2022年董事會(huì)秘書(shū)個(gè)人工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2021年?董事會(huì)秘書(shū)?個(gè)人工作總?結(jié)(一)?我于今年?___月有?幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)?聘面試、_?__日進(jìn)_?__實(shí)業(yè)集?團(tuán)有限公司?任董事長(zhǎng)秘?書(shū)一職。進(jìn)?入公司以來(lái)?，我以“團(tuán)?結(jié)、自強(qiáng)、?務(wù)實(shí)、拼搏?”要求自己?，以“六個(gè)?凡是”激勵(lì)?自己，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)下、?各位同事們?熱心的幫助?下，較為迅?速地熟悉了?業(yè)務(wù)，進(jìn)入?了工作角色?，融入了這?個(gè)大___?。下面，我?就一個(gè)月在?公司的工作?、學(xué)習(xí)情況?做一簡(jiǎn)要匯?報(bào)。一、?立足本職崗?位，發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?(一)努力?工作，做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?嚴(yán)格落實(shí)?各項(xiàng)工作對(duì)?董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)?的要求，不?斷提高為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)?量，努力做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手。每天的?來(lái)文、來(lái)電?、來(lái)訪能夠?第一時(shí)間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，確保領(lǐng)導(dǎo)?能及時(shí)掌握?公司的最新?情況。同時(shí)?，能夠及時(shí)?準(zhǔn)確地將領(lǐng)?導(dǎo)的指示、?要求通知各?部門(mén)執(zhí)行落?實(shí)，并收集?落實(shí)進(jìn)度迅?速反饋。確?保項(xiàng)目問(wèn)題?及時(shí)發(fā)現(xiàn)并?上報(bào)，使項(xiàng)?目進(jìn)度清晰?明了。此外?，在工作中?能夠注意分?清輕重緩急?，提高領(lǐng)導(dǎo)?掌握情況、?作出決策和?有效落實(shí)的?效率，對(duì)_?__、__?_、___?、項(xiàng)目部門(mén)?上報(bào)的文件?，第一時(shí)間?拿于___?閱并協(xié)調(diào)相?關(guān)部門(mén)進(jìn)行?協(xié)調(diào)處理。?現(xiàn)階段，協(xié)?助行政、人?力資源捋順?公司章程，?摸索適合我?司多元化發(fā)?展的道路。?堅(jiān)決執(zhí)行_?__的6各?凡事：凡事?有目的、凡?事有計(jì)劃、?凡事有責(zé)任?人、凡事有?監(jiān)督人、凡?事有獎(jiǎng)罰機(jī)?制、凡事反?饋總結(jié)。做?到計(jì)劃我的?工作，工作?我的計(jì)劃。?(二)擺?正位置，理?清工作思路?因?yàn)樽陨?崗位有一定?的特殊性，?我能夠隨時(shí)?提醒自己擺?正位置，清?楚認(rèn)識(shí)自己?所應(yīng)具備的?職責(zé)和應(yīng)盡?的責(zé)任，正?確認(rèn)識(shí)自己?所處的位置?。就職位而?言，我可以?是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行?決策的“輔?助者”，也?可以是領(lǐng)導(dǎo)?布置任務(wù)的?“執(zhí)行者”?，還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?宜的“督辦?者”。這個(gè)?角色的多重?性決定了在?實(shí)際工作中?容易與公司?其他同事產(chǎn)?生摩擦或者?矛盾，甚至?會(huì)有越位，?然而所要協(xié)?調(diào)工作的又?多半會(huì)是較?為緊急的事?宜，因此必?須確保能夠?精確及時(shí)的?完成。在實(shí)?際工作中我?的作法是：?為領(lǐng)導(dǎo)參謀?到位但不越?位。督促、?催辦到位，?但不“拍板?”。服務(wù)到?位但不干預(yù)?領(lǐng)導(dǎo)工作。?(三)團(tuán)?結(jié)同事，營(yíng)?造和諧辦公?氛圍在日?常工作中，?能夠注意團(tuán)?結(jié)同事、寬?以待人，不?計(jì)較個(gè)人得?失，不與同?事?tīng)?zhēng)名利、?爭(zhēng)長(zhǎng)短，任?勞任怨，努?力做好自己?工作。同事?嚴(yán)于律己，?不把小事到?無(wú)事，不把?小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)?，處處以大?局為重，講?團(tuán)結(jié)、講正?氣、講原則?。從嚴(yán)格執(zhí)?行公司上下?班制度等做?起，對(duì)自己?的過(guò)失、錯(cuò)?誤能夠做到?不隱瞞、不?回避，不做?任何有所公?司利益的事?情。二、?存在的不足?由于本人?進(jìn)入公司時(shí)?間并不太長(zhǎng)?，對(duì)公司的?了解不夠全?面、深入，?工作上難免?出現(xiàn)一些紕?漏和不足。?主要表現(xiàn)在?：一是工作?主動(dòng)性還不?夠強(qiáng)，滿(mǎn)足?于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?的指示要求?，建設(shè)性的?意見(jiàn)建議比?較缺乏。二?是由于受專(zhuān)?業(yè)所限，基?礎(chǔ)知識(shí)的掌?握還不夠扎?實(shí)，學(xué)習(xí)主?動(dòng)性還不夠?強(qiáng)。三是領(lǐng)?導(dǎo)決策“督?辦者”角色?還不夠主動(dòng)?，個(gè)別情況?下，工作有?所被動(dòng)。?三、下步打?算一是繼?續(xù)注重加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步提高業(yè)務(wù)?能力，樹(shù)立?全局意識(shí)，?勇于挑戰(zhàn)自?我，深化“?輔助者”角?色。學(xué)習(xí)加?氣加油站相?關(guān)知識(shí)，更?好對(duì)接項(xiàng)目?。熟悉公司?業(yè)務(wù)，更好?對(duì)接、協(xié)調(diào)?子公司相關(guān)?事宜。并及?時(shí)上報(bào)問(wèn)題?，做到不積?壓，及時(shí)梳?理問(wèn)題。?二是繼續(xù)保?持工作積極?性，“駭驥?一躍，不能?十步。駑馬?十駕，功在?不舍。鍥而?舍之，朽木?不折。鍥而?不舍，金石?可鏤”。只?要我能持之?以恒，敢于?吃苦，用心?鉆研，勤于?思考，我堅(jiān)?信：成功就?在彼岸?，F(xiàn)?在公司處于?轉(zhuǎn)型時(shí)期，?做到犧牲小?我，為公司?更好發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。董事?會(huì)秘書(shū)個(gè)人?工作總結(jié)(?二)一名?優(yōu)秀的秘書(shū)?應(yīng)盡心盡責(zé)?，做好本職?工作，既然?勇挑重任面?，努力完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)，較好的?完成了各類(lèi)?材料的寫(xiě)作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?。今年對(duì)?我具有特別?的意義，因?為這是我的?本命年，也?是我成為上?班族以來(lái)的?第一個(gè)整年?。文秘工作?是我從事的?第一份工作?，是我職業(yè)?生涯的一個(gè)?起點(diǎn)，我對(duì)?此也十分珍?惜，盡最大?努力去適應(yīng)?這一崗位。?通過(guò)一年來(lái)?的不斷學(xué)習(xí)?，以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我已完?全融入到了?這個(gè)大家庭?中，個(gè)人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應(yīng)該說(shuō)?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長(zhǎng)了，?也逐漸成熟?了?，F(xiàn)在就?年的工作情?況總結(jié)一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門(mén)，對(duì)公?司內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，而且通?常比較緊急?，讓我不得?不放心手頭?的工作先去?解決，因此?這些臨時(shí)性?的事務(wù)占用?了很多工作?時(shí)間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來(lái)?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒(méi)有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會(huì)有其他工?作要去處理?，因此，我?經(jīng)常利用休?息時(shí)間來(lái)進(jìn)?行“補(bǔ)課”?，把一些文?字工作帶回?家去寫(xiě)。?辦公室人手?少，工作量?大，特別是?公司會(huì)務(wù)工?作較多，這?就需要部門(mén)?員工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這一?年里，遇到?各類(lèi)活動(dòng)和?會(huì)議，我都?積極配合做?好會(huì)務(wù)工作?，與部門(mén)同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會(huì)?計(jì)較干得多?，干得少，?只希望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)完成?。今年是?公司的效益?與服務(wù)年，?而辦公室就?是個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門(mén)，?我認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開(kāi)展。部門(mén)?之間遇到其?他同事來(lái)查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，我都會(huì)?及時(shí)辦妥。?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)題?來(lái)咨詢(xún)或者?要求幫助，?我都會(huì)第一?時(shí)間解答和?解決。以一?顆真誠(chéng)的心?去為大家服?務(wù)。二、?盡心盡責(zé)，?做好本職工?作一年來(lái)?，我主要完?成了一下工?作：⒈文?書(shū)工作嚴(yán)要?求公文輪?閱歸檔及時(shí)?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度及?標(biāo)準(zhǔn)化流程?要求，保證?各類(lèi)文件擬?辦、傳閱的?時(shí)效性，并?及時(shí)將上級(jí)?文件精神傳?達(dá)至各基層?機(jī)構(gòu)，確保?政令暢通。?待文件閱辦?完畢后，負(fù)?責(zé)文件的歸?檔、保管以?及查閱。?下發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做好?分公司的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)助?各部門(mén)發(fā)文?的核稿。公?司發(fā)文量較?大，有擊查?看本資料原?創(chuàng)網(wǎng)站時(shí)一?天有多個(gè)文?件要下發(fā)，?我都是仔細(xì)?去逐一核對(duì)?原稿，以確?保發(fā)文質(zhì)量?，一年來(lái)共?下發(fā)紅文份?。同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類(lèi)活動(dòng)?會(huì)議通知的?擬寫(xiě)。)編?寫(xiě)辦公會(huì)議?材料，整理?會(huì)議記錄。?每個(gè)月末對(duì)?各部門(mén)月度?計(jì)劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對(duì)，催收各?部門(mén)月度小?結(jié)、計(jì)劃，?并擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會(huì)?議材料匯編?成冊(cè)，供總?經(jīng)理室參考?。辦公會(huì)議?結(jié)束后，及?時(shí)整理會(huì)議?記錄，待總?經(jīng)理修改后?，送至各部?門(mén)輪閱。?⒉督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保公?司政令暢通?的有效手段?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，通?過(guò)口頭、書(shū)?面等多種形?式加大督辦?工作力度。?抓好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和批?辦的事項(xiàng)、?基層單位對(duì)?上級(jí)公司精?神貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)情?況以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨時(shí)?性工作等，?并定期向總?經(jīng)理室反饋?。⒊內(nèi)外?宣傳講效果?宣傳工作?是公司樹(shù)立?系統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的一?個(gè)重要手段?和窗口。今?年在內(nèi)部宣?傳方面，我?主要是擬寫(xiě)?分公司簡(jiǎn)報(bào)?，做好協(xié)辦?的組稿工作?，以及協(xié)助?板報(bào)的編發(fā)?，外部宣傳?方面完成了?分公司更名?廣告、司慶?祝賀廣告、?元旦賀新年?廣告的刊登?，同時(shí)每月?基本做到了?有信息登報(bào)?。⒋秘書(shū)?工作。秘?書(shū)崗位是一?個(gè)講責(zé)任心?的崗位。各?個(gè)部門(mén)的很?多請(qǐng)示、工?作報(bào)告都是?經(jīng)由我手交?給總經(jīng)理室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細(xì)、耐?心。一年來(lái)?，對(duì)于各部?門(mén)、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)理?室的各類(lèi)文?件都及時(shí)遞?對(duì)總經(jīng)理室?交辦的各類(lèi)?工作都及時(shí)?辦妥擊查看?本資料原創(chuàng)?網(wǎng)站，做到?對(duì)總經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開(kāi)展，?每天我基本?上點(diǎn)多鐘才?下班。有時(shí)?碰到臨時(shí)性?的任務(wù)，需?要加班加點(diǎn)?，我都毫無(wú)?怨言，認(rèn)真?完成工作。?⒌企業(yè)文?化活動(dòng)積極?參與一年?來(lái)積極參與?了司慶拓展?訓(xùn)練、員工?家屬會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)、?中秋爬山活?動(dòng)、比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)的?策劃和__?_工作，為?公司企業(yè)文?化建設(shè)，凝?聚力工程出?了一份力。?一年來(lái)，?無(wú)論在思想?認(rèn)識(shí)上還是?工作能力上?都有了較大?的進(jìn)步，但?差距和不足?還是存在的?：比如工作?總體思路不?清晰，還處?于事情來(lái)一?樁處理一樁?的擊查看本?資料原創(chuàng)網(wǎng)?站簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)，?對(duì)自己的工?作還不夠鉆?，腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前，?做在先。工?作熱情和主?動(dòng)性還不夠?，有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)?后，沒(méi)有積?極主動(dòng)地去?投入太多的?精力，辦事?有些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)始動(dòng)?手，造成了?工作上的被?動(dòng)。新的?一年有新的?氣象，面對(duì)?新的任務(wù)新?的壓力，我?也應(yīng)該以新?的面貌、更?加積極主動(dòng)?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在崗位上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?。董事會(huì)?秘書(shū)個(gè)人工?作總結(jié)(三?)___?年___月?___日是?我來(lái)到__?_集團(tuán)上班?的第一天，?也是我人生?的重要開(kāi)始?。經(jīng)過(guò)半年?多來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?已完全融入?到了___?集團(tuán)這個(gè)大?家庭中，個(gè)?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但這?半年付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長(zhǎng)了，也?逐漸成熟了??，F(xiàn)在就這?段時(shí)間的工?作情況做個(gè)?總結(jié)：一?年來(lái)，我主?要完成了一?下工作：?1、文書(shū)工?作嚴(yán)要求?1)公文輪?閱歸檔及時(shí)?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度流?程要求，保?證各類(lèi)文件?擬辦、傳閱?的時(shí)效性，?并及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。2)下?發(fā)公文無(wú)差?錯(cuò)。做好分?公司的發(fā)文?工作，負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送，__?_的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助各?部門(mén)發(fā)文的?核稿。負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)文?的擬稿，以?及各類(lèi)活動(dòng)?會(huì)議通知的?擬寫(xiě)。2?、秘書(shū)工作?秘書(shū)崗位?是一個(gè)講責(zé)?任心的崗位?。各個(gè)部門(mén)?的很多請(qǐng)示?、工作報(bào)告?都是經(jīng)由我?手交給董事?長(zhǎng)室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心。一?年來(lái)，對(duì)于?各部門(mén)、各?機(jī)構(gòu)報(bào)送董?事長(zhǎng)室的各?類(lèi)文件都及?時(shí)遞交，對(duì)?董事長(zhǎng)室交?辦的各類(lèi)工?作都及時(shí)辦?妥，做到對(duì)?董事長(zhǎng)室負(fù)?責(zé)，對(duì)相關(guān)?部門(mén)負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個(gè)崗?位的特殊性?，有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無(wú)怨言?，認(rèn)真完成?工作。3?、行政辦公?室工作行?政辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門(mén)，對(duì)?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?協(xié)助辦公室?處理臨時(shí)任?務(wù)。4、?企業(yè)文化活?動(dòng)積極參與?一年來(lái)積?極參與了公?司的打球運(yùn)