衛(wèi)生人員健康管理制度(5篇)

Word———衛(wèi)生人員健康管理制度(5篇)【第1篇】藥房店衛(wèi)生人員健康狀況管理制度

藥房(店)衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度

(1)為保證藥品質量,確保消費者用藥的平安有效,制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍,依據《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī),特制定本制度。

(2)衛(wèi)生管理責任到人,營業(yè)場所應光明、干凈、每天早晚各做一次清潔,庫區(qū)要定期打掃,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物,各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

(3)保持店堂和庫房內外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房,放入貨架。

(4)倉庫環(huán)境干凈、地面平整,門窗嚴密堅固,物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設施,無粉塵、污染物。

(5)在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌,衛(wèi)生干凈,精神飽滿,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次。頭發(fā),指甲留意修剪整齊。

(6)衛(wèi)生管理狀況要列入企業(yè)季度管理考核之中。

(7)健康體檢每年組織―次。企業(yè)全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查。

(8)嚴格根據規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經發(fā)覺,將嚴厲處理。

(9)如發(fā)覺患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應馬上調離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng),待身體恢復健康并體檢合格后,方可工作。病情嚴峻者,應辦理病退或其他離職手續(xù)。

(10)要建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。

【第2篇】連鎖藥店衛(wèi)生人員健康狀況管理制度

連鎖藥店衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度

(1)為保證藥品質量,確保消費者用藥的平安有效,制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍,依據《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規(guī)范》等法律法規(guī),特制定本制度。

(2)衛(wèi)生管理責任到人,營業(yè)場所應光明、干凈、每天早晚各做一次清潔,庫區(qū)要定期打掃,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物,各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

(3)保持店堂和庫房內外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房,放入貨架。

(4)倉庫環(huán)境干凈、地面平整,門窗嚴密堅固,物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設施,無粉塵、污染物。

(5)在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌,衛(wèi)生干凈,精神飽滿,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次。頭發(fā),指甲留意修剪整齊。

(6)衛(wèi)生管理狀況要列入企業(yè)季度管理考核之中。

(7)健康體檢每年組織―次。企業(yè)全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查。

(8)嚴格根據規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經發(fā)覺,將嚴厲處理。

(9)如發(fā)覺患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應馬上調離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng),待身體恢復健康并體檢合格后,方可工作。病情嚴峻者,應辦理病退或其他離職手續(xù)。

(10)要建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。

【第3篇】連鎖藥店衛(wèi)生人員健康管理制度

連鎖藥店衛(wèi)生和人員健康管理制度

一、門店店堂前的招牌應完好、干凈。店堂內地面、墻壁、頂棚無積塵,無污染物,無蜘蛛網,無碎屑剝落。店堂內的清潔應按時打掃,并隨時保持貨柜、貨架、各類商品和各種用具的清潔和衛(wèi)生。

二、藥品貨柜上安裝的柜門應完好,取用商品后應準時關好,以防止異物、灰塵、老鼠或其它動物進入造成藥品和其它商品污染。

三、門店全部人員要留意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,留意個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤修指甲、勤洗手,工作服應勤洗勤換,保持干凈。

四、門店直接接觸藥品的人員每年必需進行一次健康檢查,健康檢查資料要保管兩年以上,留存?zhèn)洳椤?/p>

五、凡發(fā)覺員工患有傳染病、皮膚病、精神病以及其它可能污染藥品的疾病,應準時調離接觸藥品的崗位。

【第4篇】醫(yī)院衛(wèi)生人員健康管理制度

1.為保證企業(yè)經營的合法性,確保藥品銷售的合法性,確保藥品質量,為消費者平安,合理,有效的供應放心藥品和優(yōu)質服務,依據藥品管理法等法律法規(guī),制訂本制度。

⒉藥店負責人對營業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負責,并明確各崗位的衛(wèi)生管理責任。

⒊藥店應保持營業(yè)環(huán)境的潔凈干凈,衛(wèi)生有序,每天早晚各做一次清潔,無污染物及污染源。

⒋貨架及所陳設的物品應保持無灰塵,無污損,柜臺干凈光明,藥品陳設規(guī)范有序。

⒌營業(yè)場所潔凈干凈,地面平整,門窗嚴密堅固,物流暢通有序,并有防蟲防鼠設施,無粉塵,污染物。

⒍保持店堂內外清潔衛(wèi)生,嚴禁把生活藥品和其他物品帶入店內。個人生活用品應統(tǒng)一集中存放在特地位置,不得放入藥品柜臺貨架中。

⒎上崗人員這裝整齊佩戴胸卡,勤洗澡,勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應修剪整齊,每年應進行一次全員健康體檢,藥品驗收人員應增加視力,色盲檢查并建立檢查檔案,有傳染病精神病和皮膚病的員工應調離工作崗位。

⒏健康體檢應在當地衛(wèi)生行政部門認定的體檢機構進行,體檢的項目內容應符合任職崗位體檢要求,體檢結果應存檔備查。

⒐嚴格按規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有替檢行為。

【第5篇】衛(wèi)生人員健康狀況管理制度

1、為保證藥品質量,確保消費者用藥平安有效,制造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素養(yǎng)的員工隊伍,依據有關法律法規(guī)制定本制度。

2、衛(wèi)生管理責任到人,藥房、庫應光明、干凈,每天早晚各做一次清潔,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

3、保持藥房、庫內外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴禁工作人員把生活用品和其他物品放入貨架。

4、在崗員工應統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌,衛(wèi)生干凈,精神飽滿,頭發(fā)、指甲留意修剪整齊。

5、衛(wèi)生管理狀況要列入制度考核之中。

6、健康體檢每年組織一次。全部直接接觸藥品的人員必需進行健康檢查,合格后方可上崗。

7、嚴格根據規(guī)定的體