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文檔簡介
疾病預(yù)防控制中心基本職能指標(biāo)及考核細(xì)則序號指標(biāo)名稱考核細(xì)則分值分管領(lǐng)導(dǎo)考核科室1信息宣傳緊緊圍繞中心工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地做好新聞宣傳工作,全年在XX市級以上媒體發(fā)稿不少于12篇,每少1篇扣1分;每月上報(bào)工作信息2篇,未按要求及時(shí)上報(bào)的每次扣0.5分。按時(shí)完成宣傳工作任務(wù),未按時(shí)完成或完成質(zhì)量不高,酌情扣1-5分。52政務(wù)信息每月至少報(bào)送4篇政務(wù)信息,樹立正確的輿論導(dǎo)向。每少報(bào)送一篇扣1分,完成質(zhì)量不高的據(jù)情扣1-5分,5分為止。53法制宣傳教育將法制宣傳教育工作列入年度工作計(jì)劃,有專人負(fù)責(zé),年初有計(jì)劃,年中有活動(dòng),年末有總結(jié)。有1缺項(xiàng)扣1分。每季度在新聞媒體宣傳衛(wèi)生健康法律或案例不少于一個(gè),每季度通過法治講座、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式宣傳衛(wèi)生健康法律知識不少于1次,利用各類主題宣傳周(日),每季度至少開展1次面向社會(huì)的衛(wèi)生健康法治宣傳活動(dòng)。有1缺項(xiàng)扣1分。建立固定的法制宣傳陣地,運(yùn)用宣傳長廊、橫幅、電子顯示屏、網(wǎng)站、微信、微博、客戶X等宣傳衛(wèi)生健康法律法規(guī),無陣地、無活動(dòng)的分別扣1分。54工會(huì)工作認(rèn)真落實(shí)院務(wù)公開民主管理工作,做好單位的重大決策、經(jīng)營管理、涉及職工切身利益三個(gè)重點(diǎn)方面的公開,每年至少召開兩次以上職工大會(huì),得2分,每缺少一次扣1分。認(rèn)真落實(shí)合同制職工工資集體協(xié)商工作,按照要求簽訂協(xié)議得1分;未簽訂協(xié)議的,此項(xiàng)不得分。積極組織本單位職工開展豐富多彩活動(dòng)得2分,不組織不得分。55黨建和人事管理按照局黨組要求做好單位黨建工作,未按要求開展相關(guān)工作并提報(bào)材料的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。按上級要求及時(shí)、準(zhǔn)確辦理工資調(diào)整和職稱聘任,及時(shí)掌握單位人員變動(dòng)情況并按程序辦理聘任和工資工作,未按要求及時(shí)辦理的每次扣0.5分。由專人負(fù)責(zé)職稱考試報(bào)名、材料申報(bào)工作,報(bào)名材料內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。把關(guān)不嚴(yán),發(fā)現(xiàn)弄虛作假每人次扣2分;對其他各類報(bào)名工作,在規(guī)定時(shí)間未完成的,每次扣0.5分。86精神文明根據(jù)文明行業(yè)、文明單位等創(chuàng)建活動(dòng)完成情況賦分。57黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全面落實(shí)黨組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)教育培訓(xùn)管理,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約,嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神和“九不準(zhǔn)”要求,持續(xù)深入改進(jìn)工作作風(fēng)。班子成員受到撤職及以上處分的,本項(xiàng)不得分。88衛(wèi)生城復(fù)審按要求及時(shí)完成衛(wèi)生城復(fù)審工作任務(wù),完成不及時(shí)的,每查實(shí)一次扣2分,每被通報(bào)一次扣1分,完成質(zhì)量不高的扣1分,滿分5分。59業(yè)務(wù)管理健康教育與健康促進(jìn):組建全市健康教育宣講團(tuán),開展“五進(jìn)”活動(dòng),每年組織一次市級層面大型集中宣傳活動(dòng),做好各個(gè)衛(wèi)生宣傳日活動(dòng),開展健康教育與健康生活方式促進(jìn)行動(dòng)。督導(dǎo)全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成防治結(jié)合型醫(yī)院建設(shè)完成工作。74慢病防治:高血壓、糖尿病等慢病綜合防治管理率,包括建檔率、篩查率、干預(yù)率、控制率分別達(dá)到上級疾病預(yù)防控制部門的要求;腦卒中、冠心病監(jiān)測信息上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí);慢病五項(xiàng)監(jiān)測報(bào)告率達(dá)到規(guī)定要求;落實(shí)市鎮(zhèn)村高血壓、糖尿病一體化綜合防治工作;指導(dǎo)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)完成減鹽防控高血壓項(xiàng)目各項(xiàng)工作要求。鞏固慢病示范市創(chuàng)建成果,各項(xiàng)工作有序開展。中小學(xué)生健康體檢工作:組織開展中小學(xué)生健康體檢工作,完成相關(guān)查體單位的人員培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制工作,及時(shí)匯總信息上報(bào)。出血熱等自然疫源性疾病防控:落實(shí)以防鼠滅鼠、疫苗接種、健康教育相結(jié)合的出血熱綜合防控措施,規(guī)范病人轉(zhuǎn)診制度,控制發(fā)病率,降低病死率。規(guī)范狂犬病暴露處置門診診治行為,有效處置疑似狂犬傷人事件,鞏固狂犬病防治成果。加強(qiáng)與畜牧部門信息溝通和協(xié)調(diào)配合,落實(shí)布病等人畜共患傳染病的防治措施;加強(qiáng)鼠密度監(jiān)測和殺蟲、滅鼠藥械的效果監(jiān)測,及時(shí)通報(bào)監(jiān)測信息。重點(diǎn)傳染病預(yù)防控制傳染病發(fā)病率(不含結(jié)核和艾滋病病例):努力降低傳染病發(fā)病率,與前五年平均發(fā)病率作縱向比較,上下浮動(dòng)在5%以內(nèi),每上升1%扣0.1分,扣完為止。艾滋病防治工作:艾滋病防治知識知曉率城市居民達(dá)到80%以上,農(nóng)村居民達(dá)到70%以上;干預(yù)措施有效覆蓋率達(dá)到75%以上;艾滋病感染者隨訪管理率達(dá)到70%以上;艾滋病病人免費(fèi)抗病毒治療率達(dá)到85%;組織開展高危人群主動(dòng)篩查發(fā)現(xiàn)人數(shù)高于自身前三年發(fā)現(xiàn)人數(shù)平均數(shù),特定人群外來婦女、監(jiān)管場所被監(jiān)管人員檢測率達(dá)到100%。每有1項(xiàng)不合格扣1分,扣完為止。(根據(jù)日??己撕碗S機(jī)抽查賦分)結(jié)核病防治工作:全市肺結(jié)核報(bào)告發(fā)病率下降到28/10萬以下。(1)完成活動(dòng)性肺結(jié)核患者的發(fā)現(xiàn)任務(wù),疫情報(bào)告率達(dá)到100%;(2)新涂陽患者的治愈率保持在85%以上;(3)涂陽肺結(jié)核患者密切接觸者篩查率達(dá)到95%以上;(4)肺結(jié)核病人系統(tǒng)管理率達(dá)到95%以上。(5)公眾結(jié)核病防治核心知識知曉率達(dá)到85%以上。積極開展結(jié)核病健康教育工作,按鎮(zhèn)為單位,結(jié)核病健康教育開展率達(dá)100%。未合格每項(xiàng)扣2分。(根據(jù)日??己撕碗S機(jī)抽查賦分)霍亂防治工作情況:⑴腸道門診開診率100%;⑵逢瀉必查率達(dá)到100%。每有1處醫(yī)療機(jī)構(gòu)不開診未督導(dǎo)扣1分,扣完為止。落實(shí)手足口病、流感、水痘、麻疹、流腮、急性出血性眼結(jié)膜炎等防控措施:人群聚集場所首發(fā)病例處置,嚴(yán)格控制聚集性發(fā)病,嚴(yán)防疫情的擴(kuò)散和蔓延。落實(shí)健康教育、疫情和疾病監(jiān)測、疫點(diǎn)處理、傳染源管理、學(xué)校、社區(qū)等防控措施落實(shí)率達(dá)100%,一項(xiàng)不落實(shí)扣1分。地方病繼續(xù)加強(qiáng)食鹽加碘為主的碘缺乏病防治策略,提高碘鹽覆蓋率和合格碘鹽食用率。加強(qiáng)飲水型地方性氟中毒地區(qū)水質(zhì)監(jiān)測,及時(shí)向水利部門通報(bào)信息,鞏固防治成果。落實(shí)國家、省消除瘧疾行動(dòng),提高瘧疾病例實(shí)驗(yàn)室檢測率和確診比例,規(guī)范治療率和流調(diào)率均達(dá)到100%。免疫規(guī)劃合理設(shè)置城區(qū)預(yù)防接種門診,加快推進(jìn)電子簽核系統(tǒng)的建設(shè);兒童基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)到95%以上;全程、及時(shí)接種率90%以上,每有1項(xiàng)不合格扣1分,扣完為止。健康相關(guān)因素監(jiān)測:按照XX市下發(fā)的公共場所、生活飲用水、職業(yè)病危害和食品污染物等健康相關(guān)因素監(jiān)測要求,年度任務(wù)完成率100%.專項(xiàng)檢查完成情況:年內(nèi)對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病預(yù)防控制工作履行情況的專項(xiàng)檢查不少于2次,并將檢查情況上報(bào)衛(wèi)生健康局,保質(zhì)保量完成上級部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。10公共衛(wèi)生服務(wù)完成承擔(dān)的基本、其它公共衛(wèi)生項(xiàng)目和中央資金補(bǔ)助項(xiàng)目工作任務(wù);加強(qiáng)對基層單位的人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制和考核評估工作;每年對各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行不少于2次的基本公衛(wèi)項(xiàng)目督導(dǎo),并將督導(dǎo)情況總結(jié)報(bào)送市衛(wèi)生健康局;依據(jù)對各個(gè)項(xiàng)目的指導(dǎo)培訓(xùn)、考核評估效果、上報(bào)的質(zhì)控報(bào)告和各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的評議結(jié)果打分。2011衛(wèi)生應(yīng)急衛(wèi)生應(yīng)急準(zhǔn)備:應(yīng)急組織體系、工作制度和各種衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案健全;應(yīng)急隊(duì)伍健全,分別建有疾病預(yù)防控制、食物中毒、職業(yè)中毒等應(yīng)急處置隊(duì),定期培訓(xùn)和演練,各類培訓(xùn)和牽頭組織的演練每年不少于1次,檔案資料齊全;積極參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的聯(lián)合演練,成績計(jì)入年終考核;儲備衛(wèi)生應(yīng)急藥械、物資、裝備,建立管理制度、臺帳和儲備目錄,并及時(shí)更新,保留有一定的儲備量;開展衛(wèi)生應(yīng)急宣傳教育,有計(jì)劃和宣傳材料。缺1項(xiàng)扣1分,扣完為止。突發(fā)公衛(wèi)事件信息報(bào)告和預(yù)警預(yù)測:信息報(bào)告和預(yù)警預(yù)測體系完整,運(yùn)行順暢,報(bào)送及時(shí),資料齊全,責(zé)任落實(shí);全年突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息無漏報(bào)、緩報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)情況發(fā)生;開通傳染病、食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其相關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng);建有突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)警預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估制度,每年至少有4次預(yù)警預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)評估分析報(bào)告,日常工作中按時(shí)報(bào)送相關(guān)應(yīng)急工作材料。缺1項(xiàng)扣1分,扣完為止。突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置:突發(fā)公共衛(wèi)生事件月報(bào)告及其相關(guān)信息報(bào)告率、報(bào)告及時(shí)率、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率、報(bào)告完整率達(dá)到100%;突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置及時(shí)、規(guī)范、有效,并按時(shí)限要求上報(bào)事件處置初始、進(jìn)程和結(jié)案報(bào)告。事件處置結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成檔案資料整理工作。規(guī)范食源性疾病管理工作,配備專(兼)職人員,落實(shí)工作責(zé),按時(shí)完成食品風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測評估工作,缺1項(xiàng)扣1分,扣完為止。2012衛(wèi)生培訓(xùn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn):1.組織管理(0.5分):有保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作落實(shí)的規(guī)章制度、年度工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)。有分管領(lǐng)導(dǎo)且成立由分管院長牽頭的院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的管理員和教學(xué)設(shè)備管理員。有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人檔案和學(xué)習(xí)記錄。2.經(jīng)費(fèi)投入(0.5分):按青衛(wèi)發(fā)[1999]78號文件規(guī)定,每年從職工教育經(jīng)費(fèi)中,按比例列支經(jīng)費(fèi),用于職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不足部分或從經(jīng)費(fèi)包干中解決或從其它渠道籌集解決,保證每年有投入。3.接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員覆蓋率(1分):按膠衛(wèi)字〔2010〕142號文件規(guī)定,要求每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員達(dá)100%。4.開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)(1分):按時(shí)組織培訓(xùn)報(bào)名工作。做好培訓(xùn)現(xiàn)場考勤管理,全程跟班管理維持秩序,按時(shí)上傳考勤信息。按時(shí)參加主管部門組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。5.課題申報(bào)(1分):按照指定時(shí)間完成XX市級課題申報(bào)數(shù)量且有至少1個(gè)通過評審的加0.5分,通過3個(gè)及以上課題在0.5分的基礎(chǔ)上再加0.5分;完成XX省級課題申報(bào)且1個(gè)通過評審的加1分,省級課題每多通過一個(gè)加0.5分,最高可以加至1分。主會(huì)場培訓(xùn)項(xiàng)目每成功舉辦一次加0.1分,最高可加至1分。短期培訓(xùn)班:1.組織管理(0.2分):有短期培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作制度。2.報(bào)表情況(0.2分):在培訓(xùn)通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)上報(bào)培訓(xùn)相關(guān)表格。3.培訓(xùn)組織(0.2分):按要求通知并組織本單位學(xué)員及時(shí)并足額參加各級各類培訓(xùn)班。4.考勤情況(0.2分):參訓(xùn)學(xué)員缺勤、遲到、早退等一并計(jì)入考勤得分。5.總結(jié)歸檔(0.2分):培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)情況總結(jié)并整理好培訓(xùn)檔案。513服務(wù)效能提升1.按照《服務(wù)效能督查實(shí)施意見》及相關(guān)文件要求規(guī)范開展各項(xiàng)工作,全體職工工作面貌良好,無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。該項(xiàng)得分主要為日常督查,實(shí)行年度累計(jì)積分制,單位間分組評比,各組中排名前三位的分別按100%、96%、92%計(jì)分,后三位的分別按70%、65%、60%計(jì)分,其余單位按80%計(jì)分;本項(xiàng)滿分7分。102.結(jié)合服務(wù)效能督查通報(bào),落實(shí)服務(wù)效能獎(jiǎng)懲機(jī)制,未嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的,每被查實(shí)1次,扣1分;每月開展常規(guī)性服務(wù)效能自查自糾工作,及時(shí)上報(bào)服務(wù)效能調(diào)查處理結(jié)果、督查臺賬、自查自糾督查照片等信息,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成上報(bào)或漏報(bào)的,每發(fā)現(xiàn)1次扣1分;本項(xiàng)滿分3分,扣完為止。14依法行政1.明確本單位法治工作責(zé)任科室,至少配備1名工作人員負(fù)責(zé)依法行XX信息報(bào)送等相關(guān)工作,確保報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確。未明確專人負(fù)責(zé)的扣2分,每遲報(bào)、漏報(bào)一次扣2分。2.對外簽訂合同未履行法定程序的,每件扣2分。3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理本單位涉法問題和隱患,一旦出現(xiàn)涉訟等問題導(dǎo)致上級對我局考核扣分的每起扣5分。1015安全生產(chǎn)1.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,落實(shí)管理責(zé)任,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)安全管理及安保人員;開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、“兩個(gè)體系”建設(shè)、消防安全“一評估兩檢測”,以上每有一項(xiàng)不完成扣2分。2.未建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、未制定應(yīng)急預(yù)案、未制XX全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等要求的分別扣1分;未按要求組織安全生產(chǎn)檢查或未按要求及時(shí)反饋信息、工作情況和未落實(shí)上級指示的,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。3.未組織安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)演練活動(dòng),或有活動(dòng)無記錄資料的(包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、通知、簽到、照片及培訓(xùn)考試成績等相關(guān)情況)每項(xiàng)每次扣0.5分。4.生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議扣1分
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