崗位職責電力公司運維檢修部（共7篇）

第18頁共18頁崗位職責電力公司運維檢修部〔共7篇〕第1篇：電力平安運維部檢修管理制度1真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合運維部檢修管理制度1總那么1.1為了加強電力消費現(xiàn)場管理，標準作業(yè)人員的行為，保障人身、電網(wǎng)和設備平安，特制定本制度。1.2部門經(jīng)理是部門平安消費第一責任人，對部門的平安、安康與環(huán)境負主要責任，遵循“誰主管、誰負責”的原那么。2檢修平安管理制度主要內(nèi)容1平安活動制度。2交接班制度。3巡視檢查制度。4工作票制度。5工作監(jiān)護制度。6平安工具器管理制度。7車輛管理制度。8高空作業(yè)平安制度。2真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合9平安培訓教育制度。10平安例會制度。3檢修平安活動制度3.1嚴格遵守《電力平安工作規(guī)程》，積極組織與開展各項平安活動。3.2部門經(jīng)理負責編制部門年度平安消費活動方案，并組織施行。3.3平安員負責組織檢修人員學習國家有關平安消費方針、政策、文件及其他規(guī)定等。3.4部門經(jīng)理負責定期組織定期召開平安消費例會，制定平安消費目的與方案，解決平安消費過程中存在的問題，總結(jié)和評比平安消費工作。3.5部門平安管理人員負責消費現(xiàn)場日常平安檢查、專項平安檢查及其它平安檢查工作。3.6部門平安管理人員負責組織檢修人員開展應急預案培訓及演練工作。3.7部門經(jīng)理根據(jù)檢修工作的性質(zhì)，召開工作前平安交底會并形成會議記要。4交接班制度4.1交接班制度是保證班組之間有效溝通、連續(xù)工作、平安消費的一項重要措施。3真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合4.2部門經(jīng)理負責監(jiān)視部門員工執(zhí)行交接班制度。4.3交、接班時，有重要工作事項，班長與班長之間必須親自交接，做好書面記錄，交接清楚前方能離崗。第2篇：運維部崗位職責運維部崗位職責在軟件產(chǎn)品的整個生命周期中運維部都需要適時地參與并發(fā)揮不同得作用，因此運維部工作內(nèi)容和方向非常多。目的是在效勞出現(xiàn)異常時盡可能快速的恢復效勞，從而保障效勞的可用性；同時深化分析^p故障產(chǎn)生的原因，推動并修復效勞存在的問題，同時設計并開發(fā)相關的預案以確保效勞出現(xiàn)故障時可以高效的止損。運維部最根本的職責都是負責效勞的穩(wěn)定性，確保效勞可以7*24H不連續(xù)地為用戶提供效勞。負責維護并確保整個效勞的高可用性，同時不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)、提升部署效率、優(yōu)化資利用率進步整體的ROI.一，部門人員架構(gòu)運維總監(jiān)：梁孟麟運維副總監(jiān)：汪國慶二，職責1，質(zhì)量：保障并不斷提升效勞的可用性，確保用戶數(shù)據(jù)平安，提升用戶體驗。2，效率：用自動化的工具/平臺提升軟件在研發(fā)生命周期中的工程效率。3，本錢：通過技術手段優(yōu)化效勞架構(gòu)、性能調(diào)優(yōu)；通過資優(yōu)化組合降低本錢。從產(chǎn)品的生命周期來看：1.產(chǎn)品發(fā)布前：負責參與并審核架構(gòu)設計的合理性和可運維性，以確保在產(chǎn)品發(fā)布之后能高效穩(wěn)定的運行。2.產(chǎn)品發(fā)布階段：負責用自動化的技術或者平臺確保產(chǎn)品可以高效的發(fā)布上線，之后可以快速穩(wěn)定迭代。3.產(chǎn)品運行維護階段：負責保障產(chǎn)品7*24H穩(wěn)定運行，在此期間對出現(xiàn)的各種問題可以快速定位并解決；在日常工作中不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和部署的合理性，以提升系統(tǒng)效勞的穩(wěn)定性。三，工作內(nèi)容1，問題發(fā)現(xiàn)：設計并開發(fā)高效的監(jiān)控平臺和告警平臺，使用機器學習、大數(shù)據(jù)分析^p等方法對系統(tǒng)中的大量監(jiān)控數(shù)據(jù)進展匯總分析^p，以期在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時候可以快速的發(fā)現(xiàn)問題和判斷故障的影響。2，問題處理：設計并開發(fā)高效的問題處理平臺和工具，在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時候可以快速/自動決策并觸發(fā)相關止損預案，快速恢復效勞。3，問題跟蹤：通過分析^p問題發(fā)生時系統(tǒng)的各種表現(xiàn)(日志、變更、監(jiān)控)確定問題發(fā)生的根本原因，制定并開發(fā)預案工具。4，變更管理：以可控的方式，盡可能高效的完成產(chǎn)品功能的迭代的變更工作5，配置管理：通過配置管理平臺(自研、開)管理效勞涉及到的多個模塊、多個版本的關系以及配置的準確性。6，發(fā)布管理：通過構(gòu)建自動化的平臺確保每一次版本變更可以平安可控地發(fā)布到消費環(huán)境。7，容量管理：在效勞運行維護階段，為了確保效勞架構(gòu)部署的合理性同時掌握效勞整體的冗余，需要不斷評估系統(tǒng)的承載才能，并不斷優(yōu)化之。在這方面主要工作內(nèi)容有：8，容量評估：通過技術手段模擬實際的用戶懇求，測試整個系統(tǒng)所能承當?shù)淖畲笸掏?；通過建立容量評估模型分析^p壓力測試過程中的數(shù)據(jù)以評估整個效勞的容量。9，容量優(yōu)化：基于容量評估數(shù)據(jù)，判斷系統(tǒng)的瓶頸并提供容量優(yōu)化的解決方案。比方通過調(diào)整系統(tǒng)參數(shù)、優(yōu)化效勞部署架構(gòu)等方法來高效的提升系統(tǒng)容量。10，架構(gòu)優(yōu)化：為了支持產(chǎn)品的不斷迭代，需要不斷的進展架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。以確保整個產(chǎn)品可以在功能不斷豐富和復雜的條件下，同時保持高可用性。第3篇：運維檢修部主任崗位說明書書明說位崗崗位編號運維檢修部)班組(所屬部門主任崗位名稱本部門各崗位主管消費副總經(jīng)理直接下級直接上級編寫人編制日期批準人胡封雷2023-09-18述描作工崗位概述全面負責運維檢修部管理工作，組織運維檢修部全體人員，協(xié)調(diào)各有關部門、工區(qū)，做好消費管理和技術管理工作，組織完成各項消費任務，確保設備安康、電網(wǎng)平安和對用戶可靠供電。崗位職責與權限貫徹落實上級有關電力消費、技術方面的方針、政策、法律、法規(guī)及有關文件規(guī)定，結(jié)合1.本公司實際，組織制定電力消費工作管理制度和工作程序，組織施行并監(jiān)視執(zhí)行情況。定期召開部門及各有關消費技術專業(yè)會議，組織制定公司年度大修、技改工程方案或方案2.并施行，定期檢查落實情況。負責匯總所轄四個工區(qū)的年度、月度停電方案，對停電工作必要性進展審核，對工作量及3.班組工作承載力進展分析^p平衡。根據(jù)區(qū)公司指導意見，組織制訂各項消費專業(yè)方案，施行技術監(jiān)視。4.負責組織各項消費規(guī)程、制度的新編、修編與復核。5.6.負責組織公司科技工作的開展，組織年度科技工作方案的編制并監(jiān)視施行與考核。負責本部門各員工的技術業(yè)務素質(zhì)培訓，進步專業(yè)管理程度并指導基層消費管理工作。7.負責協(xié)調(diào)本部室各專業(yè)與公司其他部門的工作關系。8.定期參加公司消費例會，匯報消費綜合情況。9.負責部門員工的月度、年度工作績效評價與考核。10.對電網(wǎng)消費運行、檢修工作有決策權。11.．對電力設備異常及故障的處理有決策權。12崗位位置圖消費副總經(jīng)理內(nèi)部聯(lián)絡：外部聯(lián)絡：公司各相關部室、1區(qū)公司運維檢修部1.各消費工區(qū)、2公司有關部門2.主任其他、3電力研究院3.地調(diào)、區(qū)調(diào)4.本部門各崗位第4篇：運維檢修部物資運維檢修部物資指標提升措施運維檢修部物資指標提升措施2023年我公司按照國網(wǎng)公司文明管理項要求，將庫房標準化建立作為一項重要工作來抓，自2023年10月我公司庫房按標準化修復后，公司庫房物品嚴格按庫房擺放要求分門分類擺放，并將庫房管理制度及各類標識懸掛上墻，強調(diào)標準值班及進出登記制度。安排值班保安每天對庫房值班室及庫房堆場進展清掃，保證庫房衛(wèi)生干凈、整潔。物資管理方面，繼續(xù)全面清點倉庫物資，定期進展盤點，以帳對實、以實對賬，完善庫存物資“一本帳”，做到“帳、卡、物”相符。隨時掌握本單位庫存物資種類、數(shù)量和存儲地點。嚴格按方案辦理領用手續(xù)，各單位領料必須寫清領料用處及使用地，且要經(jīng)運維檢修部物資專責、主任及消費副經(jīng)理簽字確認，庫管方可發(fā)料，對于各單位存放的備品備件，運維檢修部要求建立臺帳，要有領用記錄，每月績效檢查時檢查。備品備件領用后假設有退庫的，在領用記錄中備注說明，材料退回原處。第5篇：運維、運營部崗位職責派爾員工崗位職責一、市場營銷部：CMO助理的崗位職責：1.、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢效勞，為銷售部提供后勤效勞。2、協(xié)助業(yè)務人員進展訂單跟進，為銷售部提供幫助。3、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。4、受理客戶的投訴，做好相關記錄，及時聯(lián)絡相關業(yè)務人員處理。5、定期對重點客戶進展回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進理解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。6、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析^p出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改良和制定方案作參考。7、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。8、及時提出合理化建議，幫助業(yè)務員成長，每天跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。9、配合公司其它部門積極開展工作。10、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。11、組織搜集相關能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽，讓業(yè)務人員圓滿。12、負責制定本部門工作方案，組織制定本部門工作制度。13、定期進展客戶滿意度調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進展分析^p改良。14、完成領導臨時派遣的任務。平面設計崗位職責：1、派爾網(wǎng)絡科技：X展架/名片等平面設計事宜；所需辦公用品采購及設計后期印刷；負責配合其他部門完成各種視覺事務。2、澳瑞特酒店：負責日常宣傳、籌劃設計制作；設計成品的印刷出品。3、維咖啡〔一店/二店〕：臺卡/價目表/海報等廣告平面設計、制作及其它圖文處理；設計后期印刷，以及局部廣告打印等；利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制本錢。網(wǎng)絡編輯崗位職責：1、負責網(wǎng)站編輯信息內(nèi)容的搜集、把關、標準、整合和編輯，并更新上線；2、管理和維護網(wǎng)站頁面，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗；3、搜集、研究和處理用戶的意見和反應信息；4、組織站的推廣活動及相關網(wǎng)頁內(nèi)容的撰寫；5、協(xié)助完成網(wǎng)站管理與網(wǎng)站的開展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的進步；6、配合技術、市場等其他部門的工作。銷售崗位職責：在CMO領導下，實現(xiàn)派爾商業(yè)Wi-Fi系統(tǒng)：派爾iBox、派爾云、派爾微信營銷、派爾精準營銷等產(chǎn)品和效勞直接銷售業(yè)務。商務經(jīng)理：1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售方案。2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制本錢，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的效勞4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)視公司各職能部門操作。5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析^p及預測報告和個人工作周報。6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。7、搜集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后效勞、等提出參考意見。8、以你司的特點定發(fā)揮銷售員的積極性，以你司的定位來定。銷售總監(jiān)：1.協(xié)助cmo制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務開展規(guī)劃并且組織施行。2.制定并施行產(chǎn)品推廣策略，進步公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系。4.根據(jù)營銷策略與營銷方案，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。5.負責公司重大營銷合同的會談月簽訂工作。7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售目的.二、運維部運維工程師崗位職責:1、前期主要負責PiiBox的安裝調(diào)試，為客戶搭建PiiBox認證上網(wǎng)系統(tǒng)。為客戶提供技術支撐，負責PiiBox的售后運維工作；2、如今主要帶著運維團隊調(diào)試PiiBox1.0設備，為客戶提供上門測試、安裝以及售后技術運維。負責運維新員工、地方代理商的技術培訓、技術支持工作；3、后期主要的工作就是為PiiBox以及后續(xù)新產(chǎn)品提供技術運維以及配合研發(fā)團隊測試新產(chǎn)品。第6篇：運維部值班員崗位職責運維部值班員崗位職責1、值班人員應提早5分鐘上崗。值班期間要堅守崗位，不得有擅自離崗、脫崗、溜崗等現(xiàn)象。確因工作需要，監(jiān)時離崗，需找人替崗前方可分開。2、負責接聽值班室，并做好記錄，及時將有關通知內(nèi)容反應到相關領導或部門及有關人員。值班期間如遇突發(fā)事件，應采取必要的應急措施并及時向主管領導及專業(yè)技術人員報告。3、值班除工作需要〔如：通知〕外，原那么上只接不打，以保證上情下達。4、在進展值班工作時，值班員應負責正確執(zhí)行監(jiān)護各種電器，消防設備的工作任務，并擔負復雜和重要操作任務。5、負責保證組件的平安、經(jīng)濟運行和電能質(zhì)量，并能正確使用信號。主動、迅速、正確的處理事故及異常運行。6、做好監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)電單元參數(shù)異常。7、值班期間，值班員必須對所有設備進展一次全面的巡回檢查，保證組件的平安、經(jīng)濟運行和電能質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)設備缺陷，問題應及時報告。8、負責用電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的檢查、定期維護及停、送電操作。9、當設備發(fā)生異常事故時，值班員應迅速進展處理，如自已處理不了時，應立即向領導匯報，在經(jīng)理、主管的指揮下，協(xié)助處理事故，根據(jù)經(jīng)理、主管的命令復歸保護裝置，詳細、準確地做好保護動作情況記錄。10、負責設備、平安用具的日常管理。認真作好各種平安用具及工具材料、圖紙資料及工具儀表的管理。擺放有序、干凈。保持工具、儀表、儀器隨時可用。11、值班員應作好工作范圍內(nèi)的清潔工作，隨時保持設備和工作場地清潔整齊。12、設備檢修時，值班員應按《平安規(guī)程》認真作好各種平安措施。13、服從專業(yè)技術人員的安排，調(diào)整好設備的各種運行參數(shù)，做好設備的保養(yǎng)，使設備在最優(yōu)狀態(tài)下合理、經(jīng)濟運行。14、努力學習業(yè)務知識，作好技術問答及事故演習工作，具備準確判斷、快速處理故障的才能。積極參與運行分析^p和技術討論活動。15、負責各種運行日志的記錄，各種操作、受令、缺陷、時間等記錄16、對光伏板面清洗工作或者其他外委工作進展監(jiān)視和質(zhì)量過程檢驗17、完成領導交辦的其他工作任務。第7篇：運維、運營部崗位職責派爾員工崗位職責一、市場營銷部：助理的崗位職責：CMO、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢效勞，為銷售部提供后勤效勞。1.、協(xié)助業(yè)務人員進展訂單跟進，為銷售部提供幫助。2、處理制作業(yè)務員交給的報表，單據(jù)，文件，資料等。3、受理客戶的投訴，做好相關記錄，及時聯(lián)絡相關業(yè)務人員處理。4、定期對重點客戶進展回訪，幫助業(yè)務人員做好客情，主動和客戶增進理解，介紹公5司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。、每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析^p出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來，為公司后期改6進和制定方案作參考。、協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關貨款的回收情況。7及時提出合理化建議，、8咨詢是否有需要提供幫助。每天跟蹤一次，幫助業(yè)務員成長，、配合公司其它部門積極開展工作。9、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。10、組織搜集相關能促進業(yè)務員成長的資料，分發(fā)到個人閱覽，讓業(yè)務人員圓滿。11、負責制定本部門工作方案，組織制定本部門工作制度。1213、定期