師教學(xué)前沿動(dòng)態(tài)。建立推門(mén)聽(tīng)課的制度。校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、教育處不定時(shí)下班聽(tīng)課，與執(zhí)教老師共同切磋存在的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)控，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

落實(shí)年段日?；ヂ?tīng)課制度。要求以年段教研組為單位，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促，每位老師最少聽(tīng)10節(jié)本年段老師的常態(tài)課，增加互動(dòng)溝通，達(dá)到相互取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

四、集中與分散相結(jié)合，推動(dòng)教研成效。

我們教研形式實(shí)行集中于分散相結(jié)合。以集中為主，以分散為輔。分散教研是老師利用空課時(shí)間、下課時(shí)間相互溝通，一事一議，一事一論。將功夫用在平常，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)爭(zhēng)論解決。

五、設(shè)老師論壇，促進(jìn)閱歷溝通，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

為了充分發(fā)揮骨干老師的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)廣闊老師參加教研，廣泛提高全校老師教研水平，我校為骨干老師創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，讓優(yōu)秀青年的先進(jìn)教育教學(xué)成果（教后反思、案例分析、教育感悟）