學校新冠防控工作應急預案

學校新冠防控工作應急預案為進一步做好防控傳染病工作，有效預防和積極應對傳染病的發(fā)生，全面提高我校師生應急反應能力，熟悉應急處置具體過程；做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，促進學校防控和救治工作的科學化、標準化、程序化。保護廣大師生的身體健康，切實提高全員防控能力，有效阻止傳染病的傳染源，保障學校教育教學工作的有序開展，按照教育局相關工作要求，按照《學校新冠防控工作方案》，結合我校實際情況，特制定本預案：一、疫情防控領導小組（一）應急指揮部總指揮：xxx副總指揮：xxx成員：xxx（二）應急小組組織協(xié)調(diào)組組長：xxx成員：xxx職責：1）負責返校應急預案的制定；2）做好校內(nèi)信息的上傳下達，負責對外與上級主管部門及社區(qū)相關部門的聯(lián)系溝通等。宣傳報道組組長：xxx成員：xxx職責：負責演練過程拍照及宣傳推送疏散引導組組長：xxx成員：xxx職責;負責師生校內(nèi)行走路線引導及疏散疫情應急處置組組長：xxx成員：xxx職責：1）成員負責第一時間反饋體溫異常等疫情信息，報疫情處置領導小組；2）負責第一時間隔離體溫異常人員及與體溫異常人員密切接觸人員，并登記信息；3）領導小組負責第一時間核認信息，向區(qū)防疫及上報信息。后勤保障組組長;xxx組員：xxx保安人員職責：保障疫情期間所有防控物資的配備。隔離室觀察人員：xxx職責：1）負責監(jiān)控晨午檢學生體溫測量；2）隔離室觀察、判斷身體異樣師生。二、疫情監(jiān)測和日常處置（一）學校日常疫情監(jiān)測開學前的疫情監(jiān)測。要求所有師生員工于開學前14天返回學校駐地，如實報告健康狀況，配合學校落實“零報告”“日報告”制度。所有師生開學前連續(xù)14天每天做好體溫監(jiān)測，填寫《學校師生健康臺賬》，開學第一天學生的健康臺賬由班長收齊交到衛(wèi)生室，教師健康臺賬由各級部收齊交到辦公室。開學前一天各班級收齊學生和共同居住人的健康碼截圖，辦公室收齊教職員工和共同居住人的健康碼截圖，逐個查驗，有異常情況及時上報。對未返校的師生，學生及家長有出國經(jīng)歷、有國內(nèi)中高風險區(qū)的旅居史接觸史等新三類人員，密切關注健康情況，做好情況記錄，有異常情況及時上報。開學后的疫情監(jiān)測。通過學校入校前師生體溫監(jiān)測、上報健康碼、晨午晚檢癥狀監(jiān)測、以家庭為單位的新三類人員等情況統(tǒng)計、各校內(nèi)場所體溫監(jiān)測情況進行疫情監(jiān)測。（二）師生出現(xiàn)疑似癥狀的應急處置學校中發(fā)生急癥患者，第一責任人（聯(lián)系校醫(yī)）實施搶救，立即撥打120呼叫救護車轉(zhuǎn)運定點聯(lián)系醫(yī)院治療。所有入校人員進行體溫監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3°C或有可疑癥狀的師生，應由相關工作人員，立即將異常人員帶至臨時留觀點，確認規(guī)范佩戴罩。學校沒有接到排除信息前，有關現(xiàn)場人員不得離校。（1）在臨時留觀點，一般由校醫(yī)或定點聯(lián)系醫(yī)院駐校醫(yī)生對有異常情況的人員再次進行體溫檢測（應使用水銀體溫計檢測腋溫）和簡單詢問，有重點疫區(qū)旅居史和接觸史等流行病學史的，確認體溫N37.3°C的或者確認體溫V37.3°C但有不適癥狀的，逐級上報，順序為發(fā)現(xiàn)情況的教師--校醫(yī)和班主任一級部主任一xxx副校長--xxx校長。由學校撥打120送至定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，病因跟蹤。（2）無流行病學史的確認體溫N37.3C的，逐級上報，順序為發(fā)現(xiàn)情況的教師--校醫(yī)和班主任一級部主任一學生發(fā)展中心xxx副校長一xxx副校長--xxx校長。由班主任聯(lián)系家長送至定點醫(yī)療機構就診（提醒家長不要乘坐公共交通工具），病因跟蹤。（3）無流行病學史的確認體溫V37.3C但有不適癥狀的，由駐校醫(yī)生就地處置，密切觀察，嚴格把握需送醫(yī)療機構就醫(yī)指征，病因跟蹤。啟動應急處置后，按照聯(lián)防聯(lián)控機制，由學校通知120救護車到校，轉(zhuǎn)運患病人員至指定的定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行診治（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）。學校有關工作人員應在做好個人防護后（二級防護，佩戴N95罩、手套和工作服），隨行赴醫(yī)療機構予以協(xié)助，并做好記錄。前期由駐點醫(yī)務人員，后期由校醫(yī)或?qū)W校聯(lián)絡人撥打醫(yī)療組值班電話，由醫(yī)療組聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務中心，開通綠色通道予以診治。定點醫(yī)療機構經(jīng)診斷排除新冠的，原則上須有醫(yī)院提供診斷證明，癥狀消失（發(fā)熱患者癥狀消失48小時后，嘔吐、腹瀉患者需癥狀消失72小時后）、身體痊愈再返校，嚴禁帶病返校；若確診其他傳染病，需要進行相應治療，隔離至痊愈且滿足相應傳染病隔離時限再返校。師生被診斷為確診、疑似新冠病例或無癥狀感染者的，第一時間按要求上報。學校要第一時間上報主管教育部門、當?shù)丶部貦C構、當?shù)匾咔樘幹妙I導小組辦公室，并告知患病人員家長（家屬）。三、啟動學校疫情防控應急機制當疾控組接到醫(yī)療機構報告學校出現(xiàn)疑似病例、確診病例、無癥狀感染者時，立即啟動學校疫情防控應急機制。（一）流行病學調(diào)查。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者進行流行病學調(diào)查，并于24小時內(nèi)完成。（二）密切接觸者追蹤和管理。按照《新冠防控方案（第六版）》要求，實施密切接觸者追蹤和管理，做好密切接觸者轉(zhuǎn)運。將密切接觸師生安置在臨時隔離觀察場所。因為核酸檢測大約需要八個小時才能出結果，若需要其他密切接觸學生在校滯留，需做好和家長的溝通以及生活保障工作。安排后勤組，做好學校安保和消殺工作。（三）環(huán)境清潔消毒。做好病例和無癥狀感染者接觸過的場所，如家庭、校內(nèi)場所、轉(zhuǎn)運工具等的消毒處置。（四）宣傳教育與風險溝通。積極開展輿情監(jiān)測，普及疫情防控知識，開展群防群控，及時為師生答疑解惑，回應社會關切，做好疫情防控風險溝通工作。如師生出現(xiàn)心理不適或情緒困擾，由學校心理輔導室為師生提供心理健康服務或撥打24小時免費心理援助熱線（xxx），進行線上心理健康咨詢。（五）封鎖學校。根據(jù)疫情特點，科學研判，及時提出區(qū)域封鎖建議，必要時對相關區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管控，封鎖區(qū)域?qū)嵭型９ねＵn。四、保障措施（一）加強領導，落實責任。各保障組成員要提高政治站位，要以對學校師生健康和生命安全高度負責的態(tài)度，切實夯實責。（二）加強部門聯(lián)控。與區(qū)、區(qū)公安局、區(qū)市場監(jiān)管局、街道辦事處等相關部門保持聯(lián)動機制，遇有學校發(fā)生疫情迅速啟動聯(lián)動機制，確保疫情得到迅速處置。五、全校教職工及學生排查并建立健康檔案學生：開學前：xxx通過班主任向全體家長、學生下發(fā)通知，并督促全體學生每天在家自測體溫并填寫健康臺賬，包含旅居史、接觸史、健康情況、健康碼情況、體溫、是否為新三類人員等有無可疑情況。開學后：體溫正常無不適學生入校時，在校門由值班領導、值班老師測量體溫一一體溫正常入校一一校內(nèi)午檢體溫（午餐前或午休前，由本班班主任和副班主任完成）一一體溫正常上課、上崗。體溫出現(xiàn)N37.3°C等不適情況（1）在臨時留觀點，一般由校醫(yī)或定點聯(lián)系醫(yī)院駐校醫(yī)生對有異常情況的人員再次進行體溫檢測（應使用水銀體溫計檢測腋溫）和簡單詢問，有重點疫區(qū)旅居史和接觸史等流行病學史的，確認體溫N37.3C的或者確認體溫V37.3C但有不適癥狀的，逐級上報，順序為發(fā)現(xiàn)情況的教師--校醫(yī)和班主任一級部主任一學生發(fā)展中心xxx副校長一xxx副校長--xxx校長。由學校撥打120送至定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，病因跟蹤。（2）無流行病學史的確認體溫N37.3C的，逐級上報，順序為發(fā)現(xiàn)情況的教師--校醫(yī)和班主任一級部主任一學生發(fā)展中心xxx副校長一xxx副校長--xxx校長。由班主任聯(lián)系家長送至定點醫(yī)療機構就診（提醒家長不要乘坐公共交通工具），病因跟蹤。（3）無流行病學史的確認體溫V37.3C但有不適癥狀的，由駐校醫(yī)生就地處置，密切觀察，嚴格把握需送醫(yī)療機構就醫(yī)指征，病因跟蹤。教職員工：開學前：xxx向全體教職員工下發(fā)通知，并督促全體教職員工每天在家自測體溫并在釘釘打卡，打卡內(nèi)容包含旅居史、接觸史、健康、體溫等有無可疑情況。開學后：體溫正常無不適教職員工入校時，在校門由保安人員測量體溫一一體溫正常入校一一校內(nèi)午檢體溫（午餐后、午休前由各辦公室室長和后勤、食堂負責人員完成）一一體溫正常上課、上崗。開學后：體溫出現(xiàn)N37.3C等不適一一第一責任人（測量體溫者）引導至臨時隔離點由校醫(yī)xxx測體溫、復核信息，參照學生身體不適處置流程，上報程序為：第一責任人上報給校醫(yī)和xxx，xxx，校醫(yī)xxx做好病因跟蹤。后勤人員：上班前：xxx向全體后勤人員下發(fā)通知，并督促全體后勤人員每天在家自測體溫并在微信群打卡，打卡內(nèi)容包含旅居史、接觸史、健康、體溫等有無可疑情況。上班后：體溫正常無不適后勤人員入校時，在校門由保安人員（xxx已排查無新冠病史及接觸）測量體溫一一體溫正常入校上崗一一校內(nèi)午檢體溫（午餐后、午休前由XXX完成）體溫正常上崗。上班后：體溫出現(xiàn)N37.3°C等不適一一第一責任人（測量體溫者）引導至臨時隔離點由校醫(yī)xxx測體溫、復核信息，參照學生身體不適處置流程，上報程序為：第一責任人上報給校醫(yī)和XXX,XXX上報XXX副校長，校醫(yī)XXX做好病因跟蹤。餐廳人員：上班前：XXX向全體餐廳人員下發(fā)通知，并督促全體餐廳人員每天在家自測體溫并在微信群打卡，打卡內(nèi)容包含旅居史、接觸史、健康、體溫等有無可疑情況。上班后：體溫正常無不適后勤人員入校時，在校門由保安人員測量體溫——體溫正常入校上崗一一校內(nèi)午檢體溫（午餐后、午休前由X