新員工試用期工作總結(jié)例文

新員工試用期工作總結(jié)例文

從開場(chǎng)對(duì)一切的生疏和不懂，到努力適應(yīng)。下面給大家分享三篇關(guān)于新員工試用期工作總結(jié)例文的范文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。

新員工試用期工作總結(jié)例文

職場(chǎng)自有職場(chǎng)的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對(duì)自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。

我一直效勞于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因，工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境，并且長(zhǎng)時(shí)間來得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷，對(duì)于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會(huì)。

首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作精神是非常非常重要的。假如說新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)到達(dá)組織的預(yù)期目的，通常雇主會(huì)選擇放棄。特別小企業(yè)根本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人本錢，所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的。但是新進(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)條款人力資源的要求，但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的才能。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否可以勝任該項(xiàng)工作，這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

其次，工作的時(shí)候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動(dòng)地去做，而做任何的事情，都要勤快。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和開展規(guī)劃的定位均處于探索時(shí)期，有些并非走專業(yè)線路，而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵，或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接必須懂得如何靈敏，迅速分辨各種狀況和應(yīng)對(duì)方法。我如今效勞的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方，業(yè)務(wù)操作原那么上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于本錢和實(shí)力的限制，往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)展作業(yè)。于是在應(yīng)對(duì)各方面確實(shí)認(rèn)和核查的溝通非常重要。

作為辦公室的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯(cuò)的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)歷，出于對(duì)前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，辦公室的小事我們都要主動(dòng)勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時(shí)候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)就愈多，便愈能鍛煉我們自己。

新員工試用期工作總結(jié)范例

作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新工程共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在公司指導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作才能，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的進(jìn)步。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作情況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

兩個(gè)多月后，承蒙公司指導(dǎo)對(duì)我才能的肯定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開場(chǎng)了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會(huì)到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定開展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得承受和支持，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶效勞工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能的投入到工程的穩(wěn)固、擴(kuò)展工作中;反之，假如這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì)在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量，對(duì)公司a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。

由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗，并對(duì)每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)展了詳細(xì)登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識(shí)及應(yīng)對(duì)技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對(duì)于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報(bào)公司指導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真催促相關(guān)部門或人員對(duì)客戶反映的問題給予解決、落實(shí)。

在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)歷有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶然也會(huì)被小的挫折影響工作信心。認(rèn)識(shí)到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)進(jìn)步的前提。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

光陰流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司指導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我表達(dá)自我、進(jìn)步自我的時(shí)機(jī)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作才能得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的進(jìn)步。

新員工試用期工作總結(jié)

一、實(shí)習(xí)階段的認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，從事設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為xx集團(tuán)建筑設(shè)計(jì)院的一員，在剛剛開場(chǎng)工作的這幾個(gè)月，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中。在指導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鋼構(gòu)造設(shè)計(jì)知識(shí)，不斷進(jìn)步自己的專業(yè)程度，積累經(jīng)歷。這期間主要學(xué)習(xí)了?門式剛架輕型房屋鋼構(gòu)造技術(shù)規(guī)程?、?鋼構(gòu)造設(shè)計(jì)手冊(cè)?、?建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?、?構(gòu)造設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?等等，特別是對(duì)于鋼構(gòu)造設(shè)計(jì)的理念，由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的程度。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量，工程量報(bào)價(jià)，門式剛架的設(shè)計(jì)，通過做這些工作，對(duì)鋼構(gòu)造輕型房屋設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)逐步進(jìn)步，各構(gòu)件的連接與設(shè)計(jì)更加全面、經(jīng)濟(jì)合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)晉級(jí)文件，整理簡(jiǎn)單的資料，鍛煉了耐性，認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，處理好同事間的關(guān)系，與集團(tuán)各部門之間聯(lián)絡(luò)的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)與理論，將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用，逐步進(jìn)步完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心，本著xx集團(tuán)崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力的企業(yè)口號(hào)，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)一家人，一條心，一股勁的企業(yè)信譽(yù)精神，為設(shè)計(jì)院的開展多做奉獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)程度

通過近幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、才能和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

這幾個(gè)月以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中，獲得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今

第一，剛剛步入社會(huì)開場(chǎng)工作，經(jīng)歷缺乏，特別是設(shè)計(jì)工作是相比照較艱辛的工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊理論，要多動(dòng)腦筋，認(rèn)真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);第二，