09行政管理中心后勤專員職位說明

職位說明部門名稱行政管理中心崗位名稱后勤專員直接上司行政經(jīng)理直接下屬無崗位分類□管理類0專業(yè)類□操作類崗位設(shè)置目的依據(jù)部門管理目標(biāo)和年度計(jì)劃開展工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好后勤管理體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)管理及后勤滿意度建設(shè)，提供物資供應(yīng)保障。.按部門管理目標(biāo)和崗位職責(zé)開展每月工作；.根據(jù)片區(qū)的需求，作好物資的平衡和供應(yīng)；.掌握熟悉市場供應(yīng)情況，負(fù)責(zé)材料設(shè)備的選尋，商家調(diào)查，對價(jià)格實(shí)行“貨比三家”的原則；.合理組織材料供應(yīng)，保證周轉(zhuǎn)，降低消耗，注意節(jié)約成本；.負(fù)責(zé)跟進(jìn)后勤采購類的費(fèi)用支付進(jìn)度；.負(fù)責(zé)對片區(qū)辦公環(huán)境進(jìn)行每月檢查和指導(dǎo)，并對問題點(diǎn)及時(shí)糾正；.負(fù)責(zé)對員工宿舍等后勤員工滿意度建設(shè)；.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，每半年進(jìn)行清理核對；.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。資歷要求教育背景□初中及以下專業(yè)材料供應(yīng)、物流類□高中/技校0大專工作經(jīng)驗(yàn).大專學(xué)歷，2年或以上從事行政、后勤或采購管理（服務(wù)）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；.熟悉市場供應(yīng)行情，資源整合及溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)?！醣究啤醮T士資格證書持有物業(yè)管理上崗資格證□博士核心能力員工.以提升服務(wù)品質(zhì)，提供有力的服務(wù)保障支持為導(dǎo)向，作好行政服務(wù)；.有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)到位；.按年度計(jì)劃，按期實(shí)現(xiàn)各版塊的后勤服務(wù)支撐。創(chuàng)新1.有工作創(chuàng)新精神和反應(yīng)靈敏度;

2.在工作中主動(dòng)思考和發(fā)現(xiàn)不足，做出改善和提升，并及時(shí)與上級溝通匯報(bào)。誠信.積極理解組織誠信價(jià)值體系和相關(guān)制度，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行相關(guān)職業(yè)操守規(guī)定；.對同級人員真誠互信，互助互愛，積極營造和諧共進(jìn)的組織氛圍；.對待顧客和內(nèi)部員工的服務(wù)方式應(yīng)遵循嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、規(guī)范的方式。.以提升公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行管理；.嚴(yán)格個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)，按公司領(lǐng)導(dǎo)或制度里約束的工作進(jìn)行落實(shí)；執(zhí)行3.協(xié)助部門或片區(qū)進(jìn)行工作的分解和落實(shí)，督促問題的解決；4.對本崗位工作進(jìn)行重點(diǎn)的梳理和分解，按年度計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行和考核，達(dá)成任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)習(xí).能主動(dòng)、積極的向同級學(xué)習(xí)，總結(jié)自己不足，復(fù)制和借鑒有效的方法；.制訂本年度個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，提升專業(yè)的能力。專業(yè)能力語言表達(dá)能力.正確清晰的表達(dá)意見和觀點(diǎn)；.與供應(yīng)單位或商家溝通言簡意賅，說話突出重點(diǎn)。市場分析與預(yù)測能力.對動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場形勢進(jìn)行分析；.對物品供應(yīng)類型及價(jià)格走向可提前預(yù)測，作出正確的市場分析；.對價(jià)格及材料類型有判斷能力。溝通協(xié)調(diào)能力.具備領(lǐng)導(dǎo)交代事務(wù)處理的主動(dòng)性；.協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能較好的與人溝通，順利達(dá)成結(jié)果；.為人親和，有感染力，表達(dá)溝通方式豐富多樣。成本意識(shí)能力.有成本節(jié)約意識(shí)，注重供應(yīng)的平衡與成本相結(jié)合；.做事認(rèn)真仔細(xì)，對各類t艮價(jià)和采購需求有分析能力，可提出有效措施規(guī)避。溝通要求主要溝通對象和溝通內(nèi)容接觸對象主要溝通內(nèi)容外部集團(tuán)公司、政府單位或業(yè)務(wù)單位工作及資源的協(xié)調(diào)整合。內(nèi)部片區(qū)及項(xiàng)