公司員工道歉信最新

公司員工抱歉信最新

在抱歉信中，正文內(nèi)容要解釋清楚事情發(fā)生的原因，消除誤會或矛盾公司員工的抱歉信怎么寫呢?以下是給大家整理的公司員工抱歉信，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以理解一下。

公司員工抱歉信1

尊敬的指導(dǎo)：

今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份抱歉書，以表示我對個(gè)人思想麻木所造成的嚴(yán)重后果深痛惡絕及改正錯(cuò)誤的決心。

這次犯錯(cuò)后，我對于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。

指導(dǎo)曾反復(fù)教誨，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找指導(dǎo)和同志們幫助。

而語言上的緩慢，思想上的麻木更是在我身上表達(dá)無疑。

對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、給社會、單位及個(gè)人造成不良影響。

本應(yīng)按時(shí)處理工作事務(wù)的我未能按時(shí)出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時(shí)非常關(guān)心保護(hù)每一個(gè)職工的指導(dǎo)擔(dān)憂。

而這樣的擔(dān)憂很可能讓指導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事們中間造成了不良的影響。

3、給家庭和親人帶來了思想負(fù)擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。

給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。

我要通過這次事件，進(jìn)步我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。

我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。

一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就采取回避的方法，決不讓可能損害別人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。

不過，孰能無過?人總是會犯錯(cuò)誤的,犯錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯(cuò)誤。

當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負(fù)有不可推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情絕對是失誤。

我們還是要盡量的防止這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。

痛定思痛，我只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深入根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。

一個(gè)人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的進(jìn)步，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。

我無視了這樣一個(gè)重要的問題，為此而犯了方向性的錯(cuò)誤。

如今，錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。

深入抱歉，挖掘深藏在本人思想認(rèn)識上的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重缺乏。

在認(rèn)識上還存在感性認(rèn)識，沒有上升到理性認(rèn)識的高度。

2、平時(shí)生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時(shí)有單位指導(dǎo)安排和同事們幫助，所以思想上麻木大意，總有一種等靠的觀念。

假如不是因?yàn)閼猩?、粗心大意、記憶力程度低，不會發(fā)生此類事情。

3、平時(shí)和同事溝通缺乏，假如平時(shí)和同事溝通充足，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。

據(jù)此，我決定有如下個(gè)人整改措施：

1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)展深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)重后果。

2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)步法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個(gè)學(xué)法、懂法、守法的合格公民

公司員工抱歉信2

尊敬的指導(dǎo)：

您好!

事情是發(fā)生在會議后的一個(gè)小時(shí)，皖南行銷主管吳_打告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時(shí)并不是抱歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯(cuò)誤的事實(shí)。

我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，教師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，如今自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、指導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，__公司的公司訓(xùn)言也是無時(shí)無刻的告訴自己，尊重就是成功,不僅尊重同事、指導(dǎo)，更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時(shí)候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個(gè)時(shí)候我是失敗的，假如在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時(shí)候要靜下心來認(rèn)真考慮我的指導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。

沒有他們我是蒼白無力的。

不僅是企業(yè)的開展規(guī)模還是企業(yè)的實(shí)力和社會責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。

我需要在這個(gè)企業(yè)中成長。

通過東區(qū)會議的事情，我想通過以下幾個(gè)方面抱歉和表達(dá)誠意：

1.工作方面，作為20__年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)覆蓋，認(rèn)真工作踏實(shí)的學(xué)習(xí)，我的指導(dǎo)王__經(jīng)理、朱總、劉__經(jīng)理、魏__經(jīng)理都是我典范，執(zhí)行公司指導(dǎo)的旨意，踏實(shí)的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時(shí)反響給指導(dǎo)報(bào)備，有效控制不必要的損失。

心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時(shí)間不是很長，以往都是在校園里面度過的，如今我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王__經(jīng)理、朱總給我一次時(shí)機(jī)讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開場，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的缺乏和缺失。

要事情上對待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我教師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對，___你如今只不過是小毛孩，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了，組織是有紀(jì)律的，你如今認(rèn)識也是淺薄的需要深造。

任何指導(dǎo)之所以能做指導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時(shí)的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因?yàn)楣ぷ鬟€是在正常的做，而且是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的。

在此，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯(cuò)誤和失誤的指導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時(shí)溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對不起!

如今，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。

有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒，并進(jìn)展監(jiān)視。

最后，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請承受我的抱歉。

對不起

此致

敬禮

署名

日期

公司員工抱歉信3

尊敬的各位指導(dǎo)：

20__年4月28日在接待某某過程中，我個(gè)人在工作上不標(biāo)準(zhǔn)操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。

我如今已經(jīng)深入認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個(gè)人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深入認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深入理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯(cuò)，深深的對給各位指導(dǎo)表示抱歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請各位指導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意承受公司對我的個(gè)人處分。

在__這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆珍貴的財(cái)富。我為在__的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個(gè)人的原因，給公司造成了非常不利影響，懇求給與記大過處分。

假如根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離任的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司指導(dǎo)作離任后的承諾：1、分開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)機(jī)密;2、分開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!

抱歉人：__x

20__年__月__日

公司員工抱歉信4

尊敬的指導(dǎo)：

尊敬的指導(dǎo)：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去合適的員工將來可能不再合適他的職位;對于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最正確的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。〞當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我翻開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音〞。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理明晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，老實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的進(jìn)步自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

公司員工抱歉信5

尊敬的單位經(jīng)理：

關(guān)于我此次實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細(xì)心，向您遞交這份抱歉信。我知道公司專門安排這次實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)時(shí)機(jī)來之不易，實(shí)習(xí)之后可